Szolnok Megyei Néplap, 1960. február (11. évfolyam, 27-50. szám)

1960-02-26 / 48. szám

1960. február 26. SZOLNOK MEGY 13 NtPLAF 3 BÁTRÁN AJÁNLOM: a tsz-ek próbálják ki módszerünket Napjainkban sok szó esik a kukoricatermesztésről, a ser­téstenyésztésről és hizlalásról. A szakemberek százai bizo­nyítják, a tagok jövedelme nagymértékben attól függ, hogy milyen az adott terme­lőszövetkezet állattenyésztése. Tresser Pál, a mezőhéki Tán­csics Termelőszövetkezet fő- agronómusa a múlt héten megtartott nagyaktíva ülésen elmondotta, hogy hogyan kezdtek hozzá ők a sertés- tenyésztéshez és hizlaláshoz. — Az állattenyésztés terén — mondotta — a sertés- tenyésztésre specializáltuk magunkat. 1954. december 31-én mindössze 12 anya­kocája volt a termelőszövet­kezetnek, 1959-ben viszont már 400 fehér hússertés, anyakoca állt rendelkezésre, vagyis 100 kát holdra az 1,7-es átlaggal szemben 5,6 átlagunji van fehérhús anya­kocából. Természetesen en­nek megfelelően emelkedett az ossz sertésállományunk is. Míg 1954-ben 152 volt, most 2600 van, 100 kát. holdra vi­szonyítva 37. De mi még ez­zel a számmal sem vagyunk megelégedve, tovább szeret­nénk növelni a sertésállo­mányt úgy, hogy 100 holdan­ként 50 jusson. Ilyen nagylétszámú sertés- állománynak természetesen a takarmányról is gondoskodni kellett. Míg 1954-ben az ösz- szes kukoricánk 140 mázsa volt, 1959 végén 16 ezer má­zsa áll a góréban. A 320 má­zsa árpával szemben pedig 8500 mázsa, zabból a 150 má­zsa helyett 3 ezer mázsa, bor­sóból nem volt semmi, most 900 mázsa vár takarmányo­zásra. E számadatok világo­san bizonyítják, hogy nem­csak az állatállományt növel­tük, hanem bőséges takar­mányról is gondoskodtunk. Ilyen takarmányalap mellett már hozzá lehet fogni a nagy­üzemi sertéstenyésztéshez és hizlaláshoz. Mi ezen a téren megtettük a szükséges lépé­seket. Szeretnénk bebizonyítani mindenki előtt, hogy a sertés- tenyésztéssel, hizlalással ér­demes foglalkozni. Ezelőtt 4 évvel a megyei párt és tanács vezetői figyelmeztették a ter­melőszövetkezeteket, így min­ket is arra, hogy az állat- tenyésztésben előbbre kell jutni. Mi megfogadtuk a ta­nácsot és nekiálltunk a mun­kának. Vettünk 130 fehérhús anyakocát és ezt az állományt szaporítottuk fel 400-ra. Legnagyobb problémánk az elhelyezés megoldásával volt. Belefogtunk egy nagyfiaztató építésébe, amit a megadott tervek szerint építettünk fel. Ez hatalmas összegbe került. Magas volt az egy kocára eső férőhelyérték. Ekkor elhatá­roztuk, hogy az olcsó építke­zésre törekszünk. A terüle­tünkön sok régi, öreg istálló volt. Ezeket lebontottuk és a bontási anyagból építettünk két 500 férőhelyes hizlaldát. Egy hízóra vonatkoztatva a férőhely mindössze 95 forint­ba került. Nekem az a javas­latom, hogy a termelőszövet­kezetek próbálják meg a mi módszerünket. Mindenütt vannak régi tanyák, elha­gyott épületek, amelyeket jól fel lehet használni akár csir­kenevelésre, akár sertéshízla- lósra. Ha már az épület ol­csóbba kerül, olcsóbb lesz a sertéshízlalás is. Javasolni tudnám még azt, hogy a hizlalást nagy gond­dal kell végezni és ellenőriz­ni. Mi hathetes korban kezd­jük meg és a hízlalási idő 8 hónap. Ekkorra elérik a 120 kilogrammos átlagsúlyt és így darabonként átlag egy hízó­ért 1800 forintot kapunk. Ügy gondolom, nincs arra szük­ség, hogy számításokba bo­csátkozzunk. Minden szak­ember tudja, hogy az elmon­dott feltételek mellett az 1800 forintból jelentős tisztajöve­delme marad a gazdaságnak. Vágási Kálmán A lakosság szolgálatában A Jászság egyik legnagyobb vegyesipari szövetkezete a Jászladányi Vegyesipari KTSZ. Mintegy 120 személy jut itt megélhetéshez, 18 szakmában. Ez évben öt új részleget alakítottak, s nem­csak Jászladányban, hanem Tiszasülyön is. Érdemes megvizsgálni kö­zelebbről néhány részleg munkáját. Az asztalosoknál összesein tizen dolgoznak, részben a lakosság szükség­leteit, részben pedig a BÚ­TORÉRT Vállalat igényeit elégítik ki. Az I. negyedévre már teljesen lekötötték kapa­citásukat, összesen 70 darab kétrészes szekrényt gyárta­nak. Januárban öt hálószoba garnitúrát készítettek s a meg­rendelők tetszését igen meg­nyerték a szép, fényezett gar­nitúrák A legnagyobb — összesen 20 főt foglalkoztató — építőipari részleg egész té­len dolgozott, közületek ré­szére belső munkát végeztek, a termelőszövetkezeteknek pedig szerfás istállókat épí­tettek A férő konfekcióban az első negyedévben 150 nadrá­got és 500 férfiöltönyt készí­tenek. j. ebruár elsején meg­kezdte munkáját a férfi és női méretutáni szabóság is. Ábrahám Lajos, szövetkezetpolitikai előadó Szolnok Épül a kultűrház Jászladányban megkezdték egy háromszáz személyes kultúrház építését. A régit bontják s an­nak helyén még az idén 768 ezer forint értékű anyagot építenek be. A munkát a jövő évben feje­zik be, amikoris még 1 millió 200 ezer forintot fordítanak az építkezés befejezésre és a kul­túrház teljes felszerelésére. Tár­sadalmi munkát is végez az építkezésen a község lakossága, közülük is főleg a fiatalok, akik legtöbbet várhatnak majd az új létesítménytől. A JOBB, OLCSÓBB CUKORÉRT — Nagy feladat előtt a cukorgyári karbantartók — Alig egy hónapja fejezte be üzemét a cukorgyár. A közel öt hónapig tartó kampány az átlagosnál jobban igénybe vette a gyárat. Gépeink, be­rendezéseink már 45 évesek, alkatrészpótlásra csak házi­lag van mód. nekünk kell azokat legyártanunk. Több alkalommal — így az üzemi tanács tervismertető értekezletén — tárgyaltunk a karbantartásról. figyelmet összpontosítva a legfontosabb berendezésekre. A dolgozók sok értékes javaslatot tettek. Korányi Endre például arra hívta fel a figyelmet: vizsgál­juk meg, hogy az új, 15 ton- na/órás kazán vízzel való táp­lálását elbírja-e a meglévő tápszivattyú berendezés. Biró Antal kazánházi művezető a vizestárolás helyett tömörí- téses széntárolást javasolt. Fogarasi József a múlt kam­pányban nagy termeléskiesést okozó lúgozottszelet felvonó helyett szeletszivattyú üzem- beállítását tartja jónak. Számtalan példát lehetne még felsorolni arra, hogy a kam­pányra való jó felkészüléssel nemcsak a gyár vezetői, ha­nem nagyon sokan foglalkoz­nak. A dolgozók érdeklődésére, hasznos javaslatára annál in­kább szükség van, mert a kar­bantartás mellett nagyarányú beruházási és felújítási fel­adatokat kell megoldanunk. A minőség további javítása ér­dekében például szükséges az úgynevezett I. termék két soron történő szitálása, ami­hez nyolc centrifugát kell fel­állítani. Ismét kapunk három nagyteljesítményű, félauto­mata centrifugát a Német Demokratikus Köztársaság­ból. Űj vacuum dobszűrővel is gyarapodik gépparkunk. A múlt kampányra felállí­tott dobszűrővel kiváló ered­ményeket értünk el. Remél­jük, hogy a második dobszű­rővel az iszapprés munkák nagy részét ki tudjuk küszö­bölni. Ez a legnehezebb mun­ka a cukorgyárban, mert igen meleg helyen kell — nagy fi­zikai erőt kifejtve — végezni. Sajnos, ennek a dobszűrőnek leszállítása késik, s igen meg kell dolgozni azért, hogy a kampány kezdetére üzembe­állíthassuk. Kipróbálásra vár szelet- brikettáló berendezésünk is. Ez a szárazszelet térfogatát jelentős mértékben csökken­ti, könnyíti szállítását. Kap­tunk még teljesen önműködő cukorcsomagoló gépet is. Az említett munkák mellett sokmindent kell még elvégez­nünk azért, hogy növekedjék a termelékenység, a kiváló mi­nőséget tartva olcsóbban ter­meljünk. A dolgozók javas­latait megvalósítva, a szocia­lista munkaverseny eredmé­nyeiben bízva, reméljük, hogy a kampány kezdetéig rendel­kezésünkre álló, viszonylag rövid idő alatt eleget teszünk a gyárral szemben támasztott követelményeknek. Kar László igazgató. A fellendülés útján A Szolnok megyei Mezőgazdasági Gépjavító V. újítási mozgalmáról lumnnun au Kovács bácsi majd szól — Szó sincs róla — men tegetődzünk ketten is egy­szerre. Csakhát a kor — hat­vankét év s ebből negyven­hét munkában. — Nem nagy valami az neheze már elmúlt. Az volt amikor kezdtem. Mikor is? — gondolkozik. — Igen, igen 1913-ban. Az a tizenkét év amit itt töltöttem a Cibak- házi Gépállomáson, már jó­formán észrevétlenül eltelt Annyi itt az ember, hogy kö­zöttük nincs időm azon töp­rengeni, nehéz-e vagy köny- nyű. Mindenesetre gyorsab­ban jár a kéz, ha többedma- gammal, megértő munkatár­sakkal dolgozom. — Azért — kötődöm — egy kis pihenés már nem ár­tana. Ahogy hallom, vöröska­tona is volt a Tanácsköztár­saság ideje alatt és azóta az első sorokban látta min­denki. Válaszol megint, kérdéssel — Pihenés? Majd eljön az ideje. Egyébként gondoskod­nak itt arról is. Megyek kül­földre. Április elsején a Szov­jetunióba utazom. A gépállo­más küld. Képzelje el, mi­lyen pihenés lesz nekem negyvenhét év után kijutni külföldre, világot látni. Nem szól többet. Elfoglalja a munkája. Valamit a tanu­lójának, Zombori Imrének magyaráz. O az utánpótlás egyik tagja. A többit már a gépállomás igazgatója mond­ja el. Halkan, hogy meg nel hallja. — Kiváló dolgozó, az ara­tógépek, fűkaszák mestere Kovács bácsi. Idős, de túltesz még sokszor a fiatalokon is. Naponta 5 kilométerről jár be kerékpáron. Tavaly már előkészítettük a nyugdíjazá­sát, de megtréfált bennünket, 'lem ment nyugdíjba. — nagy — — Kovács József, szolgála­tára — tréfálkozik. — Egyéb­ként szerelő itt a műhelyben. Fordul el, egy csavar hívta fel magára a figyelmét az egyik négyzetbevető gépen. Kulcsért lép a pádhoz, húz­za is azonnal, nehogy leessen. — Hogy is állunk azzal a nyugdíjjal? — szegezem ne­ki a kérdést. — Már maga is — méltat­lankodik. — Hagyjanak en­gem még, hiszen az ilyen ember, ha nem dolgozhat, tönkre megy. Majd szólok én, ha már nem bírom. Addig azonban csak hadd lendítsek, amit tudok. Vagy tán már meguntak? Ez az üzem, tavalyi ered­ményei alapján, megyénk egyik legjobbja volt. Éppen a szép eredményekből kiindul­va, s az igények szerint ka­pott a vállalat kollektívája az elmúlt évihez viszonyítva majdnem közel kétszeres tervfeladatot az idén. S ha érdeklődünk elgondolásaik­ról az idei terv teljesítésére vonatkozóan, a megvalósítás módja is világosan kirajzoló­dik előttünk. A Szolnok megyei Mező- gazdasági Gépjavító Válla­latnak volt egy bizonyos „Achilles-sarka”, ami nem­csak a még eredményesebb munkát gátolta, hanem a kü­lönben kielégítő, jó munka­szellemet is mételyezte. Ez pedig az újítások elbí­rálása körüli huzavona. De most nemcsak az elmúlt évek ilyen jellegű hibáival, hanem azok kijavításának módjával is foglalkozunk. Mi történt pl. január 1-től ezen a téren, amióta Tímár Sándor vette át az újítási előadó tisztségét, szintén tár­sadalmi munkában? — Mindenekelőtt az, hogy én vagyok 1951 óta kb. a ti zedik újítási előadó — mon­dotta Tímár Sándor, akinek válasza a hibák egyik okára is fényt derít. — Az 1951 óta beadott mintegy 200 újításnak kb. 25 százaléka volt használható. Viszont, még ezeknek sem döntöttek időben a sorsáról, nem díjazták, nem admi­nisztrálták ezeket sem az elő­írások szerint, ami természe­tesen gátat vetett az újítási mozgalomnak. Tímár Sándornak tehát .iiiiilllliiillliiiillllliiiiiiiiiiiiliiiiiiiiiiiiiiliiHi Két és félmillió résztvevő egy év alatt A Tudományos és Ismeret- terjesztő Társulat elkészítet­te a múlt évi munkájáról szóló statisztikát. A múlt év ben csaknem 2 300 000 érdek­lődő vett részt a TIT előadá­sain. A társulat által rende­zett országjárások, kirándu­lások alkalmával több mint 43 000-en keresték fel ha zánk_ nevezetes helyeit, a TIT kiállításait mintegy százez­ren tekintették meg. Az üze­mi ismeretterjesztés eredmé­nyes formái a munkásakadé miák. amelyekre a múlt év második felében több mint 55 000-en jelentkeztek. A TIT vidéki előadásainak látogatottsága a korábbiak­hoz kénest mintegy 60 száza- ékkal nőtt. Az összes elő­adások 38 százalékát vidéken — főképpen a termelőszövet­rezetek és az állami gazöa- ágok doie-^ói számára tar­tották. (MTI) rendbe kellett hozni a „bü­rokráciát”, fel kellett szá­molnia az elfekvő újításokat s megadni a vitás kérdésekre is a választ. Most már elér- t'k azt, hogy az újítások el­bírálása, a válaszadás, a tör­vényesen előírt időn belül megtörténik. — Persze, a propaganda- munkáról sem szabad elfe­lejtkezni — mondja Tímár Sándor. — Itt elsősorban az üzemi szakszervezet aktí­vabb segítségét kérjük s az egyéb szervekét is. Mert az kevés, hogy Csillik Jenővel és Kalló P. Istvánnal végre szerződés jött létre újításuk bevezetéséről, jutalmazásuk­ról. Az is kevés, hogy Kele­men Gyula művezető vissza­menőleg megkapta az újítá­sáért járó összeget. — Fontos az is — tette hozzá Tímár Sándor —, hogy minél több olyan színvonalú újítás szülessék, mint a Mos- kovics Pálé, aki házilag ol­dotta meg a Diesel-motorok­hoz a hengerfej átalakítást. , — Jelenlegi dolgozóinkon kívül — folytatta Timár Sán­dor — sokat várunk az új szerelőktől, akik majd a márciusban kezdődő SZ—80 SZ—100-as lánctalpas Sztali- nyecek javításánál dolgoz­nak. Ez annál is inkább fon­tos lesz, mert a Ceglédi Köz­lekedési Gépjavító Vállalaton kívül nagyobb méretekben hasonló munkát nem végez­tek még az országban.' Vi­szont a ceglédiek — igen helytelenül — éberen „őr­ködnek” azon, hogy még vé­letlenül se jusson néhány hasznosabb módszer, elgon­dolás vagy tapasztalat mások birtokába a már említett sztalinyecek javításával kap­csolatban ... Minden rendben lesz most már? Semmiféle problémát nem kell ezekután megolda­ni? — vetődik fel a kérdés. Hogy választ kapjunk, a szer- számlakatos műhely dolgozói között végeztünk egy kis „közvéleménykutatást”. — Újabban egy emeltyűs szénrázó készüléket csinál­tam Marabu-kazánokhoz — mondta Kurilla Ágoston. — De be sem adom újításként. Már megszoktuk, hogy mi magunk csináljuk a speciális szerszámokat, sablonokat, mert rajzot nem kapunk. A műhely közepén Timár Gyula, szalagvas egyengető gépét láttam. Ez is egy újí­tás, méghozzá igen jeleni ős. Ám csináltak már itt le­mezlyukasztó készüléket, most dolgoznak a répamag- vetőgép kísérleti konstruk­ciójának tökéletesítésén. — Az újítási jutalomról mindig elfelejtkeztek eddig — mondták hozzá többen is. Pedig az újítási kedv és am­bíció szempontjából fontos tényező az anyagi érdekeltség fokozása. A fiatal Szabolcsi Nándor azt javasolta: rendezzen a vállalat ötletnapokat, esetleg újítási hónapot; amin szin­tén érdemes lenne elgondol­kozni. Mi tehát a teendő? Anél­kül, hogy a Gépjavító veze­tőit „kioktatni” szándékoz­nánk, véleményünk szerint, hasznos lenne, ha a vállalat vezetősége és dolgozói tisz­táznák végre az újítások kö­rüli jogi,. anyagi és egyéb kérdéseket. Mert a rendszeres admi­nisztrálás mechanizmusa ke­vés. Az igazán élő, hasznos újítási mozgalom csak erő­sebb alapokon virágozhat fel a Szolnok megyei Mezőgaz­dasági Gépjavító Vállalatnál. — bgy — Fehér Jóska Fenyőn marad — Akkor hát megegyeztünk — Nem restell rakodni sem a brigádban? A Törökszentmiklósi Gép­állomás vezetői kérdezték ezt. A tsz-elnök és az agronó- mus megcsóválta a fejét. — Fehér Jóska jöjjön visz- sza. — Fehér Jóskához mehet­tünk éjjel, azonnal jött, ha valami kellett. — Minden reggel bejött a szövetkezetbe, van-e valami munka. — Pedig úgy összevesztünk vele, hogy még a munkanap­lóról is kihúzattam. Felváltva sorakoztatják az érveket. Mert Fehér Jóska ki­váló traktoros. Belorusszal került hozzájuk. Ha kell, szál­lít, ha kell, vet, nem lehet kifárasztani. — Volt úgy, hogy éjjel két órát aludt. a tsz-tagokkal. — Termelőszövetkezeti ta­gunk. — Nyúlat lehetne fogatni vele. A két gépállomási ember nem tud ellentmondani. — Hát ha úgy gondoljátok. — Ügy akarjuk. Kész az egyezség. Fehér Jóska Kengyelről visszajön Tiszatenyőre. A November 7 Termelőszövetkezet nem en­gedte el. Alighanem Fehér Jóska örül ennek a legjobban. Fizetéséből rádiót, motor- kerékpárt vett. A termelő- szövetkezet háztájit adott neki. borzák Körül zúg a szerelőmű­hely. Itt fülsértő zajjal, szik­rákat szórva pörög a köszö­rű, amott az állványon DT traktor motorjával bajlódik két ember. Egy idős, fehér tömött bajuszú pedig kezé­ben egy furcsán hajtott vinklivassal jár-kel az arató­gépek, traktorok között. Va­lamit keres, vagy valakit... — Ö az — mutat rá az igazgató. — De csak csínján beszéljen vele, mert nem kedveli a nyilvánosságot... Hirtelen fordul hátra, hat­vankét évét meghazudtolva mosolyog. Szinte pajkosnak látszanak arcán a ráncok. \ Bemutatkozik.

Next

/
Thumbnails
Contents