Szolnok Megyei Néplap, 1966. augusztus (17. évfolyam, 181-205. szám)
1966-08-10 / 188. szám
199$. augusztus 10. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 5 A SZERKESZTOSEG POSTÁJÁBÓL Kötelező vagy önkéntes a biztosítás V Az autóbusz havi bérletek bevezetésével ismét napirendre került a biztosításos bérlet problémája. ami a vegyiművek dolgozóit is bosszantja. Üzemünk dolgozóinak 95 százaléka biztosított a vállalatnál és jogosan felesleges kiadásnak tartja a havi pusz 2 forintot. A bérletárusító helyeken viszont vonakodva vagy egyáltalán nem hajlandók letépni a biztosítási szelvényt. Sok esetben számítva a dolgozó szerénységére, csöndes megadására „csak nem vitatkozik 2 forint biztosításért” s ez sok esetben eredménnyel is jár. Legyen önkéntes a biztosítás és ne erőszakolják ki a dolgozóból azt a 2 forintot, mikor tudják, hogy nincs szükség e kétszeres biztosításra, mert a biztosító baleset esetén úgyis csak egyszer fizet. Ez a vegyiművek dolgozóinak kérése és javasoljuk, hogy függesszék ki a bérletárusító helj'eken a következő feliratú táblácskát: „Biztosítás nem kötelező”. Ez nagyon lekötelezné dogozóinkat. ördög Béla szakszervezeti műhelybizottsági titkár . (A fenti üggyel kapcsolatban érdeklődtünk az Állami Biztosító Szolnok megyei igazgatóságán, ahol határozottan leszögezték, hogy az utasbiztosítás önkéntes. Annak, aki biztosítás nélkül kéri havi bérletét kötelesek azt így kiadni. A sokféle biztosítási forma között egyedül a gépjárművek biztosítása kötelező, a többi mind önkéntes. A levél azon mondatát, hogy a biztosító úgyis csak egyszer fizet, informátorunk cáfolta, ugyanis egy’-egy illetőnek többféle biztosítása lehet, s így többszörös kártérítést is kaphat. Nem biztos azonban, hogy a vállalatnál kötött biztosítás kiterjed a közlekedésre is, tehát ha valaki az üzem dolgozói közül utasbiztosítással kéri havi bérletét, ez nem jelent kétszeri biztosítást. A szerk.) Penészes volt a túrósbéles Július 16-án reggel 6.10-re érkeztem Szajol állomásra. Éhes voltam. Sorbaáll- tam az utasellátó pultja előtt, s míg rám került a sor, nézegettem a lefedetlen sósrudakat, túrósbéleseket. Legyek raja lepte el a süteményeket. Fél kever- tért és két túrós- bélésért 10 forint 10 fillért fizettem. A keverted gyorsan felhajtottam s félrehú- zódtam elfogyasztani a süteményt. Már az első falatnál valami furcsa ízt éreztem. Nézegetni kezdtem a kezemben maradt darabot. Az alján penész volt. Reklamálásomra az elárusító felháborodva közölte, hogy az nem létezik, az friss áru. Elétartottam a megmaradt darabot, penésze s volt. Visszaadtam, én nem eszem meg, egye meg a penész. Ha az utasellátó nem törődik az áruval, akkor mi fogyasztók fogjunk össze. Papp Attila Kunszentmárton (Levélírónk panaszát tudomására hoztuk a MÁV Utasellátó Üzemi Vállalat vezetőinek. S erre választ is kaptunk a Szolnok—Békés megyei kirendeltség vezetőjétől. Elismeri, hogy hibát követett el a kiszolgáló azzal, hogy árusítás előtt nem győződött meg a köny- nyen romló túróstáska minőségéről. Ezért szigorú megrovásban részesítették.) Jó hír a hosszúhátiaknak A Középtiszai Állami Gazdaság hosszúháti üzemegységéből érkezett hozzánk Cseh Pál kétszeres szocialista brigádvezető levele. Arról írt, hogy a major területén közvetlenül a gazdasági épületek mellett van egy iskola, amelyben már három éve nem tanítanak. Tudomása szerint a gazdaság vezetői több mint egy éve kérték már a járási, majd a megyei tanácstól is a volt iskolaépületet — eredménytelenül. Nagy szükségük lenne ség hiányában az irodában helyezték el ezeket, s így a dolgozók alig tudják használni. Olyan helyiség sincs, ahol csendben olvashatnának. Ha megkapnák az iskolaépületet — vélekedett levélírónk — viszonylag kevés költséggel segíteni tudnának az említett problémákon. Jó hírt közölhetünk a hosszúháti üzemegység dolgozóival, s levélírónkkal, Cseh Pál brigádvezetővel: az iskola átadása végett a Szolnok megyei tanács végrehajtó bizottságához fordultunk. Fodor Mihály vb-elnök augusztus 6-i keltezésű válaszlevelében közölte, hogy a törökszentmiklósi járási tanács vb művelődési osztálya könyvjóváírással minél előbb átadja a megszűnt iskola épületét az állami gazdaságnak. Összevonják a leértékelt és maradékáruk boltját Július 31-én a Jász-Kun Kakasban jelent meg bírálatunk amiatt, hogy Jászberényben a leértékeli áruk boltját július 4-től—29-ig szabadság miatt zárva tartották. így a sok árut csak a bezárt üvegajtókon keresztül nézegethették a vásárlók. Az egyszemélyes üzletek dolgozóinak szabadságolását is meg lehetne talán ésszerűbben is oldani, helyettesítő beállításával A Szolnok megyei Iparcikk Kiskereskedelmi Vállalat igazgatója jogosnak tartotta a bírálatot, s válaszában közölte: felettes szervüktől engedélyt kértek a leértékelt és maradékáru bolt összevonására. Ezáltal a bolti dolgozók száma kettőre emelkedik, megszüntethetők azok a panaszok, amelyet cikkünkben jogosan vetettünk feL Javult a gázpalack ellátás Június 8-án közöltük lapunkban karcagi és kunszentmártoni levélíróink sorait, amelyben azt sérelmezték, hogy zavarok voltak a gázpalack cseréjében. Több alkalommal feleslegesen töltötték az időt, mert a korábban megállapított napokon nem érkezett meg a városba, illetve a községbe a csere-palack. Később is kaptunk még ilyen tartalmú levelet Bagi Lászlóné tisza- földvári lakostól, aki hatvan társa nevében érdeklődött, hogy mikor lesz rendszeresebb a gázellátás. Cikkünkre korábban a karcagi városi, illetve a kunszentmártoni járási tanács kereskedelmi előadójától kaptunk választ. Karcagról azt a hírt kaptuk, hogy folyamatban van a cseretelep építése, amelynek átadására 1966. novemberében kerül sor. Az ideiglenes csere-telepen tartalékpalackokat nem tárolhatnak, s mivel még a megrendelt palackmennyiséget sem kapták meg időben, ez okozott a cserénél zavarokat. A kunszentmártoni járási tanács vb kereskedelmi előadója is elismerte: a panasz jogos volt, de egyben azt is közölte, hogy június 13-ra minden igényt kielégítettek és a cseretelepen állandóan 80—100 tele gázpalack áll a fogyasztók rendelkezésére. Kérésünkre az Ásványolajforgalmi Vállalat is megvizsgálta a gázpalack cserével kapcsolatos panaszt, s válaszukban megerősítették, hogy Karcagon cseretelep épül, amelyet az fmsz fog üzemeltetni. Megvalósították a szolnoki töltő- állomáson a javasolt több műszakot. Július közepe óta így dolgozik a töltőállomás, amelynek eredményeként a gázellátás rohamosan javult, s jelenleg is jónak mondható. Bontják a régi eszpresszót A kunszentmártoni eszpresszó körüli huza-vonát írtuk meg július 1-i lapszámunkban. Április 12-én költöztették el innen a cukrászdát azzal, hogy a régi épületet lebontják és hozzáfognak egy új építéséhez. A cikk megjelenésekor még amiatt folyt a vita, hogy ki bontsa az épületet. A cikkre a kunszentmártoni járási tanács vb építési és közlekedési csoportja válaszolt. Tudatták, hogy a rozoga állapotban lévő cukrászda felújítását többször megkísérelték. — 1965 őszén az fmsz az épület felújítására törekedett, de nem kapott rá hitelt. Az épület állaga romlott, s az idén április 12-én életveszélyessé kellett nyilvánítani, s elrendelni azonnali kiürítését. Az épület az állam tulajdonát képezi, így lebontásáról a községi tanácsnak kell gondoskodnia. Az éves ütemterv készítésekor a házi brigád a cukrászda bontására még nem számított. Az fmsz is eredetileg felújításra törekedett, amelyhez a tanács közreműködése nem lett volna szükséges. A folyamatban lévő munkák sürgőssége miatt nem volt lehetőség arra, hogy a házi brigádot a presszó bontásához irányítsák, amikor azt kiürítették, s ezért a bontás ügyében a községi tanács egyéb szervekkel is tárgyalt, ktsz-el, TÖVÁLL- al. Most már elkészült a költségvetés, amelyet a házi brigád vezetője jóváhagyásra felterjesztett, s ez meg is történt, sőt a bontás is megkezdődött. (Ez utóbbi tényt az augusztus 4-i lapszámunkban megjelent fénykép is bizonyítja. — A szerk.) erre. A hosszúháti üzemegységben dolgozó emberek szociális ellátása ugyanis a minimumot sem éri el. A jelenlegi ebédlőben — különösen a nyári mezőgazdasági munkáK idején — négy-öt csoportban bonyolítják le az étkeztetést, s így előfordul, hogy egy-egy csoport 14 óra körül jut ebédhez Olyan helyiség meg egyáltalán nincs, ahol szabadidejüket kellemesen eltölt- hetnék a munkások. Televízió és rádió van az üzemegységben, de helyiTöbb olvasónktól kaptunk panaszos levelet Illetve érdeklődő sorokat, hogy az italból' tokban és vendéglátó egységekben megtagadhatják-e az eladók az ital utcán át történő kiszolgálását. Ilyen érdeklődés Túrkevéről is érkezett, s innen kaptuk a választ Is a városi tanács vb ipari, kereskedelmi csoportjától. Ennek értelmében az italboltok és egyéb vendéglátó- ipari egységek amíg valamely italféleségből készlettel rendelkeznek, kötelesek kiszolgálni a helyben fogyasztókat és az utcán áti vásárlókat. Nem helyes tehát, ha csak a helyben fogyasztókat szolgálják ki, s azokat nem, akik haza akarják vinni az italt. R. K., Kisújszállás: Olvasónk fiatalkorúak pótszabadsága iránt érdeklődik. A Munka Törvénykönyve végrehajtási rendelet 84. paragrafusa szerint a fiatalkorúnak az e elmen megillető hat nap pótszabadság legutoljára abban a naptári évben jár, amelyben 18. életévét betölti. Jogi tanácsadó A Munkaügyi Minisstérium döntéseiből Az utóbbi időben a Munkaügyi Minisztérium több olyan konkrét ügyben hozott döntést s adott elvi A felmondás jogcímétiek megváltoztatása A módosított Munka Törvénykönyvének rendelkezése szerint a dolgozó a határozatlan időre szóló munkaviszonyát akár indoklás nélkül is felmondhatja. Ez esetben azonban megszakad a munkaviszony folyamatossága, s ennek több vonatkozásban hátrányos következményei vannak. Hátrányos jogkövetkezmények nélkül csak a Mt. V. 30. §-ában megha- hározott indokok miatt szüntethető meg a munka- viszony. Előfordult, hogy e jogszabályi rendelkezések nem ismerése miatt nem e kiemelt okokra hivatkozott felmondásában a dolgozó holott erre is joggal hivatkozhatott volna. Az egyik konkrét ügyben a dolgozó munkaviszonyát azzal az indokolással mondta fel, hogy képesítésének megfelelő munkakörben kíván elhelyezkedni. A vállalat a felmondást elfogadta, s elrendelte a munkakönyv kiadását felmondás a dolgozó részéről bejegyzéssel. E munkakönyvi bejegyzés miatt több vonatkozásban is joghátrányok érik új munkahelyén a dolgozót. A felmondási idő alatt a munkavállaló közölte a vállalattal, hogy 20 hónapos gyermeke gondozását kell ellátnia, ezért kérte a vállalatot, hogy munkakönyvét „munkaviszonya megszűnt” bejegyzéssel cicijei ki A MT. 30. § (2) bekezdésének rendelkezése szerint, ha a dolgozó terhes lett, illetőleg szült, feltéve, hogy a felmondás jogát legkésőbb a gyermek harmadik életévének betöltéséig gyakorolja, a munkaviszony folyamatossága felmondás esetén nem szűnik meg. A munkaügyi döntőbizottságok a dolgozó panaszát azzal utasították el, hogy kérésének csak abban az esetben lehetett volna helyt adni, ha már az eredeti felmondást is gyermekének gondozásával indokolta volna meg. A Munkaügyi Minisztérium a SZOT-tal egyetértésben a konkrét ügy intézése során megállapította, hogy a dolgozónak a felmondási idő leteltéig jogában áll a felmondás okát megváltoztatni, s ennek megfelelő munkakönyvi bejegyzést kérni. Élettársi viszony értékelése felmondás esetén A Mt. V. 38. § (1) bekezdésének a) pontja szerint a termelés átszervezése, vagy létszámcsökkentés következtében csak különösen indokolt esetben lehet felmondással megszüntetni a dolgozó munkaviszonyát, ha a dolgozónak 4, vagy több eltartott családtagja van. és családjában más önálló keresettel rendelkező nincs. Az egyik ügy tényállása szerint létszámfelettiség elmén szüntették meg munkaviszonyát annak a dolgozónak, aki a felmondás időpontjában élettársi viszonyban élt egy 7 gyermekes özveggyel, házasság- kötésre azonban csak a felmondó határozat kézbesítését követő 12. nap múlva került sor. A munkaviszony megszüntetése miatt beadott panaszt a döntőbizottságok lényegében azzal utasították el, hogy a munkaviszony megszüntetését követően kialakult új helyzetért a vállalatot felelőssé tenni nem lehet. A Munkaügyi Minisztérium az ügyben új határozathozatalra utasította a Területi Munkaügyi Döntőbizottságot azzal az irány- mutatással. hogy a komoly tartalmú élettársi viszonyt jogrendünk elismeri és védelmébe veszi. Mivel a dolgozó a munkaviszony megszüntetése idején élettársi viszonyban élt, a gyermekek tartásához rendszeresen és jelentős pénzösszeggel hozzájárult, e tényeket mindenképpen figyelembe kellett volna venni a munkaviszony megszütetésével kapcsolatos kérdések vizsgálatánál. Szakmunkások és betanított munkások fegyelmi úton történő áthelyezése A MT. V. 171. § (2) bekezdésének rendelkezése szerint fegyelmi büntetésként a dolgozót át lehet helyezni azonos, vagy alacsonyabb munkakörbe, ugyanazon, vagy más helyiségbe, és más vállalathoz is. Nem szabad azonban olyan munkakörbe áthelyezni, amelyben szaktudását, illetve szakmai tapasztalatait nem hasznosíthatja. E jogszabályi rendelkezések alkalmazásánál vitás kérdés volt az, hogy szakmunkást milyen alacsonyabb munkakörbe lehet fegyelmi úton áthelyezni. A Munkaügvi Minisztérium állásfoglalása szerint figyelemmel fenti jogszabályi rendelkezésre, a szakmunkást sem szabad olyan munkakörbe áthelyezni, amelyben szakmai tudását és szakmai tapasztalatait nem tudja hasznosítani. A szakmunkás azonban a megszerzett szaktudását és szakmai tapasztalatát számos betanított munkási munkakörben is hasznosítani tudja, s ilyen munkakörbe fegyelmi úton áthelyezhető. Egy lakatos szakmunkás például fegyelmi úton áthelyezhető hegesztőnek, fűrészgépkezelőnek, lemezvágó gépkezelőnek, egy esztergályos szakmunkás áthelyezhető gyalus, marós vagy revolverpadi betanított munkásnak, gépkocsivezető szerelőnek, stb. A betanított munkásoknak munkakörükben szerzett tapasztalatai azonban nem olyan jellegű szakmai tapasztalatok, amelyek a dolgozók fegyelmi úton történő áthelyezésének korlátozását tenné szükségessé. Dr. Cs. I. Olvassa. terjessze a Néplapot! Olvasóink írjak Bravúros nyomozás Julius 31-en ej jel a tószegi kisvendéglőben betöréses lopás történt. A betörést reggel vagyis augusztus elsején 7—8 óra körül vettük észre, mivel az egység szünnapos volt. A rendőrség helyi körzeti megbízottja azonnal intézkedett. Biztosította a helyszínt és jelentést tett a szolnoki járási rendőrkapitányságra. Innen hamarosan segítség érkezett, s megkezdődött a bravúros nyomozás, melynek eredményeként a községünktől 50 kilométerre lakó tettest 14 órán belül elfogták. Közrendünk védelmezőinek nagyszerű munkája visszaadta a vendéglő személyzetének és községünk lakóinak nyugalmát. Köszönet érte. Zsíros János a kisvendéglő vezetőie Tószeg iránymutatást, amelyek nagyban elősegítik a Munka Törvénykönyve rendelkezéseinek helyes értelmezését. Az illetékesek intézkedtek Szerkesztői üzenetek
