Szatmárvármegye Hivatalos Lapja, 1914 (12. évfolyam, 1-68. szám)
1914-04-09 / 19. szám
154 Szatmárvármegye Hivatalos Lapja. beszAmitható javadalmazás 50 százalékában, öt éven túl egész 10 évig pedig a fizetés további 10 százalékában állapítandó inog, egyszersmindenkorra. 2«. §. A nyugdíjazott egyén nyugdijának megváltását minden további igényről való lemondás mellett kérelmezheti, de ha nős, hitestársának beleegyezése kívánandó meg. Ezen megváltás a nyugdíj megállapításánál alapul vett javadalmazás két évi összegét sohasem haladhatja meg és csak akkor engedélyezhető, ha a vm. főorvos igazolja, hogy a megváltást kérő egyén egészségi állapotához képest legalább még annyi évig elölhet ahány évi nyugdijösszege a megváltáskép adandó összeggel felér. 29. §. Ha végkieiégitett tisztviselő, altiszt, vagy szolga tényleges szolgálat kötelékébe ismét visszavétetik, a végkielégítést megelőzőleg eltöltött, tényleges szolgálati időt be kell számítani, de csak akkor, ha végkielégítést megelőző tényleges szolgálat, köteléké alól történt felmentés és az ujabbi alkalmazás között 5 esztendő még nem teli el. Ha a beszámítható javadalmazásnak egy évi összegével végkieiégitett tisztviselő, altiszt, vagy szolga újból alkalmaikulk és ha a tényleges szolgálat köteléke alól történt felmentés és az ujabbi alkalmazás' között még nem telt el egy esztendő, a felveti Végkielégítésnek annyi tizenketted részét tartozik visszatéríteni, ahány teljes hónapi újabb alkalmazásban töltött tényleges szolgálat erre az egy évre esik. Ha pedig a beszámítható javadalmazásnak két évi összegével végkieiégitett tisztviselő, altiszt, vagy szolga alkalmaztatik újból és ha a tényleges szolgál.U köteléke alól történt felmentés és az ujabbi alkalmazás között még műn telt el két esztendő, a felvett végkielégítésnek annyi huszonn.gyedrészét tartozik visszatéríteni, ahány teljes hónapi újabb alkalmazásban töltött szolgálat erre a két évre esik. 30. §. A th. szolgálatban alkalmazott nőket a saját személyükre vonatkozó ellátási igényeik szempontjából úgy a jogok, mint a kötelességek tekintetében a férfi alkalmazottakkal egyenlőknek kell tekinteni. A nő alkalmazott a saját alkalmaztatása után őt megillető nyugdíjra, lakbór- nyugdijra, vagy végkielégítésre abban az esetben is igényt tarthat, ha térje még életben van, vagy ha férje után ellátást élvez;, a saját alkalmaztatása után járó nyugdijat, lakbér- nyugdijat pedig akkor is megtartja, ha férje után csak később részesül ellátásban, vagy ha újból férjhez megy. V. Az özvegyek nyugdíjazásáról, végkielégítéséről. 31. §. A jelen szabályzat értelmében jogosított egyének özvegyei ellátásra tarthatnak igényt, ha az özvegy az elhunyttal annak tényleges szolgálata idejéig, vagy még azelőtt törvényesen egybe kelt, vele halála napjáig törvényes házasságban együtt óit és férje elhunyténak alkalmával attól törvényesen elválva nem volt. Azon nő, ki férje halálakor ettől ugyan törvényesen elválva nem volt, de férjével együtt nem élt, férj; után csak azon esetben tarthat nyugdíjra igényt, ha az együtt nem élés, illetve különválás köztudomásúlag nem az ő hibájából következett be. 32. §. Az özvegyi ellátásra való igény azonban be nem áll : a) ha a házasság a férj nyugdíjazott állapotában köttetett ; b) ha a házasságkötése alkalmával a férj ugyan még tényleges vm. szolgálatban állott, de már.57-ik életévét tulhaladla; c) ha az özvegy erkölcsi viselete miatt ellátás engedélyezésére nem méltó; d) ha a házasság a férj halálát megelőzőleg legalább három hónapon belül köttetett. 33. §. Ha a férj elhunytakor öt évet meghaladó szolgálati idővel bir. özvegye nyugdíjban részesitletik. A nyugdijiiítézeti tagok özvegyeinek nyugdija annak a beszámítható javadalmazásnak az alapul vétele mellett, melyet a férj a tényleges szolgálatban utoljára élvezett, a következőkép állapítandó meg:
