Szekszárdi Vasárnap. 2009 (19. évfolyam, 1-45. szám)

2009-03-15 / 10. szám

2009. március 15. HÉTRŐL HETRE SZEKSZÁRDI MSlRNAP 3 Szépítsük együtt Szekszárdot! Program indul a komfortosabb, élhetőbb, biztonságosabb városért Páll Laura koordinátor és Horváth István a tájékoztatón Szépítsük együtt Szekszárdot címmel új városi program indulá­sáról adott hírt szerdán Horváth István polgármester. 1.1. - F. L. A 2006-os önkormányzati választá­sokra meghirdetett „Ébresztő Szek- szárd”, majd a 2007-ben elindult, s azóta a maga útját járó „Szekszárd a jövő városa” program - melynek egy része már megvalósult, és a pályáza­tok közül is több már csak aláírásra vár - után itt a „Szépítsük együtt Szekszárdot!”. Az új program célja, hogy a gazda­ság és a városfejlesztés mellett jusson figyelem az úgynevezett apróbb ügyekre is. Azokra a kisebb-nagyobb változásokra, amelyek javítják az em­berek komfortérzetét, segítenek a várost élhetőbbé tenni. A cél a tele­pülés rendjének, tisztaságának a javí­tása, majd annak fenntartása a lakos­ság bevonásával Az összképet nem csupán a belvárosban szeretnék job­bítani. Az új összefogás ezen felül szeretne javítani a város megjelené­sén. Ehhez várják a cégek, civil szer­vezetek és a város lakóinak a közre­működését. Mind a 14 választási körzetnek lesz közterület-felügyelője, és részt vesz­nek a programban a képviselők is. Április elsejétől hat hónapon keresz: tül 140 közmunkás dolgozik majd a város közterületein az „Út a munká­hoz” program keretében. A civil szer­vezetek összefogását, a lakossági kéré­sek és javaslatok koordinálását, a program menedzselését Páll Laura, a DIVATÁRU ÉS KOSZTÜM VÉGKIÁRUSÍTÁS! Március 18.-án (hétlön) 8-13 óráig Szekszárdon a Panoráma Mozi előcsarnokában Műszőrme és irha bundák akcióban! Ajánlataink: Kötött áru, téli szoknyák Toppok 3.000Ft Alkalmi ruhák árengedménnyel További ajánlatunk: 2-3 részes szoknyás, nadrágos kosztümök, fekete kosztümük Alkalmi tavaszi női nadrágok hosszú és 3/4-es. Bélelt, béleletlen blézerek. Méreteink: 36-56-ig Akció a készlet erejéig! Várjuk az érdeklődőket! az Alisca Terra Kft. környezetmérnö­ke végzi. A sajtótájékoztatón Horváth István polgármester hangsúlyozta: a prog­ram nem pénzkérdés. A szükséges eszközöket, anyagokat műiden alka­lommal előteremtik, a szakembert kí­vánó munkákat a város cégérnek dol­gozói végzik el, de a a város közterüle­teinek, parkjainak, játszótereinek csi­nosításába, tisztán tartásába a lakossá­got is szeretnék bevonni. „Természetesen örülnénk neki, ha virágos városként emlegetnék Szek­szárdot, de a lényeg, hogy mi, a telepü­lés lakói jól érezzük magunkat” - mondta a polgármester. A program keretében mozgósítani kívánják a szekszárdi iskolákat is, hi­szen az elvégzett munka nemcsak a komfortérzetet növeli, de a diákok Megyénkben már elindult, s az esztendő végéig tart a „Sokszínű és befogadó munkahelyekért” program, amelyet a Kék Madár Alapítvány irányít. V.H.M. Az országban összesen hét szervezet - köztük a Kék Madár - nyert támoga­tási összeget az Országos Foglalkozta­tási Közalapítvány pályázatán, a szek­szárdi székhelyű alapítvány közel tíz­millió forintot. Mészáros Andrea, az alapítvány ügyvezetője a keddi sajtótájékozta­tón kiemelte, hogy a program kere­tében a hátrányos helyzetűeknek nyújtanak támogatást, elsősorban a fogyatékkal élőknek, a kisgyermekes környezettudatos szemléletére is jó hatással lehet. A „Szépítsük együtt Szekszárdot!” programban a városvezetés számít a rendőrség és a polgárőrség együtt­működésére, hiszen egy város élhető­ségét a település polgárainak bizton­ságérzete is befolyásolja. A korábbi­nál gyakoribb rendőri jelenlét a közte­rületeken is ezt célozza. Horváth Ist­ván polgármester elmondta, ennek érdekében a város hajlandó a korábbi­nál is magasabb összeggel támogatni a kapitányság munkáját. Ugyancsak a biztonság fokozása érdekében újabb kamerákkal bővítenék a szekszárdi térfigyelő rendszert. A program részleteiről, áz egyes körzetek problémáiról eredményei­ről lapunk, a Szekszárdi Vasárnap hét­ről hétre beszámol majd. édesanyáknak, a gyermeküket egye­dül nevelőknek, a romáknak, az öt­ven éven felülieknek. Az ügyvezető hangsúlyozta, hogy a felsoroltakról a jelen gazdasági helyzetben sem sza­bad elfelejtkezni, sőt. A programba bevonják a munkáltatókat is, így két­féle tréninget tartanak, amihez sike­rült kiváló szakembereket megnyer­niük. Terveik szerint a mintegy 120 álláskeresőnek, munkavállalónak tartják az elhelyezkedésükben is se­gítségül szolgáló tréninget, s igyekez­nek megtanítani, miként fordíthat­ják vélt hátrányukat előnyükké. A mintegy 40 vállalatvezetőt, illetve személyzeti vezetőt a sztereotípiák kiiktatására sarkallják a tervezett klubjellegű összejöveteleken, ahol a •legfontosabb cél, hogy a továbbiak­HÍRSÁV Növényvédelmi előadás a Szent István Házban a A Szekszárd-újvárosi Római Kato­likus Társaskör március 19-én, csü­törtökön, 1730órakor növényvédel­mi előadásra imitálja tagjait és ba­rátait a Szent István Házba, Óvári Gábor (BASF Hungária) a 2008. év növényvédelmi tapasztalatai, vala­mint komplex technológiai megoldá­sok a 2009. évre címmel tart elő­adási míg Módos Emő, az Alisca Bor­rend nagymestere a 2008-as ét jára­tit borok sajátosságairól aktuális borkezelésekről beszél Tolna megyei nők a ‘48-as forradalomban ■ A Nők Szekszárdért Közhasznú Egyesület a Belvárosi Kávéházban (Garay tér 18) március 15-én 15 órá­tól megemlékezést tart „Feldobogott szívvel élt akkor a nemzet" - Tolna megyei nők 1848-49címmel Előadó: Kaczián János nyugalmazott levél­táros, a Honismereti Egyesület me­gyei elnöke. Kedden tart fogadóórát dr. Braun Márton ■ Dr. Braun Márton, Szekszárd és környéke országgyűlési képviselője március 17- én, kedden, 16 és 1730 óra között tart fo­gadóórát a szekszárdivá­rosháza föld­szinti képvise­Dr. Braun Márton ban hátrányos megkülönböztetés nélkül, egyenlő mércével mérlegelje­nek a munkavállalók, s minél több sokszínű és befogadó munkahely te­remtődjön. A programhoz csatlakozott az Esé­lyek Háza is, melynek vezetője, Mátisné Orsós Julianna az egyenlő bánásmód és az esélyegyenlőség fontosságáról szólt, aminek megte­remtésére hazánk is kötelezettséget vállalt. Hangsúlyozta, remélhetjük, hogy a jövőben ezt a cégek „nem csak kipipálandó feladatnak” tekin­tik. Bodnár Ágnes, az alapítvány munkatársa, egyben a program veze­tője az esélyegyenlőségi terv részle­teibe és számos konkrét cél megvaló­sítási lehetőségébe avatta be a tájé­koztató résztvevőit. Sokszínű és befogadó munkahelyekért A hátrányos helyzetűeknek nyújt segítséget a Kék Madár Alapítvány

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents