Szolnok Megyei Néplap, 1967. június (18. évfolyam, 127-152. szám)
1967-06-29 / 151. szám
19®?. Június 28 SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP s A SZERKESZTŐSÉG POSTÁJÁBÓL Olvasóink írják lisenhét brigád nagyszerű vállalása Csak ígérik a munkaruhát Arra szeretnénk választ kapni, mi az oka annak, hogy a csépai téglagyár munkásai nem kapnak munkaruhát. Tudomásunk szerint mellesnadrág, ing, alsónadrág és saru járna. Tavaly óta azonban csak ígéretet kapunk a ruha helyett. Vajon a központunk, — az ÉM. Szolnok megyei Tégla és Cserépipari Vállalat — mikor váltja valóra az ígéretét. A munkaruhára nekünk, csépai téglagyáriaknak is szükségünk lenne, ezért kérjük közbenjárásukat az ügy mielőbbi elintézése érdekében. Bódi Mihály Csépa Calami bűzlik a tejcsarnok környékén A kengyeli Dózsa Tsz- ben tizenhét brigád kétszázharminc tagja versenyez a megtisztelő szocialista címért. Tavaly csupán 4 brigád tűzte ezt célul. az idén év eleién azonban szinte valamennyi szakterületről összesen tizennégy brigád nevezett be ebbe a mozgalomba. A brigádgyűléseket rendszeresen megtartiák. vezetik a brigádnaplót és a versenybizottság is megfelelően ellátja feladatát- A legutóbbi értékeléskor az első helyezést Csapó Ferenc ..Petőfi Sándor” brigádja szerezte meg- A brigád vállalta, hogy társadalmi munkában egy gumiskocsit készít el a tsz részére. Adott szávukat állA szolnoki cukorgyár szakszervezeti bizottsága — egyetértésben a vállalat vezetőivel — nem régen olyan határozatot hozott, hogy a nyugdíjba menő dolgozókat szolgálati idejük arányában pénzjutalomban részesítik- A jutalmat baráti beszélgetés közben. a búcsúztatás alkalmával adják át- így történt ez június 23- án is. amikor az esti órákban a gvár tanácstermében jöttek össze az üzem ták. a kocsi határidőre elkészült. és 15—16 ezer forintba került. A napokban Gál Ferenc, a versenybizottság elnöke a községi filmszínházban tájékoztatta a brigádtagokat az eddigi eredményekről, a a verseny jelenlegi állásáról, majd együttesen megtekintették a Csendes otthon című filmet. Minden megjelent brigádtag a belépőjegy felmutatásával 2 pontot szerzett- Hasznos kezdeményezés az a termelőszövetkezet részéről — a mozijegyet ugyanis a tsz biztosította — a közösségi szellem ilyen formában történő elmélyítéseKovács Ferencné Kengyel vezetői, a szakszervezet képviselői és a nyugdíjba menők közvetlen munkatársai. hogy Hangodi Já- nosnét, a napköziotthon dolgozóját 17 évi. Simon Bélát 25 évi és Váraljai Jánost 42 évi becsületes munka után búcsúztassák. Megköszönték fáradozásaikat. felidézték az elmúlt évtizedek gyári eseményeit. s meleg szavakkal búcsúztak azoktól, akik nyugdíjba vonulnak. Zs. B. Fegyverneken azt a negyedet, ahol én lakom, s amelynek körzeti tanácstagja vagyok Téglának hívják. A panaszom az, hogy a posta melletti tejgyűjtő szennyvizét a két évvel ezelőtt készített járdán keresztül a téglái részre engedik. Az itteni körzetet teljesen elárasztja a szennyvíz. A tej gyűjtőnek van víztárolója, csak azt időnként ki kellene szívatni, mert hamar megtelik. Május 23-án ürítették ki a szennyvízaknákat, de egy hét múlva már ismét elárasztotta a víz a lakónegyedünket. A járdán szandálban járni képtelenség, s a kisgyermekeket erre engedni szinte életveszélyes. Van már olyan utca, ahol semmilyen járművel nem lehet közlekedni a szennyvíz okozta sár és pocsolya miatt. Kérjük a szerkesztőség segítségét ennek az áldatlan állapotnak megszüntetéséhez. Magyar Idnréné tanácstag Fegyvernek 2r Hetvenötéves, — beteges asszony vagyok A tejcsarnokkal szemben lakom. Az utcafronton, a kerítésem Lapunk június 6-i számában „ígérgetni köny- nyebb, mint intézkedni” című cikkünkben Molnár Jánosné szolnoki lakos panaszával foglalkoztunk. A június 7-én megjelent: A szerkesztőség postája című rovatban „Meddig várjak a telekkönyvezésre” címmel özvegy Simon And- rásné szandaszöllősi lakos sérelmezte, hogy a telekkönyvi hatóság a földosztás során juttatott földjét nem írta a nevére, s így tulajdonjogát igazolni nem tudja. A Szolnok megyei bíróság elnöke értesítette a szerkesztőséget, hogy a cikkben foglalt panaszok kivizsgáelőtt árok húzódik, amelyben a tej csarnok szennyvize 20 centiméter átmérőjű csövön folyna el. Ezek a csövek azonban, mivel szűk a belsejük, s a szennyeződés miatt hamar eldugulnak, nem képesek a nagy- mennyiségű vizet elvezetni. Márciusban ugyan kitisztították, de azóta ismét eldugultak, s a szennyvíz megtöltötte az árkot. Kiszáradni sem tud az árok, mert a tejcsarnok reggel, este sok vizet használ. Az én kis házam öreg épület, közvetlenül az utcafrontra épült. Az állandó nedvességet felszívják a falak, így a szobám dohos, penészes. Szellőztetni sem lehet, mert az árok bűze beárad a lakásba. öreg napjaim megkeserítő je ez, mert nem érzem jól magam az otthonomban. A körzeti orvos közbenjárására, a tanácstól már jártak kint a helyszínen, s ekkor fertőtlenítőt szórtak az árokba. Ez azonban nem megoldás, mert végeredményben minden maradt a régiben. A nyári nagy forróságban méginkább bűzlik a szennyvíz. Ezért szükség lenne mielőbbi intézkedésre. özvegy Bikás Jánosné Jászkisér lása megtörtént. „Az abban foglaltakkal egyetértek — írja —, a vizsgálat adatai a közleményekben foglaltakat alátámasztották. Tény, hogy a szolnoki járásbíróság, mint telekkönyvi hatóság, mindkét esetben mulasztást követett el és nem lehet mentsége az a rendkívüli nagy munkateher sem, amely a városrendezési munkálatokkal és a megnövekedett ingatlanforgalommal kapcsolatosan állott elő. Mindkét panaszos ügyében a telekkönyvi hatóság soronkívüli intézkedését elrendeltem, egyben a mulasztó felelősségrevoná- sa iránt intézkedtem.” Péter-Pálkor indulnak a kombájnok A túrkevei Vörös Csillag Tsz-ben több mint négyezer hold kalászos betakarítása a terv szerint gépekkel történik. Tizenhárom kombájn vágja, aratja majd a gabonát. Nagyon várjuk a három új szovjet kombájn megérkezését, mert az aratás már küszöbön van. Reméljük, hogy mire a búza kombájnérett lesz. ezek a gépek is megérkeznek. A 810 hold őszi árpa betakarításához ma fognak a kombájnosok. Hamarosan megérik a 473 hold borsi is. Ennek betakarításában a szövetkezeti aktíva jóváhagyásával idegen munkaerő is részt vesz. Csótó Géza Túrkeve Második műszakként társadalmi munka A Kunszentmártoni Gépjavító Állomás dolgozói vállalták, hogy a község építése, szépítése érdekében 200 órai munkával részt vesznek a parkosításban. Június 17-én. munkaidő után személyszállító autóbuszuk egymás után fordult, s a kétszáz dolgozó gyorsan benépesítette a község főterét főutcáját általában a parkosítást igénylő helyeket. Társadalmi munkájuk értéke mintegy tízezer forint. Szép példáját adták annak, hogy nemcsak a munkahelyükkel törődnek. Remélhetőleg a község más gazdasági és társadalmi szervei is követni fogják a gépjavító _ állomás. valamint az MHS, KIOSZ és tanuló ifjúság példáját. Nagy János Kunszentmárton Nyugdíjasokat búcsúztattak a cukorgyárban Az illetékesek intézkedtek Jogos volt a panasz orvosolták Fertőtlenítik a sütőüzemet Jó lenne a pádon megpihenni,,. Évek óta látogatója vagyok Szolnokon a MÁV uszodának. A kánikula beköszöntésével a fürdőzők száma naponként többezerre tehető. Az uszoda vize kiváló gyógyhatású. A vezetőség az idén is jelentős felújítást végzett, hogy a fürdőzők jól érezzék magukat. Ennek ellenére bizonyos hiányosságot tapasztalunk. Mégpedig azt, hogy amíg más fürdő előtt pihenésre alkalmas padokat helyeznek el, addig a MÁV fürdő környéke e tekintetben sivár, Egyetlen pad sine» Célszerű lenne, a MÁV műhelytől a fürdőhöz vezető út mellett és a fürdő előtti részen padokat elhelyezni. Nemrégen tanúja voltam, hogy egy Hatvan környéki autóbusz utasai a fürdés után keresték a padokat, de hiába. Így vannak ezzel a szolnokiak is. sokszor jó lenne a fürdő környékén megpihenni, de egyelőre ez padok hiányában lehetetlen. Kérjük az illetékeseket, ha lehetséges, mielőbb intézkedjenek. Bencze László Szolno» Június 21-én „Ismét nem használták a szitát” címmel közöltük Bugyi József szolnoki lakos panaszát. aki a kenyér tisztaságát bírálta, ugyanis abban bogarat találtak. A szolnoki Sütőipari Vállalat az ügyben vizsgálatot tartott. Válaszlevelükben közölték, hogy a lisztet minden esetben megszitálják, az a pici bogár viszont, ami a kenyérben látható volt. lisztbogár, amely a feldolgozó térbe berepülve belekerülhet a tésztába. Remélhetőleg ez az eset nem ismétlődik meg, ugyanis az üzem fertőtlenítését a vállalat elrendelte„Magyar Pamutipar Budapest, IV. Erkel u. 30. felvesz 16 évet betöltött leányok at, gépen betanulókat dolgozónak. Felvétel azonnal”. Jogi tanácsadó Milyen munkát végezhetnek az általános iskolát végzettek Az általános iskolából kilépő fiatalok közül tekintélyes számban — szakmunkásképző-, közép- vagy középfokú iskolai továbbtanulás helyett — munkát vállalnak. Ezért most e fiatalok munkaviszonyba lépéséről és foglalkoztatásának körülményéről tájékoztatjuk olvasóinkat. A munkaviszony létesítés előfeltétele A munkavállalás, illetve alkalmazás szempontjából fiatalkorúnak minősül az, aki tizennyolcadik életévét még nem töltötte be. E fiatalkorúak közül munkaviszonyba csak az léphet, aki a tizennegyedik életévét betöltötte és nem esik már az általános iskolai tankötelezettség alá. (Ez alól kivétel, hogy az iskolai szünet tartama alatt, már a 12. életévét betöltött fiatalkorú is alkalmazható 111/1965. (8). MŰM—MM. sz. utasítás, — de csak könnyebb munkára.) A munkaviszonyba lépéshez szükséges munkakönyvét a fiatalkorúnak az állandó lakhelye vagy bejelentett tartózkodási helye szerinti községi, illetve városi tanács vb-nál (Budapesten a Fővárosi Tanács Munkakönyvkiállító Kirendeltségénél, VIII. Mező I. u. 2.) kell kérnie. Annak a fiatalkorúnak, aki a 16. életévét még nem töltötte be, a munkakönyv iránti kérelmének előterjesztésekor igazolnia kell azt, hogy az általános iskolát elvégezte vagy az iskola igazgatója a rendszeres iskolalátogatás kötelezettsége alól felmentette. Az új munkakönyvi kiállításáért tíz forint díjat kell illeték (okmány) bélyegben leróni, de az alól indokolt esetben felmentést lehet kérni. Egészségi alkalmasság Egészségre ártalmas, vagy nagyobb fizikai erőkifejtést igénylő munkakörre fiatalkorú dolgozót alkalmazni vagy ilyen munkakörben foglalkoztatni nem szabad. (Ezeket a munkaköröket a 4/1962. (IV. 5.) MŰM. számú munkaügyi miniszteri rendelet tartalmazza.) A fiatalkorút alkalmazása előtt, majd pedig a mun- kábalépés után is évenként legalább egyszer (az éjszakai munkán foglalkoztatott tizenhat évesnél idősebb fiatalkorút pedig két hónaponként) orvosi vizsgálat alá vonják. Ha az orvosi vizsgálat szerint a fiatalkorú dolgozó a munkakör betöltésére egészségi állapota miatt alkalmatlan, csak más munkakörben szabad alkalmazni, illetve tovább foglalkoztatni. Az alkalmazás utáni munkahely (vagy munkakör) megváltoztatása előtt ugyancsak orvosi vizsgálat alá kell vetni a fiatalkorút és a vizsgálat eredményét a munkára való beosztása alkalmával figyelembe kell venni. Munkaidő — munkabér — szabadság A fiatalkorú dolgozó munkaideje azonos a többi felnőtt dolgozó munkaidejével, de lehetőség van az annál rövidebb idő melletti foglalkoztatásukra is. Ez történhet a rövidebb, napi 6, 5, 4, 2 stb órás munkaidővel, (ennek megfelelően arányosan csökkentett munkabérrel, ahogy arra a felnőtt dolgozók esetében is lehetőség van), de sor kerülhet rá a — 12/1959. (IX. 23). valamint a 21967. (I. 6.) MŰM sz. rendelettel módosított 9/1958. (VIII. 3J MŰM sz. rendelet szerinti — fiatalkorú kisegítőként való alkalmazása keretében is. Olyan vállalatoknál ugyanis, amelyeknél nagyobb létszámú felnőtt dolgozó viszonylag egyszerű, könnyű, betanított munkát végez (mint például híradástechnika, műszeripar, tömegcikkipar, kereskedelem), a tizennegyedik életévét betöltött, általános iskolai tankötelezettség alá már nem tartozó fiatalkorúakat nem teljes munkaidejű munkerőként lehet alkalmazni : foglalkoztatásuk elsősorban csoportosan, termelő munkán történik, részben az általános segédmunkák körében, részben pedig az üzem munkafolyamatainak egyes elkülönített szakaszaiban. (Fiatalkorút „kisegítő”-ként a költségvetési vagy költség- vetésből gazdálkodó szerveknél csak a Pénzügyminisztérium, a kisipari szövetkezeteknél pedig csak a megyei, (fővárosi, megyei jogú városi) tanács vb ipari osztályának — a munkaügyi osztállyal egyetértésben adott — engedélyével szabad alkalmazni. A fiatalkorú kisegítők munkaideje a tizenhatodik életév betöltéséig napi 4, a tizennyolcadik életév betöltéséig pedig napi 4—6 óra. A tizenhatodik életévüket be nem töltött fiatalkorú kisegítők napi 4 óránál hosszabb (6 órát meg nem haladó) munkaidővel való foglalkoztatását a tanácsok vh munkaüayi szakigazgatási szervei engedélyezhetik. (A munkaközi szünetet e munkaidőn kívül biztosítják részükre, amelynek díjazását a munkabérük már tartalmazza. Munkabérüket napi négyórás munkaidő esetén havi 300—400, napi hatórás munkaidő esetén pedig havi 400—500 forint között állapítják meg. — Egyébként lehetőség van a teljesítménybérrendszer melletti alkalmazásra is, ha annak feltételei mind a fiatalkorú kisegítő, mind a vállalat szempontjából kedvezőek. A fiatalkorúak közül a 16. életévüket még be nem töltötteket túlmunkában foglalkoztatni még akkor sem szabad, ha arra jelentkeznek. A tizenhatodik életévét be nem töltött fiatalkorút nem szabad éjszakai munkára sem beosztani, a tizenhatévesnél idősebb, de tizennyolcadik életévüket be nem töltött fiatalkorú dolgozókat pedig az éjszakai munkavégzés alól lehetőleg mindenütt mentesíteni kell. A tizenhatodik éves korig 12 munkanap, azon túl pedig 6 munkanap pót-szabadság illeti meg a fiatalkorú dolgozót az egyébkén- ti 12 munkanap alapszabadságon felül. Utoljára abban a naptári évben jár a 12 munkanap pótszabadság, amelyben a fiatalkorú a tizenhatodik ((illetve a 6 munkanap pótszabadság, amelyben a tizennyolcadik) életévét betölti. Például, ha valaki januárban tölti be a 18. életévét, abban az évben még jár neki a 6 munkanap pótszabadság. — Természetesen, ha a fiatalkorú munkaviszonya év közben kezdődik, csak az alap- és pótszabadság arányos részére jogosult. Például, ha egy tizennegyedik életévét betöltött fiatalkorú augusztus 1-ével lép munkaviszonyba, arra az évre öt munkanap alap, és öt munkanap pótszabadság illeti meg, folyamatos munkaviszonya hatodik hónapjának elteltével (februárban),
