Szabad Újság, 1992. június (2. évfolyam, 127-152. szám)

1992-06-06 / 132. szám

1992. június 6. 9 Szabad ÚJSÁG Exszocialista közérzetek Az ígéretek keleti földjei A „Magyarország a szocializ­mus legvidámabb barakkja” kli­sét, úgy tűnik fel, nemcsak kül­földön gondolták komolyan, hanem itthon is általában elfo­gadták: legalábbis egy most publikált, tavaly késő ősszel végzett közvélemény-kutatás szerint 5 volt szocialista ország közül egyedül Magyarországon értékelték pozitívan az előző társadalmi rendszert. A bécsi Lazarsfeld-intézet Bulgáriában, Csehszlovákiá­ban, Lengyelországban, Ma­gyarországon és Romániában kérdezett meg 1000-1000 — az egyes társadalmak összetételét reprezentáló — állampolgárt arról, hogyan látják országuk társadalmi, gazdasági, politikai helyzetét, beállítottságát. (A vizsgálatban Ausztria afféle kontrollcsoportként szerepelt.) A Magyarországra a Gfk-Hun­­gária Kft. közvetítésével elju­tott elemzés egyik kérdése az volt, vajon mennyire tartják jó­nak — visszanézve — az 1986- os politikai rendszert, az 1991- es rendszert, illetve mit remél­nek 1996-ra (a kérdezetteknek -100 és +100 között kellett „pontozniok”.) Amint az ered­ményből kiderül, az előző és az új rendszer között a románok látnak legnagyobb különbséget, a legkisebbet a magyarok: itt a közvélemény-kutatás adatai Japán adók és kamatok A szaktanácsadás jelentősége Hogy a kis- és középvállala­toknak mekkora fontosságot is tulajdonítanak, azt leginkább a kormány gazdaságpolitikája tá­mogatási rendszerén lehet le­mérni — velük szemben. Itt meg kell említenünk egyfelől az adókedvezményeket, bár az adók különben sem magasak (a kisvállalatoknál 29 %, a nagy konszernek esetében pedig 33 %). Ennél sokkal fontosabb azonban a vállalkozókat szolgá­ló szaktanácsadói rendszer. Ebben az esetben néhány egymástól független intézetről van szó, azonban ezek egymást tevékenységük révén kiegészí­tik. A Kis- és Középvállalatok Ügynöksége, valamint a regio­nális Kereskedelmi és Ipari Hi­vatal csak a kevésbé fontosak közé sorolható. Vannak olyan szervezetek is, amelyek a vállal­kozókat tömörítik: a Kisvállala­tok Nemzeti Szövetsége és a Kisvállalatok Diagnosztikai szerint, úgy tűnik, az amúgy is éppenhogycsak, de pozitívnak értékelt előző rendszert egy alig valamivel jobb másik váltotta fel 1990-ben. A magyar közvé­leménynél a vizsgálat szerint csak a lengyel értékelte rosz­­szabbnak az új politikai rend­szert, s talán ezzel is összefügg, hogy éppen a lengyelek remélik a legkevesebbet a jövőtől, s e tekintetben utánuk a magyarok következnek. A Lazarsfeld-vizsgálat adatai szerint Magyarországon a fenti­ekkel talán némileg ellentétben meglehetősen biztosak az em­berek abban, hogy a társadalmi Társasága. A legnagyobb jelen­tősége és befolyása Japánban azonban a kereskedelmi és ipari kamaráknak van, valamint az általános szaktanácsadói köz­pontoknak, amelyeket a helyi, illetve a regionális szervek irá­nyítanak. Ezek megtalálhatók minden prefektúrán és nagyvá­rosban egyaránt, s ezek tömörí­tik a szaktanácsadást nyújtó szakemberek több mint kéthar­madát. Néhány főiskola pedig közvetelnül arra szakosodik, hogy vállalkozókat neveljen e kisebb társaságok számára. Ennek a rendszernek az egyes alkotó elemei működésük során egymást kiegészítik, és a vi­szonylag bonyolult komplexum­ban részleges átfedések is elő­fordulhatnak. Csak illusztráció­ként jegyezzük meg, hogy a vál­lalkozók képzése ágazatonként történik, s eközben hozzájuthat­nak minden szükséges informá­ciókhoz, tanácsot kérhetnek a cégek pénzügyi kérdéseiben, va­lamint általános és speciális, utaztatással kapcsolatos infor­rendszer hamarosan nem válto­­zik meg. Bulgária mellett ugyanis itt mondták a legkeve­sebben (a megkérdezettek 21- 21 százaléka) azt, hogy egy éven belül előfordulhat egy újabb rendszerváltás, vagyis hogy egy éven belül feloszlathatják a par­lamentet, s megcsappanhat a pártok száma, illetve Ausztria után (57 százalék) Magyaror­szágon vélik úgy a legtöbben (43 százalék), hogy egy ilyen fordulat egy éven belül teljes­séggel kizárt. Lengyelországban például 9 százalék nagyon való­színűnek tart egy új rend­szerváltást, 45 százalék úgy gon-OS IS... mációkat kaphatnak. Az infor­mációk vonatkozhatnak gépek­re és berendezésekre, a cégek vezetési és irányítási rend­szerére, kereskedelmi transzak­ciók közvetítésére. Számunkra érdekes és megfontolandó lehet a japán kormánynak az az igye­kezete, hogy támogatja a kisvál­lalatok tulajdonosainak szövet­kezetekbe való önkéntes tömö­rülését. A mi viszonyaink köze­pette ez szinte hihetetlennek hangzik, az meg különösen, hogy az ilyen kisvállalkozók tá­mogatásával több mint 41 ezer fős, szakember—konzultáns apparátus foglalkozik. Hogyan működik? Arról a tényről, hogy nem egy általános jellegű tevékenység­ről van szó, hanem minden esetben olyan törekvésről, hogy a problémák lényegéhez kell el­sősorban eljutni, azt Yanagisa­­va úr a jokohamai, a Kis- és Középvállalatok Szaktanácsa­dói Központjának vezetője ma­gyarázta el. Tehát miként is tör­ténik egy cég analízise, azaz ho­gyan működik a cégdiagnoszti­zálás rendszere? Az első alapelv az, hogy ezt a szolgáltatást a cégnek kell kér­nie. Csak olyan céggel „állnak szóba”, amelynek alaptőkéje nem haladja meg a 25 millió jent és a dolgozók száma sem a dolja, hogy előfordulhat — ez azt is jelenti, hogy az 5 exszocia­lista országban megkérdezettek közül a lengyelek érzik legke­vésbé stabilnak az új politikai rendszert. Lehetséges persze, hogy a megkérdezettek egy rend­szerváltás esélyeit illetően az egyes országokban részben ma­gukból, a saját vágyaikból in­dulnak ki. Az előzőekben kör­vonalazott rendszerváltást ugyanis Csehszlovákiában és Romániában a megkérdezet­teknek mintegy tizede, Bulgári­ában és Magyarországon már több mint ötödé üdvözölné, Lengyelországban viszont csak­nem a harmaduk nyilatkozott úgy, hogy hasonló fordulatnak örülne. Némileg árnyalja a képet, hogy a legkevésbé új rendszer­háromszázat. Amennyire lehet­séges, pontosan meg kell fogal­mazni azt a problémakört, amelynek megoldását a szakta­nácsadói központtól kérik. Amennyiben a fenti feltételek­nek a cég megfelel, abban az esetben ingyenes konzultációt folytatnak, s eközben szavatol­ják azt is, hogy titokban tarta­nak minden lényeges stratégiai adatot. A cégnek később is le­hetősége nyílik igénybe venni ezeket a szolgáltatásokat. A tulajdonképpeni diagnosz­tizálás a konkrét kérvény elbí­rálásával az elérendő célok pontos meghatározásával kez­dődik. A szaktanácsadói köz­pont munkatársának vezetésé­vel kialakítanak egy szakem­bercsoportot, amelybe a köz­pont további szakembereit, az illető ágazat szakavatott isme­rőit, műszaki szakembereket is bevonnak. Amikor ez a csoport összeállt, kidolgozzák az elem­zés pontos tervezetét. A cso­port tagjai alaposan szemügyre veszik a vállalatot, beszélnek a dolgozókkal. A pénzügyi kérdé­seket számítógépen dolgozzák fel. Ezt követi valamennyi alap­vető fontosságú adat elemzése, hogy egységes képet kapjanak az észlelt jelenségek, a dolgo­zókkal folytatott beszélgetések és a számítógépben feldolgo­zott adatok alapján. Differenciált pénzügyek Miután a fent jelzett módon az elemzés megtörtént és azo­döntő csehek-szlovákok, illetve románok csaknem fele, illetve harmada nem nyilvánított vé­leményt e kérdésről, igaz, Magyarországon is több mint 10 százalék elzárkózott a vá­lasztól. (Bulgáriában, illetve Lengyelországban a megkér­dezettek csupán 3, illetve 4 százalékának nem akaródzott válaszolni rendszerfenntartó, illetve rendszerdöntő vágyai­ról.) Sajátos ebben az összefüg­gésben, hogy a megkérdezet­tek éppen Lengyelországban mutatkoztak elsősorban poli­tikai rendszerükre büszkének (lásd táblázatunkat), s az 1991-re már mind az 5 ország­ban megtörtént politikai rend­szerváltás ténye is leginkább náluk növeli a nemzeti büsz­keséget. (HVG) kát a szakemberek megvitatták, egy reális tervezetet dolgoznak ki, amely alapján elérhető a vál­lalat működésének javítása. A következtetéseket egy záróje­lentés formájában kapja meg a vállalkozó, aki önmaga dönt ar­ról, hogy azokat miként alkal­mazza saját vállalatánál. Egyik ilyen következtetése lehet pél­dául az is, hogy banki hitelt vesz föl — ha erre elég „erősnek” érzi magát —, esetleg további támogatást kér a helyi hivata­loktól. Csak összehasonlításként je­gyezzük meg, hogy a hosszúlejá­ratú (10 évre szóló) kereskedel­mi—vállalkozói jellegű hitele­ket 2,7 százalékos kamatlábbal folyósítják, s a hitel visszatéríté­sét két év haladék után kell el­kezdeni. Ennek a szaktanácsadói köz­pontnak rendelkezésére áll szá­mos adatbank, saját folyóiratot ad ki, és ami a legérdekesebb, alapítója a jokohamai városi hi­vatal. Ilyen feltételek között, természetesen a vállalkozás sokkal egyszerűbb, de Japán annyira különbözik Csehszlo­vákiától, hogy ennek alapján nem is lehet elvégezni az össze­hasonlítást. Ettől függetlenül — és a ja­pán sajátosságok ellenére — azonban a vállalkozások, a kis- és középvállalatok hasonló tá­mogatását, annak mielőbbi megfontolását a csehszlovák kormány- és helyi hivataloknak csak ajánlani tudjuk. PAVEL VÁCHA, Profit 23/92 A nemzeti büszkeség összetevői (százalékban) Csehszlovákia ILengyelország Magyarország Történelem, hagyományok 20 Politikai rendszer 21 Művészet, kultúra, tudomány 17 Művészet, kultúra, tudomány 14 Történelem, hagyományok 15 Etnikai azonosulás 13 Nemzeti azonosulás 14 Nemzeti azonosulás 13 Nemzeti azonosulás 12 Táj, természet 13 Politikairendszer-váltás 10 Történelem, hagyományok 12 Etnikai azonosulás 11 Etnikai azonosulás 9 Népkarakter 10 Politikai rendszer 8 Népkarakter 8 Nemzeti öntudat 8 Népkarakter 6 Nemzeti öntudat 6 Táj, természet 8 Politikairendszer-váltás 5 Nemzetközi megítélés 5 Nemzetközi megítélés 5 Művészet, kultúra, tudomány 5 Politikairendszer-váltás 4 Gazdaság, szociális rendszer 4 Egyéb (4 százalék alattiak) 15 8 10 Ami kicsi, csin Japán mércével mérve kisvállalatok alatt a tíznél kevesebb alkal­mazottat foglalkoztató vállalatokat kell érteni, míg a középválla­latok legfeljebb 300 embernek adnak munkát. Azonban az emlí­tett vállalatoknak az egész ország gazdaságában nagyon fontos szerepük van. Összesen ugyanis a szigetország mintegy 6,5 millió vállalatának 99,3 százalékát teszik ki a kis- és középvállalatok, s azokban dolgozik az ország munkavállalóinak 80 százaléka.

Next

/
Thumbnails
Contents