Szolnok Megyei Néplap, 1967. november (18. évfolyam, 258-283. szám)
1967-11-01 / 258. szám
lÄff. november l. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 5 A SZERKESZTŐSÉG POSTÁJÁBÓL Kedves Olvasóink! Elmúlt számunkban bemutattuk Önöknek a szerkesztőség munkatársait. Adósak vagyunk még a szerkesztőség vezérkarának a bemutatásával. A lap élén hattagú szerkesztő bizottság áll. amelynek vezetője Varga József főszerkesztő. Tagjai: Lazányi Jó- zsefné. a főszerkesztő helyettese. Palatínus István szerkesztő, valamint Máthé László, Simon Béla és Varga Viktória rovatvezetők. A főszerkesztő helyettes — a munkakörének nevében rejlő feladatai mellett — a lap tervezéséért, a különböző megyei szervekkel, intézményekkel való kapcsolat fenntartásáért és a belső értékelő, elemző munkáért felelős. Az e munkakört betöltő Lazányi Józsefné egy évtizede dolgozik szerkesztőségünkben, vezető beosztásban. A megyei pártbizottság tagja, s több más társadalmi tisztség viselője. Palatínus István szerkesztő tizenhét éve dolgozik a szerkesztőségben — s ezzel a legrégibb munkatárs rangját is kiérdemli. Maga is igen jó újságíró. Nagyobbrészt rovatvezetői és olvasó szerkesztői beosztásokban dolgozott, jelenlegi munkakörében a lap naponkénti megszerkesztésének a felelős irányítója és gazdája. A lap formai tervezése és nyomdai, technikai előállításának ellenőrzése Erdélyi György tördelő szerkesztő feladata. Ugyancsak ö állítja össze lapunk külpolitikai rovatának anyagait. Régi újságíró, szerkesztőségünkben öt éve dolgozik. A szerkesztőség vezetőinek bemutatásával befejeztük a szerkesztőségi apparátus ismertetését, ók azok, akik írják és szerkesztik a Szolnok megyei Néplapot. Mellettük a Szolnok megyei Lapkiadó Vállalat, mint kiadószerv, a Szolnoki Nyomda Vállalat, mint a lap előállításának műhelye és a posta dolgozói — akik naponta eljuttatják azt az olvasókhoz — is szorosan hozzátartoznak a szerkesztőségi munkához, kiegészítői, folytatói annak. Ezért legközelebbi számainkban az ő munkájukat is bemutatjuk. Olvasóink írják Vendégünk volt a képviselő Kedves vendége volt október 24-én iskolánknak. — Gócza József országgyűlési képviselő látogatott el hozzánk. Ismerkedett intézetünk életével, munkájával, majd politikai tájékoztatót tartott a KISZ- akti vistákn ak. Gócza elvtárs előadásában méltatta intézetünk munkáját Hangsúlyozta: a jó iskolaközösség csak a nevelőtestület és az iskolai KISZ-szervezet közös tevékenységének eredményeként alakulhat ki. Majd szólt korunk fő kérdéseiről, a háború és béke problémájáról, a békés egymás mellett élés elvének érvényesítéséről. Elmondotta: ennek érdekében erősítenünk kell szocialista rendünket — ezt szolgálja a bevezetésre kerülő új gazdasági mechanizmus is. Beszélt az országyűlés legutóbbi ülésszakán elfogadott — a társadalmi fejlődést bizonyító — új törvényekről is. A közvetlen, személyes élményekkel, tapasztalatokkal átszőtt előadás maradandó élményt nyújtott aktivistáinknak. Terék Attila Mészáros Lőrinc Gimnázium és Mezőgazdasági Szakközépiskola — Jászapáti Fiatalok — fiatalokért A besenyszögi művelődési otthon ifjúsági klubjának tagjai közül hárman — Boros Vilmos, Boros Balázs és Balogh Béla — november 7-e tiszteletére társadalmi munkában nagyon szépen kifestették a művelődési otthon nagy és kis klubhelyiségét. Még ezzel sem elégedtek meg, ezen a héten újjávarázsolják a nagy előcsarnokot is, ahol a tv-előadásokat nézik a község fiataljai. A három ipari tanuló szép munkájával bizonyságot tett szakképzettségéről is. Wesniczky Antal Besenyszög Mi is elmondanánk magunkról... Nagyszerű ötlet volt — s csak helyeselni tudom — a Szolnok megyei Néplap részéről az „Elmondjuk magunkról” című cikksorozat megindítását. Ebben megyénk különböző községeit mutatják be az illetékes vezetők, megírva a helység múltját, jelenét, eredményeit, problémáit. A sorozatot érdeklődéssel várom, s figyelemmel kísérem. A sok érdekes olvasnivalót tartalmazó megyei lapunk tartalmilag ezzel is tovább gazdagodott. Remélem, hogy az „Elmondjuk magunkról” című sorozat teljes lesz, vagyis megyénk valamennyi községét bemutatják a Néplap olvasóinak. Jó lenne, ha az a bizonyos „hólabda” nem olvadna el mindaddig, amíg valamennyi Szolnok megyei községbe el nem jut. Kíváncsian várom, vajon melyik községből dobják majd a „hólabdát” ide, Kunszent- mártonba — a megye déli szögletébe. A cikksorozattal kapcsolatban egy javaslatom is volna. A község bemutatásakor azt is írják meg: honnan ered az illető helység neve. Az eddig bemutatott három községről ezt nem tudtam meg. Berta Lajos Kunszentmárton Három perces munka volna... A minap férjemmel gázpalackot cseréltettem Szolnokon A telt palack láttán megdöbbentem. Koszos, piszkos volt, nagy pacni zsír avasodott rajta. Semmi kedvem nem volt a konyhámba így betenni, nekiálltam hát, és lesíkáltam. Nem nagy dolog, talán három percig tartott. Mégis bosszankodtam. Hogyan tudta valahol, valamelyik asszonytársam elnézni esetleg heteken keresztül tűzhelye mellett ilyen siralmas állapotban a palackot? Vagy azt gondolta: akinek nem tetszik, majd megtisztítja? Jól számított. Nekem nem tetszett, de nem túl hízelgő véleményemmel bizonyára nem vagyok egyedül. Nem ártana a gázcseretelepen — a hanyag háziasszonyok szégyenére — jó nagy betűkkel kiírni: Csak tiszta palackot cserélünk ki! Horváth Ferencné Rákóczifalva Tepsi-tipp ktsz-eknek Régen gondolkodom msr rajta: alapítani kellene egy ktsz-t, aminek TEPSI Ktsz lenne a neve. Rengeteget keresnék „gyártmányaim- njal”. Elárasztanám vele a megye — mit a megye, az ország — piacait. Az asz- szonyok meg csak úgy törnék egymást a termékekért. Csupán az aggaszt: egy-két apróbb akadályba ütközne tervem a kivitelezés kapcsán. Az ötletet egyébként az adta, hogy régen szerednek egy olyan kis izét... hogy is nevezzem — tepsifélét, amit ládikában levő, nagyobb virágok alá raknék. Kertész ismerősöm mondta ugyanis; ne sajnáljam a növénytől a vizet. Hát tőle nem is sajnálom, ellenben a parkett... Állítólag az nem nagyon állja a vizet. A múltkor a szomszédban láttam egy jóformájú kis tepsit. Eredetére vonatkozóan bizonytalan felvilágosítást kaptam. El- szomorodtam. Nekem soha nem lesz ilyenem. Hacsak néhány, szakmát meg nem tanulok, s azután megkérem az engedélyt a TEPSI Ktsz működéséhez. Megrendeléseket máris felveszek. F. J. — Szolnok Hozzászólás cikkeinkhez Csak a fürdőszezonban közlekedett Lapunk 1967. október 8-i számában „Bérlettel — busz nélkül” címmel Székely György (Fegyvernek) észrevételét közöltük. A 7. sz. Autóközlekedési Vállalat válasza szerint a kérdéses járatot Törökszentmik- lós—Fegyvernek között csupán a fürdőszezonra állították be — kísérletképpen. A fürdőszezon elmúlt. A járatra mindössze kéthárom utas jelentkezett. Utasszámlálás is bizonyította; gazdaságtalan az autóbusz közlekedtetése. Megtudtuk azt is az AKÖV válaszából, hogy intézkedésükről az illetékes tanácsi szerveket értesítették. Ezenkívül a járat megszüntetését a Fegyvernek községben elhelyezett menetrendi táblára is kiírták. Kern károsodnak az autósok, motorosuk Szeptember 20-i számunkban helyet adtunk Fodor Dénes jászjákóhalmai olvasónk panaszának „A motorosok, autósok zsebére” címmel. Olvasónk az AROL —2T olajat tartalmazó műanyag palackok formáját kifogásolta, s feltételezte, hogy az azokon látható horpadás a fogyasztók szándékos megkárosítását jelenti. A cikkre az AFOE Ásványolajforgalmi Vállalattól (Budapest) az alábbi választ kaptuk; ....Ügy az AROL—2T o laj forgalomba hozatalára szolgáló negyedliteres polietilén palack, mint általában a vállalatunknál alkalmazott egyéb vékonyfalú polietilén göngyölegek aránylag rövid ideig tartó tárolás esetén is, lezárt állapotban behorpadnak. Az AROL—2T tasakok töltése félautomatikus töltőgépeken történik, ahol az adagolás pontosságát naponta többször ellenőrzik. A palackokat lezáráskor nem nyomják össze, azok a lezárás után sohasem horpadtak. A tárolás közben bekövetkező horpadás a hőmérsékletingadozás következménye és attól származik, hogy a felmelegedésnél a levegő egy része a palack falán keresztül a belső túlnyomás hatására kiszorul, viszont a lehűlésnél a külső túlnyomás a hajlékony palackot könnyen összenyomja és így a levegő vissza nem áramlik. E jelenség s palackban levő olaj meny- nyiségére hatással nincs, a horpadt palackok is — a megengedett hibahatáron belül — a névleges töltési mennyiséget tartalmazzák.” Az illetékesek intézkedtek Jó hír a 7 VM lakótelepieknek E rovatunkban a közelmúltban két szolnoki olvasónk panaszának is helyt adtunk — az Állatifehérje Takarmányokat Előállító Vállalat szolnoki telepének bűzével kapcsolatban. Augusztus 23-án „Kutyagyár” október 4-én „Meddig tűrjünk még?” címmel fog lalkoztunk e problémával A vállalat budapesti központjának válaszlevele szerint az 1961-ben épült szolnoki telepen a húsliszt gyártásnál nélkülözhetetlen pára lecsapatásához korszerű vácuumos hidegvízzel működtetett bűzlecsapató berendezést szereltek fel. A gyártási folyamatnál nem engednek kj a szabad levegőbe bűzös párákat. A vállalat által termelt húslisztet azonban olyan vágóhídi éls élelmiszeripari melléktermékekből állítják elő. amely közfogyasztásra alkalmatlan, könnyen romló. egyébként is bűzös nyersanyag. A nyersanyagot az üzembe kell szállítani, ott tárolni kell. mielőtt a feldolgozó berendezésekbe kerül. Az üzem körül — és kedvezőtlen szél járás esetén a Tiszamenti Vegyiművek lakótelepén is — a nyersanyagok szaga érezhető. Éppen a bűzös nyersanyag miatt épült az üzem s várostól 7 kilométerre. A vállalat vezetői figyelembe vették a panaszokat A tárolási idő csökkentése valamint a feldolgozás meggyorsítása érdekében másfélmillió forintos berendezés felszerelését határozták el. Ennek üzembe helyezését 1968 első félévében várhatjuk — szól az ígéret Ismerkedjünk az új törvényekkel 5. A bér és a juttatások A munka Törvénykönyvét áthatja az az alapelv, hogy aki többet nyújt a vállalatnak. a népgazdaságnak. az többet is kapjon. Az eddigiekben ismertetett rendelkezések között is már egy sor olyan intézkedés szerepel, amely érvényre juttatja ezt az elvet. Leginkább azonban a munka díjazásával és a különböző juttatásokkal foglalkozó előírások adnak rá módot, hogy a vállalatok a fenti aiapelvet érvényre juttatva különbséget tehessenek a dolgozók között és felszámolják az egyenilősdi szemléletét és gyakorlatát. A törvény központi irányelvként csupán annyit mond ki, hogy a díjazás rendszerét a végzett munka mennyisége, minősége és társadalmi hasznossága figyelembevételével kell meghatározni. egyébként pedig biztosítja a helyi szabályozás lehetőségét. A vállalatok maguk választhatják meg a különböző ösztönző bérrendszereket és bérformákat. Maguk dönthetik el. hogy adott munkakörben és munkahelyen a termelés mennyiségének növelésére, a minőség javítására, anvagtakarékos- ságra vagy létszámegtaka- rításra kívánnak ösztönözni. így a vállalatoknak sokféle lehetőségük lesz a kiemelkedő munka kiemelkedő elismerésére. A díjazás szempontjából a leglényegesebb a részesedési alap fel- használása, amit a kollektív szerződésben kell majd szabályozni, a részesedési alap nagysága mint ismeretes a vállalati gazdálkodás eredményességétől függ. Felhasználásában azt az elvet kell érvényesíteni, hogy azoknak a teljesítményét honorálják a legjobban. akiknek a munkája leginkább hozzájárul a gazdasági eredmény, tehát a részesedési alap növeléséhez. A kollektív szerződés rögzítheti majd azoknak a körét, akik a maximális nyereség elérése esetén átlagosan 80,50, ill. 15 százalékos részesedést kaphatnak évi keresetük alapján. Az úí szabályozás alapján a vállalatok a béren kívül a díjazás egyéb fór- imáival, különböző juttatásokkal is elismerhetik a dolgozók munkáját. E juttatások forrása is a részesedési alap. s a vállalatok a kollektív szerződésben dönthetik el. hogy a részesedési alapból mennyit fordítanak a közvetlen egyéni díjazásra és mennyit közvetett juttatásokra. A vállalat például köteles a dolgozó üzemi étkeztetéséről gondoskodni, s a részesedési alap terhére hozzájárulhat az üzemi étkeztetés megszervezéséhez és színvonalának javításához. Ugyanígy a részesedési alap terhére meghatározott összeget fordíthat gyermekintézmények létesítésére, lakásépítési akcióra, üdülők fenntartására. Hogy melyik juttatást és milyen formában támogassák, azt a dogozók kollektívája dönti el. s az ennek megfelelő intézkedéseket, a kollektív szerződésben kell rögzíteni. Természetesen csak olyan intézkedéseket lehet a kollektív szerződésbe bevenni, amelyeknek anyagi fedezetét a vállalat gazdálkodása biztosítja. A kollektív szerződésekben a juttatások szempontjából is érvényesíteni lehet azt az elvet, hogy a nehéz, egészségre ártalmas munka, a szociális helyzet, a munkában töltött idő alapján differenciáljanak. Lehetőséget adhat például a kollektív szerződés arra. hogy az egészségre ártalmas munkakörökben nagyobb kalóriáid étkeztetést biztosítsanak. Előnyben lehet részesíteni a sokgyerekes családanyákat. vagy a szociális szempontból különösen rászorulókat, a nyugdíjasokat A kedvezményes üdülés juttatásánál, indokolt különleges figyelmet fordítani azokra, akik nehéz fizikai munkán, vagy egészségre ártalmas munkakörben dolgoznak, s jobban lehet érvényesíteni a kiváló munka megbecsülését is az üdülési beutalók kiadásánál. A munkahelyhez való hűség, a munkában töltött hosszú idő elismerésére a Munka Törvénykönyve továbbra is fenntartja a jubileumi jutalmat. E jutalom adományozásánál több egyszerűsítésre és könnyítésre ad lehetőséget. A folyamatosa ág követelménye itt is érvényét veszti. s csupán a munkában töltött évek számítanak együttesen ahhoz, hogy valaki a 25. 40. illetve 50 éves jubileumi jutalmat megkapja. A nyugdíjazás évében esedékes jubileumi jutalmat már a nyugdíjazáskor ki kell fizetni, s a 40, illetőleg 50 év után járó jutalmat akkor is ki kell fizetni, ha valakinek a nyugdíjazáskor csak 31, illetve negyvenéves munka- viszonya van. Ez a rendelkezés elsősorban a dolgozó nőknek kedvez. hiszen többségük az 55 éves nyugdíjkorhatárt elérve nyugdíjazását kéri, s így 40 éves munkaviszonnyal nemigen rendelkezik. S. E. — VEGE — A Tiszántúli Gázszolgáltató és Szerelő Vállalat az alábbi munkahelyre azonnali belépéssel felvesz autogén és ívhegesztőket, géplakatos, csőserelő és gázszerelő szakmunkásokat, kubikosokat és kubikos brigádokat. Jelentkezés hétfőn: Hajdúszoboszló, Árpád u. 1. Debrecen, Mikepércsi u. T. Nyírer'"t,*za, Debreceni u. 2/a. Miskolc, József A. u, 24. Tiszaszederkény, Gázfogadó Állomás. Eger, Marx Károly u. 10i Kecskemét. Rákóczi u. Járásbíróság melletti lakókocsi. Békéscsaba, Kétegyházi u. Gázfogadó Állomás; Szolnok, Úttörő u. 48. Hódmezővásárhely, Tóalj út Gázhálózat Építés.
