Szekszárdi Vasárnap 1992 (2. évfolyam, 1-52. szám)

1992-07-05 / 27. szám

1992. JÚNIUS 28. SZEKSZÁRDI 3 r ~lava avaly szeptembertől az idei június derekáig Dobogó­kőn orvos-menedzsereket képző tanfolyam indult. Különböző ­bonyolultan megmagyarázható ­rövidítésű alapítványok jóvoltá­ból, mint például az GMHA és az EMKA. Megyénkből ezen hár­man szereztek oklevelet. Ketten a pincehelyi kórházból, továbbá dr. Szabó Péter, a Szekszárdi Cse­csemőotthon és Egészségügyi Gyermekotthon igazgató főorvo­sa. Főorvos úr! Hogyan és meny­nyiért került ide? - Szaklapokban megjelent hir­detés nyomán. Részben saját zseb­ből, részben az önkormányzat tá­mogatásával. Ez fele-fele arány... - És miért? t Mert a gondolatkör érdekelt, egészségügy reformjáról una­lomig eleget lehet hallani. Végre egyszer tenni is kéne valamit... -Mit? - Mérni az orvosok tényleges teljesítményét, az egészségügyi in­tézmények - kórházak - pénzbeli igényeit és megtalálni a mérhető módszereket ahhoz, hogy kollé­gáink a lehető legjobb teljesítmé­nyért kaphassák az adható legtöbb pénzt. - Tehát érdekeltek lesznek a sok betegben? - A sok egészségesben lesznek érdekeltek, hiszen az egészségügyi kártya, pontosabban „Betegbizto­sítási igazolvány", akkor is annál az ormosnál marad, akinél leadták, ha Biztosított évszám nem fordul nála. - A „menedzser" szót eléggé nehéz magyarra átültetni. Valami olyasmit rejt magában, hogy a szakembereket megfelelő útra terelő, adminisztráló, súrlódáso­kat csökkentő, az eredmények elérését segítő. Ha mindezt bár­melyik egészségügyi intézmény vezetője elsajátította, mi haszna belőle? Neki ugyanúgy, mint a köznek? - Például eljuthatunk, sőt el is kell jutnunk oda, hogy a rutintevé­kenység nem előny lesz, hanem hátrány. A helyi orvos veszít azzal, ha betegét beküldi felülvizsgálatra a rendelőintézetbe, ha ugyanezt ő is el tudja végezni... - Ha... - Rá lesz kényszerítve. Termé­szetesen lesz majd egy kellemes­kellemetlen kényszer is. Az orvos nem vállalhat mindent, de amit vállalnia tudni kell, azért felelős­séggel tartozik. El kell felejteni előbb-utóbb azt a felfogást, hogy a kórház amolyan jótékonysági in­tézmény, ahol a pénz nem számít. Számít, de természetesen nem a beteg rovására, hiszen az a pá­ciensnek édes mindegy lesz, hogy a költségeket milyen biztosítási formában, ki, hogyan téríti. - Ez gyönyörűen hangzik, de ilyen dallamú szavakra akadt már példa Magyarországon. Önök, hetvenen az ország nagyon ran­gos intézményeinek vezetői, kép­timista alapszemléletet. Ez mife­lénk nem a legjellemzőbb... - Széchenyi jut eszembe, aki úgy vélekedett, hogy hazánkfiai­nak többsége „soha semmi újat nem próbál, és minden próbaté­telrül már előre mindég azt jö­vendöli: ez bizony, meglássátok, nem fog menni..." - Valahogy így, meg egy kicsit másként is. Mennie kell. Ugyanis Változó egészségügy Bármennyire megszoktuk is, az „egészségügy" újkeletü kifejezés. Évszázadokon keresztül teljesen ismeretlen volt. Az utóbbi évtizedekben pedig épp olyan közkeletű szolgáltatássá vált, mint az áramellátás, vagy az, hogy ­korábban - viszonylag olcsó áron vonatra ülhettünk. Az egészségügy persze mindig pénzbe került. Az állam pén­zébe, ami ugyebár mindannyiunké, noha gyanítom, hogy máig akadnak az államhatalomnak különböző helyeken ülő képviselői, akik ezt hajlamosak elfelejteni. Az egész­ségügyi ellátás a jövőben is megillet mindenkit. Alapfo­kon. Azon viszont a mívelőinek kell elgondolkodniuk, hogy milyen áron. Fizesse bár az összeget bármilyen biztosító, bármilyen alapon. Másként fogalmazva: az egészségügyi ellátást is részletekbe menően szervezni kell. Ami nem könnyű. viselői közül tulajdonképpen ki­től és mit tanultak? - Tömörítenem kell! Angol­szász alapvégzettségű előadóktól, a szakma legkiválóbb képviselői­,től, tulajdonképpen elsősorban op­az egészségügyben is ki kell alakí­tani egy túlélési stratégiát, ami hosszabb távon persze előbbrevi­telt jelent. Szűkebb körre, például az én vezetésem alatt álló kis intéz­ményre fordítva a szót, egyáltalán nem árt meg egy igazgató főorvos­nak, ha a korábbiaknál alaposab­ban tudja mérlegelni a költségeket, a haszon elemzését, vagy akár az újságírókkal való bánásmódot is... - Amennyire kollégáimat és köztük önmagamat megismer­nem sikerült, ez utóbbi nem lehet a legkönnyebb játék... - Miért ne lenne az? Nem azon­nali helyreigazítást kell kérni, ha­nem meghívni a szerzőt, leülni, higgadtan beszélni vele és össz­hangba hozni az ellenvéleménye­ket. - Nem idetartozó magánvéle­ményem szerint ez gyönyörűen hangzik, gyakorlata az élet más területein se lenne káros. Az én magánvéleményem azonban egy ilyen beszélgetés során elhanya­golható. Okos előadók jóvoltá­ból, okos emberek között oko­sabbá válni nagy élmény lehet. Finoman fogalmazva financiáli­sán gondolkodó korunkban, mi haszna mindebből? - Pénzben semmi. A gyermek­gyógyászat és a gyermek-ideggyó­gyászat mellett nem szereztem újabb szakvizsgát, csak egy muta­tós magyar-angol nyelvű okleve­let. Az előbbiekből következően orvos vagyok és nem jós. Mégis meggyőződésem, hogy nagyon rö­vid időn belül, bizonyos állások be­töltésénél a menedzseri képesítés munkafeltétel lesz. - Utólagosan visszagondolva, kissé sanyarú élettapasztalataim szerint ebben a hazában koráb­ban is sokan elvégeztek, nem is akármilyen színvonalú tanfolya­mokat. Aztán visszamentek a nagy magyar ugarra és maradtak maguknak, amiként a jobb szel­lemi ember Magyarországon ál­talában. A magyarul és angolul hallgatott előadásoknak, a szi­tuációs játékoknak és bizonyára sok egyébnek; amit nekem feles­leges lenne elmesélni, mert úgy­sem értem meg; lesz-e folytatá­sa? - Igen! Erre mi is gondoltunk. Újpesten megalapítottuk szakmai klubunkat, ahol időszakonként összejövünk és tőlünk telhetően okosítjuk egymást. Vagy ha nem, legalább beszámolunk tapasztala­tainkról. - Azt hiszem, főorvos úr, hogy nem azért kell megköszönnöm a beszélgetést, mintha olvasóink egészségügyi továbbképzési té­mákért egymás kezéből tépnék ki a lapot. Hanem mert a Magyar­országon, minden ellenkező hí­resztelés ellenére, sűrűn előfor­duló többet-jobbat akarásra szol­gáltatott példát. ORDAS IVÁN

Next

/
Thumbnails
Contents