Szolnok Megyei Néplap, 1967. augusztus (18. évfolyam, 179-204. szám)
1967-08-08 / 185. szám
1967. augusztus 8. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP $ f Áz új gazdaságirányítási rendszer bevezetésének I ff | f «■ í - • ■ r I r ■ előkészületei a jászberényi Hűtőgépgyárban Az MSZMP Központi Bizottságának a gazdasági reformmal kapcsolatban megjelent tézisei és ezek alapján kibocsátott gazdasági bizottsági határozatok rendkívül komoly és sok új irányú feladatokat rónak a termelő vállalatok vezetőire. Ügy gondolom nem követek el nagy hibát, ha a sokirányú tennivalóból kiemelem a leglényegesebbet: a lehető leggazdaságosabban szükségletre termelni. Bár a remdeletek és intézkedések zöme 1968. január 1. után lép életbe, véleményem szerint szinte behozhatatlan hátrányba kerülnek azok a gazdasági vezetők, akik addig a csodára várnakJelen időszakban igen lényeges feladata egy gazdasági vezetőnek, hogy az irányítása alatt levő vállalat helyzetét, adottságait és lehetőségeit felmérje vagy felméresse. azt rögzítve olyan koncepciókat alakítson ki. ami a lehető legjobban megfelel az elkövetkezendő idők feladatainak. Vállalatunk termékeit tüzetes viszgálatnak vetettük alá. Közgazdászaink egy új költségelszámolási formát dolgoztak ki. Ennek lényege az úgynevezett „hozammutató”, amellyel lemérhető, hogy a vállalatnál egy forint ráfordítással, — egy adott gyártmány eladásából — hány forint hozamot lehet elérni, A vállalati hozammuta'ő kimunkálása során felmerült annak szükségessége is. hogy a tényleges ráfordításokat (költségeket) szétbontsuk ..állandó” és „változó” ráfordításokra (költségekre). A költségeknek két költségcsoportra való bontását a szakirodalomban „marginális”. illetve „határköltség” névéin Ismert eljárás alapján végeztük el. Ennek az eljárásnak a lényege, hogy csak két költségcsoportot alkalmaz: 1. A termelés volumenével arányosan vagy degress?! ven változó költségeket (proporcionális költségeket). 2- Fix vagy állandó költségeket. Az árbevétel mellett a proporcionális és fix költségek ismerete lehetőséget biztosít a költség és eredménytervezés. valamint az elemzés számára. Ezzel az eljárással ugyanis meg lehet határozni a fix költség és a nyereségfedezet nagyságát. ami az árbevétel és a proporcionális költségek közötti különbség. Ennek ismeretében feleletet kaphatunk arra. hogy egy adott termékből hány darab legyártása esetén térülnek meg a fix költségek Ha ezt a mennyiséget már legyártottuk, akkor a fix költség és nyereségfedezet összege minden további gyártandó termék után, már teljes egészében nyereségként fog jelentkezni. Ez az eliárás így lehetőséget ad arra is, hogy cikkenként meghatározzuk — a gyártandó darabszám figyelembevételével — az elérhető többletnyereség összegét is. A számítások lehetőséget adnak továbbá a legkedvezőbb termékösszetétel kiválasztásához is- tTgv- nevezett ..gyártmánykarakterisztika” táblázat készíthető ahol a fedezeti Sfcraeg az árbevétel százalékában van kifejezve és így a gyártmányok rangsorolhatók aszerint, hogy a termék előállítása és értékesítése esetén az árbevétel hány százaléka szolgál a fix költség és a nyereség fedezésére. Természetes, ahol a százalékos arány a legmagasabb az a vállalat számára a legkedvezőbb, és ahol a legalacsonyabb, az a legkedvezőtlenebb, az illető termék gyártása. Mindezek mellé elengedhetetlen még a bel- és külföldi piachelyzet ismerete is. Elsőrendű feladattá vált az eddig meglehetősen elhanyagolt kereskedelma tevékenység — ami a legtöbb esetben az értékesítés határain nem igen jutott túl — megfelelő szintre történő felemelése. A jövőbeni kereskedelmi tevékenység új elemekkel kell, hogy gazdagodjon. Az e területen dolgozó szakemberek műszaki és közgazdasági ismereteinek széles körű bővítése, a piaci információs rendszer megszervezése és elemzése, a kereslet és termelés összhangjának megteremtése. a jó vevőszolgálat, szerviztevékenység és n korrekt reklám és propaganda tevékenység kiépítése. A Hűtőgépgyár jelentős exporttevékenységet folytat különböző külkereskedelmi vállalatokkal és így kíván a jövőben is dolgozni a kölcsönös előnyök messzemenő szem előtt tartásávalKapcsolataink szerződéses formáit nem a vállalatok jellege, hanem a termékek adottságai fogják meghatározni. Ebből az következik, hogy egy azon külkereskedelmi vállalattal több és más formájú szerződésünk is lesz attól függően. hogy melvik termék eladására kötődik. Ezen túlmenően kötelezővé tesszük külkereskedelmi pari »ereink számára a világpiaci helyzet mennyiségi, minőségi és áralakulás! folyamatainak felénk történő rendszeres ismertetését. A hazai piac és a vevő- közönség igényeinek jobb megismerése oéljából megyeközpontonként vevő- szolgálati mintaüzleteket kívánunk a kereskedelmi vállalatokkal közösen kiépíteni. E témakör zárógondolataként említeném még meg, hogy a jövőben a termékek fejlesztési irányát a vevők igényeinek messzemenő figyelembevételével a kereskedelmi szakszolgálatunktól fogjuk megkövetelni. A korlátozott lehetőségekre való tekintettel csak felsorolásként említeném meg még azokat az intézkedéseket és ténykedéseket, amikkel a jó felkészülést Igyekszünk biztosítani. — Megbíztuk az Ipar- gazdasági és Üzemszervezési Intézetet vállalatunk szervezeti felépítésének felmérésére. bírálatára és megbíztuk a komplex megszervezéséra, különös tekintette a már birtokunkban lévő „Cellatron” programvezérlésű digitalis számológépnek a műszaki- gazdasági ügyvitel gépesítésének hasznosítása érdekében. — Fejlett matematikai módszereket alkalmazunk a már említett hozamszámításon túl az új gyártmányok bevezetésénél (Perth hálótervezés), munkaerőszükséglet megállapításánál és a szerviztevékenység költségmegáP» ->í fisainál* — A jövő évi anyag- szükségletünk biztosítása érdekében az alapanyag- gyártókkal kapacitáslekötés szerződéseket kötünk. — Kidolgoztattuk a Hűtőgépgyár 20 éves távlati fejlesztési tervét az Általános Géptervező Irodával. — Tovább erősítettük gyártásszervezési részlegünket. — Jelentős fejlesztést hajtottunk végre gyártmányszerkesztési, laboratóriumi és kísérleti vonalunkon. — Gazdasági vezetőinket külső előadók bevonásával elméleti vezetőképző tanfolyamok keretében továbbképeztük és kötelezővé tettük számukra a megjelenő GB határozatok naprakész feldolgozását. — A termelő munka hatékonyságának növelése érdekében, ahol ez indokolt igyekszünk a csoportbér rezési formát bevezetni. — A rendszeres premizálás megszüntetésével a rendelkezésünkre álló anyagi erőket konkrét célok elérésének ösztönzésére használjuk fel. Mindennapi munkánk szerves részét képezi a pártszervezettel, a szak- szervezettel, a KISZ bizottsággal való szoros együttműködés és a feladatok kölcsönös megismerése, megbeszélése. Mindhárom szerv munkaprogramjának gerincét képezi a vállalat gazdasági tevékenységének ellenőrzése, a feladatok megoldását elősegítő politikai munka és az egész gyári kollektíva mozgósítása az elkövetkezendő időkben a helytállásra. Goriánz Ignác a jászberényi Hűtőgépgyár igazgatója Július 4-én jött a vihar Pest felől kerekedett. Olyan hirtelen, hogy a dinnyések a dűlő végéről szaladtak a kunyhóig, de mire odaértek, már el is vert mindent Jégeső zúdult a vidékre. Százhatvan szövetkezeti tag munkája lett martalékká. Csikós Ferenc elnök az idén vette át a „kormány- rudat”. Űj vezetőséggel, új reményekkel. Bíztak az évben, sokat ígért a föld. — Kétmillió forint oda — vallotta be az elnök. Szolnok megyében az idei legnagyobb jégkárt Jász- fényszaru szenvedte. Most egy hónappal utána vagyunk. Azóta négyszer kinnjártak a biztosító agrármérnökei. Volt előszem- le, közbeeső, s már termés- véglegelés is. Leszedtek 1836 paradicsomot, megvizsgáltak 300 dinnyét. Ebből állapították meg a kárt. A primőr paradicsomot 70— 100 százalékos elemi csapás érte. A dinnyét 50 százalék. Az irodában számolnak. Sári Béla főkárszakértő, Szautner Erik kárbecslő, s a szövetkezetiek. A paradicsomból, a diny- nyéből 1 192 000 forintot térít a biztosító. A szőlő, a paprika még hátra van. Ez a paradicsom, a dinnye után jár. A dinnyével baj van. Előkerül a kötvény. Abban 25 hold görögdinnye biztosítás szerepel. A jég elvert 40 hold görgőt, 10 hold sárgát. — Mi történt? — néznek az elnökre a biztosító szakember#. Felvétel a szakmérnöki szakokra A Budapesti Műszaki Egyetem felvételt hirdet az 1968. januárjában induló szakmérnöki szakokra. A szakmérnöki képzésre felvételüket kérhetik mindazok, akik műszaki egyetemi vagy természettudományi karon szerzett és a továbbképzés szakjellegének megfelelő oklevéllel rendelkeznek, mérnöki munkakört látnak el, és az oklevél megszerzésétől számított kétéves mérnöki gyakorlattal rendelkeznek. A felvételi kérelmeket a munkahely felett felügyeletet gyakorló országos főhatósághoz ez év augusztus 31- ig kell benyújtani. A jelentkezéshez szükséges nyomtatványt az egyetem portáján szerezhetik be az érdeklődők. A kérelemhez csatolni kell az egyetemi oklevelet vagy annak hiteles másolatát Ötvenöt éve tűzoltó Meleghangú ünnepségen köszöntötték pénteken Tö- rökszentmiklóson a 75 éves Fekete Miklós bácsit aki 55 éve tagia az önkéntes tűzoltó testületnek, s most az elnöki tisztet tölti be. Az ünnepségen a Belügyminisztérium aranykoszorús jelvényét Kálmán István, a megyei tűzrendészet! parancsnok adta át Fekete Miklósnak, kinek szívből gratuláltak munka társai és a város vezetőiAz elnök vizsgálja a dokumentumokat. A főkönyvelő aláírása. Aztán kifakad. — Persze, a termelési terv szerint kötötték meg a biztosítást. Itt van. Kétszáz hold borsó után fizettünk dijat, de csak százat vetettünk el. S a 25 hold dinnye duplája lett. Mi minden talpalatnyi föld után kifizettük a díjat. A biztosítósok is sajnálják. Nyilvánvaló, hogy a vezetőségváltozás miatt történt. De a biztosító csak az után fizethet, ami le van kötve. A paragrafus szerint. A méltányosság azonban ebben az esetben más eljárást kívánna. Azt mondják, ők nem tehetnek mást, majd döntsön az igazgató. Gyorsan szétszalad a híre a határban. A dinnyések, Zoliéi, Horváth méltatlankodnak. — Es azt ki fizeti meg, hogy most negyedéért tudjuk adni a dinnyét? •Sok minden nem térül meg. Az Állami Biztosító ugyan sokat visszafizet Számítás szerint közel kétmilliót. Ez már jelent valamit. Azt mondják a fényszarui ak: — Régen ilyenkor töröl- gettük a szemünket. Most mégis más. Jászfényszarun kicsit újraéledt a remény. Évente 670 ezer forint biztosítási dijat fizetnek. Most jól jött Jégverés után Jászfényszarun Szombat este a Jászságban A jászfényszaruí művelődési házban Lengyel Boídi- zsárné vezetésével a tizenévesek klubja működik. Változatos program várja itt a „tanulva szórakozni” vágyó fiatalokat Mozgalmas hétvége volt a jászberényi járási művelődési házban. A nagyteremben könyvbált rendeztek. A klubszobában pedig két fiatal ifjúsági klubtag —. Virsinger Gyula honvéd és Lakatos Mária — tartották esküvőjüket. S hogy az iroda se álljon üresen, itt tartotta a filmklub a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 50. évfordulójára rendezendő vetélkedő megbeszélését. — Képünk a megbeszélésen készült, balrói jobbra Lakatos József filmklub vezető, Horváth Sándor ifiúsági klubtag és a művelődési báz részéről Gedei László KISZ esküvőt tartottak Alattyánban Is. Kalmár János és Dobál Gizella az idén végeztek a jászberényi tanítóképzőben, s most örök hűséget fogadtak egymásnak. Reggelig tartott a lakodalom, a felállított sátorban. Képünk a menyecske táncot örökítette meg S ne feledkezzünk meg azokról sem, akik a szombat estét a munkahelyen töltötték. A herényi 15/13 gyógyszertárban Jaakovich Zoltán gyógyszerész tartott ügyeletet (Foto: Nagy Zsolt)
