Szolnok Megyei Néplap, 1966. április (17. évfolyam, 77-101. szám)
1966-04-22 / 94. szám
VUéq proletárjai egyesüljelek! SZOLNOK MEmri! | A MEGYEI PÁRTBIZOTTSÁG ÉS A MEGYEI TANÁCS LAPJA XVU, évfolyam, 94, Ssim.. Asm SO fülé? 1966, április 22,, péntek. Papírok és konzultánsok 17 gy népi ellenőr M j mondta el az alábbi történetet: — Közérdekű bejelentés alapján vizsgálatot folytattunk egy ügyben. Építkezésről volt szó, önmagában nem is különösebben nagyjelentőségű, még a feltárt hibák sem számottevőek, Amolyan átlagügy, évente több tucat van- belőle. Hogy. hogy nem, mégis éppen ennek az ügynek a kapcsán figyeltem fel olyan jelenségre, amellyel vizsgálataink közben mind gyakrabban találkozunk. Ebben a mi átlag- ügyünkben is rábukkantunk: kerestük a felelőst, s helyette papírbástyát és kotizultánshadat láttunk magunk előtt, amelynek védelmében meg lehet húzódni, s amely „megóv” a felelősség terhétől, a vele járó kockázattól, az Igen vagy a nem határozott kimondásától. Esetünkben pontosan ez történt: ismertük a hibát, kerestük elkövetőjét, de nem találtuk; a felelős személytelenné vált a papírok roppant halmazában, az oda- és visszaigazolásokba n, az évtekezleti jegyzőkönyFontos politikai tóm, amelyről sokszor és sóikat beszélünk: a demokrácia, a demokratizmus. S ezen bélül is közéletünk egyik legfontosabb normájának a kollektív vezetést, a közös gondolkodást tartjuk. Kétségtelen: helyes, jó ez, hiszen sole fej, sok tapasztalat, sok tudás együtt mindig hasznosabb, mint az egy, bizonyos, hogy egyetlen ember soha nem sűríthet össze ön,magában annyit, amennyi felett mindebből e?ész közösség rendelkezik. Feltétlenül igaz az is, hogy fejlődésünk, előbbre lépésünk számottevő tartaléka mindaz a roppant hozzáértés és ismeretanyag, amely megosztódik a tíz- és százezrek között. S ha kollektív módon egyesül, ha a vezető gyakran hívja segítségül a döntés előtt munkatársait, ha figyelembe veszi észrevételeiket, javaslataikat, ha ilyen módon megosztja velük a vezetés gondját, ez jó, értékes, gyümölcsöző. ¥ gén ám, csak van* nak ésszerű határok is. amelyeken túl ez a gondmegosztás már sokkal több, s élőjele is megváltozik: ami eddig a rubi* kanig a társadalom szempontjából pozitív volt, itt eltorzul, negatív értelmet kap. Nem közös munka többé, hanem — nevezzük nevén — felelősségáthárítás, kockázat-kikerülés, végső fokon: tehetetlenség. Mennyire igaz a régiek bölcsessége: jóból is megárt a sok! De mennyi ez a sok? Vf altjuk meg: szánal” más jelenség a papírokkal körülbástyázott, a konzultánsok mögé húzódó vezető. Olyan ember már, aki felett átlépett nagylendületű korunk, s aki akarva-akaratlanul hibát hibára halmoz. S az ilyen munkastílust holnap még jobban fenyegeti az elmaradás kikerülhetetlen veszélye, mint ma. Gazdaságirányításunk új rendszerében — s ezzel együtt egész közéletünkben — egyszerűen lehetetlenné . válik majd az ilyen típusú vezető, álljon bár a munka bármely posztján, legyen bármily régi a tapasztalata, vagy bármilyen magas az iskolai végzettsége, ]W aibb, korszerűbb és iT" tartalmában ízdg- vérig szocialista szemléletmódnak kell győznie az elavult felett. S ez a szemléletmód nem is bonyolult, népi kíván rendkívüli embereket. Sőt: meg is fordíthatjuk ezt a tételt. Vajon nem az az ember különleges, aki vezető létére a felelősséget értekezletekre próbálja áthárítani, s aki inkább levelek tömegét írja, mintsem határozottan cselekednék? S ha azt mondjuk, hogy nagy tartalékaink rejlenek még ma is a kollektív vezetés kiaknázatlan lehetőségeiben, nyomban hozzátehetjük: még nagyobb társadalmi értékek rejlenek a határozott, önálló, felelős vezető; stílus térhódításában. Vele roppant hasznos energiákat szabadíthatunk fel, sok-sok időt és sok-sok pénzt nyerünk És még beruházás sem kell hozzá, még törvény, még rendelet sem. Csak törekvés és akarat, csak el kell kezdeni, a többi már úgyszólván magától jön. L. /, Komszomol küldöttség Martíűn (Tudósítónktól) Csütörtökön a kora délutáni órákban Martfűre a Tisza Cipőgyárba látogatott a hazánkban tartózkodó háromtagú Komszomol küldöttség. Vezetője Oleg Vi- szokov, a Komszomol Központi Bizottságának osztályvezetője, tagjai Ljuba Nyikolájeva, a Junoszty gyermekruhagyár Komszomol titkára, Jevgenyij Vaszkin, a moszkvai kereskedelmi Komszomol szervezetek titkára. A küldöttséget, amely a KISZ KB meghívására tartózkodik hazánkban, elkísérte Krasznai Lajos, a KISZ KB ifjúmunkás osztályának munkatársa és Kovács Béla, a KISZ Szolnok megyei bizottságának első titkára. A vendégek fogadására megjelent Kiss Lajos, a Tisza Cipőgyár vezérigazgatója, Márton József, a gyár pártbizottságának titkára és Csikós Pál, a KISZ-bizottság titkára. A vendégek baráti beszélgetés során ismerkedtek az üzem múltjával, jelenlegi termelésével és terveivel. Ebéd után a vállalat tanácskozó termében találkoztak a KlSZ-bizott- ság több munkatársával, alapszervezeti titkárával is. Csikós Pál ismertette a gyár tavalyi erdményeit és beszámolt az Ifjúsági szervezet tevékenységéről a megalakulástól napjainkig. Oleg Vís.zokov megköszönte a meleg fogadtatást és tolmácsolta a vállalat dolgozóinak a szovjet kom- szomoUsták üdvözletét. Elmondotta, hogy a hazánkban szerzett tapasztalatai igen érdekesek, hasznosak. Budapesten ismerkedtek a kereskedelmi és a könnyűipari KISZ alepszervezetek életével, munkamódszereivel. Gyári látogatáson most vesznek másodszor részt. A Komszomol küldöttség tagjai érdeklődtek a fiatalok foglalkoztatásának módszereiről. Elmondották, hogy ebben az évben a A silókukorica vetése előtt dísztillerezik a föld'-t törökszentmiklósi Kossuth Tsz-ben. Szovjetunióban még 11 osztályt végzett fiatalok kerülnek a Komszomol szervezetekbe. A következő években azonban visszatérnek a 10 osztályos oktatáshoz. Az életkori sajátosság figyelembevétele — miként nálunk is — a Szovjetunióban is különböző elgondolások alapján történik. Érdeklődtek a vendégek arról is, hogyan küzd az ifjúsági sz.ervezet a termelés megjavításáért, milyen munkát fejt ki a fiatalok kulturális, politikai nevelésében. Kovács ■ Béla. a KISZ Szolnok megyei bizottságának első titkára a beszélgetés közben néhány jellemző adatot mondott el a megyéről és a gyár KISZ szervezetének életéről. A vendégek ezután meglátogatták a délutáni műszakban dolgozó műhetyeket, majd tovább utaztak Szegedre. A közeljövőben Csongrád és Baranya megye néhány ifjúsági szervezetének munkáját fogják tanulmányozni. V. P. Hia: .4.9 ajánlók felelőssége 4 követelődzők és nagyszájúnk jártak jól Jövő heti rádióműsor Mindennapi kény etünk és aki adja Husxonötesren előbbre lépnek Élüzem q Szolnok megye; Állami Építőipari Vállalat Dr, Trautmann Rezső építésügyi miniszter adja át a kitüntetést (Tudósítónktól) Az Építésügyi Minisztérium Kollégiuma és az* Építő- Fa és Építőanyagipari Dolgozók Szakszervezete Elnöksége az 1965. évben elért kiváló gazdasági eredményeiért az ÉM Szolnok megyei Állami Építőipari Vállalatot „Élüzem" címmel tüntette ki. Az él üzem avató ünnepséget ma 17 órakor a Nemzeti Étteremben rendezi a vállalat. A kitüntetést a tavalyi évet megelőző esztendők szervezetlen, gazdaságtalan munkájának felszámolásáért, s az egy év alatti óriási javulás jutalmaként kapta a Szolnok megyei építőipari vállalat. Az éltizemség az egész kollektíva lelkiismeretes, áldozatos és sikeres munkájának gyümölcse, 1965-ben a helyes gazdasági és politikai vezetés nyomán a vállalat kiemelkedett a'hullámvölgyből. A többi állami vállalattal azonos feltételekkel kezdte az évet., mégis az 1964-es tervet 76 millióval, közel egyharma- dával túlteljesítve, november 27-én elsőként Ünnepség a Lenin-szobornál Tegnap este 6, órakor fiatalok gyülekeztek a Tisza- parton. A fiúk és lányok Szolnok ifjúságát, a város középiskolásait, az ipari tanuló intézet ifjait képviselték. A fiatalok küldöttei a bensőséges hangulatú ünnepségen Lenin születésének 96. évfordulójára emlékeztek. Fehér József, a KISZ városi bizottságának titkára tartotta a megemlékezést. A szolnoki fiatalok koszorúját a Munkaügyi Minisztérium 605. számú Iparitanuló Intézet küldöttsége helyezte el a Lenin-szobor talapzatára, amelyet a fiatalok virágaikkal díszítettek. A Minisztertanács ülése A kormány Tájékoztatási Hivatala közli: A Minisztertanács csütörtökön ülést tartott. A kohó- és gépipari miniszter előterjesztésére a „Munka Vörös Zászló Érdemrendje” kitüntetést adományozta az ózdi kohászati üzemeknek. A Szákszervezetek Országos Tanácsa Elnökségének javaslata alapján határozatott hozott a Minisztertanács és a SZOT vörös vándorzászlóinak odaítélésére, majd az OKISZ elnökének előterjesztése alapján „A Minisztertanács vándorzászlójával kitüntetett kisipari szövetkezet’ cím és vándorzászló adományozására. A kormány tudomásul vette a Minisztertanács Tanácsszervek Osztálya vezetőjének jelentését a tanácselnökök április 1-én tartott értekezletéről. jelentette, hogy éves előirányzatát teljesítette. A termelékenység ugyanakkor 25,5 százalékkal volt magasabb a tavalyelőttinél. A műszaki intézkedési és a műszaki fejlesztési terv végrehajtásával megjavult a munkaszervezés, a kooperáció és a munkafegyelem. Nőtt a korszerű építési szerkezetek beépítési aránya és teljesen kihasználták a központi betonkeverő és a betonvashajlító üzemek kapacitását. A tervszerű, megalapozott intézkedéseknek köszönhető, hogy kétszer annyi gépi földmunkát, háromszor annyi gépi vakolást végeztek, ötször annyi volt az ömlesztett cement fogadás és három és félszer am- nyi betont gyártottak központosítva, mint 1964- ben. A vállalat gazdasági eredményei is jelentősen javultak: 6.7 százalékkal alacsonyabb önköltséggel, a tavalyi veszteséget is megszüntetve 22 millió forint nyereséget ért el, amelyből 26 napi keresetnek megfelelő nyereségrészesedés jutott a dolgozóknak. Az eredményeket jól befolyásolta a helyesen alkalmazott anyagi és erkölcsi ösztönzés is. A szocialista munkaversenyben dolgozó több mint ötszáz munkás a tavalyi év folyamán 710 ezer forint cél jutalmat kapott. ötvenkét szocialista brigád versenyzett a cím eléréséért és az 1965. évi munka értékelése után 195 kiváló dolgozó oklevél és 27 kiváló dolgozó jelvény talált gazdára. A munka lendülete töretlen. Az első negyedévben az építőipari vállalat -118.3 százalékra teljesítette tervét és 15 lakást adott át terven felül. Schmidt Tibor
