A Hódmezővásárhelyi Szeremlei Társaság Évkönyve 2018 (Hódmezővásárhely, 2018)

Tanulmányok - Benkő László: Elszakadók, beköltözők, megmaradók…

összetartanak, a hazulról hozott emlékekkel és barátsággal igyekeznek elviselhetőbbé tenni a kint létet. Gyakori a fizikai munkát vállalóknál, de más területen dolgozóknál is, hogy a kinti nyersanyagokból, hazai fűszerekkel, közösen készített ételekkel igyekeznek időnként az itthoni ízeket, hangulatot rövid időre maguk köré varázsolni. A fiatal lányok, egyedülálló nők képviselik egy vékony, de jellegzetes rétegét a külföldi munkavállalóknak. Gyakran kerültek, kerülnek abba a helyzetbe, hogy egy gyári, kereskedelmi, vendéglátós, hostess munkával kicsábítva, hirtelen a prostitúció, a szexmunka közepében találják magukat. 2015-ben már hivatalosan körülbelül 33 ezer magyar hagyta el az országot tartós vagy ideiglenes tanulás és munkavállalási céllal, többségüknek (75%) az életkora ennek megfelelően 40 negyven év alatt van. A tanulni vagy dolgozni indulók nemek szerinti aránya sokáig a nőtlen férfiak oldalára billent el, 2015 körül már csak 53 százalékuk férfi. A bevándoroltak száma évi 15 ezer fő körül mozog, de ezek egy része nem a környező országokban született állampolgár, hanem Magyarországon született, tehát visz- szatelepülő.

Számos jellemzője alakult ki az utóbbi évtizedekben a különböző munkavállalási módoknak. Az elsők között kimenő munkavállalók egy része „befutott”, vagyis megtalálta a számítását, így a szülőhelyére visszatérve elmondta családjának, baráti körének a jó tapasztalatokat. De a korábbiaktól eltérően azok a szülők - nemcsak értelmiségi, hanem egyszerű fizikai munkás szülők is - akik soha nem hagyták el szülővárosukat vagy az országot, gyermekeiknek a külföldi tanulást, munkavállalást ajánlják - de legalábbis nem tiltják - jobb jövőjük biztosítása miatt.

így indult meg az újabb vállalkozó kedvű vásárhelyiek áradata Nyugat-Euró- pába, sokféle történettel:

É. Imre, az apa évekig EU-szerte fuvarokat teljesített, hogy családját jobban eltartsa. Felnövő gyermekeiből már az egyik szintén nyugaton tanult, majd kint helyezkedett el, itthoni házasságkötése után, férjével kinn dolgoznak Németországban. Nem lehet tudni, hogy csak tartósan vagy véglegesen.

M. Tibor jó nevű szakácsként dolgozott helyben, majd egy nemzetközi hotel lánc fővárosi konyhájára került, ahonnét ennek a láncnak egy londoni szállodájában kapott lehetőséget.

Ugyancsak London előkelő külvárosába került P. Tamás és párja, akik nevelői és házvezetői állást kaptak itt. A négyéves szerződés lejárta után hazatértek, saját családi házukban alapítottak családot.

P. Róbert szobafestő apa, feleségét és két kicsi gyermekét kényszerűen hónapokra itthon hagyva, dolgozik már tizenöt éve Németország, Ausztria és Svájc területén. A kitartó feleségen múlik a család egyben tartása. De sajnos számos kapcsolat és házasság bomlik szét ilyen körülmények között.

K. Béla hentes végzettségű, Dániában, Németországban és másutt vállalt húsüzemi csontozási szalagmunkát, segédmunkát is.

Cs. Szilvia angliai szállodában, majd magánházaknál vállalt takarítást. Szintén a londoni vendéglátásban dolgozik, pultosként már évek óta M. Emese.

159