Szolnok Megyei Néplap, 1966. április (17. évfolyam, 77-101. szám)
1966-04-15 / 88. szám
1M*. április 15. SZOLNOK MEGYEI NEFLAJ' 3 A „hivatalból járó* prémium alkonya Az év elején érvénybe lépett új prémiumrendszer bevezetésével egyidőben felmerült egy nagyon fontos kérdés: menynyiben csökkenti majd az egyenlősdit? A Baromfiipari Országos Vállalat törökszentmiklósi gyáregységében szerzett tapasztalatok azt bizonyítják, hogy jelentősen növekedett a premizálásra fordítható összeg s ezzel egyidőben szűkült a premizáltak köre. Elsősorban a vállalat gazdasági eredményeit befolyásoló dolgozókat részesítik anyagi előnyben. Ennek az elhatározásnak a végrehajtását hatékonyan segíti elsősorban a megnövekedett állandó és az újonnan' bevezetett változó prémiumkeret. Tavaly a gyáregység állandó prémiumkerete 42 ezer forint volt, s az idén 90 ezerre emelkedett; A tavalyi keretből harmincegyen részesültek, kimondottan műszaki és adminisztratív- áilománycsoportba tartozó dolgozók. A több mint duplájára nőtt összegből ebben az évben csak huszonhármán kapnak a fenti állománycsoportból, de ebből a keretből most már a fizikai dolgozókat is premizálják. Ebből részesülnek a csoportvezetők és a vágott áru osztályozok, de az előző évek gyakorlatától eltérően nem kap prémiumot a műszaki csoportba tartozó beruházási előadó és a meósok sem. Ugyanígy az adminisztratív létszámba tartozó hű- tőraktámokok sem tarthatnak igényt állandó prémiumra. A változó prémiumkeretet béralap megtakarításból képezi az országos vállalat és a gyáregységek megtakarításának arányában osztja fel. A bérmegtakarítás január és február hónapot alapul véve iparági szinten több mint egymillió forint. A tartalékok levonása után maradó ösz- szegből a törökszentmiklósi gyár 7,2 százalékos arányban részesülhet. Változó prémiumkeretet a gyáregységek a második negyedévre még nem kaptak, csak a harmadik negyedévben helyezték kilátásba a felosztását. Feladatokat is csak erre a negyedévre tűznek ki a gyáregység vezetői. Ez az időpont rendkívül kedvező, mert ekkor már tart a feldolgozási csúcs. A premizálás az új rendszer értelmében a helyi viszonyoknak legjobban megfelelő, az eredményes gazdálkodást leginkább befolyásoló feladatok megoldására irányul. A baromfifeldolgozó esetében a mennyiségi termelés növelésére, a minőség javítására és e költségek csökkentésére ösztönzi a dolgozókat. Jlyen mennyiségi prémiumfeladat többek között a nagytestű Lohmann csirke férőhelyek növelése, valamint új, óránként 3000 sovány baromfi feldolgozására szolgáló futószalag elkészítése is. Az utóbbi természetesen célprémium formájában a beruházási előadó részére. lényegesen megváltozott a dolgozó csoportok részére kitűzhető prémium ösz- szege is. Az új rendelet szerint a dolgozó egyévi keresete 10 százalékánál, konkrétan pedig 250 forintnál kevesebb nem lehet. Ilyen prémium már ösztönzi a feldolgozó szalagok kollektíváit a feladatok végrehajtására. A törökszentmiklósi üzem szempontjából az is nagyon fontos, hogy jelentős pré- miumösszeeek kitűzésével elérheti a feldolgozási veszteség csökkenését. Tavaly például 0,4—0,5 százalékkal csökkent a feldolgozási veszteség, ami azt jelentette. hogy 755 mázsa anyagnorma megtakarítást értek el. Ennyi élő baromfival használhattak volna fel többet a tervezett készáru előállításához. Ebben az esztendőben — mivel az anyagnormát is szigorították — 0,2 százalékos feldolgozási veszteség esetén már jár az erre kitűzött prémium. Sorolhatnánk tovább a prémiumfeladatokat. Mindegyik a több és gazdaságosabb termelés, a magasabb minőség szint elérésére serkenti az üzem dolgozóit. Nem találni egy olyan prémiumfeladatot sem, amelyet már a kitűzés pillanatában teljesíteni lehet, tehát csak fizetéskiegészítőként szolgál. — bognár — üzemben a csépai téglagyár. Naponta 55—56 ezer nyerstéglát készítenek. ti aqrohoíanikm kert A keszthelyi Agrártudományi Főiskola területén a csókakői patai: partján kialakítják az ország ötödik agrobotanikus kertjét, amely a hallgatók nővény- kórtani, növénytermesztési növénynemesítési, valamint kertészeti tanulmányait, segíti, s újabb kísérleti lehetőséget nyújt a főiskola neves kutatógárdájának. Bemutatják a növényvilág „történelmét” a vízi élettől napjainkig. Nagyjelentőségű lesz a mezőgazdasági növények gyűjteménye is, amelyben százhúsz legfontosabb gabona-, takarmány-, . ipari- és gyógynövényfajta kap helyet A pártélet fóruma Tanfolyam a pártcsoportbizalmiaknak | HAT CSOPORTBAN, több mint kétszáz pártcso- portbizalmival tanácskoztunk a közelmúltban. Két- kétnapos tanfolyamra hívtuk meg őket a járásból, hogy közvetlenül beszélgethessünk munkájukról. Szükségesnek tartottuk ezt, mert feladataink között egyik legfontosabb a pártvezetés színvonalának emelése. Elsősorban a párt- alapszervezetek tevékenységén igyekszünk javítani. Ez pedig nagyban függ attól, hogy a pártcsoportok hogyan működnek. Ügyön- akkor a tartalmasabb, színesebb pártélet kialakítása is azt igényli, hogy gyorsabban, egyenletesebben fejlődjenek a pártcsoportok. A tanfolyam alkalmával különösen azokat a kérdéseket kísérték figyelemmel a résztvevők, amelyek a mindennapi szervezési és gazdasági feladataikkal kapcsolatosak. Az érdeklődést jelzi, hogy a foglalkozások alkalmával összesen 164 kérdés, hozzászólás hangzott eL A bizalmiakkal való ’a- nácskozás nemcsak azért volt hasznos, mert mi sok mindenről tájékoztattuk az elvtársakat — s mi magunk is sok mindent megtudtunk tőlük —, hanem azért is, mert ők is nagyon sok mindenről kicserélték egymás között véleményüket. Azt is elmondták, hogy munkájukhoz elengedhetetlen volna a rendszeres tájékoztatás, amit bizony nem minden esetben kapnak meg a községi pártvezetőségektől, bár erre mi mindig felhívjuk azok figyelmét. Különösen szükséges volna, hogy a járási és megyei pártbizottságok határozatairól tájékoztassák őket és meg is beszéljék velük azok végrehajtásának módját. Ez alkalommal tartottunk először tanfolyamot párt- csoportbizalmiak részére. A községi pártbizottságok, pártvezetőségek legtöbb helyen közbenjártak azért, . hogy a meghívottak eljöhessenek rá és llymódon is segítséget kapjanak további ténykedésükhöz. Néhány helyen azonban nem gondoltak erre. így közel hetven bizalmi csak egy „póttanfolyamra” jutott el. EZ NEMCSAK szervezési hiányosság volt csupán, hanem bizonyos fokig a községi pártvezetőségek álláspontját is mutatja. Azt, hogy sokat kell még tenni nekünk is, nekik is azért, hogy feladataik fontosságának megfelelően segítsük és segítsék a párt- csoportbizalmiak tevékenységét. Major Tibor a jászberényi járási pártbizottság titkára 2,5 millió ékszii Két és félmillió ékszíjat állít elő ebben az évben a Cordatic gyár. Ez elegendő lesz a nyári-őszi betakarítási munkákhoz is, de ha mégsem, a tartalékkapacitásból még százezer darabra futja. A múlt évben 697 féle méretű ékszíj került ki az üzemből. a terv valóra váltása Mezőtúron az idei város- fejlesztési terv végrehajtásához már hozzáfogtak, március közepéig az éves terv 22 százalékát már letudták. Az OTP helyi ki- rendeltségénél a városi tanács vb megnyittatta a bankhitelt, amely a vágóhídi és kétgátközi részen történő házhelyek kisajátítására és a járulékos beruházások egy részének megvalósítására szolgál. E terület közművesítésére mintegy 110 ezer forint áll rendelkezésre, főként járdaépítésre, amelyhez az anyagot is biztosították. Az új sportpálya létesítése az egyik legnagyobb faladat. Itt Is megkezdődött a munka, elkészült a felvonulási épület, a kubikos brigád hozzáfogott a földmunkához. Az idei tervezett munkához szükséges anyag, salak, tőzeg, a vízvezetékcsövek beszerezése is megtörtént. 4 TANVÁK ELINDULNA A nagyterületű szövetkezetek és a tanyavilág A Hazafias Népfront kezdeményezésére hasznos vita indult el a tanyavilágról, a tanyasi emberek sorsáról, jövőjéről. Érdemes és kell is foglalkoznunk ezzel a kérdéssel. Szolnok megyében, különösen a gabonatermelő vidékeken nagy gond a közös gazdaság nagyüzemi termelésének szakszerű kialakításában a meglévő, erősen szétszórt tanyavilág. Sok értékes időt vesznek el azok a viták, melyek az egyéni és közösségi érdek összeütközéséből fakadnak. Sok értékes terület vesz el a bejáróutak- kal, tanyaparlagokkal, tanyahelyekkel. Volt olyan szubjektív óhaj, hogy gyors ütemben számoljuk fel a tanyavilágot, azonban ezekhez a reális feltételek nem teremtődtek meg — a felmérés szerint a tanyasiak még hosszú ideig kint kívánnak élni — nem is tettük vonzóvá az elköltözést. Emellett nem szabad elfelejtkeznünk arról sem, a tanyavilágot úgy kell megszüntetni, hogy a háztáji termelés ne csökkenjen, mert erre népgazdaságunk szempontjából még sokáig szükség lesz. Karcag területét vizsgálva: évszázadokkal ezelőtt a 67 ezer holdas határban kilenc település volt. Ezek a tatár, török háborúk idején elnéptelenedtek, elpusztultak. csak a nevük maradt fent. A körülmények konszolidálódásával nem fejlődtek ki újra ezek a települések, sőt nagyobb uradalmak sem alakultak ki. A tulajdonok kialakulásával szétszórt tanyavilág jött létre, melyet a tagosítás, sőt a kis szövetkezetek öt erős, nagy teridetű szövetkezetben való egyesítése sem tudott erősebben szűkíteni. Csökken számuk, de ilyen mértékben nagyon hosszú időre lesz szükség felszámolásukra. A nagy szövetekezetek létrejöttével üzemegységeknek megfelelően központok alakultak a gazdasági szerkezet legcélszerűbb területén és indultak fejlődésnek. Véleményem szerint ezen központoknak kellene a mi adottságunk mellett - szétszórt tanyavilág jelentős részét felszívni. Milyen előnyökkel járna ez a gazdaság szeirmontjá- ból: hasznosan szolgálnák a teremőföld védelmet, hiszen a tanyaparlagok és bejáró utak területét, mint új hasznosítású területet tudnánk bekapcsolni a termelésbe. A központokban létesített objektumokat nem lehet gyufásdoboz módjára egymás mellé telepíteni, így óhatatlanul kihasználatlan területek maradnak ki, melyet tervezéssel, településsel lehetne hasznosítani. Kevesebb embert kellene szállítani, hiszen a munkaigényes növényeket a központ közelében lévő földeken termelik. Megfelelő munkaerő állna mindenkor rendelkezésre. — gyors és viszonylag rövid kedvező idő kihasználására. A fejlődő központok minden igényű szakember szükséglete helyben állna rendelkezésre. Könnyebben tudnának résztvenni a családtagok is a közös munkában anélkül, hogy a háztáji gazdaság rovására történne ez. És nem utolsó sorban könnyebb lenne a közös vagyon védelme, mert jobban figyelemmel lehetne kísérni az egyéni gazdaságokat. A dolgozók általános, szakmai műveltségének emelése, politikai felvilágosítása, szervezése szempontjából majdnem az üzemi munkásokéhoz hasonló lehetőséget nyerhetnénk. Milyen előnyökkel járhatna a tanyasiaknak? Minden központ villannyal és jó ivóvízzel rendelkezik, így lakásukat a legkényelmesebben tudnák kialakítani, egészen a két szoba összkomfortos lakásig. Mivel ez egy 30—40 éves átmeneti időszakot jelentene nem lenne szükséges különleges épületterveket előírni, hanem a hagyományos stílust és anyagot lehetne felhasználni. Helyben a termelőszövetkezet segítségével ki lehetne verni az« épülethez szükséges vályogmennyiséget és a lebontott tanya- épület faanyagának felhasználásával viszonylag olcsón lehetne korszerű, egészséges lakáshoz jutni,- Nagyobb megterhelést a nyílászárók és a burkolat okozna, az építést pedig házilagosan lehetne biztosítani. Az alapháztáji 800 négyszögölét helyben kellene kimérni és pedig hosszabb használati időre való átadással, így gazdaságosabban tudnák hasznosítani (pl.: köztes vetemények, gyümölcs, konyhakerti növények stbl. Mindén központ rendelkezik kövesúttal, tehát megközelítése bármely időszakban kedvező. Jelenleg az élő színház kivételével hozzájuthatnak a kultúra minden lehetőségéhez. — Rendszeres mozielőadás van. könyvtár áll rendelkezésre (a mozilátogatottság átlagban az elmúlt években 40—50 ezer látogató között volt). A település fejlődésével a bolti, egészségügyi, tanácsi közvetlen ellátásra is lehetőség 'nyílna. Azt hiszem érdemes volna mind az illetékesek, mind a tanyákon élők szempontjából ezeken gondolkodni. Érdemes volna az elkövetkező fejlesztést ennek figyelembe vételével tervezni. Nálunk a 942 tanyán élő családból mintegy száz él központokban. Hasznos volna elemezni a jelen elhelyezkedés menynyi anyagi erőt köt le,, mennyi kihasználatlan idő veszik el a szállítás miatt* mennyi nehézséget okoz a munkaidő gazdaságos kihasználása a közösségnek és az egyénnek. Vonzóvá kellene tennünk mindenki számára, beleértve az illetékeseket is, a tanyaközpontok ilyen távlati fejlesztését. Bíró f,ászló Karcag Rakodómunkára férfi munkavállalókat, valamint vizsgázott úszómestert felvételre keresünk. Jelentkezni a Szolnoki Cukorgyár munkaügyi csoportjánál.
