Szolnok Megyei Néplap, 1965. január (16. évfolyam, 1-26. szám)

1965-01-31 / 26. szám

1965. január 31. SZOLNOK MEGYEI NCPLAf 4 LÁTHATATLAN STOPPERÓRA 1964 sem változtatott a tőkés világ és a szocialista országok között ezernyi íronton folyó békés gazda­sági küzdelem általános irányvonalán. Tovább tar­tott az az immár törvény- szerűnek tekinthető fejlő­dés, amelynek során a szo­cialista országok egyre na­gyobb részt kapnak a világ ipari termeléséből. 1950-ben a szocialista országok még csak egyötödét adták az egész világ ipara által ter­melt értéknek. 1962-ben át­tépték az egyharmadrész határvonalát, 1964-ben pe­dig, tovább folytatva a „las­sú előrenyomulást”, a ré­szesedés arányát mintegy 38 százalékra emelték. E számok mögött termé­szetesen a gazdasági ver­senyláthatatlan stopperórái által mért különböző „rész­idők” húzódnak meg. A szo­cializmus gyorsabb részidő­ket „fut”. Gazdasági nyel­ven szólva: a szocialista or­szágok termelése változat­lanul gyorsabb ütemben fejlődik a tőkés átlagnál. Ez annál is nagyobb szó, mert a tőkés világ legfej­lettebb országaiban már évek óta meglehetősen ked­vező konjunktura-viszonyok uralkodnak. A különbség nagysága persze ingadozik? Általában azonban azt le­het mondani, hogy a szocia­lista közösség országai két­szer olyan gyorsan növelik ipari termelésüket, mint a tőkés országok? Ä saínvonal kötele» Az a színvonal, amelyet a szocialista országok ter­melése már elért — termé­szetesen kötelez. Mindenek­előtt arra, hogy világosan meglássák és nyílt viták so­rán értékeljék azokat az akadályokat, amelyek a to­vábbi fejlődést nehezítik. Az utóbbi esztendő legko­molyabb gazdasági jellem­vonása a szocialista orszá­gokban éppen ezért nem is annyira a számok, a terme­lési statisztikák — mint in­kább a gondolatgazdag vi­ták „előnyomulása” volt Már a múlt évben számot­tevő szerkezeti változások történtek — vagy legalább Is indultak meg — az egyes szocialista országokban. E változások megjelenését minden országban gazda­ságpolitikai viták előzték meg, amelyek új színt, új elevenséget vittek a szocia­lista közösség szellemi és eolitikai életébe. A fejlődés fővonala a KGST összes or­szágaiban a lényeget te­kintve azonos, A viták ki­indulópontja mindenütt az a felismerés volt, hogy a fejlődés szélnyomta a régi irányítási, tervezési módsze­rek merev kereteit. Az élet, a valóság fejlődése olyan új tervezési-irányítási rend­szert követel, amely jobban ösztönöz a termelékenység emelésére, a korszerűsítés­re, a minőség javítására — s amely nem utolsósorban átfogóan érdekeltté teszi a munkát végző embert a le­hető legjobb eredmények elérésében. Sgerkeseti változások Nem véletlen hát, hogy a vita középpontjában az egyes gazdasági egységek rugalmas, önálló gazdálko­dási lehetőségének megte­remtése állott. A Szovjet­unióban a Liberman és Irapeznyikov professzorok által kezdeményezett vita volt ennek az elgondolás­nak a hordozója. A felszó­lalt tudósok javaslatai alap­ján máris jelentős változá­sok történtek a szovjet vál­lalatok gazdasági ösztönzési rendszerében és 1965 min­den jel szerint újabb lépé­seket hoz. (Az év elején 400 vállalatot állítottak át a vitában javasolt gazdálko­dási rendszerre, amelyben a tényleges jövedelmezőség alapján értékelik és ösztön­zik a vállalatokat.) Más körülmények között, de hasonló vonásokat mu­tat a Csehszlovákiában megvalósulásra kerülő át­szervezési javasla. Ennek is az az egyik sarkpontja, hogy a vállalatoknak szaba­dabb gazdálkodási lehetősé­gük van — természetesen az államnak járó hitel — és kamatkötelezettségeik ki- egyenlítése után. Ugyan­ebbe a fejlődési irányba mutatnak az NDK-ban újonnan kialakított ipari egyesülések, vagy a lengyel ipari egyesülések megte­remtése és azok bérre­formja. A megoldás formája, mód­jai, üteme tehát különböző: megfelel az egyes szocialis­ta országok sajátos helyze­tének, gondjainak — és fej­lettségi fokának. Maga az irányzat azonban félreért­hetetlen, s úgy foglalható össze, hogy modernebb, kor­szerűbb gazdálkodási mód­szerek törnek előre: olyanok, amelyek segítségével hatá­sosabban lehet kihasználni a szocialista tervgazdálko­dásban rejlő lehetőségeket. Elektronika és kísérletesé» Éppen a modernség je­gyében előtérbe került a matematikai módszerek és az elektronikus gépek al­kalmazása a tervezésben — valamint a kísérletezés je­lentőségének fokozódása. Ami a matematikát és elektronikát illeti, az ter­mészetesen nem ragadhatja ki a gazdaságpolitika kézé­ből a vezető szerepet Nyemcsinov, a híres szov­jet akadémikus mondotta egyszer, hogy a matematika csak malomkő; csak akkor ad búzalisztet, ha búzát őr­letnek vele. Más szóval: a helyes gazdaságpolitika a feltétele annak, hogy a mo­dem, módszerek hatásosak legyenek. Ez azonban per­sze nem változtat azon, hogy a modern termelés hallatlan bonyolultsága, a szükséges információk szin­te csillagászati méretű nö­vekedése a gyakorlati mun­kában elengedhetetlenné te­szi a matematikai módsze­rek és a nagysebességű elektronikus számítógépek alkalmazását. Csakis ezek­nek a segítségével lehet megfelelően részletes gaz­dasági mérlegeket készíteni, 8 elérni, hogy a különböző, rendelkezésre álló tervvál­tozatok közül a legjobb, az optimális változatot ki le­hessen szemelni. Magától értetődik: ahol űj módszerek születnek, ott vállalni kell a kísérletezés szenvedélyes kötelezettsé­gét — és kockázatait is. (A Szovjetunióban például a Liberman-módszert először csak két üzemben próbál­ták ki, s a mostani szakasz is kísérleti fázisnak tekint­hető.) A kísérletezés azon­ban önmagában is érték: újabb elgondolásokat, te­remtő elképzeléseket hoz­hat felszínre, s egyben nö­veli a gazdasági vezetés fe­lelősségérzetét: csak kipró­bált, eredményesnek bizo­nyult, gazdaságilag egész­séges változtatásokat lehet társadalmi méretekben megvalósítanl.­A viták, a modem mód­szerek megjelenése jelzi: a szocialista tervgazdálkodás gépezete képes az alkotó, dinamikus fejlődésre; arra, hogy kitermelje önmagából a legkorszerűbb, legcélra­vezetőbb tervezési, irányí­tási formákat. Ezeknek az új elemeknek a megjelenése és elterjedése a szocialista országok gazdasági életé­ben — valójában világpoli­tikai tényező. Hiszen visz- szahat arra a nagy verseny­re, amelynek láthatatlan stopperórái ott forognak minden elektronikus számí­tógép — és minden mun­kapad mellett. Gömöri Endre Igényesebben ­szervezettebben ismeret«, hegy második ötéves tervünk befejező esztendejének kulcsfeladata a termelékenység emelése: a termelésnövekedésnek 70 százalékát kell ily módon biztosítani. Hogyan lehet ilyen magas termelékeny­ségi arányt elérni? — kér dezték az egyik üzemben. — Hiszen nem kapunk be­ruházást, sőt a felújítási összeget is megnyirbálták. Kétségtelen?, a beruházási összegeknek a féligkész nagylétesítményekre törté­nő koncentrálásával átme­netileg a szükségesnél ke­vesebb pénz jut a meglévő üzemek korszerűsítésére, a termelékenység-emelés technikai megalapozására; a gépesítés, a kemizálás, az automatizálás fejleszté­sére. Ezért az idei terme­lékenységi eredményeink nem származhatnak a mű­szaki színvonal ugrásszerű emelkedéséből. Elsősorban a meglévő technika jobb hasznosításában, a munka- és üzemszervezés javításá­ban rejlő nagy tartalékok feltárására van szükség. Az idei terv a gépiparban 21 millió normaóra meg­takarítását írja élő. Nem kisebbek a feladatok más iparágakban sem. A sok­milliós normaóra­megtakarítás — tekintettel a létszám- helyzetre — nélkülözhetet­len. De a lehetőség is meg­van hozzá, hiszen üzemeink tekintélyes részében a na­pi 480 perces munkaidőnek 20—25 százaléka, vagyis másfél-két óra veszendőbe megy. Az állásidők nagyobb hányada a munkástól füg­getlen tényezőkből adódik. Szerszámra, rajzra, anyag­ra, TMK-lakatosra, és be- állítóra vár a dolgozó. A veszteségidők másik, kisebb A létszámhelyzet alakulása Az elmúlt évben több vállalatnál panaszkodtak munkaerőhiányra. A sta­tisztikai adatok viszont ar­ról tanúskodnak, hogy 1964- ben a mezőgazdaságon kí­vüli népgazdasági ágak együttes létszámszaporula­ta mindössze néhány szá­zalékkal volt csak kisebb, mint 1963-ban és továbbra is jóval magasabb, mint a megelőző években. Nem egy vállalatnál tehát in­kább a termelékenység nö­velésének az elhanyagolása okozott „munkaerőhiányt”? Az ötéves terv azzal szá­molt, hogy a mezőgazdaság­ból kb. hetvenezren men­nek át más foglalkozási ágakba. A terv első négy esztendejében a nem me­zőgazdasági ágak tényleges szaporulata — elsősorban a fiatalok munkábaállásával — elérte a háromszázezret. Ezen belül kb. hetvenezer­re becsülhető azoknak a száma, akik a mezőgazda­ságot más foglalkozással cserélték fel — és ez a fo­lyamat tavaly lényegesen lelassult. A népgazdaság összes dolgozóinak a száma — a mezőgazdaságot is beleért­ve — megközelíti a négy­milliót. (Ebben a négymil­lióban nincsenek benne az államigazgatás, az intézmé­nyek stb. dolgozói.) Az ipar dolgozónak a száma tavaly csak kisebb mértékben emelkedett. m!r>t az előző évben. Az ipar — az építőiparra] együtt — ma már a nép­gazdaság összes dolgozói­nak csaknem a felét fog­lalkoztatja, a mezőgazdasá­gon kívüli dolgozóknak pe­dig csaknem a háromne­gyedét. Az állami ipar ösz- A dolgozók számának évi növekedése — Ipar Kereskedelem Igazgatás, szes dolgozói között ma kb. 77 százalékos a mun­kások aránya. 1960 óta az iparba került új dolgozók­nak kb. a háromnegyede, 1964-ben pedig kb. a két­harmada gyarapította a munkások táborát. (ezer fő): összesen (építőiparral) 1961 27 1962 44 1963 54 1964 52 és közlekedés 12 12 24 22 Intézmények 11 9 13 14 50 65 91 88 A létszámfejlődés termé­szetesen korántsem volt egyöntetű az egyes ipar­ágakban. Az ötéves terv első négy évében az átla­gost messze meghaladó mértékben — 45 százalék­kal — emelkedett a hír­adástechnika dolgozóinak a száma. A műszeriparban kb. egyharmadávai nőtt meg a létszám, ugyanígy a vegyiparban, a faiparban és a papíriparban is. Vi­szonylag alacsony volt a létszámnövekedés mértéke a villamosenergia-terme- lésben, a bányászatban, a kohászatban, a gépipar több ágában, valamint az építőanyagiparban. Az idei terv tudvalevőleg számos iparágban az eddi­givel szemben mérsékelte a termelés növelésének a feladatát, viszont fokozta a gyártás minősegére és a munka gazdaságosságára irányuló követelményeket. Ezért az eddiginél nagyobb takarékosságot vár az üzemektől, az anyag és a munka felhasználásában egyaránt. Célul tűzte a terv, hogy az egész ipar idei többlet- termelésének 30 százalékát fedezze csupán a dolgozók létszámának a növelésével, a többit viszont a munka­termelékenység emelésével és a rendelkezésre álló ka­pacitások jobb kihasználá­sával biztosítsa. Ez utóbbi­nak ugyanis nagy tartalé­kai vannak sok iparágban és üzemben, nemcsak gépi, hanem munkaerőtartalékai is. Az idei összes létszám- emelkedés alig a fele lehet csak a tavalyinak. A Mun­ka Törvénykönyv egyes rendelkezéseinek mostani megváltoztatása tehát nem­csak a munkafegyelem megszilárdítását célozza, hanem a vállalatok mun­kaerőgazdálkodásának, a létszámfegyelemnek, főleg pedig a munka megszerve­zésének a megiavítását is. Ydám László részét okozza csupán a munkás hibája, fegyelme­zetlensége. A fegyelmezet­lenséget és a szervezetlen­séget egyébként nehéz éle­sen szétválasztani. A rajz-, az anyag-, s a szerszám­hiányt nemegyszer a rak­táros, az anyagbeszerző, a diszpécser, stb. fegyelme­zetlensége okozza Nyilvánr ^XWOOOOOOOOOOÜOOOOOCUXKN KÖZ GAZ DA SÁG-s°oooooooooooo<x*inBnooooooooooaooos. » való a szervezetlenség is fegyelmezetlenséget szül a termelőműhelyekben. Szinte lehetetlen pontos munka­kezdést megkövetelnd ott, ahol például a dolgozó ele­ve tudja, hogy délfelé el­fogy a munkája. Ahol viszont a dolgozóra és a gépre előre lebontják a havi programot, s meg­felelően előkészítve, időben biztosítják a rajzot, a szer­számot, stb. — ott a fe­gyelemmel aligha van baj, a munka serkenti az em­bert. A legfontosabb tehát, hogy a vállalatok konkrét veszteségidő tanulmányok alapján javítsák meg a szervezettséget, gondoskod­janak a zavartalan munka- feltételekről. A normák fe­lülvizsgálása és kiigazítása is csak akikor párosulhat tényleges, tartós termeié* kenység-emelkedéssel, ha azt hatékony műszaki- és szervezési intézkedések is megalapozzák; Az elemző, s a műszaki szervező munka persze nem szorítkozhat csupán a mun­kás állásidejére. Hiszen ná­la is többet áll a gép. Amíg a munkás szerszámot élez, gépet állít be, anyago, fog fel és így tovább, a gép „türelmesen vár”. A mű­szaki vezetők viszont nem lehetnek türelmesek a nagy előkészítési és egyéb mel­lékidőkkel szemben. Kis- gépesítéssel, kéziemelőkkel, pneumatikus befogókkal, a központi sízerszámélezés megteremtésével helyen­ként 10—15 százalékkal is növelhető a gépek üzem­ideje. És minden befekte­tés nélkül a töredékére szorítható a mellékidő jó szervezéssel: a műszakon belüli munkaátállások csök­kentésével és a szérianagy­ság növelésével. Kiszámí­tották például, hogy egy marógépen ha ugyanazt az alkatrészt hat-tíz darabos tételekben munkálják meg. akkor az egy munkadarab­ra jutó átlagos időráfordí­tás 84 perc. Ha vszont 9 300 darabos éves szükség­letet egyetlen sorozatban legyártják, akkor egy db. megmunkálási ideje három percre csökken. Megtörténik, hogy a ma­gas termelékenységű kor­szerű gépet nem használják ki megfelelően. Főleg azért, mert nem győzik kiszol­gálni a berendezést és időn­ként leállítják, hogy a kor­szerű gép nagy étvágyát és az elavult anyagmoz­gatási módszereket össze­hangolják. Máskor meg, a korszerű szerszámok és _a meglévő technológai előírá­sok hiányában úgy hasz­nálják, mint valami régi, elavult masinát. A régi és az új termelőberendezések szinte minden üzemben egymás mellett dolgoznak Pedig a régitől esetleg megszabadulhatnának, ha két vagy három műszakban használnák az újat. A mű­szakok ilyen racionáiis nö­velése nem kíván többlet- létszámot, ellenkezőleg munkaerőmegiakarítást je­lenthet. íme csupán néhány te­hetőség, példa a munka- •termelékenység emelésére, ami nagyobb beruházások és technikai rekonstrukció nélkül rövid idő alatt ered­ményt hozhat. Ilyen tarta­lékok kiaknázásával egy- idóben nélkülözhetetlen, hogy a normákat minde­nütt a ténylegesen kiala­kult műszaki és szervezési színvonalhoz igazítsák. A norma nem öncél, hanem eszköz? Csakis a reális teljesitmény-előirások ösz­tönzik a dolgozóikat arra, hogy hasznosítsák a terme­lékenység-emelés adott esz­közeit és felszámolják a saját hibáikból származó veszteségeket. A termelé­kenység emelkedésével a népgazdaság gyarapszik aminek közvetve a munkái is haszonélvezője. A normakarban­tartások és kiigazítások nem érintik a vállalat bér­alapját, s így a termeié'- lcenység emelkedésével a dolgozók keresete is rövid idő alatt elérheti az előző szintet. A szigorú gazdálkodási fegyelem, a norma ügyek­ben is rendet, tervszerűsé­get igények Az utóbbi idő­ben sok vállalatnál dha- nyogolták a normák fo­lyamatos karbantartását. — Még azokban az üzemek­ben is, ahol a technilógiai és műszaki változásokat rendszeresen követte a nor­mák módosítása, az apróbb szervezeti intézkedések, a begyakorlottság növekedé­sével idővel lazultak á telj esítménykövetel menyek; S mivel a dolgozók te­vékeny részvételét a terme­lékenységi feladatok végre­hajtásában csak az ösztön­ző normák biztosíthatják, mindenütt reális követel, menyekre van szükség; Nélkülözhetetlen, hogy a technológiai és munkaügyi szervek igen megfontoltan, körültekintően, a dolgozók­kal és a szakszervezeti tisztségviselőkkel egyetér­tésben végezzék a normák módosítását. Nem árt újból és újból hangsúlyozni: a bérezés alapja csak olyan norma lehet, amit az adott munkakör ellátására szak­mailag alkalmas és a szük­séges begyakorlottsággal rendelkező átlagos képessé­gű dolgozó tartósan telje­síthet, az előírásoknak meg­felelő«! biztosított műsza­ki, szervezési és egyéb fel­tételek mellett; Ha a norma reális, nem vezethet sem a technoló­giai fegyelem megsértésé­re, és a minőség romlására, sem a dolgozótól nem kö­vetelhet lehetetlent. A reá­lis normák mellett a helyes tendenciák érvényesülését egyéb intézkedésekkel is — (minőségi és technológiai ellenőrzés megszigorításá­val, bérszorzók és teljesít­mény-plafonok alkalmazó, sával) segíteni kell. — A termelékenység emelését nem a normák mechanikus rendezése, hanem a tarta­lékokat feltáró érdemi, mű­szaki, szervezési intézkedé­sek biztosíthatják. A telje­sítmény-követelmények he­lyes megszabása feltételezi tehát a technológusok és a programozók, az üzemve­zetők és az anyagbeszerzők ..normájának’’ módosítását is. Xlven módon az egvetér­tő, összefogásra ódüIő kö­zös cselekvés válik általá­nossá. a teljesítmények és követelmények újraértéke­lése találkozik majd min­denütt a dolgozók egyetér­tésével; K. I

Next

/
Thumbnails
Contents