Szolnok Megyei Néplap, 1966. január (17. évfolyam, 1-25. szám)

1966-01-26 / 21. szám

1966. január 26, SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP s A SZERKESZTOSEG POSTÁJÁBÓL Olvasóink írják Hozzászólás cikkeinkhez Miért nem takarítják el a havat 'is orr ősi rendelő előtt?-V* legyen kevesebb buss járat Jássfenyssaruban A Május 1 és Mártírok útja sarkon lévő központi rendelő előtt a havat senki se takarítja. Naponta a be­tegek százai keresik fel a rendelőt, s a havat kőke­ményre letapossák. Akár jégtáblán menne a járó­kelő. Ölmos eső alkalmá­val szintén senki sem törő­dik a járda síkosságának megszüntetésével, holott ezt a szabályok kötelezően elő­írják. Már panaszt tettem a tanácsnál és a rendőr­ségnél, de eddig még nem intézkedtek. Kérem a szer­kesztőséget, hogy a rendel­lenes állapot megszünteté­sére hívja fel az illetékesek figyelmét. ttatkai Mihály íörökszentmiklós Segítség a hóviharban A múlt héten a cserke szöllői primőr-telepen vol­tunk gyakorlaton. A hóvihar miatt nem érkezett meg az autóbuszunk, telefonértesítést kaptunk, hogy el­akadt Tiszakürt határában. Mit volt mit tenni, gyalog indultunk el. Természetesen nem tehettük meg végig gyalog az utat. Közben sokan segítettek rajtunk. A Magyar—Román Barátság Tsz brigádvezetője, Dajka István, a T1TÁSZ egyik sofőrje, Huszár István és Dancsó Károly tarktorvezetők, Pintér István egy nagy teherautó sofőrje és az országúton ugyancsak nehezen előrejutó járművek vezetői és utasai. Kalan­dos utazást tettünk meg a hóviharban Cseuz Károly tanár úr vezetésével, aki sokat fáradozott értünk, öt órára érkeztünk meg, de ha nem segítenek raj­tunk, még sokáig fagyoskodtunk volna. Köszönetét mondunk a primőr-telep dolgozóinak is, amiért kabá­tokat adtak vékonyan öltözött társainkra. A József Attila Gimnázium L/mgj*z.o. Kunszentmárton Kákái Lá**ló tér Jatt* ág óm Január 13-án nagygyűlésen em­lékezett meg 1a- Itosságunk közzé, günk hős fiáról. Kákái László al­hadnagyról, aki 1956. október 30- án hősi halált halt a budapesti pártház védelmé­nél. A gyűlés résztvevői javas­latára a tanács január 17-t hatá­rozatával a párt­ház előtti teret. Kókai Lászlóról nevezte el. Köz­ségünk lakossága ezzel bizonyítani kívánja hűségét és szeretedét • hős iránt. Nagy Mátyás községi tanács vb-tag, Jászágó Örömmel olvastuk a ja­nuár 13-án megjelent cik­ket arról, hogy Jászfény- szaru község ellátási kör­zet központ lesz. Szakosí­tott boltok, választékos árukészlet várja a vásárló közönséget. A cikkben leírt dolgok igái szépek, s ezekről ml is elismeréssel szólunk. — Csupán a közlekedés jósá­gát netn tudjuk elismerni, s főleg azt nem, hogy a 7. sz. Autóközlekedési Válla­lat sűríti járatait, illetve javítja az „eddig is jó köz­lekedést”. Sajnos ezzel el­lentétben nemhogy javí­taná, hanem a még meg­lévő járatokat is elveszi, ami a munkába járó dol­gozókat igen rosszul érinti. Ugyancsak ritkították a jászágói járatot is, most csak pénteken tudnak el­jutni Jászfényszaruba. Sze­retnénk, ha a buszjárato­kat a dolgozók kívánságá­nak megfelelően inkább sűríteni lehetne. Pethes Rozália Já&zfényszaru Miért nem kapnak munkát Szolnokon a esőkként munkaképességűek? Néhány nappal ezelőtt megjelent egy cikk arról, hogy miért nincs csökkent munkaképességűeket fog­lalkoztató üzem vagy mun­kahely Szolnokon. Har­mincöt éves vagyok, 600 forint leszázalékolt nyugdi­jat kapok. Szeretnék egy 500 forintos állást kapni. — ötszáz forintos munka azonban nincs. Egyes pos­tás, éjjeliőr, nappali őr, te- lefon ügyeletes állásokba, ahová rokkantakat is al­kalmazhatnának, életerős embereket vesznek fel. — Hónapokig jártam a cu­korgyárba, papírgyárba, a városi tanács munkaügyi osztályára. Nem is vettek nyilvántartásba, mondván, hogy ilyen munkaerőigény nincs. Végigjártam a szol­noki vállalatokat, de se­hol sem kaptam munkát. Szeretnék dolgozni, két gyermekünk van, s a fele­ségem fizetése mellett szükség volna az én na­gyobb jövedelmemre is. Varga József Szolnok Az illetékesek válaszolnak Ax idén elkészül a kisújszállási ABC áruház Fellendült a kulturális élet Szászberekén Községünkben az utóbbi hetekben fellendült a kul­turális élet. Ez egyrészt a pedagógusok fokozott mun­kájának köszönhető, más­részt Öze Mária kultúrott­hon igazgatónak, alá a tánccsoport szakvezetője is. Nagyon jól sikerült a 14-én rendezett ki mit tud ver­seny, melyen az általános Iskola úttörői vettek részt. Az eredmény biztosíték arra, hogy a februárban Jászladányban megrende­zésre kerülő körzeti ki mit tud vetélkedőn is sikerrel szerepelnek majd közsé­günk úttörő csapatai. A ve­télkedőn különösen sokat várunk tánccsoportunk sze­replésétől. Földi Kálmán MSZMP-titkár Szászberek — Több raktárt kapnak a íöldművesszövetkezeti boltok. A Néplapban 1965. no­vember 19-én Holtponton az ABC áruház ügye cím­mel megjelent cikkre a kisújszállási ABC áruház munkálatainak helyzetéről az alábbiakat közöljük: az ABC áruházzal kapcsolatos problémákat a lap a tör­ténteknek megfelelően kö­zölte. Ezt igazolja az a tény, hogy a munkálatok — főleg a kivitelező hibájá­ból — 1965. december 31-ig nem kezdődtek el. A kar­cagi Nagykunsági Építő­ipari Ktsz a kivitelezési munkát először anyaghiány­ra való hivatkozással, majd mikor ez a probléma meg­oldódott, műszaki szakem­ber hiányra való hivatko­zással nem vállalta. A KXSZÖV segítségével sikerült biztosítani, hogy a kunmadarasi építő ktsz a kivitelezési munkát 1966. évi befejezéssel elvállalta. Ügy gondoljuk, hogy ha „a műszaki vezetésben válto­zás netn történik” a válla­lat határidőre el is végzi az építkezést A Néplap 1965. decem­ber 7-i számában közölte a népi ellenőrző bizottság vizsgálatának eredményét a tanácsi és földművesszövet­kezeti kereskedelem hálózat- fejlesztésének tervszerűsé­géről. A megjelent cikk ismertette a főbb beruházá­si mutatókat és rámutatott a hálózatfejlesztési munka során felmerült hiányossá­gokra. Nincs még minden egységnek megfelelő raktá­ra. Ezért a jövőben minden eszközt felhasználunk a raktározási helyzet további javítására, a boltok kultu­ráltságának növelésére. Ott, ahol magántulajdon­ban levő épületben van az egység — ahol a háztulaj­donos azt megengedi — hordozható előregyártott elemekből készült raktára­kat állítanak fel az fmsz- ek Szigeti Károly főosztályvezető Földművesszövetkezetek Szolnok megyed Központja Újabb panasz a homoki sorompóról Köszönetét mondok a Néplapnak, hogy „Sötét a sorompó” című cikkükben helyt adtak panaszomnak, a homoki vasútállomás kivilágítása ügyében. Sajnos, az állomásfőnök, Kanyó Sándor és a váltóőr, Petrényi János nekemestek, majdnem hogy megvertek, hogy miért írtam a Néplapnak. Nyissam ki a szememet és vigyázzak, hogy ne bukjak el. Az utasok előtt külön­ben nekem adtak igazat, hogy már régen kellett vol­na sürgetni az állomás kivilágítását. Kérem a szer­kesztőséget, írja meg a szegedi MÁV Igazgatóság III. osztályának is, milyen fegyelmezetlenül viselkedtek És az utazók nevében kérem a sorompó világításá­nak sürgős megoldását. Poporus Ilona Tiszaföldvár Van elég karikafa Társadalom biztosítási és kuHurfelelősök tanfolyama Kunhegyesen A kunhegyesi szakszervezetek szakmaközi bi­zottsága rendezé­sében bizalmi, társadalom biz­tosítási és kul- túrfelelősök ré­szére a Szakszer­vezetek Megyei Tanácsa irányítá­sával tanfolyam kezdődött Kun­hegyesen 1965 október 20-án. A bizalmi tanfolya­mat az idén ja­nuár 15-én fejez­ték be. A közsé­günkben első íz­ben rendezett ilyen tanfolyam igen sikeres volt és nem volt le­morzsolódás. — A hallgatók lelkiis­meretesen felké­szültek és jól megértették a szakszerűen elő­adott anyagot. Hasonló sihert várunk a január 26-án befejeződő kulturális tanfo­lyamtól. Szilágyi Károly szakmaközi titkár Kunhegyes A szolnoki Kassai úti is­kola úttörői írják, hogy ez évben már rendszeresen korcsolyázhatnak, a részük­re létesített pályán. A Dé­libáb úti iskola Vl/b osz­tályos tanulói vasárnap dél­előtti szánkókirándulásuk­ról számolnak be, melyet raj foglalkozás keretében rendeztek a Zagyva-parton A kiránduláson több szülő is részt vett A Néplapban január 16- án megjelent „Hátha még száraz is volna” című cikk írója megállapítja, hogy a TÜZÉP által megrendelt mennyiséget — 30 ezer köteg karikafát — nem szállítottuk le. Példaként említi a Jászkürt utcai TÜZÉP boltot, ahová ezer köteget szállítottunk, mely gyorsan elfogyott. A rend kedvéért közöl­jük. az 1965. neevedik ne­gyedévben a TÜZÉP Vál­lalattal 11 ezer kötegre kö­töttünk szállítási szerző­dést és 18 ezer kötegre kaptunk disznozíciót. amit a vállalat által meghatá­rozott boltokba le is szál­lítottunk. sőt 110 kötegge! többet. 1966 első negyed­évben a TÜZÉP Vállalat­nak felajánlottunk 70 ezer köteg karikafát, közölték azonban, hogy ezt a meny- nyiséget nem tudják elhe­lyezni. így január hónapra mindössze ötezer kötegre kaptunk diszpozíciót. jelenleg telepünkön 16 ezer köteget tárolunk. — melynek elhelyezése egye­lőre nincs biztosítva. — Ugyancsak nincs biztosít­va a negyedév hátralévő részében gyártásra kerülő mintegy 50 ezer köteg ka­rikafa elhelyezése. — Ezt szükség esetén telepünkön magánszemélyek részére is kiszolgáltatjuk, vagy válla­latok részére 40 kilométe­res körzeten belül elszállít­juk. Dési Dezső ü zemeevsé,gvezető Gyümölcs-Zöldség Göngyö­legellátó Szövetkezeti Váll. Szajol Képregényünket holnapi számunkban folytatjuk. JOGI j lllllll tanácsadó A munkaviszony folyamatosságának elismerése Az Mt. V. 30/c §-nak rendelkezése értelmében, ha a dolgozó folyamatos munkaviszonya a két évet eléri, kérelmére ' minden korábban figyelembe nem vett munkaviszonyban töl­tött idejét a folyamatos munkaviszonyának idejébe be kell számítani. A munkaviszonyban eltöltött idők igazolása E kérelmek elbírálása so­rán sok esetben nem kívá­natos munkaügyi viták ke­letkeztek, mérv a jogsza­bály nem határozta meg azt, hogy milyen igazolás alapján lehet a beszámítást kérni. A Munkaügyi Miniszté­rium e kérdésben adott iránymutatása szerint a munkaviszony fennállását bármely okirat vagy egyéb igazolás alapján hiteltér- demlően lehet tanúsítani. Ilyenek lehetnek többek kö­zött: a munkakönyvben le­vő okiraton alapuló be­jegyzések, az SZTKrnyil- vántartás alapján bemuta­tott igazolás vagy a mun­kaviszonyról kiállított egyéb eredeti okirat (pl. szolgá­lati vagy működési bizo­nyítvány). Az SZTK ügyviteli szer­veinek indokolatlan meg­terhelését lehetőleg kerülni kell. A munkaviszony iga­zolása céljából e szervtől igazolást kérni csak akkor indokolt, ha a koráhbi munkaviszonyt hitelesen igazoló egyéb okirat nem áll rendelkezésre. , A hivatásos katonák szolgálati ideje A volt hivatásos kato­nák közül is sokan kérték szolgálati idejüknek a fo­lyamatos munkaviszony ide­jébe való beszámítását. E kérelmek elbírálása során a felszabadulás után a fegyveres erők és testüle­tek (honvédség, rendőrség stb.), továbbá a rendészeti szervek (pénzügyőrség, vámőrség, tűzoltóság stb.) hivatásos állományában szolgálatot teljesítők iga­zolt szolgálati idejét a fo­lyamatos munkaviszony ide­jének számításánál „mun­kaviszonyként” kell számí­tásba venni. A felszabadu­lás előtti honvédség, rend­őrség, csendőrség és egyéb fegyveres rendészeti szerv hivatásos és továbbszolgáló állományban eltöltött szol­gálati idő nem tekinthető munkaviszonyban eltöltött időnek. Fenti megállapítás alól kivételt képez az, aki a felszabadulás előtti hiva­tásos minőségben eltöltött szolgálatát — annak elis­merése mellett — a fel- szabadulás utáni új had­seregben, rendőrségnél stb. megszakítás nélkül tovább folytatta. A tanoncidő beszámítása a munka­viszonyba A módosított Mt. ren­delkezése értelmében a szakmunkás tanulóként el­töltött idő nem számítható be a folyamatos munkavi­szony tartamába. Kérdéses volt több ez irányú kére­lem elbírálása során, hogy a tanoncidőt figyelembe le- het-e venni. A tanoncidőt (az 1950. január 1. előtti új rendszerű tanulóképzést megelőző szakmunkás ta­nuló időt) minden esetben a munkaviszonyban eltöl­tött időként kell figyelem­be venni. Ennek megfele- lelően a folyamatos mun­kaviszonyban töltött időket ezt is figyelembe véve kell megállapítani, illetőleg a be nem számított tanonc- dő kérelmére beszámítható. Több vállalatnál a fenn­álló rendelkezések téves értelmezése következtében az új rendszerű tanulókép­zés keretében eltöltött szakmunkás tanulóéveket is beszámították a folyamatos munkaviszony idejébe. Az ily módon elismert Idők akkor is, ha a dolgozó ma­gánmunkáltatónál volt ipa­ri, kereskedelmi stb. ta­nuló — a továbbiak során addig vehetők figyelembe, amíg a dolgozó folyamatos munkaviszonya meg nem szakad. Ha a dolgozó munkavi­szonyát megszünteti, s a munkaviszony folyamatos­sága megszakad, két év után sem kérhető az ipari tanulóidő beszámítása, mert az ipari tanuló nem munkaviszonyban, hanem tanulóviszonyban áll. Dr. Cs. I. Csak jogerős határozat alapján — A Munka Törvény- könyve értelmében a vál­lalat a munkaviszony meg­szűnésekor a munkaköny­vét azonnal köteles kiadni. Akár önkényes kilépéssel, akár más módon szűnik meg a munkaviszony, a munkakönyvét semmiféle jogcímen visszatartani nem szabad. Amikor tehát a vállalat a munkakönyvét jogtalanul nem adta ki, ez­zel volt dolgozójának kárt okozott, amit megtéríteni köteles. Azonban a mun­kást kárenyhítési kötelezett­ség is terhelte. Ha az el­várható gondossággal ható­sági szervekhez fordult volna, például az ügyész­séghez, bizonyos, hogy munkakönyvét egy hónap alatt megkapja. Ezért a bíróság a munkakönyv jog­talan visszatartása miatt csak egyhavi átlagkereseté­nek megfelelő összegű kártérítést állapított meg részére. Ami a másik panaszt il­leti, a munkaviszony meg­szűnésekor a gyár ruhatar­tozás s bérelőleg címén 835 forintot levont, a ruha árából még megmaradt összeget pedig rávezették a munkás MIL-lapjára. A bí­róság mindenekelőtt azt tisztázta, joga volt-e a vál­lalatnak a levonáshoz. Ez­zel kapcsolatban a követ­kező álláspontot foglalta el: a vállalat bírósági (ha­tósági) foglalás nélkül, tehát közvetlen úton csak a fizetési előleget, a téve­sen kifizetett munkabért és a megállapított kártérítést vonhatja le. Egyéb címen levonni csak akkor lehet, ha azt külön jogszabály megengedi vagy jogerős, hatósági határozat elrende­li. Ebben az esetben tehát a levonás csak a bérelőleg erejéig volt jogos. A mun­karuha-tartozással kapcso­latban nem, mert a válla­lat nem rendelkezett olyan jogerős határozattal, amely a közvetlen levonást, illet­ve a MIL-lapra rávezetést megengedte volna. A MIL- lapra ugyanis csak a levo­nás útján törlesztendő tar­tozásokat lehet rávezetni. A vállalat a fizetési előleg le­vonása után fennmaradt 668 forint munkabért ki- teles kifizetni. Uttöiő levelekből

Next

/
Thumbnails
Contents