Szatmárvármegye Hivatalos Lapja, 1907 (5. évfolyam, 1-58. szám)
1907-08-15 / 35. szám
Szatmárvármegye Hivatalos Lapja. 479 alkalmazottaik baleset esetére való biztosításának kötelezettsége alól is felmentetnek, a törvény végrehajtására adott jogomból kiiolyólag az illető vállalatok kérelmére esetről-esetre közvetlenül fogom., eldönteni. Önkéntes biztosítás. Az említett vállalatoknak és hivataloknak természetszerűleg jogukban áll, hogy átmenetileg vagy szolgálati, illetve nyugdijszabályzataikra való tekintet nélkül állandóan is, alkalmazottaikat az 1907. évi XIX. törvényczikk szerint biztosítsák. Az önkéntes biztosításra egyébként folyó évi julius hó 1-től az 1907. évi XIX. t.-cz. 7. és 8. §-ai nyernek alkalmazást. IX. Bejelentési kötelezettség. A munkaadók biztosítási kötelezettség alá eső alkalmazottaik és üzemüket az 1907. XIX. t.-cz. életbeléptének napjától kezdve e törvény rendelkezései szerint bejelenteni tartoznak. A bejelentés a kerületi munkásbiztositó pénztárnál teendő meg, melynek székhelyét az iparhatóságok az I. pont szerint kibocsátandó hirdetményben hözhirré tenni tartoznak. Az első bejelentés attól a naptól számított legkésőbb egy hónap alatt, mely napon az erre vonatkozólag az I. pont szerint kibocsátandó hirdetmény közhírré tétetett, s illetve a hirdetmény kibocsátására való tekintet nélkül legkésőbb folyó évi augusztus hó 10-ig teendő meg, természetesen visszahatólag a julius hó 1-seje óta fennállott állapotok feltüntetésével. A törvény 12. §-a szerint a bejelentések, úgy a betegság, mint a baleset esetére való biztosításra együttesen teendők meg. Miután az a körülmény, hogy az alkalmazottak nagyrésze betegség esetére már biztosítva van, a törvény életbelépte után az 1907. évi XIX. törvényczikk szerint való bejelentést fölöslegessé nem teszi, mert az idézett törvényczikk értelmében a balesetbiztosítás szempontjából kívánt adatokat az 1891. évi XIV. törvényczikk alapján tett bejelentések nem tartalmazták : ennélfogva a munkaadók betegség és baleset, illetve csak baleset esetére biztosításra kötelezett összes alkalmazottaikat a fentebb megállapított határidő alatt bejelenteni tartoznak. Ez a bejelentési kötelezettség a törvény életbelépte alkalmával csak azokra a munkaadókra nem terjed ki, akiknek alkalmazottai csupán betegség esetére való biztosításra vannak kötelezve, amennyiben az alkalmazottak a kerületi, vagy a kerületébe az 1907. évi XIX' törvényczikk alapján beolvadó ipartestületi, gyári, illetve vállalati, vagy magán egyesületi betegsegélyző pénztárnak a törvény életbelépte napján már tagjai. Addig is, mig a bejelentésre vonatkozó részletes szabályokat az állami munkásbiztositási hivatal a törvény 19- §. alapján megállapíthatja, a munkaadók a bejelentésbe csak azokat az adatokat tartoznak fölvenni, amelyeket a törvény 12. és 14. §-ai előírnak. Ez adatok a következők: a) a munkaadó neve, illetve czége, b) az üzem megnevezése, jellege és székhelye, c) minden egyes biztosításra kötelezett alkalmazottnak vezeték- és keresztneve, a munkábalépés napja, az alkalmazottak által élvezett fizetés vagy bér, mellékjavadalmazások és természetbeni járandóságok, d) a munkából időközben történt kilépés napja, e) az üzemben használt motorok, munkagépek és robbanó anyagok neme, f) minden változás mely a biztosításra kötelezett egyének munkaviszonyában az alkalmazás minőségét és a fizetést vagy bért, úgyszintén az üzem tulajdonosának, illetve a munkaadónak személyét illetőleg beállott, s illetve az üzemben előfordult mind azt a változást, amelyeknek a betegség vagy baleset esetére való biztosítási kötelezettség az üzem veszélyessége, vagy általában a betegség vagy baleset esetére való biztosítás keresztülvitele szempontjából fontossága van, g) végül az üzem megszűnésének napja. A kerületi munkásbiztositó pénztárak, esetleg a betegség esetére való biztosításra eddig készített bejelentési lapok felhasználásával, ideiglenes nyomtatott bejelentési lapokat készíthetnek, melybe a törvény 12. és 14. §§-ban előirt és fentebb megjelölt adatokon kívül felvehetik mindazokat az adatokat, melyeknek bejelentése a betegség esetére való biztosításnál eddig kötelező volt. Amennyiben a pénztárak ilyen bejelentési lapokat nem készítenek, a munkaadók a törvényben előirt adatokat egyszerű Írásbeli bejelentéssel a húsznál, illetve száznál több alkalmazottat foglalkoztató munkaadók pedig bérfizetési jegyzékeikkel ezeket a szükséges adatokkal kiegészítve, közlik a kerületi munkásbiztositó pénztárral. Mindkét esetben természetesen azoknak az adatoknak a bejelentése
