Szolnok Megyei Néplap, 1956. január (8. évfolyam, 1-26. szám)

1956-01-08 / 7. szám

VILÁG PROLETÁRJAI EGYESÜLJETEK!----------­MA I SZAMUNK TARTALMÁBÓL A tagkönyvcserével erősödnek DISZ szervezeteink (2. o.) A turkevei Harcos TSZ primőr- telepén már növekednek a palán­ták (2. o.) Irodalmi melléklet (4—5. o.) Rejtvény—sport («. o.) Vili. évfolyam 7. szám. — 1956. január 8. A Magyar Dolgozási Pártja Központi Vezelőségánek távirata a Francia Kommunista Párt Központi Bizot'ságának A Francia Kommunista Párt Központi Bizottságának Párizs. Kedves Thorez Elvtárs! A magyar dolgozó nép és a Ma­gyar Dolgozók Pártja Központi Ve­zetősége forró testvéri üdvözletét küldi a Francia Komunista Párt­nak ragyogó választási győzelme alkalmából. Teljes szívből kívánjuk, hogy to­vábbi nagy sikereket érjenek cl abban a harcban, melyet nagy pártjuk, a francia nép jólétének emeléséért, a demokráciáért, a bé­kéért és a nemzetközi feszültség enyhítéséért folytat. Forró kommunista üdvözlettel; Rákosi Mátyás a Magyar Dolgozók Pártja Központi Vezetősége nevében. A vezetöségválasztó taggyűlésekről Pártszervezeteink életéneik fontos állomása a vezetőségvá. íasztó taggyűlés. Hivatását azonban csak akkor tudja betölteni, ha az alapsaervezetek vezetősége, minden párttagja felelősséget érez ezért és a felsőbb pártszervek munkatársai is segítséget adnak az elő­készítő munkához, Az eddigi taggyűlésekből lemérhető, hogyan érvényesülnek ezek az irányelvek. Általános tapasztalat az, hogy a politikai és szer­vezeti előkészítés megfelelő. Ennek következtében tisztában vannak a párttagok azzal, hogy a vezetőségválasztás nem öncél, hanem a pártszervezetek erősítésére, s ezáltal a Központi Vezetőség novem­beri határozatában megszabott feladatok megvalósítására hivatott. A párttagok ismerik a taggyűlés időpontját, napirendjét, s felelős­séget éreznek a megjelenésért. A kisújszállási SaUai TSZ-ben például azok a párttagok is resztvettek a vezetöségválasztá-on, akik huzamo­sabb idő óta elmaradoztak a taggyűlésekről. A rákócifalvi Rákóczi TSZ-ben, a törökszentmiklósi Vörös Csillag TSZ-ben és még sek más helyen a párttagok teljes létszámban resztvettek a veaetőségválasz- fásban. Az ilyen megnyilvánulások igazolják a párttagok felelősség­érzetének kibontakozását. Helytelen lenne azonban, ha nem tennénk szóvá az előkészítő murika, s az eddigi taggyűlések hibáit, ha nem hívnánk M rájuk azoknak a pártszervezeteknek figyelmét, melyekben még ezután lesz meg a vezetőségválasztás. Ugyanis nem minden, alapszervezetbon tu­lajdonítottak megfelelő jelentőséget az előkészítésnek. Nem minden­hol tartották meg azzal kapcsolatban a vezetőségi ülést, a pártcso- porjjbizalmi és népnevelő-értekezletet. E mulasztás káros következ­ménye meg is mutatkozott, néhány helyen el kellett napolni a tag­gyűlést, mivel nem volt határozatképes. Talán a párttagok részvét­leni ege volt ennek oka? — korántsem. Elsősorban az alapszervezet vezetőségében volt a hiba. A j ászalsószsntgyörgyi Úttörő TSZ-nél például a párttagok csak a választás napján értesültek a taggyűlés­ről. Az ilyen helyeken hiba van a községi párt-végrehajtó bizottsá­gok segítő ellenőrző munkájával is. Persze az előbb említett péllda nem általános jelenség, kivételesen főidül elő, mégis szót kell eme .ni ellene, hogy máshol ne ismétlődjön irritg. Ahol nem ismerik a párttagok a taggyűlés időpontját), Ott valószínűleg nem is beszélgettek velük, s következésképpen nem is kérték ki véleményüket a vezetőség beszámolójának összeállításához. Márpedig az ilyen eljárás megengedhetetlen, hiszen a beszámolót kollektív munkával kell összeállítani, úgy, hogy kifejezésre jusson benne az egész . párttagság véleménye. Helyesen tették a kunhegyes! járás egyes pártszervezetei, hogy munkacsoportokat hoztak létre a beszámolók összeállításához. így idejében eleget tudtak termi a köve­telményeknek. Sok helyén megfeledkeznek 'arról, hogy nőket, fiatalokat és szakembereket is javasoljanak a vezetőségibe. Igen káros jelenség az is, hogy a régi vezetőségi tagok jelentős részét nem választják újjá. Természetesen azoknak, akik méltatlanok voltak a párttagok bizal­mára, nem végezték el munkájukat, a jobboldali - elhajlók, vagy a baloldali túlzók hatása alatt állnak, — nincs helyük a páirtvezető- iégben. De azokat, akik a p rthez hűek, gazdag tapasztalatuk van a pártmuntoában, helyes, ha ismét megválasztják. A beszámolóknak döntő jelentőségük van, nagymértékben be fólyásolják a taggyűlés menetét. Ha a pártvezetőség őszintén, kri­tikus fezemmel vizsgálja a dolgokat, így ad számot a párttagoknak, aikkor észrevételeik elmondására ösztönzi a párttagokat is. Ezért kell alapos gondot fordítani a beszámolók összeállítására. De lehet-e sok­oldalú, az esményeket mélyen elemző az a beszámoló, melyet, meg­késve, kapkodva állítanák össze? A tamajmonostori Petőfi TSZ párt- feze rveze lében a taggyűlés napján készült el a beszámoló, a hunyad- falvi alapszervezetekben meg a taggyűlés előtt alig egy órával. Előfor- Óult az is a kisebb pártszervezetekben — főleg a jászapáti járásban, — hogy még a beszámoló vázlatát sem vitatták meg vezetőségi ülé­sen. Nem csoda, ha az ilyen helyeken kevés párttag szólalt fel. A taggyű esek döntő többségére azonban nem az a jellemző. Alapos gonddal készített beszámolók hangzanak el, s -következéskép­pen igen aktív a párttagság. A Tiszaszentimrei Állami Gazdaságban például 31 párttag mondotta el véleményét. Az eddigi tapasztalatok alapján a taggyűlések színvonala emelése érdekében szorgalmazni kell pártbizottságainknak, hogy a beszámolót legalább a taggyűlés előtt egy héttel készítsék el az alapszervezrti vezetőségek és az el­múlt két év értékelésénél főleg a Központi Vezetőség márciusi ha­tározatából adódó helyi, sajátos feladatok megoldását értékeljék. He­lyenként ugyanis a beszámoló döntő részét külpolitikai ismertetés 4P'ti be, de az eddigi munkáról és a KV. novemberi határozatának megvalósításáról kevés szó esik. így volt ez a tiszabői Vörös Csillag TSZ taggyűlésén, s még jónéhány he’yen. Tapasztalható olyan megnyilvánulás is, hogy a párt vezetősé­gek nem elé?eé önkritikusan elemzik saját munkájukat. A Szent­tamási Állami Gazdaságból, s máshonnan is idézh tnénk ha omló pé1- d 't. Ezen is változtatni kel', mert így rom ösztönzik megfe'riően a ^párttagokat a hibák felvetésére, a seg'tő szándékú bírálatra. Több ■taggyűlésen — például a szolnoki Űj Élet TSZ-ben — a gazdasági munkák megvitatására fektették a fő sú yt. Mag tói értetődő, hogy n vezetőségvála-ztárt nem lehet elválasztani a termelési ffladatokkai való foglalkozástól, de a taggyű'ésnek elsősorban a pártszervezet poli­tikai feladatait kell megszabnia. Április 4 és a párfvezelőség újjáválasztás tiszteletére verseiig mozgalom indult a Tisza Cipőgyárban A MARTFŰI Tisza Ci­pőgyár dolgozói, a kom­munisták kezdeményezé­sére a múlt héten röp- gyűléseket tartottak. Eze­ken a röpgyűléseken megtárgyalták az 1956-os tervév első negyedének feladatait. A dolgozók el­határozták. hogy felsza­badulásunk ll-i,k évfor­dulójának. valamint a pártvezetőségek ujjává- lasztásának tiszteletére ünnepi versenyt indíta­nak. Ehhez a nagyszerű kezdeményezéshez egy­másután csatlakoztak a különböző üzemrészek és a dolgozók körében szé­leskörű egyéni és páros­verseny mozgalom van kibontakozóban. Az eddigi vállalások közül kiemelkedik a — 3347. és a 3334/a. üzem­részeké. Mind a két mű­hely vállalást tett a ne­gyedéves terv túlteljesí­tésének. a minőség növe­lésének és az anyagtaka­rékosság érdekében, egy­úttal párosverseny szer­ződést kötötek egymás­sal. A cipőgyár dolgozóinak eddig mintegy 35 száza­léka tett egyéni válla­lást és kötött párosver- senyszerződést. A 3334/a. üzemrészben Tőkés Béla mángorló negyedéves ter­vének 100.5 százalékra való teljesítését 93 száza­lékos minőségi kihozatalt vállalt, ugyanakkor pá- rosvarsenyre hívta ki a 3334/b. üzemrész mángorló­ját. A 3348. sz. üzemrész­ben dolgozó Hamar Appo­lonia. fejvarró, párosver­senyre hívta ki Hegedűs Sándornét. Hamar Appol- lónia vállalta, hogy a mi­nőségi kihozatalát 99.2 szá­zalékról 100 százalékra emeli, tervét százszázalék­ra teljesíti és az elkövetke­ző hónapokban 7000 méter cérnát takarít meg. Eb­ben az üzemrészben Ha­mar Appollónia kezdemé­nyezésére nagymértékben terjed a „Ne add tovább ’ mozgalom. Ennek a lé­nyege az. hogy a minősé­gileg kifogásolható munkát nem engedik további mű­veletekre. Az egyéni vállalások és a párosversenyek kiszéle­sítése érdekében az üzem­ben a kommunisták mel­lett igen jó munkát vé­geznek a szakszervezeti aktívák és az MNDSZ asszonyok. A DISZ szerve­zet kissé le van maradva ebben a feladatban. A Tisza Cipőgyár dol­gozóinak versenykezdemé­nyezése példamutató a me­gye többi üzeme számára is.: Mi kommunisták ebben az élben is megtesszük kötelességünket A második, ötéves terv nagy feladatokat ró a Jár- műjavító kocsiosztályának valamennyi dolgo­zójára. Az ez évi feladat jóval feszitettebb lesz az 1955-ösnél. A mennyiségi terv teljesítése mellett, az előző évekhez képest, nagyobb gondot kell fordítani a mi­nőségre. Az utánjavítási munkák elvégzésére egy komplex brigádot Íveli szervezni. Az utánjavítási komplex brigád megszervezése azonban nem jelenti azt, hogy a kocsiosztály dolgozói felületes munkát vé­gezzenek, mondván: „Hadd menjen a kocsi, majd a komplex brigád elvégzi a még hátralevő munkákat.” Hogy ez ne történhessen meg, a műszaki vezetőknek szorgalmazni kell a munkafegyelem megszilárdítását és ellenőrizni a kocsi javít ások munkamenetét. A munkák zavartalansága érdekében az intéző csoportvezetők időben lássakr el a brigádokat a javí­tásokhoz szükséges anyagokkal. Ezen a téren példa­mutató munkát végez Debreceni József és Papp László intéző csoportvezető. Mindketten törődnek a leocsik sorsával és kellő időben gondoskodnak a hiányzó alkatrészek pótlásáról. A weszting-szsrelő részleg is mindenkor hiánytalanul végzi el a mun­káját, mert Lévai művezető elvtárs személyesen el­lenőrzi a javításokat. A pontos ellenőrzés segíti a minőség javulásai,. a ezért ez minden művezetőnek kötelessége. Az első negyedévi munkák sikere lesz az alap, a. második ötéves terv maradéktalan végrehajtásá­hoz. A munkahelyeket úgy kell átszervezni, hogy minden dolgozó érezze a végzett munka felelősségé­nek súlyát. Mi kommunista dolgozók, az elmúlt évhez ha­sonlóan a jövőben is arra törekszünk, hogy a felme­rülő nehézségeket sikerrel megoldjuk és segítsük dolgozótársainkat, vállalatunkat a határidő előtti tervteljesítésben. CSEH ZOLTÁN A párt hívó szavára falusi munkára jelentkeztek LITKEI LAJOS, a Néphadsereg tisztje, a szo’noki járásban segíti a termelőszövetkezetek megszilár­dítását. SZABÓ BÉLA a Földmüvesszövet- kezetek Szolnoki Járási Központ­jában dolgozott; egyik állami gaz­daságunkban lett főkönyvelő. VASS ZSIGMONDNÉ a budapesti VIII. kerületi párt-végrehajtó bizott­ság munkatársa volt. A kunhegyest járásban segíti a tsz-ek munkáját. BOKÁNSZKI MIHÁLY7 Ncphadse regünk tisztje ezentúl a Jászberc nyi Járási Tanácsnál dolgozik. LUCZ JÓZSEF a budrpe ti XIII. kerületi pártvégrehajtó bizottságon dolgozott. A jászapáti járásba k' rüR fa'usi munkára. FESTI LÁSZLÓ az É'-lmiszeripari Minisztériumból jött Szo’nok me­gyébe, a turkevei termelőszövetke­zetek megszilárdulását segíti. üzemekből, misztériumokból jött, 'hogy segítséget nyújtson a mezőgazdaságii termelés f é.fcndilésében. a mezőgazdaság szocialista átszervezésében. —■ Ez­úton kivárnunk mdndainnyiuiknak jó munkát, jó egész­séget-: t-ar nappal ezelőtt a Megyei Part-vegrehajto Bizottságon ünnepélyesen fogadták a megyénkbe érkezett pártmunkásokat, akik a párt hívó szavára falusi munkára jetontkeztek, Többségük budapesti

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents