Szolnok Megyei Néplap, 1964. február (15. évfolyam, 26-50. szám)

1964-02-12 / 35. szám

.«904- február 12 SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 Üveges Mihály, a Tisza Cipőgyár debreceni üzemének ifjúmunkása Astra varrógépével Széligáz, korom, gőz 1963-ban a Szolnoki Fűtő­ház területén 91 baleset történt, vagyis minden ne­gyedik napra jutott egy. 1962-ben ugyan kevesebb fordult elő, számszerint 84, viszont ez 2691 munkanap kiesést jelentett, szemben az 1963. évi 1623-maL Nyil­vánvaló tehát, hogy a bal­esetek súlyossága az eltelt időszakban csökkent, ami örvendetes jelenség. Érdekes eredményre ju­tunk, ha megvizsgáljuk a munkakiesés és a balesetek viszonyát negyedévenkénti elosztásban. Az összehason­lításból kiderül, hogy 1963- ban az első negyedévben 25,2 nap, a másodikban 19,3, a harmadikban 13,3 és a negyedik negyedévben 19,2 kiesett munkanap jut átlagosan egy balesetre. Feltűnően kiugrik az első negyedév, vagyis a télutó, ezt a tavalyi hosszú és ke­mény tél is alátámasztja. Régebbi adatokat vizsgál­va, kiderül, hogy ez a „re­kord” áttolódhat a negye­dik vagy a második ne­gyedévre, de a harmadikra sohasem. Az adatok híven tükrözik a vasút munkakö­rülményeit. A súlyosabb balesetek, rendszerint a kar-, láb- stb. törések jórészt az éjszakai műszakban fordulnak elő. Helyükre tett életek író-olYasó találkozó a tiszafüredi Járásban (Tudósítónktól) Az országos mezőgazda- sági könyvhónap kiállí­tással és előadással szí­nesített ankétja Tiszafü­redet és Tiszaigart sem kerülte el. Tiszafüreden negyvenegy termelőszö­vetkezeti tag — köztük több elnök, agronómus, brigádvezető — jelent meg a járás termelőszö­vetkezeteiből, hogy meg­hallgassa J. Horváth László öntözéses takar­mánytermelés című elő­adását. J. Horváth Lász­ló beszélt a hollandiai és a svédországi tapasztala­tairól, színesen, életsze­rűen mondta el élmé­nyeit. Az öntözés külön­böző módjai mellett szólt a takarmány tartósításá- ■ nak hideglevegő befúvá- sos, meleg- és forróleve­gős szárításáról is. A hozzászólók közül Bruckner Kálmán, a ti­szafüredi Oj Úton Tsz elnöke a legeltetési társu­latot bírálta, a nagyivá- niak az állatállomány fejlesztéséről beszéltek. A tiszaszentimrei agro­nómus az öntözéses gaz­dálkodás eddigi sikerei­ről számolt be. Ezután elbeszélgettek, a helyi problémákról vi­tatkoztak csak úgy, mint előzőleg Tiszaigaron, ahol százhúszan vettek részt az író—olvasó találkozón. N. J. Homokon, körülbelül 30 holdnyi területen fekszik százhatvan fiúgyermek „ál­lama”. Biztonságot, szare- tetet éreznek lakói, s egy­ben szellemi és szakmai gyakorlatokat kapnak. Az „államfő”, Révay György igazgató bácsi és felesége, aki minden állampolgár legédesebb mostoha anyu­kája. A kormányzásban —, hogy ezek a gyerekek né­hány év múlva a nagy ál­lam, a Magyar Népköztár­saság értékes állampolgá­raiként érjenek biztonságos talajra — tíz tanár és öt nevelő fáradságot nem is­merő, áldozatos munkájá­val nyújt segítséget. Gyógypedagógiai Fiú i og- lalkoztató Intézet felirat ol- . vasható a bejáratnál elhe­lyezett táblán. Ezt még az őszön egy másik váltig fel, amelyről már kiszorul a gyógypedagógiai szó és csak ennyi lesz rajta: Kisegítő Szakiskola. At intézetben úebilis és imbecillis szellemi fogyaté­kos 14—16 éves gyerekek kerülnek. A debilis kate­góriába tartoznak azok, akik még a kisegítő iskolák nyol­cadik osztályáig is eljut­nak, az imbecillisek azok, akik rendkívül nehezen ha­ladnak túl a százas szám­körön, és akiknek a folyé­kony olvasás is rendkívüli nehézséget okoz. 1960-ig az intézetben csaknem teljesen mezőgaz­dasági munkára nevelték a ^gyerekeket. Nyolc hold szántó, három és fél hold szőlő és két hold öntözéses kertészet, valamint egy pár ló és mezőgazdasági fel­szerelés állt rendelkezésre a gyakorlati foglalkozások­hoz. 1961-től aztán itt is változott a helyzet. Lakatos, asztalos, cipész, kőműves és szobafestő mű­helyeket rendeztek be. A debilis és imbecillis gyere­kek között természetes ki­választódási folyamat in­dult az ipari és a mezőgaz­dasági szakmák irányába. Ezt a nevelők is elősegí­tették és egy rövid idő múlva a nagyobb képessé­geket igénylő ipari mun­kákban az előbb, a mező- gazdaságban szinte kivétel nélkül az utóbb említettek tevékenykedtek. Az intézet nevelőinek fá­radságos kísérletei meglepő eredménnyel jártak. Három év múlva, tavaly, huszon­négy növendék repült ki a biztonságos homoki fészek­ből az életbe, hogy teljesen önállóan, vagy egy kis tá­mogatással, a tanult szak­mában, vagy más területen hasznosítsa magát. Mennyi gonddal és figye­lemmel kellett felkészíteni ezt a huszonnégy fiatalem­bert az' életre. Ezek a gyerekek legnagyobb része születése óta állami gon­dozás alatt élt. Egyik inté­zetből a másikba kerültek, és az ő világuk az intéze­tek kerítésénél rendszerint végétért. Epv nyolc-tíz éves gyereknek, ha normális körülmények között család­ban, szülői felügyelet alatt nevelkedik, nem okoz prob­lémát egy levél feladása, vasúti jegy megváltása, ön- kiszolgáló boltban való be­vásárlás, vonatra ülés, stb. De, hogy milyen mérhetet­len komplikáció mindez az egyszerű művelet egy inté­zetben nevelkedett 18 éves fiú számára, azt csak a ne­velők tudják. Ezért talán a legfontosabbnak tartják, hogy a gyerekekbe rögződ­jön a mindennapi életűn# ezernyi apró szokása, a mi szemünkben említésre se méltó tennivalója. Önállóvá kell nevelni őket. Meg kell tanulniuk, ho­gyan készítsék el a leg­egyszerűbb ételeket, ha az üzem munkásszállóján este vacsorázni akarnak. Meg kell tanulniuk mosni, va­salni, tudniuk kell a pénz­zel bánni, ismerni kell a pénz értékét. De ennél is fontosabb talán az az apró­lékos, széleskörű felvilágo­sító munka, amely a nagy és kisvárosok néhány iaza erkölcsű, rosszindulatúd munkakerülő egyéneinek karmaitól megóvja őket. Csoportonként városokba, üzemekbe viszik az intézet növendékeit a nevelők és az ott látottakról, hallot­takról otthon aztán nagy vitákat folytatnak. így ké­szülnek arra, hogy három évi itt tartózkodás után jó technikai készséggel, sa­ját lábukra álljanak. ' Tehát, amint mondtuk, az első szakmai jártasság­gal rendelkező csoport el­hagyta az intézetet. Azóta három-négyszáz levél érke­zett a Drága igazgató néni­nek címezve. A távolból is legnagyobb bizalommal <3 hozzá fordulnak a gyere­kek bátorításért, tanácsért. Halál Sándor, aki nyolc társával együtt az ÉM. Épületanyagellátó Vállalat­hoz került Budapestre, így ír: Drága igazgató néni! Soha nem tudom elfelejte­ni azt a nagy szeretetet és sok gondoskodást, amiben „otthon” részem volt. Há­lás szeretettel gondolok az igazgató bácsira és a tanár bácsikra, meg az oktató bá­csikra. Hogy tetszenek len­ni? Én jól vagyok, szépen keresek, új ruhát vettem magamnak. Este, amikor összejövünk a többi bará­tommal, mert egy helyen lakunk, arról beszélek ne­kik, hogyan osszák be a pénzt, meg azt, hogy becsül­jék munkatásaikat, mértén vagyok a brigádvezető... Sanyiról a vállalat a következő jellemzést adta: Higgadt, aránylag egészsé­gesen gondolkodó fiú. A munkában becsülettel meg­állja a helyét, józanul él, keresetét jól beosztja. Vi­selkedésével jól alkalmaz­kodik munkatársaihoz, őt szeretik és szorgalmai miatt megbecsülik... Lovász József a MAHART Hajójavító Üzembe került és az asztalos szakmában dolgozik. Az üzem igazga­tója levelet írt az intézet igazgatójának, melyben kö­zölte, hogy a fiú elvégez­te az esti dolgozók iskolá­jának nyolcadik osztályát és olyan ügyes, hogy nem sokára megszerzi a szak­munkás bizonyítványt. A huszonnégy növendék közül tizenkettő saját szak­májában dolgozik, hetén más munkaterületre kerül­tek, de azt megszerették, hárman az intézet segítsé­gét kérték, hogy szakmá­jukban dolgozhassanak. Egy pedig — a Lovász Jóska, — mint fentebb írtuk, nemsokára szakmunkás lesz. Mindössze három növendék az, aki eddig már több munkahelyen megfordult, cserélgette állását. A kísérleti kisegítő szak­iskola tanárai, oktatói és növendékei máris szép eredménye­ket értek el. A nevelők egyedüli kérése az, hogy az intézetből ki­került gyermekeket az ipar és mezőgazdaság lehetőleg tízes, vagy húszas csopor­tokban, egy szálláson he­lyezze el. Minden csoport mellé alkalmazni kellene egy idős, nyugdíjas tanárt* akihez problémájukkal for­dulhatnak, és aki még egy­két évig segít nekik az élet — számukra nem is olyan egyenes útjain eligazodni. — bognár —• Több mint 53.000 vagon zöldségfélére kötötték meg a termelési szerződéseket Az ország zöldségellátá­sáért felelős földművesszö­vetkezetek a termelési-ér­tékesítési szerződések for­májában minden évben előzőleg „papírra” vetik azt a mennyiséget, ami ké­sőbb a piacokra, illetve a háziasszonyok kosarába kerül. Mekkora területre, milyen cikkek termelésére és értékesítésére kötötték meg már a szerződéseket? E kérdésre a Szövetkezetek Országos Felvásárló és Ér­tékesítő Központjában el­mondották, hogy a terve­zett 111 990 holdból ezeddig 88 816 holdra, tehát a ter­vezett terület 79,3 százalé­kára sikerült megkötni a szerződéseket. Ezek a szá­mok azonban, mint hang­súlyozták, nem tükrözik pontosan az eredményeket. A termelőszövetkezetek és a felvásárló kereskedelem fejlődése ugyanis most már lehetővé teszi, hogy a szerződéseket a korábbinál sokkal differenciáltabban kezeljék, illetve kössék. Tavaly, de különösen az azt megelőző években álta­lános gyakorlat volt, hogy a szerződések minden más tényezőtől — öntözési lehe­tőségtől, az ^alkalmazott agrotechnikától stb. — el­tekintve egy holdra egysé­gesen egy meghatározott mennyiség átadását írták elő. Ezt a mennyiséget ter­mészetesen úgy szabták meg, hogy minden szövet­kezet eleget tehessen a szerződésnek. A nagyobb szakértelemmel, korszerűbb agrotechnikával gazdálkodó szövetkezeti gazdaságokban Művészmelegedő ilyen körümények között mindig nagyobb tételű sza­badáru maradt, s ez a ter­melőszövetkezetnek értéke­sítési, a felvásárló keres­kedelemnek pedig elhelye­zési nehézségeket okozott. Az idei szerződéskötések­nél nem a területet, hanem a termelőszövetkezetek sok éves gyakorlatából most már biztonságosan kalku­lálható mennyiséget helyez­ték előtérbe. így történt, hogy a területi terv emlí­tett 79,3 százalékos teljesí­tése mellett a felvásárolni szándékozott 57 263 vagon zöldségféle 93,6 százalékára több mint 53 000 vagonra kötötték meg a szerződése­ket. Ennek megfelelően egyes cikkek — korai ka­ralábé, fejes káposzta, vö­rös káposzta, görögdinnye — szerződését le is állítot­ták. Zöldbabra már csak Pest és Szolnok megvék- ben lehet szerződést kötni. Érdekes, új, a fogyasztók igényeit érvényesítő voná­sa a szerződéskötéseknek az, hogy megtörtént az egyes cikkek fajtánként! elkülönítése is. Az idén már nem általában papri­kát, paradicsomot, uborkát stb. termeltetnek, hanem a kialakult igényeknek meg­felelően meghatározzák a fajtákat is. Szentesi és ma­gvar erős paprikára példá­ul már nem lehet szerző­dést kötni. Az eddig lekötött meny- nyiségek ezekből a fajták­ból fedezik az igényeket. Cecei és paradicsom alakú paprika termesztésére vi­szont még van lehetőség. Három cikk — paradicsom, uborka és sárgarépa — szerződésében viszonylagos elmaradás tapasztaható. A következő hetek fontos feladata, hogy ezekre is rnenirössék a szerződéseket. (MTI) és minden negyedik napon egy sérülés Nem mondunk újat az­zal, hogy a vasútnak úgy­szólván minden munkate­rülete nehéz fizikai igény- bevételt vagy nagy felelős­ségtudatot kíván. Az olva­só most bizonyára a moz­donyvezetőkre, váltóőrökre, forgalomirányítókra gondol. Pedig a fűtőházi munka is sok gondot és figyelmet s kemény embereket kíván. Nemcsak „fűtenek“ mert a fűtésre rendszerint akkor kerül a sor, ha ki­sebb javításokat kell végez­ni a mozdonyon. Leggyako­ribb ilyen javítás az el­égett csőkötegek pótlása, de egyéb, kisebb meghibáso­dás esetén is a Fűtőházba kerül a gép. Tehát egyút­tal karbantartás is folyik itt. Ez pedig nehéz alkat­részek emelgetését jelenti. Sok a baleset A felfűtés is közrejátszik ebben, mert a téli szezon­ban nem lehet a gépek fel­fűtését a szabadban végez­ni, csak bent a csarnokban. Zárt körülmények esetén pedig lényegesen rontja a munkaviszonyokat a ké­ményből kiáramló széngáz és korom, melynek teljes elszívására a szellőzőkürtők általában nem képesek, így a bentmaradó, fejfájást és szédülést okozó gáz növeli a balesetveszélyt. A szele­peken kiáramló gőz pedig a látásviszonyokat teszi rosszabbá. Hatásos elszívást kellene tehát létesíteni, hogy a dolgozók legalább a széngáztól kímélve legye­nek. Mit tettek ennek érde­kében az illetékesek? Egé­szen a legutóbbi időkig úgy­szólván semmit. Itt-ott fel­szereltek ugyan egy-egy ventillátort, vagy nagyobb kéményt, de a várt hatás ■ általában elmaradt. Ez nem írható egyoldalúan esetle­ges szakszerűtlen tervezés rovására, bár a csarnok korszerűtlen tetőszerkezete miatt sokszor nem is lehet alkalmazni a legjobb meg­oldást. 1963-ban végre kézbe­vette az . ügyet a legilleté­kesebb szerv, a KPM VII. osztálya. A MÁV szakér­tőkből álló bizottsággal kö­zösen felmérték a helyzetet ás határozatot hoztak, mely szerint 1964-ben hatékony elszívóberendezéseket kell üzembehelyezni, ha szüksé­ges, a tetőszerkezet módo­sítása árán is. Ezen intéz­kedés megvalósulása esetén tehát eggyel csökken az ob­jektív balesetveszély-forra- sok száma. A szubjektív, azaz egyéni veszélyforrás csökkentése viszont jórészt a dolgozó­kon múlik. Nem elég csak résztvenni a baleseti okta­tásokon, hanem alkalmazni is kell az ott tanultakat a munkában, körültekintő fi­gyelemmel kell dolgozni. Mindezek remélhetőleg azzal az eredménnyel jár­nak, hogy az idén kevesebb fűtőházi dolgozó szorul el­sősegélyre és ritkábban gördül majd be a mentő­autó a Fűtőház terület »re. F. Z.

Next

/
Thumbnails
Contents