Szekszárdi Vasárnap, 2006 (16. évfolyam, 1-43. szám)

2006-01-22 / 2. szám

^tasAííp SPORT 2006. JANUÁR 22. „Anarchia” a kosarasoknál Bizakodó edző, elszánt játékosok Pénz nincs, játékos is alig az Atomerőmű-KSC Szekszárd NB I- es női kosárlabdacsapatánál. A korábbi sikeredző, Újhelyi Gábor próbálja menteni a menthetőt, bár mostani szerepvállalása nem a sportág napfényes oldaláról szól...- A KSC-nél eltöltött sikeres há­rom év után (bajnoki negyedik hely, kupabronz) érdekes volt a szituáció 2002-ben, hiszen a sze­gediek kerestek meg, hogy szeret­nének az élvonal mögött végezni. Némi hezitálás után elvállaltam a feladatot, a KSC keretéből Kajdacsi Judit és Lódi Eszter tartott velem. Hároméves ciklusokban gondol­kodtunk, 2005-ben negyedikek let­tünk, az Európa-kupában pedig a legjobb nyolc csapat közé jutot­tunk - említi a beszélgetés elején a tréner. - Annyira azonban nem volt erős a csapat, hogy bármelyik el­lenfelünket félvállról vehettük vol­na. Állandó kötéltáncot jártunk, az októbertől májusig tartó idényben 53 tétmérkőzést játszottunk szer­da, szombat ritmusban. Ez főleg idegileg viselt meg, s bár szóba ke­rült az esetleges hosszabbítás, há­rom év után úgy döntöttem, hogy az egészségem fontosabb. Amiért sajnálom a dolgot - annak ellené­re, hogy az anyagiakban Szegeden sem dúskáltunk -, a nagyon jó egyetemi kapcsolatra alapozva hosszabb távon lehetett volna mi­nőségi kosárlabdával foglalkozni.- Minden edző más és más ka­rakter, mindegyikőjük a saját habi­tusa szerint viszonyul a sportág­hoz, a közeghez. Melyek azok az alapelvek, amiket mindig szem előtt tart, és elengedhetetlen érzi őket ahhoz, hogy valóban eredmé­nyes munkát tudjon végezni?- A legfontosabb, hogy a sporton keresztül megpróbálom az életre nevelni, „tanítani” a játékosaimat. Aki beilleszkedik egy csapatba, tudja tolerálni mások hibáit; a civil életben meríthet ebből. Magyar be­tegség, hogy egy feladatnál meg­próbáljuk megmagyarázni, hogy miért nem megy. A sport arra is megtanít, hogy a feladatokat meg kell oldani. Vallom, hogy egy csa­pat hasonlóképpen működik, mint egy vállalat, itt is vannak pozíciók, s ha mindenki a saját dolgával tö­rődik, ez a siker egyik kulcsa. Eh­hez azonban kell a vezetők, az edző és a játékosok összhangja. Nálam, a csapatépítésnél minden­ki megkapja a bizalmat, fontos, hogy a posztja függvényében min­denki tudja a feladatát. A tehetsé­gesebb, ügyesebb játékosoknak többet kell vállalniuk, ugyanakkor ez nem azt jelenti, hogy a többiek lazsálhatnak, hiszen egymásért is dolgoznak. Női csapatnál fontos, hogy a játékosok ne a másik telje­sítményével foglalkozzanak, min­denki saját magából hozza ki a leg­többet.- Nyilvánvalóan nehezen lehet párhuzamot vonni a mostani hely­zet és az 1999-es év között, jelenle­gi feladata mintha „tűzoltás"-ról szólna! A közvélemény tudja, PENT* NT PENTA UNIÓ Oktatási Centrum TANDÍJMENTES* pénzügyi számviteli ügyintéző * A „Lépj egyet előre” c. projekt kereté-ben. Sikeres vizsga esetén a hallgató a minimálbérnek megfelelő mértékű kép-zési prémiumban részesül! A keretlétszám erejéig! Mérlegképes könyvelő államháztartási szak Mérlegképes könyvelő vállalkozást szak Pénzügyi-számviteli szakellenőr Munkajog, tb, bér - 2006 Mérlegképes könyvelők kötelező tovább­képzése VÁLLALKOZÁSI ÉS ÁLLAMHÁZTARTÁSI SZAKON DÍJMENTES TANÁUSADÁSSAE ÉS SZAKKÖNYV- ÉRTÉKESÍTÉSEE VÁRJUK IRODÁNKBAN: 30% ___________________ 5ZJAV Szekszárd, Arany J. u 23-25. • Tel.: 74/419-949 kedvezmény www.penta.hu akkreditált intézmény (oouiupb-.oi-om-os érzékeli, hogy nagy a baj, lát-e kiu­tat?- Kis mértékben azért lehet hasonlóságokat felfedezni a múlt és a jelen között. Akkor is a benn­maradás volt az elsődleges célunk, talán az anyagi háttér stabilabb volt. Fokozatosan építettük fel a csapatot, a gerinc (Bulatova, Kajdacsi, Sztojkovics, Tóth Zs.) mellé igazoltunk játékosokat. A maximumot hozta ki magából az a csapat, az igazán nagy sikerhez csak néhány játékost kellett volna igazolni. Most, akik itt vannak, azokból kell csapatot gyúrni, „kész” játékosokat nem tudunk venni, „építenünk" kell. Jelenleg egyik napról a másikra élünk, a játékosok novemberi fizetésüknek csak a töredékét kapták meg. A helyzet érzékeltetéséhez csak annyit, hogy nincsen aláírt szerződésem, mert nem volt kivel megkötnöm. A problémák ellenére meg kell menteni a klubot, be kell fejeznünk a bajnokságot, lehetőleg minél jobb pozícióban. Az után­pótlás terén jól áll az egyesület, hiszen az országos megméret­tetéseken a kadét korosztályig jól szerepelnek a csapatok. Talán több junior korú játékos kellene; az erős utánpótlásnak csak akkor van értelme, ha van felnőtt csapat. A városnak kell a minőségi kosárlab­da, hiszen nevet, rangot ad, ha az élvonalban szerepel az együttese. Bízom benne, hogy meg tudjuk oldani a feladatot... B. L.- Fotó: N.Á. fc d I zm SULI AUTÓSISKOLA A TANDÍJ 30%-A AZ ADÓBÓL LEÍRHATÓ! Moped-, motorkerékpér- és személygépkocsi-vezetői tanfolyamok indulnak: (hétfőn) JANUAR 30-AN Érdeklődjön: Szekszárd, Mátyás kir. u. 46. OKÉV: 03-0131-03 Tel.: 74/410-608, 20/9357-388 Akkreditier: 0267

Next

/
Thumbnails
Contents