Szekszárdi Vasárnap, 2016 (26. évfolyam, 1-46. szám)
2016-11-27 / 43. szám
2016. november 27. 7 . SZEKSZÁRDI MSAWSIAP A „bőség zavara” a pályaválasztási kiállításon Tizennyolcadik alkalommal hívta életre a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztálya a „Jövőd záloga - Pályaválasztási Kiállítást". A rendezvény lehetőséget biztosított az általános és középiskolás diákok, illetve szüleik számára, hogy megismerhessék az országos, megyei és városi képzési kínálatot. November 22. és 26. között a Babits Mihály Kulturális Központ adott otthont a rendezvénynek, ahol már a nyitónapon sok érdeklődő középiskolás tájékozódott a számára leginkább tetsző továbbtanulási ajánlatról. A kiállításra érve a „bőség zavara” fogadta a látogatókat, hiszen már szerdán 31 (!) felsőoktatási, vagy ahhoz kapcsolódó intézmény brosúrája várta az olykor speciális információs igényekkel fellépő ifjakat. A Pécsi Tudományegyetem szekszárdi karának (PTEKPVK) standjánál például a pedagógusképzés a sláger, míg a Szent István Egyetemnél a Mezőgazdaság- és Környezettudományi, valamint a Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar ajánlatai voltak népszerűbbek a szekszárdi és környékbeli diákoknál. Intézményükben azonban sokan képeznék magukat gépészmérnöknek, vagy tájépítésznek is. A Pécsi Tudományegyetem képviselőinél a gépész-, a villamos-, az építő- és az építészmérnök szakokról érdeklődtek, mások az orvosi és tanári pályákat részesítenék előnyben. Tanácsadójukat „megizzasztották” a szekszárdi gimnazisták kérdései, akit célirányosan a programtervező-informatikus szak kapcsán a programnyelvek elsajátításának lehetőségeiről is faggattak. A Szekszárdi Szakképzési Centrum pultjánál az autószerelő szakma, az egészségügyi képzés, valamint a kereskedelmi és pénzügyi vonal volt a sláger. A Szegedi Tudományegyetem tekintetében a sort a biológia és az általános orvostudományi, továbbá a gazdaságtudományi képzés ajánlatai vezették. Az ELTE nem gyakori vendég Szekszárdon: standjuknál a jogi, a bölcsész, sőt, a pedagógiai és pszichológiai, illetve természettudományi karuk képzései hatottak népszerűbbnek. A Pázmány Katolikus Egyetem bölcsészkara kapcsán egyeseket a sinológia (Kína kutatásával foglalkozó szak) foglalkoztatott. Középiskolásaink náluk is zömmel a pedagógusképzést választanák, de nemzetközi tanulmányokat, szociológiát, kommunikációt, művészettörténetet, filozófiát és politológiát is hallgatnának. A kiállításon a honvédelmi és rendőri pályák iránt is számottevő érdeklődés mutatkozott. Gy. L. Foglalkoztatási paktum: öt év alatt 500 fő juthat munkához A munkaerőigényt és a szakképzést kívánja szinkronba hozni megyei szinten az a paktum, amely a megyei önkormányzat, a kormányhivatal, továbbá a helyi munkaadói, munkavállalói szféra és az érdekképviseletek közt formálódott az idei év folyamán. A november 21-én, egy szakmai rendezvény keretében aláírt paktum lényege, hogy a különböző érdekképviseleti csoportok a foglalkoztatás növelése, illetve a helyi gazdaság fejlesztése érdekében fogjanak össze. A Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) keretében minderre 1255 millió forint áll rendelkezésre. A programba 2017 elejétől nagyjából ezer főt vonnának be öt év alatt, amely létszámból reményeik szerint közel ötszázan álláshoz is jutnának. Az egyezményt Ribányi József, a megyei közgyűlés alelnöke, dr. Horváth Kálmán kormánymegbízott és dr. Gábor Ferenc megyei főjegyzőn kívül Mészáros Andrea, a civil rész koordinálásáért felelős Kék Madár Alapítvány vezetője, Bán Róbert, a Tolnáért - Tolna Megyei Térségfejlesztési NKft. ügyvezetője, valamint - nem konzorciumi tagként - dr. Fischer Sándor iparkamara elnök látta el kézjegyével. Ribányi József „jó válaszlehetőségként” értékelte a program céljait, amely a kedvezőtlen munkaerő-piaci tendenciákat megfordítaná. Dr. Horváth Kálmán szerint a kormány felismerte: léteznek olyan ágazatok, szakmák, amelyeknél megfelelő szakemberből hiány mutatkozik. Kiemelte egyúttal a kabinetnek a jövedelmek emelésére vonatkozó szándékának helyességét is. Janza Frigyes, a foglalkoztatási paktum szakmai vezetője hangsúlyozta: a támogatások a képzéseken, a béreken, bérköltségeken kívül a lakhatásra, utazásra is vonatkoznak. Az összefogással segíteni kívánják a munkavállalók toborzását, kiválasztását, pályaorientációjukat, akik mentori szolgáltatást is igénybe vehetnek. A célcsoportok közé tartoznak egyebek mellett azok, akik az előző 6 hónapban nem rendelkeztek munkaviszonnyal, vagy nem szereztek középfokú végzettséget, illetve szakképesítést, de a 25 év alatti fiatal pályakezdőkre, a 12 hónapon belül GYES-ről, GYED-ről visszatérő nőkre, valamint az 50 éven felüli munkavállalókra is számítanak. Megyénkben a tavaly bejelentett üres álláshelyek és az álláskeresők aránya egy szinten áll, amely örömre adhatna okot. A szakképzés népszerűsítésére elengedhetetlen a fiatalok pályaorientációja, itthon maradásuk béremelésekkel ösztönzése, valamint összehangolása a cégek igényeivel. Gy. L.
