Szolnok Megyei Néplap, 1968. január (19. évfolyam, 1-25. szám)

1968-01-03 / 1. szám

A N ES ■* s. VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! V .tyib'f' ía SZOLNOK MEOtB 1A MEGYEI PÁRTBIZOTTSÁG ÉS A MEGYEI TANÁCS LAFÜa XIX évfolyam, 1. szám. Ára í 70 fillér 1968. január 3., szerda. Tartalmas jelentés, hasznos javaslatok a gyermek és ifjúság­védelmi munkáról A NEB vizsgálat anyagából Két év adatait, tapasztalatait figyelembe véve vizsgálták megyeszerte a népi ellenőrzési bizottsá­gok, népi ellenőrök és a munkába bevont szakértők a gyermek és ifjúságvédelmi feladatok végrehajtását. Az összefoglaló jelentés, amelyet a legutóbbi NEB ülés tárgyalt, nemcsak megállapít, hanem értékel, elemez és javaslatokat tartalmaz. Megyénkben a második ötéves terv időszakában je­lentős eredményt értünk el a különböző gyermekvédel­mi intézmények fejlesztésé­ben. A csecsemőotthonok, bölcsődék, óvodák, általá­nos iskolai napközi ottho­nok, gyógyítva nevelő in­tézmények, nevelőotthonok 1965-ben mintegy 19 ezer gyermeiknek adtak helyet. Az idén már több mint 21 ezer gyermeket tudtak el­helyezni ilyen intézmé­nyekben. Országosan is kiemelkedő az az eredmény, amelyet megyénk ért el az álta­lános iskolai diákottho­nok szervezésében. Az első diákotthonok 1965- ben létesültek négyszázhet- venhát személy befogadásá­ra, s jelenleg ez a szám csaknem megkétszereződött. Az állami godozott gyer­mekek száma az utóbbi években lényegében válto­zatlan. A mintegy másfél­ezer gyermek közül hét- százötvenyolc nevelőszülők­nél, huszonöt pedig vér szerinti szülőknél nevel­kedik. A gyermek és ifjúságvé­delmi munka különböző szervezeteit megyszerte lét­rehozták. Ezek a megyei, járási munkaértekezletek és az albizottságok. Tevé­kenységüket értékelve meg­állapítja a jelentés, hogy például a munkaértekezletek bár időnként többezer társa­dalmi aktívát mozgósíta­nak egy-egy feladat meg­oldására, jelenlegi formá­jukban csupán reprezen­tatív jellegűek. Az albizottságok munkája már konkrétabb, mintegy 60 százalékuk munkaterv alapján dolgozik, s különö­sen Jászladányban, Jász­apátiban, Szolnokon, Cibak­házán, Kunszentmártonban és Tiszafüreden értek el szép eredményeket az ifjú­ság erkölcsi züllésének és bűnözésének megelőzésé­ben és az utógondozásban. Az albizottságok működé­sében is hiányzik azonban az egységes irányítás. Ezért is lenne szükséges az egyes albizottságok munkáját ko­ordinálni, hogy még opera­tívabban tevékenykedhes­senek a veszélyeztetett csa­ládok pártfogásában, a szó­rakozóhelyek ellenőrzésé­ben, a veszélyeztetett csa­ládok felderítésében. A gyámhatóságok a meg­előző, .védő és óvó intézke­dések megtételét tartják legdöntőbb feladatuknak. Ma már a községi taná­csok vb-titkáraival együtt széles körben alkalmaz­zák az olyan megelőző intézkedéseket, mint a szülők és kiskorúak fi­gyelmeztetése. vagy mun­kába helyezése, gyerme­kek napközi otthonban való elhelyezése, egyes szülők alkoholelvonó kú­rára való kötelezése, a tartásdíjkövetelések érvé­nyesítése, és még sorol­hatnánk. A gyermek- és ifjúságvé­delmi tevékenységet külön­böző társadalmi szervek és mozgalmak is segítik. Kiemelkedő a nőtanácsok munkája. Az albizottságok társadalmi tagjai között szinte minde­nütt nők foglalnak helyet, részt vállalnak az operatív feladatokból és saját moz­galmukon belül is propa­gandát fejtenek ki a gyer­mek- és ifjúságvédelemnek. Ezt a célt szolgálják a nő­akadémiák, a különböző tanfolyamok, előadássoro­zatok, amelyeken évente mintegy 14—15 ezer nő vesz részt. A Vöröskereszt a rendsze­res egészségügyi felvilágo­sítással, a veszélyeztetett gyermekek felkutatásával, családlátogatásokkal nyújt segítséget a gyermek- és ifjúságvédelmi munkához. Foglalkozik a jelentés a fiatalkorúak bűnözésével, annak okaival, az ezzel kapcsolatos feladatokkal, valamint a gyermekek, fia­talok tanulásával, tovább­képzésével is. Külön feje­zeteket szenteltek az álla­mi gondozásba vett gyer­mekek helyzetének elem­zésére. — Megállapították, hogy az állami gondozásba vett gyermekek helyzetének javítása érdekében — a pénzügyi lehetőségek sze­rint — szükséges az in­tézeti helyek számának bővítése és speciális fog­lalkoztató intézetek szer­vezése. Az eredményesebb mun­kához az állami és társa­dalmi szervek még fokozot­tabb együttműködésére, te­vékenységük összehangolá­sára, a gyermekvédelmi in­tézmények fejlesztésére van szükség. A népi ellenőrök vizsgálata s az elkészített jelentés jó alapot ad ahhoz, hogy a gyermek-és ifjúság- védelem helyzetét átfogóan elemezzék az arra illetékes szerveik, s ennek alapján megfelelő intézkedéseket hozzanak. A konyhán, az udvaron túl Tanulási, szórakozási lehetőség az asszonyoknak A nőtanács a maga esz­közeivel igen változatos formában igyekszik minél több nőt bevonni a moz­galmi életbe. Ezt célozza a téli oktatási program is, amely sok mindent tartal­maz, hogy áz asszonyok­nak legyen választási le­hetőségük. Az oktatási program elkészítésekor azt a tapasztalatot is figye­lembe vették, hogy a nagy létszámú rendezvények ál­talában nem hozzák meg a várt eredményt. Ezért ki­sebb létszámai, de több tanfolyamöt, szakkört, nők klubját szerveztek. Az ilyen helyeken jobban feloldódik az asszonyok tartózkodása, s a baráti beszélgetés is alkalmat ad, a fontosabb, nőket érdeklő kérdések megvitatására. Nemrég Bartus Jánosné, a kuncsorbai községi nőta­nács titkára mondta, hogy a kézimunka szakkörre már a szervezéskor húszán je­len tekeztek. Népi hímzést tanulnak az asszonyok, köz­ben felolvasnak egy-egy érdekesebb újságcikket, könyvet. A tiszaföldvári Lenin Tsz nőbizottsága ké­zimunka szakkörén a kalo­csai, a torockói és a ke­resztszemes hímzést sajá­títják el a résztvevők. Az oktatási programban a megyében huszonkét díszí­tő, kézimunka szakkör mű­ködését tervezték, több mint ezer résztvevővel. Kevesebb a száma, pedig nagyon hasznos téli elfog­laltság a nők számára a szabás-varrás tanfolyam. — Nagyréven januárban a haladó fpkozatot végzi az a harmincöt asszony, aki tavaly télen sajátította el e munka alapismereteit. A szülők és a nők aka­démiája a másik kedvelt oktatási forma. S a legné­pesebb is. Ennek az a titka, hogy az asszonyok érdek­lődésére számottartó té­mákról — család- és ifjú­ságvédelem, egészségügy, nevelési kérdések, lakás- kultúra — esik ott szó. Több járásban, városban megszervezték a termelő­szövetkezeti nők akadémiá­ját, az öcsödi szőnyegszö­vőben pedig a munkásnők akadémiáját, amelyre hat- vanan jelentkeztek. Új dolog a klubfoglalko­zás. Szolnokon, valamint a szolnoki, a tiszafüredi és a kunszentmártoni járásban egyre inkább tért hódít a nők klubja. Ezek is megtalálhatók az 1967/63. évi, oktatási prog­ramban, amely azt szolgáin ja, hogy megyeszerte — főleg a téli hónapokban — mintegy tizennégyezer nő találjon alkalmat a nőta­nácsi rendezvényeken egy kis kikapcsolódásra, tanu­lásra, hasznos szórakozásra. Változások a fogyasztói árakban Olcsóbb lehet, drágább nem — Hatósági korlátok között Nagy forgalom, kicsi haszonnal Az új gazdasági mecha­nizmus bevezetésének szer­ves részeként a fogyasztói árakban is változások kö­vetkeztek be. Ezért azzal a kéréssel kerestük fel Bu­dai Mihályt, a Szolnok me­gyei Iparcikk Kiskereske­delmi Vállalat igazgatóját, tájékoztassa olvasóinkat, náluk hogyan jutottak, il­letve jutnak érvényre az árintézkedések. — Vállalatunknál mint- egy 150 ezer cikket érin­tett az árváltozás. Termé­szetesen emelkedés és csök­kenés formájában. Mint­hogy az év végi leltározás még nem fejeződött be. pontosan nem tudom meg­mondani, készleteink hány százalékát érinti az árnö­vekedés, illetve csökkenés. Erre egy későbbi időpont­ban készséggel válaszolok. — Tekintsük át ártípu­sonként az úi helyzetet. — A maximált árakkal értékesíthető cikkek ol­csóbbak lehetnek, de drá­gábbak nem. Például a mo­torkerékpárok ára a koráb­■ bihoz viszonyítva 1340— 2700 forinttal csökkent. A Tisza Cipőgyár gyermek- csizmájának ára (marhabox felsőrész, porótalp) 23-26- os nagyságban 114-ről 69 forintra ment le. Viszont a fiú félcipő (préselt marha­box bőrtalp, rámánvarrott) 12,50 forinttal drágult. Ol­csóbban kapható a Győri Textilipari Vállalat lepedő, vászna és a Gyöngyike vászon is. — Hogyan alakultak az úgynevezett „tói—ig” árak? — A lényeg az, hogy ha­tósági korlátok között moz­gó ártípusról van szó. A hatóság megjelöli az ár­centrumot és azt a százalé­kot, amennyivel attól le és fel eltérhetünk. Ebbe a csoportba tartozik számos textília, ruházati és vegyes­ipari cikk. — A közvéleményt a sza­bad árak foglalkoztatják leginkább. — Nos, a vállalatunknál forgalomba hozott áruk döntő hányada a ,,töl—ig" és a szabadár kategóriájába tartozik. Az utóbbi típus­nál most úgynevezett indu­ló árakkal dolgozunk. A jövőben drágulhatnak ás olcsóbbak is lehetnek a szabad áras cikkek, például ide sorolható az összes rö­vidáru, kivéve a cérnát és a fonalat. a háztartási üve­gek, bőrdíszmű áruk. — Tapasztalni már ver­senyt a piacon? — Igen. Ha szabad ezzel a kifejezéssel élni, most a termelő és nagykereskedel­mi vállalatok „futnak” utá­nunk. Ez különösen a sza­bad áras cikkekre vonat­kozik. Számos ajánlat kö­zött válogathatunk. A mi elvünk: nagy forgalom, ki­csi haszon. — Vagyis? — Attól a cégtől vásáro­lunk, amelyiknek a leg­jobb az ár-ajánlata és ki­fogástalan minőségű az áruja. Semmiképpen nem megyünk bele olyan üzlet­be, hogy a kedvező ár mi­nőségromlást takarjon. Il­letve a szabad árak eseté­ben a vállalatunk megha­tározhatja. hogy az áru rpi. lyen minőségű. kivitelű le­gyen. A leltározás, átárazás né­hány napon belül a válla­lat valamennyi üzletében befejeződik. A kereskedők ejt-nappaliá téve dolgoztak, hogy minél előbb újra ki­nyithassanak. — t — p Ki hogyan kezdte az újévet? Garantálják a jobb munkát — Mínusz 800 forint — Kilencig öten — Csak a lakbérből — Épületgépészeti főépí­tésvezetőség? — Igen, a 4-es. Ludvigh László vagyok, személyesen a föépvez... Hogyan kez­dem az újévet? Kérem én nagyon bizakodó vagyok, reménykedem az ÜJ-ban. Eddig Úgy dolgoztunk, hogy amit csinálunk, kerül ami­be kerül, nem számít. Most már minőségi munka keV és felelősség... A lehetőség? Kidolgoztuk tavaly, hogyan működhetünk jobban. Mi itt a központi telepen ga­rantáljuk, hogy jobban elő­készített anyagokat kül­dünk a munkahelyekre, az építkezésekre, örülünk az effajta gondoknak. s egy­két próbát tettünk is már. A mj szerelőrészlegünk építette be például a kar­cagi. előző évben pedig a szolnoki új kórház kazánjá­hoz az import útján beszer­zett égőfejeket. Ez az égő­fej gáz- és olajtüzelésre egyaránt alkalmas. Ilyen munkát azelőtt még soha­sem végeztünk, de vállal­tuk. Vállalunk is sok ész­szerű feladatot, ha reánk bízzák. — Kívánsága? — Az anyagellátásunk­ban is legyen a gazdasági reformnak megfelelő vál­tozás. A többit ahogy mon­dom. vállaljuk. — Halász Imre vagyok. Az új évet? Óriási pakolás sál, felfordulással kezdtük. Átalakítottuk az AKÖV ed­digi irányító szervét, s én a szállítmányozási és da­rabáru főnökség vezetője lettem. Négyszázötven em­ber és kétszáz kocsi tarto­zik hozzám. Személyesen? ...Panasszal. Már elküld­tem a vezérigazgatósághoz az észrevételemet. Az át­szervezés címén 800 forint­tal csökkentették a fizetése­met. Talán ha 3—400 fo­rintról lett volna szó, nem is szólok, de a 800 mínusz sok. Heten jártunk így. — Reméljük. az év foly­tatása jobb. nyugodtab b lesz a kezdetnél. ■ir — László Pál munkaügyi osztályvezető. — Hogyan kezdte az év első munkanapját? — Egész évre szóló leg­főbb reményem, hogy jól értelmezzük majd mind­annyian a Munka Törvény- könyvét, és talán nem is lesz olyan nagy a munka­erőáramlás. mint amilyen­re a rendelkezések lehető­séget adnak. Tőlünk is kér. ték már néhányon a kilé­pésüket. indokoltan. Most délelőtt 9 óra van. és már felvételre is öten jelent­keztek. Nálunk az átlagbér tavaly szépen emelkedett, s a terveink is hasonlóan nagyszerűek. Az év felétől mindenhol bevezetjük a rövidített. 44 órás munka­hetet. Optimista vagyok, s biztosnak látom a feltétele­ket ahhoz, hogy a Tisza- menti Vegyiművekben az idén a tavalyinál is jobb eredményeket érjünk el. — Varga Béla, a szol­noki ingatlankezelő vállalat igazgatója. — Kérem, kapcsolódjon a körinterjúhoz. — Szívesen... Az első munkanapot? pár percre összehívtam a munkatársa­kat. Boldog új évet kö­szöntöttem. aztán munkához kezdtem. A mai postával kaptam az értesítést, amely leegyszerűsítve így szól; csak a befizetett lakbérek­ből gazdálkodhatunk. Ha nem fizetik be a bérlők, hi­telt sem kapunk a felújí­tásokra. Aztán bejött hoz­zám négy munkatársam lakatos. villany- és fűtés- szerelők. Elhatározták *— mondták —. hogy szocialis­ta brigádot alakítanak... Este hallgattam Kádár Já­nos válaszait a tv-bev. amelyet a nézők kérdéseire adott. Őszintén beszélt a lakáshelyzetről, az igazsá­gos elosztásról. a lehetősé­gek kihasználásáról. Szol­nokon az idén mi 280 la­kást kapunk. 64-et már eb­ben a hónapban átveszünk. Ennek még akkor is örülök, ha éppen ilyenkor, kará­csony és szilveszter táján sok bérlőnk elkölti, elmu­latja a lakbérre valót. & Reményekkel, jókívánsá­gokkal megszokott és . úi gondokkal kezdtük tehát az év első munkanapját Aki pedig telefonálással: Borsi Eszter

Next

/
Thumbnails
Contents