Szolnok Megyei Néplap, 1965. február (16. évfolyam, 27-50. szám)
1965-02-28 / 50. szám
Sokszor a gyengék az erősebbek Két évtized Iszapeső Moszkva ma és holnap Egy kis öngyilkosság Á két fiú Ezüstkapu Áz apák napja hősei A Nemzetközi Nőnap szolnoki programja Március 8-a, a Nemzetközi Nőnap alkalmából Szolnokon kerületenként ünnepséget tartanak. A Vörös Csillag Ruházati KTSZ székházában 5-én Mészáros Istvánná, a városi nő tanács titkára, a Háziipari Szövetkezetnéd 8-án, délelőtt 10 órakor Tozonyi Kálmánná, a városi nőtanács vb tagja tart előadást. A szövetkezet vezetősége akkor osztja ki a pénzjutalmakat az elmúlt évben jól dolgozók között. Szán daszöHősön 7-én délután 4 órakor, a pártszékházban tartják meg az ünnepségeket. Ekkor alakítják meg a nőtanácsot. Az ünnepséget mindenütt összekapcsolják a vezetőség újjáválasztásával. Fiatalok szavalatokkal köszöntik az édesanyákat. Akik húsz éve tevékenykednek a nőmozgalomban, azokat mindenütt külön meghívják, és köszöntik őket. 10-én vagy 11-én a nő- tanácsoknál húsz éve dolgozók és több húszéves fiatalasszony baráti beszélgetésen Ves2 részt. A mozgalom régi tagiadnak emléklapokat adnak. Viíáq proletárjai, egyesüljetek/ SZOLNOK MEEYEI A NEGYEI PÁRTBIZOTTSÁG ES A MEGYEI TANACS LAPJA XVI évfolyam, 50. szám. Ára 80 fillér 1965. február 28„ vasárnap. A legújabb tervek szerint szeptember 1-én adják át a forgalomnak a szolnoki Zagyva hidat. Képünkön: Bontják a régi híd vasbeton főtartóit és készül a híd mögötti háttöltés Kell az új, hiss erő *iemrég a megyei nőta™ nácskozáson felszólalt •gy falusi fiatalasszony. — Nehezteléssel mondta, hogy tavaly nyáron sokan dolgoztak családtagként a község termelőszövetkezetében. Jól zárt a tsz és közülük legalább hatvanan úgy ha- . tároztak, hogy kérik tagfelvételüket a szövetkezetbe. A taggyűlésen majd elhűltek — panaszolta —, mert azt mondták a szövetkezet csak tizenkét új tag felvételét bírja el... Aztán nem erősködtek. Végül is úgy döntöttek, hogy ha mindannyian nem kellenek, nem válogatnak maguk közül. Egyformán dolgoztak, ha a munkaegység mennyiségét tekintve nem is, de elfoglaltságukat, erejüket nézve ntt voltak mindnyájan, ahol kellett. Lehet, hogy ezek az asz- szonyok tavaszra elfelejtik azt a csalatkozást, amit a közgyűlésen éreztek. De az is előfordulhat, hogy sérelmük miatt most már nem tartják majd szívügyüknek* hogy idejében és jól megkapálják a tavaszi növényeket, hogy olyan igazi, gazdasszonyi pontossággal palántázzanak, stb. Ez idáig egy tsz belső ügye. S nem is tenném szóvá, ha nem hallanám gyakran szövetkezeti vezetőktől, elsősorban párttitkároktól ezt az aggodalmat: elöregszik szövetkezetük. A napokban találomra megkérdeztem három termelőszövetkezetben, menynyi a tagok átlagos életkora. A mezőtúri Magyar— Mongol Barátság Tsz-ben 42 százalékuk 50 éven felüli, a törökszentmiklósi Petőfiben 55 év, újszászi Szabadság Tsz-ben ugyancsak körülbelül ennyi. Megyei átlagot számolva természetesen lehet ennél több vagy kevesebb. De egy biztos, hogy az átlagszám az említettektől nem esik messze. Kérdeztem az okát annak is több helyen, miért nem vesznek most fel újabb tagokat. Summázva idézem érvelésüket: Most jött rendbe anyagi’-' szövetkezet, nem gv újabb am1 "egoszte ma forintjaihoz való ilyenfajta ragaszkodással a holnap forintjait veszélyeztetik. Amíg 1962-ben 380, addig 1964-ben 512 tsz-tag nyújtotta be kérelmét és kapta meg nyugdíját a termelőszövetkezeti tágok közül Szolnok megyében. Ezek között nincsenek ott az öregségi járadékosok, sem a rokkantság miatt nyugdíjazottak. Az idén előreláthatólag ennél is jóval többen lesznek, akik nem bírják tovább a munka iramát, akik kérik, hogy pihenhessenek, vagy legalábbis az eddiginél többet pihenhessenek. Nemrég a Kunság egyik termelőszövetkezetében együtt számoltuk össze a párttit- kórral, hogy egyik évről a másikra három évvel emelkedett náluk az átlagosaiéikor, a nem nyugdíjas, hanem a mindennap munkába várható tagok között, mert el is mentek a fiatalabbak és egyébként is eljár felettünk az idő. Egy másik tsz-ben szinte önmaguknak panaszolták a párttaggyűlésen a gazdaság kommunistái, hogy átlag 14 hold föld megmunkálása jut egy-egy szövetkezeti tagra, s közülük sem mindenki a legmunkabíróbb ember már. Nem szükséges tehát nagy számításokat végezni ahhoz, hogy sejtsük: a jelenlegi körülmények között elöregszenek a szövetkezetek. Sorolhatnék más példákat is. Olyat, hogy például Törökszentmiklóson, ahol hét tsz működik, egyik- ben-másikban még azt sem nagyon nézik jó szemmel, ha a kiszesek rendezte ösz- szejövetelekre szövetkezeten kívüli fiatalokat hívnak hrieg. Sőt, annak sem mindannyian hívei, hogy egyáltalán KISZ szervezet legyen a szövetkezetben. — Ugyanebben a városban évek óta tanácsi ösztöndíjjal is alig küldenek el tanulni fiatalokat a szövetkezetek, s az ott működő mezőgazdasági technikum végzett hallgatói közül is alig-alig marad fiatal szakember a városban, gf zélsőséges példákkal ho- " zakodtam elő. így is válogattam. Mert van bizonyos határ, amíg egy-egy álláspontot lehet tartani, édeni, magyarázni. — Ez ítben, addig, amíg az új, etőleg fiatalabb tagok ■ételétől különböző ne- :kre hivatkozva el •kózni. De ahol erre időn át nem Jön- ott kíméletlenül la magát a ma- B. E. 4 mezőoazdasá^i technikumnak hat kihelyezett osztálya működik a kunszentmártoni járásban A kunszentmártoni járási tanács mezőgazdasági osztálya nagy gondot fordít a mezőgazdasági középkáderek képzésére. Ösztönzi a termelőszövetkezeti vezetőket, brigádvezetőket a szakismeretek elsajátítására. Jelenleg a különböző típusú mezőgazdasági technikumoknak hat osztálya működik a járás területén. Az osztályok átlagos létszáma 28—30 fő között van. A törökszentmiklósi technikum növénytermesztési szakon három évvel ezelőtt indított egy osztályt a járási székhelyen. — A közismereti tárgyak előadói a helybeli tanárok, a szaktárgyakat a technikum tanárai tanítják A hallgatók között tsz-elnökök és agronómusok is akadnak. Többségük fiatal, s jóné- hányan a szorgalmuk, tanulmányi eredményük alapján lettek brigád vezetők. Jelenleg az utolsó évfolyamokat végzik KunSzent- mártonban. A mezőtúri technikumnak (gépészeti szak) egy második és egy első osztálya működik Kunszent- mártonban. A gépészeti osztályokat Benedek Gábor a mezőgazdasági osztály gépészmérnöke vezeti. Az előadók között van Dómján József agrár-mérnök, a járási tanács agropropa- gandistája. Rendszeres előadó itt a gépállomás főmérnöke és a járási párt- bizottság egyik munkatársa is, mivel a mezőtúriak nem tudnak tanárokat küldeni a konzultációkra. Tiszakürtön, Csépán és Cserkeszöllőn ez év januárjában indítottak egy-egy első osztályt. Az előbbiek növénytermesztői, az utóbbi szőlő-gytimölcskertészeti tagozatúak. A cserkeszöllői, a kecskeméti technikum kihelyezett osztályaként működik. A hallgatók nagy többsége fiatal, s jónéhá- nyan a szomszédos községekből látogatják a konzultációs órákat. Sőt, a távoli Tiszaföldvárról is akadt hallgató Cserkeszöl- lőre. Csík Imre, Hadházi Sándor és Csiszár József a főtartók utófeszítését végzi Sokszínű, változatos verseny bontakozik ki hazánk felszabadulásának 20. évfordulója tiszteletére Négyszázezer forint az erdészek vállalása A részletes, minden munkaterületet érintő verseny- vállalás pénzértéke csaknem 400 ezer forint. A kunszentmártoni erdészetben dolgozó Tamás András brigádja már háromszor nyerte el a szocialista címet. Most, a felszabadulás tiszteletére tett vállalásuk értéke 22 ezer forint. A szolnoki erdészet dolgozói az erdőtelepítés minőségi javításával 20 ezer forintos termelési értéknöveléssel járulnak hozzá a verseny sikeréhez. Igen jelentős az a törekvésük is, amely arra irányuk hogy export papírfa tervüket 120 köbméterrel túlteljesítik. A kisújszállási erdészetben K. Szél László héttagú brigádja a szocialista cím elnyerésén fáradozik. Versenyfelajánlásukban védnökséget vállaltak a legeltetési bizottság területén lévő 7,17 hektár erdősáv felett. Továbbá megígérték; a tizenkét hektáron telepített nyárfákat úgy gondozzák, hogy 98 százaléka megmaradjon, A tiszafüredi Sárándi brigád vállalása á rakodási, illetve vagonállási költségek csökkentését célozza. A versenyforma is igen változatos, sokszínű. Brigádok, egyének, erdészkerületek vetélkednek egymással és a megtisztelő szocialista címért. Ez utóbbi célért versenyez hat erdészkerület, 21 brigád — ezek közül kettő, Bámer János és Molnár Mihály vezetésével a szajoli fenyőgömbfa átdolgozó telepen a közelmúltban lett részese e mozgalomnak — hét zetoros és négy fogatos. A tószegiek öt pontja A Tószegi Gépállomás dolgozói is a jubileumi év jegyében tették meg éves versenyfelajánlásukat. Az első pontban az egy normálholdra tervezett költség 4 forintos csökkentése szerepel. Ha ezt sikerül teljesíteniük 258 520 forintot takarítanak meg. Ennyivel azonban nem elégedtek meg a gépállomásiak. Vállalták, hogy éves tervfeladatukat 106 százalékra teljesítik, s ezáltal 387 800 forint többletbevételt érnek el. Arra is szavukat adták, hogy a műhely, illetve javítóüzemi általános költséget 5. a vállalati általános költséget pedig 2 százalékkal csökkentik, ami szintén csaknem 120 ezer forint megtakarítását jelenti. Az ötödik pont bizonyítja, hogy a béralap felhasználásánál arra törekednek, ne legyen túllépés, Párverseity — anlóral A 7. számú AKÖV szolnoki üzemegységének dolgozói szocialista munkaversenyre hívták ki a jászbe- rényi üzemegység dolgozóit* Versenyfeltételként ajánlották a költségek csökkentését. A szolnokiak vállalták, hogy az I. negyedévre tervezett 75,4 százalékos költséghányadot 75 százalékra leszorítják, s ezzel az első három havi 8,7 millió forintos üzemi eredményüket több mint 141 ezer forinttal túlteljesítik* AZ „Egy gépkocsi, állandó vezetővel” rendszert az eddiginél szélesebb körben alkalmazzák. Azt is vállalták a szolnokiak, hogy 60 százalékos kéttesszemlét az első negyedévre tervezett 80 százalékon túl az élüzem szinthez szükséges 90 százalékra emelik. A teljesítményszázalékok rendezését is célul tűzték. A TEFU gépkocsivezetők tavalyi átlagteljesítménye 118—120 százalék körül mozgott, ami bizony a követelmények lazaságára mutat. Ezért rendszeres teljesítményvizsgálattal helyszíni munkanapfényképezésekkel megszüntetik a teljesítménybérezésben még meglévő hibákat. Rendszeres normakarbantartással elérik, hogy az átlagteljesítmények 108 százalék alá süllyednek«
