Szolnok Megyei Néplap, 1971. június (22. évfolyam, 127-152. szám)
1971-06-19 / 143. szám
1971. június 19. SZOLNOK MEGTEI NÉPLAP 3 BÁRÁNYAI KÉPEK Szelíd dombok hajlata, virágzó hársillat, vendégszerető emberek. A sok szép látnivaló mellett e három sokáig él emlékezetünkben. És az a szorgos munka, ahogyan a baranyai emberek igyekeznek szebbé, gazdagabbá, kellemesebbé tenni életüket, s az ott vendégségben járók napjait. Miint ahogyan képeink is mutatják. Büszkén tekint le az arrajáróra a siklósi vár, vagy ahogyan az egész ország ismeri: Tenkes vára. A múltat, a Rákóczi időt idéző falak között most szálloda, étterem nyílt. Látványnak is szép, ahogyan a Terehegyen a Magyar—Bolgár Barátság Testvériség Termelőszövetkezetének országos hírű ménese vágtázik. S mi több: tekintélyes jövedelme van lótenyésztésből a közösnek. A villányi művésztelep szabadtéri szoborparkját az egykori kőbányában évente sok látogató felkeresi. A művészek, akiket ide ösztöndíjjal meghívnak, egy-egy szobrot hagynak emlékbe, így gyarapodnak az alkotások minden látogató örömére. A hires Villány-Siklósi Állami Gazdaság villányi pincészetében 25 ezer hektoliter bort tárolnak. A pince útjai két kilométer hosszúak. Most újabb 25 ezer hektoliter villányi vörös tárolására alkalmas pincehosszt építenek ki óriáshor- [ dókkal. A pincelátogatáson jól esik egy kis kóstoló a hírc-3 | oporto levéből. Elkészült a pedagógus bérrendezés végrehajtási utasítása Emelkedő, magasabb pótlékok Elkészültek a művelődésügyi, valamint a munkaügyi miniszter együttes utasításai, amelyek — a kormány határozata alapján — intézkednek az alsó- és középfokú oktatási intézményekben foglalkoztatott padagógusok és más dolgozók munkabérének, továbbá a túlmunkadíjaknak a megállapításáról. Az utasítások magukban foglalják a törzsfizetésre, a különböző címeken adható pótlékokra, valamint a letelepedési segélyekre vonatkozó előírásokat. A bérrendezés lebonyolításával kapcsolatos főbb tudnivalókról leglényegesebb változásokról tájékoztatták az MTI munkatársát a Művelődésügyi Minisztérium illetékesei. Elmondották, hogy a bérrendezéssel módosult a korábbi bérrendszer is. Ezentúl a 8, illetve a 10 korcsoport helyett három bércsoport lesz. A bércsoportba sorolásnál a tényleges munkaviszonyban töltött időt veszik figyelembe és ugyanez az alapja 1972. január 1-től kezdődően a háromévenkénti kötelező (automatikus) alapbér-emelésnek is. Az eddigi merev, osztály- vagy tanulólétszámhoz kötött tételes vezetői pótlékok helyett alsó-felsőhatá- ros pótlékokat vezetnek be. Hasonlóképpen az eddigi tételes működési pótlékok helyébe — a mennyiségi és minőségi munka jobb megkülönböztetése érdekében — ugyancsak alsó-felsőhatáros működési pótlékok lépnek érvénybe. Az alsó- és középfokú oktatási intézmények pedagógusai, valamint gazdasági, műszaki, adminisztratív és kisegítő munkakörben foglalkoztatott dolgozói bérrendezésének végrehajtásához — az egységes ajjárás biztosítására — irányelveket állítottak össze. Az új bérrendszer áz eddigieknél nagyobb lehetőséget hyújt arra, hogy a munkabért a végzett munka mennyisége és minősége szerint egyéni mérlegelés alapján — differenciáltan állapítsák meg. Ez természetesen a besorolást végzők felelősebb döntését igényli. Valamennyi pedagógus és egyéb oktatásügyi dolgozó törzsfizetését differenciáltan kell emelni. Az emelés mértéke a képesített pedagógusok esetében 12 százaléknál, de legalább havi 200 forintnál, egyéb oktatásügyi dolgozóknál száz forintnál nem lehet kevesebb. A minisztérium illetékesei hangsúlyozták, hogy az említett kötelező emelés és a 20 százalék (a képesített pedagógusok törzsfizetése ugyanis átlagosan 20 százalékkal emelhető) közötti kü- lönbözetet kell az irányelvek alapján differenciáltan szétosztani a pedagógusok között. A törzsfizetések megállapításánál a differenciálás legfőbb mércéje a pedagógusok iskolában végzett oktató-nevelő munkája. Elsősorban azokat a pedagógusokat részesítik előnyben, akik kiemelkedő oktató-nevelő munkát végeznek; keresik és eredményesen alkalmazzák a hatékonyabb pedagógiai módszereket, politikailag és szakmailag rendszeresen képezik magukat és részt vesznek a munkaközösség tevókeységében: megkülönböztetett figyelmet fordítanak a fizikai dolgozók gyermekei tanulmányi eredményeinek javítására. Arányosan magasabb fizetést kaphatnak azok a pedagógusok is, akik jelentős szerepet vállalnak az ifjúsági mozgalom munkájában, valamint a honvédelmi nevelés feladatainak végrehajtásában; rendszeresen részt- vesznek a pályaválasztási munkában: eredményesen dolgoznak a tanyai és falusi kisiskolákban. Magasabb törzsfizetést lehet és célszerű biztosítani azoknak a hiányszakos (például matematika, fizika, idegennyelv, mérnök-tanár, közgazdász stb.) pedagógusoknak is, akik magas szinten, kiemelkedően látják el oktató-nevelő munkájukat. Az irányelvek hangsúlyozzák: a gyermekvédelmi intézmények pedagógusainak törzsfizetését úgy kell megállapítani. hogv az tükrözze a speciális feladatok megvalósításában, a nevelőotthonok nyitottságának megteremtésében, a gyermekek differenciált iskoláztatásában munkára nevelésében és az életre való felkészítésében elért eredményeket. Az irányelveket tartalmazó dokumentum aláhúzottan felhívja a figyelmet, hogy a — A kisiparosok száma országosan és gondolom a megyében is, növekszik. Természetesen ez a növekedés nem jelent sem nagy számot, sem túlságosan nagy előrelépést. A kisiparosok, a soksok éve dolgozók közül ugyanis egyre többen vonulnak nyugdíjba. Ugyanakkor viszont megnövekedett a másodállásban iparengedélyt váltó szakemberek száma is. — Ez többé kevésbé így van, s erre csak néhány példát mondanék. 1970. december 31-én a KIOSZ megyei bizottsága háromezerkilenc- Száiz kisiparos érdekeit képviselte. E hó közepéig a kisiparosok száma négyezer- ötvenhétre nőtt. Ez a szám azért nem mond sokat, mert 1970-ben hatszázhetvenhat mesterember vállalt másodállásban, főleg javító, karbantartó munkát váltott iparengedélyt. Ha még azt is hozzáveszem, hogy éppen 1970-ben harminc szakmában százhatvan két nyugdíjas kért kisipari engedélyt, akkor máris látszik, hogy a csekély növekedés (1970-ben három- ezerkilencseáz, idén júniusban négyezerötvenhét kisiparos) valójában egy nagy mozgást mutat. Sok öreg visszaadta az _ engedélyét, mások pedig másodállásban, illetve nyugdíjasként új iparengedélyt kértek. — Ezek szerint éppen most nagyon sok kisiparos vonul nyugdíjba. — A zöme 1972-re várható. Van egy statisztikánk, amely szerint a most még dolgozó kisiparosok 40 százaléka is túllépte 60. életévét. Csak néhány érdekes példát ebből. Jó egészségben és igyekvőn dolgozik Kunszentmártonban HorpáCsi Imre 87 éves cipészmester. bérmegállapítás során mesz- szemenően érvényesítsék a demokratizmus követelményeit, biztosítsák a besorolás tantestületen belüli nyíltságát, a differenciálás igazságosságát. Az iskolaigazgatók tantestületi értekezleten ismertetik és egyidejűleg indokolják besorolási javaslatukat, majd a kinevezési jogkört gyakorló szervekhez továbbítják, A kinevező szervek a szakfelügyelet véleményének meghallagtása után döntenek véglegesen a felterjesztett javaslatokról, gondoskodnak a besorolási okiratok kitöltéséről, továbbá arról, hogy azok legkésőbb július 10-ig eljussanak minden pedagógushoz, illetve bérszámfejtő szervhez. Az alsó- és középfokú oktatási intézmények pedagógusai és más dolgozói az újonnan megállapított felemelt fizetést augusztus első napjaiban kapják kézhez. A Művelődésügyi Minisztérium a végrehajtási utasításhoz — az irányelveken kívül — külön bértájékoztatót is kiad, hogy könnyítse az utasításban meghatározott feladatok megoldását, a csaknem 170 000 oktatásügyi dolgozót érintő fizetésrerde- zés zavartalan lebonyolítását. Ugyancsak és ugyanott 87 éves Tigyi Károly férfiszabó. De mondok nehezebb szakmában dolgozó kisiparost is, szép kort megéltet. Kovács Ferenc ácsmester Jászberényben 80 éves. Nem kell azt mondanom, hogy egy ács hol dolgozik. — Megyénk kisiparosai foglalkoztatnak-e alkalmazottakat és vállalkoznak-e ipari tanulók felvételére? — A több mint négyezer kisiparos nem sok, mindössze kétszázhuszonnyolc munkavállalót foglalkoztat. A náluk szakmát tanulóipari tanulók száma az elmúlt tanévben háromazázkilenc- venöt volt Szeptemberre kilencvenkét kisiparos jelentkezett, hogy szívesen fogadna tanulókat. Sajnos eddig mindössze negyven fiatalunk van. Talán itt megjegyezném, hogy ennek az is oka lehet, hogy korábban a kisiparosnál tanuló fiatalokat sok olyan kedvezmény nem illette meg, amely most már az új szakmunkás- tanulókat érintő törvényben módosítást nyert. Csak egy nagyon egyszerű és nem so* kát mondó példa erről: a kisiparosokat eddig nem kötelezték arra, hogy tanulóiknak ebédet biztosítsanak. Az ebédkedvezmény most éppúgy jár kisiparban tanuló fiatalnak, mint az állami vagy szövetkezeti Iparban dolgozó ipari tanulónak. Különösen nagy gondunk az, hogy nincs elég fiatal jelentkező építőipari szakmákban. Pedig úgy kell manapság az építő szakmunkás, mint soha máskor nem. És szobafestő, kőműves, ács szakmában alig találunk jelentkezőket. — A másodállásban ipar- engedélyt váltók dolga érdekes lehet. Tulajdonképpen Lesz víz a Delta utcában Szerkesztőségünkhöz tizenkét aláírással érkezett egy panaszos levél, amelyben a lakók elmondják, hogy Szolnokon a Delta utca fe* léig még 1969 tavaszán 'megépítették a vízvezetéket, de tovább a mai napig sem jutottak. Mint írják, több esetben felkeresték a városi tanács terv. és munkaügyi psz- tályát, de csak ígéretet kaptak, pedig szívesen vállalnák, hogy társadalmi munkában elvégeznék a földmunkákat. Mi is fölkerestük a városi tanács terv- és munkaügyi osztályát, ahol Stefanik László csoportvezető elmondta; a Delta utcában még ebben az évben elkészül a vízvezeték, ha a lakosság tényleg elvégzi a földmunkákat, amit természetesen be fognak számítani a költségekbe. ☆ , Szombati József, a MEZŐGÉP tiszaligeti üdülőjének gondnoka szintén panasszal fordult hozzánk. A Tiszali- getben ugyanis^ épült egy szennyvízlevezető csatorna, amelyből azonban sehová sem tud elfolyni a szennyvíz. Mint kiderült a tiszaligeti átemelő és szennyvíztisztítótelepnek „elvileg” már tavaly készen kellett volna lenni. Hogy miért nem lett kész mégsem? A kiviteli tervnél ugyanis találtak egy jobb és olcsóbb megoldást. Az illetékesek szerint a módosított terv alapján még az idén elkészül a szennyviztisztító- telep. arról van itt ugye szó, hogy ezek az emberek valahol gyárban, vagy ktsz-ben dolgoznak, s pihenőidejük egy része alatt javítanak, szolgálják a lakosságot? — Igen. Erre nem rég jelent meg rendelet. Szolnok megye falvaiban háromszáz- ötvenkilenc ilyen, városaiban pedig háromszáztizenhét mesterember dolgozik. A igazság az, hogy sokkal többen váltanak iparengedélyt, dolgoznának maguk és a lakosság boldogulására, de helyenként és esetenként a vállalatok, ktsz-ek nem engedik a másodállást. Az az érdekes, hogy azokat a szolgáltatásokat, kis javításokat, amelyeket ezek az emberek még úgyis. hogy egyik faluból átmennek a másikba, megcsinálnának, nem vállalja sok helyen sem az állami, sem a szövetkezeti ipar. A károsult, tehát a lakosság. — Melyek azok a szolgáltatások, amelyekben a KIOSZ véleménye szerint az utóbbi két évben javult a helyzet? — Elsősorban a fodrász és női—férfiszabó szakmákban. Sokat javult a tévé, rádiószerelés. Ez utóbbi a mozgójavítók, a másodállásban dolgozók munkája eredményeképpen. Őszintén megmondom viszont, hogy nem tudunk előre lépni az építőipari munkákban. — Végezetül még egy kérdést. Szeretném, ha viszonyszámmal próbálnánk megmérni, milyen értékben szolgálták Szolnok megye kisiparosai — a megyét? ■— A viszonyszám nem abszolút, hiszen az anyagárak emelkedését mindenki ismeri. Mégis talán mond valamit: 1969-ben a kisiparosok 91 millió forint értékben javítottak, karbantartottak. szolgálták a megye lakosságát 1970-ben pedig már 109 millió volt ez a szám. — sj — Már négyezernél több kisiparos dolgozik Szolnok megyében Kisiparosok a lakosság szolgálatában — többet hallottunk már erről a jelmondatról, mint amennyit valóban arról a szolgáltatásról, amelyet megyénk kisiparosai végeznek. Szo- boszlai István, a Kisiparosok Országos Szövetsége Szolnok megyei bizottságának titkára azonban szívesen adott választ «o tartolmaoat. o b-ísínaEntifik mnnkáiáróL helvEetéíoL
