Szolnok Megyei Néplap, 1971. július (22. évfolyam, 153-179. szám)
1971-07-09 / 160. szám
1971. július 9. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP S Cscrkeszöllö-gyógyfürdőn Knnszentmárton és Vidéke ÁFÉSZ Strand vendéglő je biztosítja a látogatók zavartalan ellátását. Naponta több száz fürdőző és üdülővendég keresi fe] a gyógyfürdőt, akik mind a szövetkezeti vendéglő szolgáltatásait veszik igénybe. Képünkön, bográcsban fői a valódi kunsági birkapörkölt a szövetkezeti étterem udvarán. (Foto: Temesközy) Csupán legenda? Mennyit keres az ipari szakmunkás a vállaiatnál, 6 mennyit a szövetkezetben? Szécsi István asztalosmester, hat esztendőt lehúzott a szolnoki TÜZÉP-nél. öt év után törzsgárda tag lett, arra kapott 500 forint jutalmat, és nyereségrészesedéskor a törzsgárda százalékot. A hatodik esztendőben az asztalos felmondott, átment a rákóczifalvi Rákóczi Tsz műhelyébe. — Mennyivel kap itt többet? — kérdezem tőle. A füle mögé dugott ácsceruza megmozdul egy pillanatra: — Ki mondta azt magának, hogy én itt többet kapok? — Az van a levegőben, — mondom — hogy az" ipari vállalatoktól meglépő szakmunkásokat magas fizetéssel csábítják a tsz-be. Az asztalos elkomorodik. — Engem 13 forint 20 filléres órabérrel vettek át. így, napi 10 órás munkával megvan a 3000 forintom. — A TÜZÉP-nél 8 óráztunk, — 2800—3200 forint között kerestem. — Akkor itt többet dolgozik? — kérdezem. — Ha az utazást leszámítom nem — válaszolja. Üj ember a Rákóczi Tsz-ben Fodor Béla géplakatos is. Az iparból jött. a szolnoki betonelem- gyárból. Ott 11 forint 50 filléres órabére volt. arra még rájött 8—15 százalékos pótlék. A szövetkezetben 12 forintot kap. Azt mondja: — Ha azt veszem ez éppen egál. Mégis jobban jártam a szabad idővel. A hatórás műszakra elindultam a 4.40-es busszal. Délután kettőkor a műszaknak vége volt, de csak 3 óra 20 perckor indult a busz, 4 órára értem haza. Itt kerékpáron is elérem 10 perc alatt a munkahelyet. Nagy gépműhelyt épített a rákóczifalvi Rákóczi Tsz. Kell a szakmunkás. S aki eddig eljárt a faluból, az szívesen jön. Ez döntött Ba- rócsi Sándor gépszerelő esetében is. — Na én többet is kapok, de jobban is meg kell dolgozni. Az iparban egy műveletre beáll az ember a szalagon, de itt több mindenhez érteni kell. Aztán itt, ha este bejön egy lerobbant gép, annak már reggelre mennie kell. — Várjon csak — mondom a gépszerelőnek. — Hát a háztájit nem számítja senki? Barócsi számol: — Van háztáji. A tagnak 1600 négyszögöl, az ipari alkalmazottnak 800 négyszögöl. De termése bizonytalan. — vagy sikerül, vagy nem. — Csakúgy mint a nyereségrészesedés az iparban. így üti u. kettő egymást. A rákóczifalvi szövetkezetben is van aki többet kap. Lévai András, a szolnoki MEZÖGÉP-nél technológus volt, 11 évig. Itt műhelyvezető. Ott 2800 forintot keresett, itt 3800-at. — Biztos, hogy több, ezt nem is tagadom. De elsősorban az döntött, hogy hazajöttem. Mert amivel ez több. annyival kevesebb is. — Itt nincs kedvezményes üzemi étkeztetés. — Nincs szabad szombat, ott volt. — Nincs törzsgárda tagság, nincs nyereségrészesedés. Habár így is több valamivel a pénz. $ A rákóczifalvi példa arról győz meg, a megye legjobb szövetkezeteinek egyikében nem keresnek jobban, vagy legalábbis többletmunkával több csak a pénzük azoknak, akik az iparból jöttek át. A döntő az, hogy hazajöttek. Nem jártuk be a megye minden termelőszövetkezetét. — Nem is a legrosz- szabul fizető közös gazdaságban, arról győződtünk meg; a pénzért itt is meg kell dolgozni, a vállalatnál is. Felkapott legenda csak, hogy a tsz sokkal jobban fizet. Meglehet, hogy találtunk volna ilyen példát Is. — De manapság divatos barkochba kifejezéssel élve: nem jellemző. B. L. Árhullám a Tiszán és a Bodrogon Az Észak-magyarországi Vízügyi Igazgatóság jelentése szerint közepes árhullám vonul le a Tiszán. Az országhatár környékén már apad a folyó, de Tokaj alatt még mindig árad. A vízügyi szakemberek a Romániából kapott jelzés után azonnal megnyitották a ti- szalöki duzzasztómű zsilipjeit és leengedték a tárolt vizet, hogy „üres medret” biztosítsanak a két és fél méter magas árnak. Ezzel meggyorsították a víz „leszaladását” és a hullámterek nagyobb részében megvédték az elöntéstől a gabonát, a kukoricát és a takarmányt. Közben a Bodrogról is árhullám érkezett. A folyó vízállása 24 óra alatt Feisőbereckinél 120 centimétert növekedett. Ezért az igazgatóság kezdeményezésére a két folyó menti községekben a helyi tanácsok elrendelték a veszélyeztetett hullámtérből a mezőgazdasági termékek gyors kimentését. E munkában — Bodrogköztől egészen Poroszlóig — a falvak apraja- nagyja résztvesz. Több helyen — Taktabáj, Tiszala- dány, Tiszapalkonya, Tisza- keszi és Tiszavalk térségében — a vízgazdálkodási társulatok szervezésében védik a nyári gátakat, hogy megóvják az elöntéstől a gazdag termést adó hullámtéri területeket. Salakömlés Ozdon Csütörtökre virradóra könnyen tragikussá válható baleset történt az Ózdi Kohászati Üzemek nagyolvasztó művében. A kettes számú kohó úgynevezett salakkorma — eddig még fel nem derített okokból — kiégett és a nagy nyomással kitörő izzó tűzfolyam elöntötte és lángra lobbantotta a kábelcsatornákat, műszerházat és a gépterem alsó sorát. Az Ózd városi és gyári önkéntes tűzoltók hajnali két óra 55 perckor vették fel a küzdelmet a lángokkal. A rövidesen segítségükre sietett kazincbarcikai tűzoltókkal — akik különleges haboltó kocsival vonultak a helyszínre — a tüzet reggel 9 óra 15 perckor eloltották. A tűzben sok elektromos berendezés leégett, a nagyolvasztóban jelentős kár keletkezett, személyi sérülés nem történt. A vizsgálat a baleset okának felderítésére folyamatban van. f Uj munkastílus következik Sokat beszélnek napjainkban a tanácsoknál az új szervezeti és működési szabályzatról, amelyet minden szinten az adott tanácsnak kell elkészítenie, illetve el kell fogadnia. Tulajdonképpen ez magyarázza a meghatározást, hogy az új tanácstörvény keretjellegű. Míg a régebbi tanácstörvények megjelenése után ugyanis egymás után láttak napvilágot a különböző NET, minisztertanácsi rendeletek, határozatok, minisztertanácsi elnöki utasítások, amelyek a törvény végrehajtásával kapcsolatban a tanácsok tennivalóinál mindent szabályoztak — sokszor olyat is, ami soha nem volt például egy községi tanács feladata —, most egy egészen új munkastílus következik. Az új tanácstörvényt követően minden tanácsnak — városinak, nagyközséginek, községinek — magának^ kell szabályoznia saját működését. A tanács mondja ki hogyan, milyen módon fog ezután dolgozni. Nem jelennek meg tehát minden apró részletre vonatkozó központi szabályozók. A tanács maga szabja meg mindezt a tennivalót, amelyet eddig a felsőbb szervek határoztak meg számára. Már az eddig leírtakból is kiderül: a nagyfokú önállóság nemcsak szóban van. Ténylegesen önálló gazdája lett egy-egy településnek a tanács és ez az önállóság alaposan megnövekedett felelősséggel is párosul. E szabályzót, ha úgy tetszik dokumentumot, amelyben a Szolnok megyei tanács majd kimondja, milyen szabályzat szerint látja el a. „megyei gazda” szerepét, most készíti egy kislétszá- mú munkabizottság. A tanácstörvény ugyanis kimondja: az alakuló tanácsüléseken megválasztott ügyrendi bizottságoknak kell előkészíteniük azt és terjeszteni a tanács elé vitára és elfogadásra. Bár az utasítás szerint október 31-ig kell a tanácsoknak elfogadniok saját szervezeti és működési szabályzatukat, a mi megyei tanácsunk úgy döntött: már az auugsztusi tanácsülésen eleget tesz e feladatának. Így azután érthető a munkabizottság tagjainak izgalma, aggodalma: eddig még egyetlen tanács sem készített ilyen dokumentumot, így azután példa vagy ha úgy tetszik, minta nem áll rendelkezésükre. Azt viszont meg kell jegyezni, hogy már más megyékből jártak náluk, érdeklődtek; hogyan haladnak a munkával, milyen módszerrel dolgoznak. Ám, hogy mindenképpen igyekeznek alapos munkát végezni, annak biztosítéka, a jogászokból álló munka- bizottság — mely a legtapasztaltabb tanácsi dolgozók- 1 ból áll — amikor előkészítette a terjedelmes anyagot, azután foglalkozik azzal az ügyrendi bizottság, együttes ülésen beszélik meg a végrehajtó bizottsággal, majd a közösen kialakított és jóváhagyott elképzeléseket terjesztik a tanács elé. Vannak, alak azt mondják: annyira új munkastílusban kell majd dolgozniok a tanácsoknak, a szakigazgatási szervek dolgozóinak, hogy azokat, akik már több év, vagy ha úgy tetszik, két évtizede e területen tevékenykednek, „felejtő” tanfolyamokra kellene küldeni. Valóban el kell felejteniük mindazt, ami sok-sok év gyakorlata volt, mert az új törvénnyel egy új, másfajta munkamódszer — és feladat sor is — vette kezdetét Ez az új tükröződik már a megyei tanács szervezeti és működési szabályzatának eddig elkészült fejezeteiből is. Lapozzunk bele közösen a már eddig elkészített anyagba, s vegyük példának a 10 fejezetből azt, amit a törvény ennyiben fogalmazott meg: „a tanácsok a Hazafias Népfrontra és az állampolgárok tömegszervezeteire valamint egyéb szervezeteire támaszkodva a nem tanácsi szervekkel hatékonyan együttműködve, a lakosság tevékeny részvételével látja el feladatát” A készülő szervezeti és működési szabályzatban viszont már meghatározzák az együttműködés tartalmát formáit. Így például a munkabizottság azt javasolja, hogy a megyei tanács vb a Hazafias Népfront megyei bizottságával, az MHSZ, az MTS megyei vezetésével, tanácsával. a KISZ megyei bizottságával; a megyei tanács elnöke a közalkalmazottak szakszervezete megyei bizottságával kössön megállapodást. A tanács szakigazgatási szervei — vagyis az egyes osztályok — a maguk ágazatához tartozó szakmai szakszervezetekkel készítsék el együttműködési megállapodásukat. Azokban a következő főbb alapelvek tükröződjenek: kölcsönösen törekedni kell az egymás tájékoztatására a szakterületek előtt álló fontosabb feladatok megoldására; együttesen kialakítani elképzeléseket, koncepciókat a tervezéskor, a beruházások megvalósítására; a lakosság egészét vagy csak egyes rétegét érintő szociális, kulturális, egészségügyi feladatok Kiszámíthatatlan a világ Azt már alighanem eldöntötte a filozófia, hogy a világ megismerhető-e vagy sem? Nem egészen így áll azonban a dolog a világ kiszámíthatóságával. Régóta gyanítom, ekörül bibi van. A minap aztán maradék hitemet is sírba tette a Szolnok megyei Víz- és Csatornamű Vállalat. Az történt, hogy szerdán reggel Szolnok több utcájában nem volt víz. Kellemetlenség, bosszúság tán egész nap is kihathat az ember kedélyére. Ámbár a régi bölcsesség jusson eszünkbe mindig: Nyugtával dicsérjük a napot (még a vízhiányosat is). Most még csak le sem áldozott az istenáldotta fénykorong, mikor már megtudtuk, a vállalat magyarázatát. Szól pedig imigyen: ......a vízhiányt kisebb üzemzavar o kozta, ugyanis nem számítottak a meleg idő miatt hirtelen megnőtt vízfogyasztásra...” Ahogy elolvastam, rögtön megértettem, s hitemre mondom elpárolgott a méreg belőlem. Még meg is sajnáltam a szegény vállalatot. Mert bizonyosra veszem, hogy az egésznek a vállalat gazdája, a tanács az oka. Nyakam rá, hogy még egy árva komputert sem vásárolt a vállalatnak. Az okos számítógép pedig képes lenne rá, hogy mondjuk fé) évszázad júliusi adatai után kidobná: meleg van és felszökik a víz- fogyasztás. S ha fél évszázad nem elég rá, nem ad megbízható adatokat, dolgozzák fel még fél század jellemzőit. Szigorúan tudományos alapon. Ennek a századát éljük, ez a korszerű. Ki ad ma már az öregek mendemondáira, ki tudja milyen babo- nákszülte tapasztalataira, hogy júliusban nyár van, hogy júliusban meleg van, hogy júliusban több vizet fogyaszt az ember. Na és mi van, hanem? Ki biztosít erről? Magam is emlékszem, gyermekkori meséből, hogy Péter Pálkor hófúvásban arattak túl az Óperencián. Megtörtént-e vagy sem era nézett utána senki. De juliológia tudomány ágról se hallottam még soha. Itt lenne az ideje, hogy megalapítsuk. Vaksötétben tapogatózunk, tudománytalan feltevések rabjai vagyunk. Veszélyes közállapot. Megbízható kiszámíthatóság nélkül megérjük, hogy egy napon majd nem jut az asztalunkra kenyér. Honnan tudhatnák azt a pékek előre, hogy aznap is enni akarunk. Már azon se csodálkoznék, ha a MÁV nem indítaná a menetrend szerinti vonatokat Ki garantálja a vasútat előre, hogy lesznek utasai? Hosszú a sor. Milyen megalapozatlanul készülődnek nyár elején a szövetkezetek például. Honnan tudják, hogy biztosan lesz aratás? Most látom csak, hogy mennyi tücsköt-bogarat összehordtam, s már régen lejárt a lapzárta. Elnézést kérek, szerkesztő elvtársam. Igazán nem számíthattam rá, hogy ma is megjelenik a lap. Olyan kiszámíthatatlan a világ manapság. — borzák — közös meghatározására, elvégzésére. Mindent el kell' követni annak érdekében, hogy a lakosság mind szélesebb körben vegyen részt a tanácsi munkában. Ezt egyébként a különböző bizottságok tevékenysége is elősegíti. Köztudomású, hogy korábban a tanácsok mellett állandó bizottságok voltak, amelyek mindig párhuzamosan ugyanazt a témát tárgyalták, mint a tanácsok. Az új tanácstörvény szerint a most megválasztott bizottságok javaslattevő, véleményező, előkészítő, ellenőrző és összehangoló szervek, összehangolják például a különböző szakágazatok között át tervezéssel és a fejlesztéssel összefüggő, feladatokat A bizottságokban most már a tanácstagokon kívül egyenlő jogokkal részt vésznek a'nem tanácsi szakemberek is. Ezek a testületek azután egy-egy téma alaposabb megismerése, kérdések eldöntése előtti véleményezésre felkérhetnek kívülálló szakemberekét is, akik az adott témának szakavatott ismerői. Az új tanácstörvény szerint a bizottságok szükség szerint üléseznek, éves munkaterv alapján dolgoznak. Ám azt már a megyei szervezeti és működési szabályzat mondja ki, hogy milyenek a munkatervekkel szemben támasztott tartalmi követelmények; hogy például a tűzrendészeti feladatok ellátására, a cigánykérdéssel való fokozottabb foglalkozásra e bizottságok albizottságokat hozhatnak létre, amelyek folyamatosan dolgoznak; hogy milyenek a bizottságok kapcsolatai a tanáccsal. a vb-vei, amely mellett dolgoznak; hogy a vb felkérheti őket egy-egy napirend előkészítésére, stb. A megyei szervezeti és működési szabályzat tervezet azt is tartalmazza, hogy a vállalatoktól, szövetkezetektől a vb tájékoztatást kérhet tevékenységükről. A dolgozók érdekében hozott szociális, egészségügyi és munkaügyi jogszabályok betartását, a lakosság szükségleteinek kielégítését szolgáló tevékenységet ellenőrizheti és e témakörben a nem tanácsi szerveket beszámoltathatja. Például a KISZÖV köteles tájékoztatni a tanácsot a lakossági szolgáltatások helyzetéről. Az új tanácstörvény adta lehetőségek szerint különbséget kell tenni a tájékoztatás és a beszámoltatás között: amikor a tanács beszámoltat — a lakosság ellátását érintő kérdésekben — kötelező érvényű határozatot hozhat, amelyet a beszámoltatott szerv kötéles végrehajtani. A végrehajtásra garancia a szabályzatban, hogy meghatározzák a végrehajtási határidőket és hogy. ha azzal nem ért egyet a tanács, akkor felelősségre vonásra az Illető szerv feletteséhez, vagy az érdekvédelmét ellátó szakszervezethez fordulhat. Mennyire fontos az a munka, amit a szabályzat elkészítése jelent, mutatja: nem egy — vagy két évre szól majd a megyei tanács saját kis „alkotmánya”. Érvényben lesz addig, amíg a tanácstörvény. Természetesen az ügyrendi bizottság kötelessége, hogy kétévenként < felülvizsgálja, s ha szükséges módosításra, kiegészítésre javaslatot tegyen, de alapjában véve a törvénynyel azonos ideig hatályos. Néhány kiragadott példát említettünk csupán a most készülő nagy munkából, amelyet át meg át sző láthatatlan ezernyi gondolatszál az elv: növekedjék a tanács önállósága, tevékenységének szakszerűsége Erősödjék állami életünk demokratizmusa. Varga Viktória
