Szolnok Megyei Néplap, 1965. július (16. évfolyam, 153-179. szám)
1965-07-07 / 158. szám
Világ proletárjai egyesüljetek! SZOLNOK MEE«! PÁRTBIZOTTSÁG E5 A MEGYEI TANACS LAPJA XVI. évfolyam, 158. szám. Ara 50 fillér 1965. július 7., szerda. Június harmincadik«* után Tovább javulnak a szolnoki járműjavító dolgozóinak munkakörülményei Új központi öltöző, mosdó épül # korszerűsítik az üzemet j harmad k ötéves tervben A helyszínen tartotta ülését a megyei tanács vb Tegnap Szolnokon a MÄV Járműjavító Üzemi Vállalat művelődési otthonában tartotta ülését a Szolnok Megyei Tanács V. B. Az ülésen, melyen az üzem dolgozóinak szociális-, kulturális-, egészségügyi helyzetét vitatták meg, résztvett Csáki István, az MSZMP Központi Bizottsága tagja, a megyei pártbizottság első titkára is. A munkanormák karbantartását és fejlesztését az utóbbi években a vállalatok egy része elhanyagolta.. A kormány ezért úgy határozott, hogy ott, ahol korábban mulasztások történtek, a normákat vizsgálják felül és szükség szerint módosítsák. Természetesen a szakszervezeti bizottságokkal egyetértve. A vállalatok 1965. június 30-ig kaptak haladékot e munka elvégzésére. Ez a határidő lejárt, tehát számot lehet adni a normakarbantartás eredményeiről, tapasztalatairól. A megye iparvállala- latainak nagyrésze konkrét intézkedési tervet készített a munkanormák felülvizsgálatára. Néhány vállalatnál nagyon okosan segítségül vették a munkanapfényképezés különböző formáit, pontosan megállapították a veszteségidőket. A szolnoki járműjavító szerkocsi részlegében a párt alapszervezeti taggyűlésen vitatták meg a munkanapfényképezés tanulságait. Egyfelől rájöttek arra, hogy a munkaszervezés rossz, másfelől a munkanormák lazaságának látták bizonyítékát a kommunisták, _a szocialista brigádvezetők és a szakszervezeti aktivisták. Kétségkívül azokban az üzemekben, amelyekben aránylag jó volt mind a műszaki, mind a politikai előkészítő munka, a karbantartás során sok-sok normaórát takarítottak meg. Például a Vasipari Vállalatnál 12, a Faipari Vállalatnál 11, a járműjavítóban 70 ezer normaórányi tartalékot fedeztek fel, és használnak ki az idén; Sajnos negatív jelenségeket is tapasztaltunk^ Néhány üzem vezetői közvetlen termelési problémákra hivatkozva, kerestek és „találtak "olyan érveket, amelyekkel a normák felülvizsgálatának és karbantartásának Idejét halogatni lehetett. Az illetékes szakszervezetek megyei bizottságai szerint ez jellemzi például a tégla és cserép- ipari, valamint a gabonafelvásárló és feldolgozó vállalatot. Voltak olyan vállalatok, ahol tessék-lássék intézkedéseket tettek. A jászberényi Aprítógép- gyárban az előírt normakarbantartást nem készítették elő megfelelően, pedig a gyárban évekre visszamenően nem nyúltak a normákhoz. Az eredmény 12 730 óra megtakarítás. Ez a lehetőségekhez képest igen csekély. De annak bizonyítására, hogy a kormányhatározatot végrehajtották — mindenesetre elegendő. Nem megnyugtató a helyzet a helyiiparban sem. Itt a szakszervezeti bizottságokkal való együttműködés sem volt kielégítő. E vállalatok felügyeleti szerve, a megyei tanács vb ipari osztálya általános, két százalékos szigorítást írt elő, remélve, hogy ez az idei 8—10 százalékos tervezett termelékenység növeléséhez hozzájárul. — Eléggé mechanikus volt az intézkedés, mivel például a Faipari Vállalatnál csak egy százalékos szigorítás volt reális. — Másutt viszont a lehetőségek két százaléknál nagyobb szigorításra is adhatnak módot. Az ÉDOSZ és a HVDSZ megyei bizottságának titkára az SZMT elnökségének ülésén elmondotta, a kiküldött utasításon az is szerepelt, hogy szakszervezetük egyetért a két százalékos szigorítással. Mindketten állították, hogy ők éppen az ellenkezőjét közölték az ipari osztállyal, hozzátéve, hogy elsőfokon csak az Illetékes üzemi szak- szervezeti bizottságok képviselhetik az adott vállalat dolgozóit. A Szolnoki Ruházati Vállalat méretes szabóságánál is „finomítottak” a normán, de a szakszervezeti bizottság tudta nélkül. A fent említett titkárok véleménye abban is megegyezik, hogy a helyiiparban nem készítették elő körültekin-. tőén a normakarbantartást. Ugyanez a jellemző az építőanyagiparra is, amelyben még megbízható normaalappal sem rendelkeztek.A hibákból azt a következtetést lehet levonni, hogy egyes válallatok a június 30-1 terminust úgy tekintették, mintha a kormányhatározat valamiféle ideiglenes, gyors és egy alkalomra szóló intézkedés lenne. Intézkedik: senki ne mondhassa, hogy ők nem hajtották végre, ime még eredményt is fel tudnak mutatni; Pedig nem erről van szó. Igaz, hogy a kor- mán.vhatározat egy konkrét feladatnak 1965. június 30-ára való elvégzését írta elő. De azt nem mondja ki, hogy e határidő lejártával már nincs szükség a folyamatos, tervszerű normakarbantartásra. Olyan kormány- rendelet viszont van, — amelyik kötelezi az iparvállalatokat a normák állandó figyelemmel kísérésére, finomítására — egyszóval szervezett karbantartásra. Június 30-a valóban határidő volt. Lejárt az ideje a normakarbantartás elhanyagolásának, a szervezetlenségnek, a lazaságnak. A termelékenység további fokozása érdekében minden vállalatnak kötelessége továbbra Is a technológiákat, a munkanormákat folyamatosan ellenőrizni, felülvizsgálni, állandóan és célszerűen karbantartani; S mindezt alapos műszaki előkészítéssel, valamint az eddiginél hathatósabb politikai munkával kell megol- danit F, P, Ma: Kellemetlenkedő jóbarátok Széleskörű NEB vizsgálat szerkesztőség postájából Autósok, gyalogosok Bírósági jegyzetek Szurmay Ernő, a városi tanács vb elnökhelyettese üdvözölte a meghívottakat, a tömegszervezetek képviselőit és az üzemek, vállalatok koltúrfelelőseit. A megbeszélésen huszonöt üzem képviseltette magát. A beszámoló első részében értékelte és elemezte a most zárult évad eredményeit, hiányosságait. A részletes elemzés szolgált alapjául a következő évad feladatainak megszabásához. Csak néhány kiemelkedő, érdekes elképzelést sorolunk fel a bőséges programból: megyei kiállítást terveznek a második ötéves terv elért eredményeiről és a harmadik ötéves terv elképzeléseiről. Külön érdeklődésre tarthat számot az „Így látjuk mi” címmel induló kerékasztal konferencia, amely kéthavonta ülésezik és az aktuális politikai, gazdasági és kulturális kérdéseket tárgyalja meg a meghívott közönség előtt. Szónokképző tanfolyam indul, amelyen a járási tanáccsal közösen azokat képezik,, akik a családi ünnepeken tartják majd a megemlékezéseket. A felnőtt oktatásban számos új előkészítő tanfolyamot és csoportos korrepetálási lehetőséget biztosítanak. — Kéthavonként kísérleti bemutatókat rendeznek a különböző tantárgyakból. Tavasszal kerül sor a n»fiA vb tagjai reggel, az ülés megkezdése előtt megtekintették az üzemet. A látottak alapján vitatták meg Jávor Nándor vállalati igazgató jelentését. Az 1840-es években épült fiókműhelynek ma már csaknem kétszázötven millió forintos az évi terve. Ennek megfelelően növekedett a munkások létszáma is. Jelenleg több mint ké- tezerötszázan dolgoznak az üzemben. A termelés ilyen arányú növekedésével párhuzamosan nőttek á munkavédelmi, egészségügyi és szociális szükségletek is. szaki hétre, amelyen kiállításokat rendeznek, országos hírű szakemberek bevonásával vitákat, előadásokat tartanak. Ifjú zenebarátok köre indul a középiskolákban, az MHT-bam és nyolc üzemben. Üj rendezvény a Verseghy Diáknapok. Ezt jövőre rendezik meg először, utána két évenként kerül erre sor. Ezen a megye legjobb középiskolai csoportjai és szólistái mérik össze tudásukat, és a legjobbak aranyA cibakház! Vörös Csillag Tsz-ben csaknem 2500 hold gabona, borsó és len betakarításáról kell gondoskodni. Az aratásig 2000 négyzet- méter fedett kombájnszérű épült fel a gazdaságban. — Néhány héttel ezelőtt 600 négyzetméternyi nádpadlót készítettek, s ha szükséges, a nagyobb esőzések idején ezzel fedik be a csővázas színek oldalát. Védik a betakarított termést. A szérűt gépesítették. A gyomos. nedves őszi árpát, majd a búzát egy újonA vb megállapította, hogy lényeges fejlődés tapasztalható, hiszen a felszabadulás előtt a munkások 90 százaléka vödörben mosakodott, ma viszont csaknem háromszáz mosdó és több mint kétszáz zuhanyozó van az üzemben. Ennek ellenére a vb véleménye az, hogy a tisztálkodási- és öltözködési lehetőség még ma sem kedvező. Éppen ezért helyesli azt az elképzelést, azt a tervet, mely szerint 1967-ben hat és félmillió forintos költséggel egy hétszázötven személyes központi öltözőt és mosdót építenek az üzemben. ezüst-bronz művészi emlékplakettet kapnak. Érdekes elképzelés a Szolnoki Nyár. Ez a szabadtéri színpad, a Tisza- l-iget és az összes kulturális lehetőségek felhasználásával idegenforgalmi szempontból vonzó, érdekes míí- sorsorozattal kívánja szolgálni a város népszerűsítését. Feltehetően megvalósul a Szolnoki Nyárra tervezett lovasiskola is a szandai réten. Evégett állami gazdaságainkkal kívánnak kapcsolatba lépni a városi művelődésügyi szervek. Az érdekes elképzeléseket igen nagy figyelemmel hallgatták a jelenlévők, majd megvitatták az elképzeléseket. nan vásárolt gép szívja, majd fújja fel a cséplőgépbe. A szövetkezet vezetői, szakemberei a szakirodalmat tanulmányozva arra a megállapításra jutottak: a hideglevegős szénaszárító berendezéssel gabonát is lehet szárítani. A berendezést gabonával telt zsákokkal rakják körül, s óránként 40—50 köbméter hideg levegőt fúvatnak át rajta. Számításaik szerint a gabona nedvesség tartalma naponként egy százalékkal csökken. Az új létesítmény építéséhez valószínűleg már jövőre hozzáfognak. A munkások étkeztetése a február 1-én átadott korszerű konyhával és étteremmel megoldódott. Hasonlóan kielégítő a munkások orvosi ellátása is. A vezető üzemi orvoson kívül öt szakorvos ás három ápoló látja el a betegeket. A végrehajtó bizottság elismerte az utóbbi évek eredményeit, de mint fontos feladatot említette a dolgozók munkakörülményeinek és szociális helyzetének további javítását. Elsősorban a tisztálkodási lehetőség javítására gondoljanak. A vita során megemlítették a vb tagjai az üdülési- és pihenési lehetőségek bővítésének, valamint a kislakásépítők segítésének szükségességét is. Hozzászólt a napirendhez többek között Csáki István elvtúrs is. Elismerését fejezte ki a dolgozóknak, akik a nehéz körülmények ellenére becsülettel helytállnak a munkában. Javasolta a vállalat vezetőinek ,hogy a munka és az anyagmozgatás átszervezésével könnyítsék meg a dolgozók munkáját. Igen fontosnak tartotta a dolgozók pihentetését, üdültetését, s mint egyik lehetőséget említette a Tisza partján lévő „Hétvégi üdülőtelep’’ fejlesztését. Matkó József, a vállalat főhatóságának képviselője is felszólalt a vitában. Elmondotta, hogy a vb tagjainak észrevételei jogosak, javaslataik hasznosak. Elmondotta, hogy a tervek szerint az üzem egy részét a harmadik ötéves tervben korszerűsítik és ezzel párhuzamosan javítják a munkakörülményeket, a szociális és kulturális helyzetet. A továbbiakban azokról az elképzelésekről beszélt, melyek megvalósítására a harmadik ötéves tervben kerül sor. A végrehajtó bizottság a jelentést elfogadta. Határozatban javasolta, hogy a vállalat vezetői az eddigieknél is többet tegyenek a munkakörülmények megjavításáért. Az említett javaslatokon kívül határozatban rögzítette azt is, hogy támogatja a vállalat minden olyan kérését, igényét, mely a munka könnyítését, az emberek egészségvédelmét szolgálja, s amelynek megvalósítására a népgazdasági anyagi források lehetőséget adnak. A vb úgy határozott, hogy javaslatát elküldi a KPM I. Vasúti Főosztálynak, és továbbra is figyelemmel kíséri a járműjavító vezetőinek a munkakörülmények megjavítására irányuló munkáját. A végrehajtó bizottság ülése az előterjesztések megvitatásával és jóváhagyásával ért véget, SZOLNOKI NYÁR Verseghy diáknapok, műszaki hét Szolnok város 1965—66-os kulturális programjában A városi tanács nagytermében tegnap délután került sor arra a megbeszélésre, amelyen számos meghívott előtt a művelődésügyi osztály népművelési előadója körvonalazta a népművelés soronkövetkező évadjának terveit. Cibakházán gabonát szárítanak a hide^levegős berendezéssel
