Szolnok Megyei Néplap, 1954. június (6. évfolyam, 128-150. szám)

1954-06-01 / 128. szám

A MAGYAR DOLGOZÓK PÁRTJA III/' KONGRESSZUSA (Folytatás a 3-ik oldalról.) 'A pártdemokrácia egyik leglénye­gesebb előfeltétele a pártszerű vita. Ez az alapja a pártban a kérdések helyes eldöntésének, a helyes poli­tika kialakításának, az egész párt­munkának. Igaz, mindenki tudja, tapasztalja, látja, hogy a pártszerű vita, a bátor bírálat, a becsületes önbírálat kezd megvalósulni a párt­ban. Kár volna azonban azt hinni, hogy ezen a téren már minden rendben van. Az elmúlt évek s az elmúlt hóna­pok tapasztalatai azt mutatják, hogy a bírálatot s az önbírálatot nem lehet egy intézkedéssel egy­­szersmindenkorra „bevezetni“. Meg­valósításáért szakadatlanul harcol­ni, küzdeni kell, Különösen sokat kell még küz­deni azért, hogy minden párt­tag megértse, hogy a hibák fel­tárása, a pártszerű bírálat sze­mélyekre való tekintet nélkül — kötelessége! Az utóbbi időben egyes kommu­nista vezetők — attól tartva, hogy olyanok hírébe kerülnek, akik le­dorongolják munkatársaikat, az em­bereket — elmulasztják a helyes, pártszerű bírálatot is, Ez veszélyes jelenség, A vezető éles, elvszerű, segítő, érvekre épített bírálata nélkü­lözhetetlen a pártmunkában. Akad más hiba is. egyesek nyak­ra-főre, komoly meggondolás nél­kül, mindent és mindenkit bírálnak és bírálatuk nélkülözi a tárgyila­gosságot, sőt nem egyszer az igaz­ságot. Az effajta bírálatra semmi szüksége nincs a pártnak. Különösen rosszul állunk az ön­kritikával. Kétségtelen, hogy a bí- I rálátnák ez a legnehezebb fajtája, í de nélküle nem lehet meg a párt. ; S tapasztalni, hogy egyesek húzó­doznak az önbírálattól, önbírálatuk gyakran nem őszinte, formális. Nem mujatják, de ha önkritikát várnak tőlük, megsértődnek. Nyíltan rá kell világítani, hogy az ilyen párt­tagok s az ilyen vezetők a pártnak kárt okoznak, nem képesek elég bátran saját személyüket a párt ér­dekei alá rendelni. Az ilyen párt­tagokat s az ilyen vezetőket azok­nak a kommunista kollektíváknak, amelyeknek tagjai, segíteniük kell e hibák leküzdésében, bátran fel­tárva e fogyatékosságot, mely meg­ronthatja a vezető kollektívák egy­ségét, fegyelmét, harcképessígét. Nem áll még jól pártunkban az alulról jövő bírálat támogatása sem, Az alulról jövő bírálat csak ak­kor bontakozik ki, ha lehetősé­get adnak rá, ha elősegítik, ha igényt tartanak rá. Letöri és elkedvetleníti a bírálót az is, ha a vezető formálisan elfogadja a bírálatot, de nem tesz intézkedé­seket a felfedett hibák kiküszöbö­lésére. A legszigorúbban el kell ítélni azt a vezetőt, aki üldözi a bírálatot. Sajnos ezzel is találkozni a pártban. A leggyakrabban úgynevezett „fi­nom“ eszközökkel hárítják ei a bí­rálatot: figyelmeztetik a bírálót, éreztetik vele, hogy jobb lenne, ha hallgatna, felfelé buktatják, áthe­lyezik, stb. Egyes esetekben azon­ban nem riadnak vissza a bírálat durva elfojtásától sem. E jelenséget nem szabad megtűrni a pártban. Ács elvtárs ezután a pártaktiva jelentőségéről beszélt, majd így folytatta: A párttag minden jogának tiszte­­letbentartása a pártdemokrácia egyik legfőbb feltétele. A párttagok jogait helyesen rögzítette a régi szervezeti szabályzat. Az erre vo­natkozó előírások beváltak. Nem szükséges tehát a tagok jogai című ponton lényeges módosításokat vég­rehajtani. Szükséges azonban, hogy a tagok jogairól szóló pontot min­den kommunista valóban megtartsa, A tagok jogainak védelmére egy igen lényeges kérdésben kell a szervezeti szabályzatot kiegészíteni; jobban védeni kell a párttagot a pártból való kizárás ellen. A párttag szá­mára a pártból való kizárás a legsúlyosabb büntetés. Á párttag védelmét jelenti a szer­vezeti szabályzat azon előírása is, amely felhatalmazza a párttagot arra, hogy részt vegyen azon ügyek tárgyalásában, amelyeknek során a pártban az ő személyéről, magatar­tásáról döntenek. A párttagok kötelességeinek kiterjesztése és fokozása. A pártfegyelem megszilárdítása A párt szervezeti felépítésének vezérelvéhez, a demokratikus centralizmushoz híven, a módosí­tott szervezeti szabályzat tervezete nemcsak a pártdemokráciát ter­jeszti ki, hanem nagy mértékben kiterjeszti a párttagok kötelessé­geit és kiemeli a pártfegyelem nagy jelentőségét, A szocializmus építése a párt, a munkásosztály, az egész dol­gozó nép hatalmas erőfeszítését kívánja meg. A szocializmus sikeres építése lehetetlen a pártkötelességek szigorú meg­tartása, a legszigorúbb párt- és állami fegyelem nélkül. Á Központi Vezetőség 1953 júniusi határozataiból ez is világosan kö­vetkezik. Nem hunyhatunk szemet afölött, hogy a pártkötelességek kiterjesz­tésének jelentőségét kevésbbé ér­tette meg a párttagság egy része, mint a pártdemokrácia kiterjeszté­sét, hogy a pártkötelességek kiter­jesztésének és a pártfegyelem meg­szilárdításának nagy fontosságát egyesek nem látják elég világosan. Sőt, egyesek arra gondolnak, hogy a pártdemokrácia kiterjesztése, ki­­szélesítése, megvalósítása egyet je­lent a pártkötelességek csökkenté­sével, s a pártfegyelem meglazítá­­sával. Ez nem kommunista felfo­gás, a kommunista szervezeti elvek félreértéséből, meg nem értéséből ered, A kommunista párttagokra há­ruló kötelességek kiterjesztését mindenekelőtt az indokolja, hogy az elmúlt években növe­kedett a párttagság műveltsége, párttapasztalata, politikai érettsége, elvi szilárdsága. Ä szervezeti szabályzat a párt­tagok kötelességei között az első helyre teszi — mint már erről szó volt — azt, hogy a párttag őrköd­jék a párt ideológiai és szervezeti egysége felett. A szervezeti sza­bályzat ezt megköveteli a legegy­szerűbb párttagtól ugyanúgy, mint a Központi Vezetőség bármely tag­jától. A szervezeti szabályzat ezen előírását bátran és joggal nevez­hetjük a szervezeti szabályzat leg­főbb előírásának (Lelkes taps.) A szervezeti szabályzat előírja azt is, hogy a párt határozatai­ért küzdenie, harcolnia kell a párttagnak. A párthatározatok a nép ügyét szolgálják. A párthatározatok vég­rehajtásának elhanyagolása miatt tehát a nép ügye szenved; éppen ezért tűrhetetlen a közömbös, kö­zönyös, hanyag magatartás a párt határozatai iránt. Helyes leszögezni a szervezeti szabályzatban, hogy pártunkban vasfegyelemre van szükség, melynek a párttagok öntudatából kell táplálkoznia. A párttagság vasfegyelméért síkra kell szállni, küzdeni kell érte. Emlékeztetni kell a párt minden szervét és szervezetét, a párt min­den tagját a centralizmus elvére; a megválasztott vezető szervek uta­sításait az alsóbb szervek kötele­sek végrehajtani. Enélkül a párt nem teljesítheti hivatását, nem töltheti be vezető szerepét, nem képes vezetni a munkásosztályt, a dolgozó nép harcát és szervezeteit. Az utóbbi hónapok tapasztalatai azt bizonyítják, hogy pártunkban egyesek időnként megfeledkeznek erről: könnyelműen kezelik a fel­sőbb utasításokat, akadnak, akik a határozat meghozatala után nem tekintik 'befejezettnek a vitát, hogy éppen arra gondolnak, hogy a párt­demokrácia kiterjesztésével csök­ken a felsőbb szervek jelentősége. Ez a magatartás tűrhetetlen, ve­szélyes a pártra! Ezért élesen, ke­ményen fel kell lépni ellene. A szervezeti szabályzat új pont­ként iktatta be a párttagok köte­lességei közé azt, hogy a párttag­nak őszintének kell lennie a párt­tal szemben, nem szabad elkendőz­nie, elferdítenie az igazságot. Ezen­kívül, mint igen lényeges pontot, a kötelességek közé beiktatja a szer­vezeti szabályzat azt, hogy minden egyes párttag kötelessége a káde­rek kiválasztásában, előléptetésé­ben, leváltásában megtartani a pártszerű előírásokat, a pártutasí­tásokat. Ez azt jelenti, hogy küzde­nie kell a káderek kiválasztásában megmutatkozó mindenféle elvte­­lenség ellen. Ä pártbizottságok és a pártszervezetek feladatainak pontosabb meghatározása Pártbizottságaink éa pártszerve­zeteink évek óta küzdenek azzal, hogy kialakítsák helyes munkastí­lusukat; ebben a.-küzdelemben, némi eredményt mutathatnak fel. Külö­nösen. a Központi Vezetőség 1953 júniusi ülése óta vizsgálódva ta­nulmányozzák munkastílusukat .1 s küzdenek azért, hogy mindenben megfeleljenek feladataiknak. Ez azonban nem mindig sikerült. A dolog lényege abban áll, hogy a pártbizottságok s a pártszer­vezetek hajlamosak arra, hogy eltérve elsőrendű feladataiktól és rendeltetésüktől, irányító po­litikai tevékenység helyett sa­ját belső ügyeik felé fordulja, nak. Nem kis számban vatt olyan szer­vezet, amely teljesen elmerül a pártbizalmiak, s a népnevelők kivá­logatása, a szemináriumok megszer­vezése, a felvonulások s a dekorá­ciók előkészítése, különböző párt­ügyek. .értekezletek megszervezése és lebonyolítási érdekében folytatott „pártmunkában“. Mivel jár ez 1 Azzal, hogy a párt­munka elszürkül, elsekélyesedik, ki­merül az úgynevezett „szervezés­ben“. elvész a munka igazi tartal­ma, igazi célja; kiesik a pártszerve­zet látóköréből a népgazdasági terv, a termelés, a dolgozó ember, a dol­gozó ember szükséglete, gondja, a kommunista felvilágosító és nevelő­munka. A pártéletet elevenné, tartalmas­sá. v.onzóvá csak az teheti, ha a pártvezetőség mindenek előtt azzal foglalkozik, ami a pártta­gokat, a dolgozókat elsősorban érdekli; tehát a munka, a ter­melés, a megélhetés gondjaival, a népgazdasági tervvel, a párt­tagok, a dolgozók nevelésével, a dolgozók szociális, kulturális pro­blémáival. Ha a pártszervezet, a pártbizottság ettől elszakad, a pártmunka elszín­­telenedik, ez az elszakadás leala­csonyítja a pártszervezetet, meg­fosztja politikai irányító szerepét' l: a pártgyülések, pártértekezletek, pártbizalmi ülések tartalmatlanná é" érdektelenné válnak, mert ezeken egyszerűen nines mit megbeszélni; legalább is nincs olyan, ami a párt­tagokat, a dolgozókat igazán foglal­koztatja. EZ azzal jár, hogy a párt­­szervezet sekélyesen végzi a politi­kai munkát s elhanyagolja a gaz­dasági és állami szervok pártellenőr­zését, a pártr. unka öncélúvá, bürok­ratikussá válik. E betegséget ma már nem egy életerős pártszerveze­tünk legyűrte, de még mindig elég szélesen fellelhető a pártban. A szervezeti szabályzat pontosab­ban meghatározza és kiegészíti az alapszervezetek feladatait is. A járási pártbizottságokról A szervezeti szabályzat figyelembe veszi azt, hogy az elkövetkezendő években a népgazdaság fejlődésé­nek kulcskérdése a mezőgazdaság fellendítése. Ezért a járási pártbi­zottságok jelentőségét, szerepét kü­lön pontban beiktatja a szervezeti szabályzatba. A járási pártbizott­ságok a mezőgazdaság fellendítéséért folytatott harcban a legdöntőbb he­lyen állnak. A járási pártbizottsá­gok: „A falusi-pártszervezetek irá­nyításának alapvető szervei“, ennek megfelelően pártunk Központi Veze­tősége gondoskodik arról, hogy a já­rási pártbizottságokat megfelelően megerősítse. Ezt célozza városi, mű­velt káderek átcsoportosítása a falu­ra. A járási pártszervezetek meg­erősítése azzal kell hogy járjon, hogy a falun megerősödik a politikai mun­ka, a pártszervezet, a párt és a ta­nács helyi szervei körül a falusi pár­­tonkívüli paraszt aktíva, A kommunisták munkájáról a tömegszervezetekben A DISZ munkája A Központi Vezetőség júniusi ha­tározata főcélul tűzte ki, hogy a párt megjavítsa, megsokszorozza kapcso. latait a dolgozó tömegekkel. Ennek fő feltétele politikánk helyes végre­hajtása. — A párt politikájának helyes végrehajtása megmagyarázá­sa nem utolsó sorban a dolgozók nagy tömegszervezetein is múlik. A dolgozók tömegszervezetei, amelyeket a párt az ott dolgozó kommunisták révén irányít, közvetítik a párt po­litikáját és ifjúsági szövetségbe, a szakszervezetekbe, a demokratikus nőszövetségbe stb. tömörült dolgozók­hoz s az ezen szervek befolyása alatt álló rétegekhez. Sajnos nem minden pártbizottság és pártszerve­zet értette meg a dolgozók nagy tö­megszervezeteinek jelentőségét. Sok helyütt még ma is tűrhetetlenül elha­nyagolják mind a szakszervezetet, mind az ifjúsági szervezetet, mind a nők szervezetét, s a többi tömeg­szervezetet és tömegmozgalmat. A tömegszervezetekben folyó gyen­­ge munka a többi között arra is visszavezethető hogy az e szervek­ben tisztséget betöltő kommunisták nem hajtják végre megfelelően a párt utasításait. Ezért a szervezeti szabályzat úgy intézkedik, hogy a tö­megszervezetek tanácskozásán (pl. kongresszusán) és választott szervei­ben meg kell alakítani az MDP-cso­­portot, amely az illetékes pártbizott­ság és pártszervezet irányítása alatt áll. A szervezeti szabályzat figyelem­be veszi azt, hogy a Dolgozó Ifjú­ság Szövetsége létrehozása óta meg­erősödött, s mind all-Imasabbá válik az ifjúság helyes nevelésére, mozgó­sítására. Ezért a szervezeti szabályzat -feladatá­vá teszi a Dolgozó Ifjú:.',g Szö­vetsége minden szervezetének hogy küzdjön „a párthatároza­tok végrehajtásáért a szocializ­mus f-ítésének minden terüle­tén“. A Dolgozó Ifjúság Szövetségének minden tagja — de különösen a Dől gozó Ifjúság Szövetségében dolgo zó kommunisták — részére a szerve­zeti szabályzatnak e tétele nagy megtiszteltetés és egyúttal nagy kö­telezettség. Váljék alkalmassá a Dol­gozó Ifjúság Szövetségének köz­ponti vezetősége és minden szerve­zete e kötelezettség teljesítésére! A szervezeti szabályzat figyelem­be veszi, hogy az ifjúság különösen fogékony az új iránt, s türelmetlen a fogyatékosságokkal s a hibákkal szemben; ezért külön feljogosítja a DISZ valamennyi szervezetét arra. hogy a párt megfelelő szervei elé terjesszék mindazon javaslataikat, amelyek az élet különböző területein megmutatkozó hibák és fogyatékos­ságok kiküszöbölésére irányulnak. Azon kell lenniök a Dolgozó Ifjúság Szövetsége szervezeteinek, hogy va­lóban éljenek a párt szervezeti sza­bályzatában- biztosított eme joguk­kal. Erre mindenképpen szükség is van. .».at,-.- „ A párt nem nélkülözheti az ifjú­ság lendületét, lelkesedését, ál­dozatkészségét, és odaadását az új életünkben előforduló hibák és fogyatékosságok kiküszöbölé­séért vívott harcban. Az ifjúság nagy tettereje, szenve­délyessége, munkabírása hatalmas emelője lehet a fogyatékosságok el­len vívott küzdelemnek: e harcok si kere nem utolsósorban a Dolgozó If júság Szövetségének központi vezető­ségén és szervezetein múlik. A szervezett szabályzat tervezetének vitájáról Pártunk központi lapja, a Szabad Nép — több mint két hónappal ez-t előtt — közzétette megtárgyalás és hozzászólás céljából a Magyar Dol­gozók Pártja módosított szervezeti szabályzatának tervezetét, melyet a párttagság nagy örömmel és lelkese­déssel fogadott. A tervezet megvitat tása elősegítette azt, hogy az élct-i ben elkezdődjék a szervezeti szabály-, zatban rögzített új, helyes elvek, megvalósítása. A szervezeti szabály­zat tervezete nagy hatással volt mád eddig is párt"'etre; elősegítette a pártdemokrácia kiterjesztését, a pártfegyelem megszilárdításáért az elmúlt két-há-. m hónapban folyta-, tott kemény harcot, a pártbizottsá­­gok s a pártszervezetek munkájában, munkastílusában fellelhető hibák, bü­rokratikus vonások elleni küzdelmet. A szervezeti szabályzat tervezete feletti vita igazolta, hogy a pártta­­gok elméleti felkészültsége nőtt, s nagy mértékben gyarapodott tapasz­talatuk a pártmunkában; igen sok értékes észrevétel, javaslat, módosi-t tás, szövegkiigazítás érkezett a párt­lapok szerkesztőségeibe. A pártlapok ezek egy részét — elsősorban azokat, amelyek a legnagyobb érdeklődésre tarthatnak számot — közzétették abban az esetben is, ha a szerkeszt tőség a levélben javasoltakkal nemi értett egyet. Ezzel biztosították a párttagok sz-bad vitáját a pártsajtó hasábjain; minden fontos vélemény a vitában napvilágot láthatott, Acs elvtárs ezután ismertette a»‘ legfontosabb elfogadható és elfogad­­hatalan javaslatokat, majd így foly­tatta: A párttagságtól a módosított szrvezeti szabályzat tervezetéhez beérkezett többezer javaslatot, észrevételt feltétlenül szem előtt kell tartania a pártnak további munkájában; ezt a párttagság el­várja a párt minden vezető szer­vétől, a párt minden szervezeté­től. Mint látható, mind a szervezeti szabályzatra, mind a folyó pártmun­kára vonatkozó javaslatok kifejezés­re juttatják a párttagok egyetértés sét a Központi Vezetőség júniusi ha­tározataival s a szervezeti szabály­zat tervezetének minden fontosabb módosításával. Ez is alátámasztja, hogy a párttagság helyesli azokat az intézkedéseket, melyeket a Központi Vezetőség 1953 júniusában a párt életére vonatkozóan hozott. A szervezeti szabályzat minden előírása váljék élő valósággá! A módosított szervezeti szabályzat a pártról szóló lenini tanításokra épül; Lenin dolgozta ki a pártélet. szabályait, melyet Sztálin továbbfej­lesztett. Szervezeti szabályzatunk érvényre juttatja a Szovjetunió Kom­munista Pártja szervezeti szabály­zatának szellemét; figyelembe veszi azonban azokat a különbségeket, melyek hazánk s a Szovjetunió viszo­nyai között fennállnak. Szervezeti szabályzatunk előírásainak megvaló­sítása keményebbre kovácsolja pár­tunk egységét, fegyelmezettebbé teszi pártunkat, lehetővé teszi, hogy elmé­lyüljenek a bizalomteljes kapcsola­tok a párt és a dolgozó nép között! Szervezeti szabályzatunk előírá­sainak megtartása hasonlatosab­bá teszi pártunkat nagy példa­képéhez, a Szovjetunió Kommu­nista Pártjához. (Nagy taps.) Pártunknak új politikája, a párt­­kongresszus határozatai végrehajtá­sáért a közeli hónapokban és évek­ben hatalmas harcot kell folytatnia: sokoldalú politikai, szervező-nevelő munkát kell végeznie. A magyar nép életszínvonalának következetes eme­léséért, a szocializmus alapjainak le-i rakásáért a harcot pártunk vezeti, irányítja. Ma, miként a múltban és a jövőben is, a párt egysége, bá­tor harca, példamutatása, irányító munkája az alapja a magyar nép további sikereinek. Uj, helyes politi­kánk megvalósítása a párton múlik, mivel a párt vezeti a munkásosztály, a dolgozó nép harcát. Ezért a pártnak erősnek, egysé­gesnek kell lennie: erőssé, egy­ségessé a pártot a párt heim politikája és a szervezeti sza­bályzat minden előírásának meg­tartása teszi, A szervezeti szabályzat a. párt al­kotmánya, törvény minden párttag számára. Váljék valóban azzá, vál­jék élő valósággá! Váljék pártunk a mainál is egységesebb, harcosabb, demokratikusabb, fegyelmezettebb szervezetté, hogy teljesen méltóvá legyen nagy hivatásához: vezesse diadalra, mint a magyar munkásosz­tály, a magyar nép vezére, - szoci­alizmus ügyét hazánkban! (Hosszan­tartó, nagy taps.) A kisújszállási Ady tsz kertészbrigádja is teljesítette vállalását A kongresszusi héten a kisuj- H szállási Ady termelőszövet­kezet kertészeti brigádjának tagjai újabb nagyszerű eredményeket ér­tek el. Demeter Erzsébet, aki 12 társát és a családtagokat is meg­szervezte a növényápolásban való részvételre, a brigád többi tagjá­val együtt egy nap alatt 21.000 pa­lántát ültetett ki. Gondosan meg­szervezték a munkát. A brigád egyik tagja, Kiss Erzsébet már előbb kiment a területre, az ülte­téshez idejében , előkészítette a pa­lántákat. Mire a többi tsz-tag mun­kához kezdett, már kezük ügyében volt megfelelő mennyiségű palánta. Biri János eredményes munkája szintén hozzájárult, hogy a kerté­szeti brigád teljesítette kongresz­­szusi vállalását. Az elmúlt tíz nap­ban csaknem hét holdon ültették ki a palántákat. Sőt a termelőszö-< vetkezet közös kukoricaterületéből 31 holdat megkapáltak. A brigád idősebb tagjai is, Kovács Zsig­­mondné, id. Szántó Gábomé nagy­szerűen dolgoztak. Most már az el­ültetett palántákat kapálják. A ker­tészeti brigád tagjai kezdeményez­ték, hogy saját területük gondos megmunkálásán kívül a kapásnö­vények területéből egész évi meg­munkálásra kukorica-, cukorrépa- és takarmányrépaterületet vállal­nak. Ebhez a kezdeményezéshez már több brigád csatlakozott. A ta­­karmányos brigád tagjai, Szabó Sándor és Papp László például egy nap alatt 240 négyszögöl répa ka-i pálását és egyelését fejezték he. Janó Ferenc pedig egyedül egy hold - cukorrépát egyelt ki, ''-yí ? F é s űs—Ä tVf ni

Next

/
Thumbnails
Contents