Szabad Sajtó, 1965 (57. évfolyam, 1-51. szám)
1965-04-22 / 16. szám
Thursday, April 22, 1965 v7Amn gym* 3-IK ÖLDAL AHOL NINCS MUNKANÉLKÜLISÉG WASHINGTON. — A mun-He's going through the Bell System Pavilion again at the World's Fair. For the next fourteen minutes he's going to be captivated by The Ride through the long history of man's efforts to communicate—from tom-toms to the Telstar® communications satellite. One of the most exciting things at the Pavilion is the new Picturephone* Service. And he knows it. He'll make his own Picturephone call and see as well as talk to the person on the other end of the line. He'll discover the Phone Fun Fair—one of the many new exhibits for 1965. There, he'll find the Voice Mirror and hear how his voice sounds on the telephone. He'll use a ''Weatherphone'' and dial cities around the country to listen to the weather forecasts. And, at the Phone Fun Fair's Kiddie Telephone Center, he's going to dial his favorite Walt Disney character and hear a recorded message. Then there's the physical sciences exhibit, where he'll be spending a lot of time. He'll be intrigued with the achievements of Bell System research: the transistor, solar battery, maser and laser. In the manufacturing exhibit, he'll gaze at a conveyor, 400 feet long, carrying examples pf telephone products. He'll watch how machines test telephones to make sure of their reliability. He'll also see the exhibits on the many time-saving changes that electronic switching brings to telephoning. And there is more. Much more. He may have to go through a third time. If you would like up-to-the-minute news and information from the Fair, just dial Area Code 272 followed by 888-1212 anytime -between 9 A.M. and 77 P.M. Regular telephone charges apply to this call. |\|ew jersey Bell ^SERVICE MARK OF THE BELL SYSTEM kaügyi minisztérium statisztikusai boldogan közük, hogy a munkanélküliség a múlt hónapban oly nagy mértékben megcsappant, ahogy remélni sem merték. A februári öt százalékról 4.7 százalékra. — nél kedvezőbb képet legutóbb csak 1957 év statisztikája mutatott. De ez még mindig nem elég — mondta Johnson elnök. A cél: a munkanélküliséget lenyomni 4 százalékra. Ha minden száz munkára képes és dolgozni vágyó férfi és nő közül 4 van időlegesen munka nélkül, ez úgyszólván normális állapotnak tekinthető. Máskülönben a gazdasági élet megmerevedésének veszélye állna be. Akiket a probléma legközelebbről érint: a munkásoknak is nagy érdekük, hogy mindig legyenek betöltésre váró állások. A munkaadóknak pedig érdekük, hogy meg nem felelő alkalmazottakat elbocsáthassanak és jobb munkaerővel pótolhassanak. Ha 4 százalék is a cél, megtörténhet mégis, hogy a munkanélküliség számaránya ennél lejjebb száll és — tekintve, hogy bizonyos számú emberek valami okból egyáltalán nem jönnek számításba, nem foglalkoztathatók — oly helyzet állhat elő, hogy joggal lehet a munkanélküliség megszűnéséről beszélni. Milyen helyzet lenne ez? Elméleti felelet, magyarázkodás és találgatás helyett jobb körülnézni olyan országokban, — amelyekben ilyen vagy ilyenféle a helyzet a munkapiacon. Nézzünk tehát körül. NÉMETORSZÁG BONN. — Nyugat-Németországban tőben dolgoznak, mint amenyien vannak. Ez nem vicces szójáték, hanem való tény. Minthogy az országban több munkásra van szükség, mint amennyi rendelkezésre áll, importálnak munkásokat. Több mint egymillió idegen dolgozik az országban és körülbelül 300,000 munkahely betöltetlen. A munka piacán, mint sü rü erdőben, nagyban folyik az orvvadászat. Egyik gyár vadászai elejtik a másik gyár nemes vadját: nagyobb fizetés és mindenféle kedvezményes Ígéretekkel elcsalják és magukhoz édesgetik. Édesgetik — igen, ez a helyénvaló szó. Egy gépgyár, a Köln és Frankfurt közti országút mentén ilyen mindenféle jókat ígér; az orvosi és kórházi költségeket teljes összegükben a vállalat fizeti, gyümölcs, zöldség ingyen, golfpálya és más sportalkalmatosságok, kindergarten a gyerekeknek, olcsó lakás. Egy bajorországi textilgyár a hétvégi kirándulásokra autót ad kölcsön, természetesen díjtalanul. Általános ígéretek úgyszólván mindenütt: díjtalan szállítás a munkahelyre és vissza. Ritkább és cifrább ígéretek: jutalmat kap mindenki, aki munkára jelentkezik és az esetben is, ha nem válik be és nem fogadják fel. A munkások válogatósak lettek. Se szó, se beszéd, otthagyják munkahelyüket, ha jobb helyet találnak. — Sok munkaadó, ha egy munkásra van szüksége, felvesz akár 4- et, 5-öt is, abban a reményben, hogy egy majd megra gad az üzemben. Nagyobb építkezéseknél a vállalkozó felvesz őröket, — akiknek az a feladatuk, hogy távoltartsanak munkásvadászokat. Kis és középnagy lopásokat elnéznek. Keserű humorral jegyezte meg egy vállalati vezető: ’’Tisztességtelen munkás még mindig jobb mint a tisztességes munkás aki nincs”. Sok a panasz — sokszor visszafojtott panasz — a munkások elbizakodottsága miatt Az otthonmaradás gyakoribb mint valaha volt, legalább 50 százalékkal gyakoribb, mint volt 10 esztendővel ezelőtt. A munkát elhanyagolják. Az egyik lap a napokban azt irta, hogy a lassú munkatem pó lényegében heti két napi munkaidőt eredményez. Ha nem akad elsőrangú munkás, felvesznek másodrangut és az eredmény — gyenge minőségű termék. Ritka, mint a fehér holló, az a munkás, aki szereti a munkáját és büszke a jó eredményre, a jó minőségre. Sok a panasz a javítási szolgálatra is. Több automobil baleset után megállapították, hogy a baleset oka a rossz javítási munka volt. Egy házban hiba támadt a villanyvezetékben, felhívtak egymás után 47 villamossági vállalatot, mig végül sikerült egy szerelőt kapni. ANGLIA LONDON. — Munka van bőven, de nem akad elegendő munkás. Az oxfordi egyetem munkaügyi szakértője úgy vélekedik, hogy többszázezer munkás van az országban, — akik teljesidő-munkabért kapnak, de csak részidő-munkát végeznek. A Consumer’s Association hibavizsgáló akciója arra a megállapításra vezetett, hogy az újabban épült lakóházak 91 százalékában mindenféle hiányosságok, hibák vannak. Egy házba központi hűtést vezettek be s a munka két évig tartott. A két év folyamán három vállalkozó dolgozott a házban s mindegyiknek a munkásai az előbbi munkások munkáját ócsárolta. Egy gazdasági szakértő szomorúan nyilatkozott: Anglia a legjobb utón van, hogy a rossz munka és rossz szolgálat hazájának hírébe jusson. Á munkáshiány egyik következménye az lett, hogy színes emberek ezrei jönnek az országba a Nyugat-Indiai szigetekről, Indiából, és Pakisztánból és ezeknek jelenléte az ország legtöbb részében, főleg A Szent László Római Katolikus Egyházközség hirei Plébános: Father Borsy György Engelbert, OFM. Tel.: KLlmer 5-1427 SZENTMISEK: Vasár nap reggel 6:00, 7:30, 8:30, 9:30, i0:30 és déli 12 órakor. Parancsolt ünnepeken: 6:15 7:30, 8:30, 9:30 és déli 12 óra kor, valamint este 7-kor. Hétköznapokon: reggel 7:30 és 8 órakor. ÁJTATOSSAGOK: Kedden Szent Antal áj tatosság este 7 órakor magyarul, 7:30-kor angolul. — Csütörtökön Csodálatos Érem ájtatotsság este 7 órakor. GYÓNTATÁSOK: Minden mise előtt és minden szómba ton d.u. 4-5-ig és este 7-S-ig. KERESZTELÉSEK: Vasár nap délután 2 órakor. ESKÜVŐK: megbeszélés szerint. Négy héttel az esküve előtt a pároknak jelentkezni ök kell a plébánosnál. (Szűk séges iratok: keresztlevél, első ádozási és bérmálási bizonyit vány.) GYŰLÉSEK: Minden hónap első hétfőjén este 7:30-kor Szent Ferenc Harmadik Rend jenek imaórája, utána rendes tárgysorozat. Minden hónar első keddjén este 8-kor Szén- Név Társulat gyűlése a ta nácsteremben. — Minden hó nap második hétfőjén este 8 kor a PTA tartja gyüését az Auditóriumban.-— Minden hó nap harmadik keddjén este az Oltáregylet tartja gyűléséi i Szent Antal litánia után, fél 3 órakor. London külvárosaiban, faji súrlódásokra vezetett. AUSZTRÁLIA Mindenki könnyen talál munkát, nem csoda tehát, hogy az emberek nem becsülik meg állásukat, még a jó állást, jó fizetést sem. Elbizakodottság jellemzi az ausztráliai munkást. A legjelentéktelenebb panasz elég arra, hogy munkások százai, ezrei sztrájkba lépjenek. Melbour-, neban egy hajó belsejében dolgozó rakodómunkások azt követelték a szállítási vállalattól, hogy kötélen bocsásson le nekik ivóvizet, a vállalat elegendőnek találta, ha egy-egy rakománnyal együtt bocsátanak le vizet. E súlyos konfliktus miatt 3000 dokkmunkás sztrájkba lépett. Victoriában egy húsfeldolgozó üzem bérvitájában az alsófoku bíróság ítéletet hozott, a vállalat az Ítélet ellen fellebbezett, ezért a vállalat összes munkásai beszüntették a munkát. A hétvégi munkát nem szeretik. Emiatt Victoriában a moBUDAPEST. — Az Élet és Irodalom cimü folyóirat közli Kecskés József tanár levelét — az ő keresetéről és mások keresetéről. Itt az irás: A Népszabadság az elmúlt esztendőben több Ízben öszszehasonlitotta a nyugati kapitalista országok dolgozóinak életszínvonalát keresetét hazai dolgozóink életszínvonalával és keresetével. Szabó László bemutatott a “Niagarán túl” cimü cikksorozatában egy kanadai munkást, aki 480 dolláros keresetéről is elszámoltatott. Adó, levonások, adósságtörlesztés, kocsitartás, a négy gyermek iskoláztatása, stb. : emésztették a dollárokat. A felesége nem, dolgozott házon kívül. Az elszámolás végén maradt az élelemre 80 dollár, s ezzel el is fogyott a kereset. Ez azért ragadott me gengem, mert nékem is négy gyerekes a háztartásom (helyesebben még négy van idehaza) Éppen ezért összehasonlítást tettem. Az én fizetésem, családi pótlékom 2500 forint (kb. 170 dollár) vájjon a családom élelmezésére nálam is elegendő a fizetésem egyhatoda? Nem elegendő! Annak ellenére, hogy napközit, üzemi étkeidét vehetek igénybe — amilyenben a kanadai munkás nem részesült — a fizetésemet és családi pótlékomat teljes egészében felemészti a család étkeztetése. De hát honnan futja akkor a többire? A lakásra, fűtésre, világításra, ruházkodásra, mosószerekre, bútorra ,stb.-re? A feleségem is dolgozik, az otthoni munkán is túl, ő alkalmazott, még túlórázik is. Én is túlórázom és mellékes munkával is foglalkozom. A család, a megélhetés rákényzik vasárnap estéken zárva maradnak, ugyanígy a legtöbb gazolin állomás JAPÁN TOKIO. — A hatalmasan fellendült japán iparban elkeseredett harc folyik szakmunkásokért, hogy még középiskolai végzettséggel rendelkező fiatalok is három-négy ál lás közt válogathatnak. Egy egyetemi tanár a házát egy kis szobával bővitet te. A munka két hónapig tartott. Nem csoda, hiszen a munkások ragaszkodtak egy órai délutáni uzsonna-szünethez.. A munkavezetőnek ezenkívül még ingyen ebéd is járt — sörrel. Amerikai méretű hiány van háztartási alkalmazottakban. A szakácsnő, a szobalány televíziót követel, szabad tele-» fonálást, étkezést a családi asztalnál. És a bérek néhány év alatt háromszorosra emelkedtek. Nagy baj, ha vízvezeték- vagy villanyszerelőre van szükség a házban — hetekig kell várni. szerzési vágytól sarkallva”. A túlmunka, a mellékállás általánossá lett. Az egy-kétezres fizetésüek egy-két ezres mellékkeresetet szeretnének biztosítani maguknak, a 3—4 ezres fizetésüek meg 3— 4 ezres mellékest, mert csakis abból lehet kocsit venni és üzemeltetni. így azután előfordulhat, hogy egyik vállalat a másik vállalat dolgozóinak biztosit másodállást hogy azok meg az ő dolgozóinak biztosítsanak másodállást. Teremtsünk olyan bérfizetési viszonyokat, hogy főfoglalkozása körében mindenki megkereshesse a családja eltartásának biztos alapját és nagyon erősen csökkentsük a Amerika a neve a részvé-i nyesek paradicsomának — a földrajzi neve. Több részvénytulajdons van itt, mint koldus sok ázsiai országban. 20 millió. Illetőleg: több, mint húsz millió, mert minden részvény ugyan csak egy névre szól, de több tulajdonosuk, az értékpapirokba fektetett megtakarított pénz éppen úgy közös családi vagyon, mint a ház és minden, ami a házban van. És egyre többen vannak az amerikai részvény tulajdonosok. Három évvel ezelőtt még csak 17 millónyian voltak, — 1952-ben 7 millió volt a számuk. Az amerikaiak gazdagságának számjelzői ezek a számok? Korántsem — mondják a gazdasági élet hivatásos ismerői. — Mert ha a részvényesekhez hozzászámítjuk' azokat, akiknek bankban vagy takarékpénztárban van megmellékjavadalmazásokat, túlmunkákat, amik igen sok viszszaélésre adnak leehtőséget. Ezzel anyagi megbecsülést adunk a munkának és egyúttal erősebb munkafegyelmet is biztosítunk.. S ha valaki ezt a nagyobb megbecsülést nem tudja kiérdemelni, ne vonakodjunk elbocsátani. takarított pénzük, a szám 120 millióra emelkedik. Azért sokszorozódik meg ilyképpen a szám, mert a takarékbetétek] a család többi tagjának nevére szólnak. Annak, hogy egyre többen vásárolnak részvényeket, kézenfekvő magyarázata az, hogy többen keresnek többet, mint amenyi megszokott életnívójuk fenntartásához szükséges. Az évi 10,000 dollárt, vagy többet keresők közül kerül ki legtöbb részvénytulajdonos. A 20 milliós szám el-* érése részben annak is tulajdonítható, hogy gyakoribb lett, mint valaha, részvények vásárlása kis gyermekek részére. Általános a nézet, hogy a részvény értéke az évek folyamán egy-két évtized alatt szinte biztosan növekedni fog, vagy legalábbis értékállandóságban nem marad el a dollár vásárlóereje mögött. Ezért oly népszerű újabban gyermekek megajándékozása részvényekkel, biztosítva ezzel az eljövő felsőbbiskojai tanulás kötlségeit. A részvényesek legnépesebb családjával, az American Telephone and Telegraph Company, a világ legnagyobb privát vállalata dicsekedhet: -A részvényeinek száma a múlt évben 2,049,000 volt, jelenleg 2,674,000. Soron és rangban következik a General Motors Corporation, a világ legnagyobb ipari vállalata. Részvényeseinek száma tavaly 842 ezer volt, ma 1,139,000. E két óriás után következnek ugyancsak ipari óriások: Standard Oil of New Jersey, General Electric, General Telephone, Ford Motor Co., U. S. Steel, Bethlehem Steel, Internatioanl Business Machin- . es, DuPont, a világ legnagyobb vegyiipari vállalata. — Ezek részvénytulajdonosainak < száma 707,000 és 230,000 kö- ( zött váltakozik. í I jr A templom madarai LEIGH, Anglia. — Rev. Donald Gray, a St. Peter egyház ; vikáriusa felhívást intézett az esküvőkre eljövő vendégekhez, hogy a fiatal párokat i ne konfettivel dobálják meg, hanem magvakkal, madárele- ' deliek Miért? Azért, mert a ; madarak, miközben a magva- . kát felszedik, kitisztítják a • templom udvarát. Református rádiós istentiszteletek A Református Lelkésze- i yvesület keleti körzete minien vasárnap délután 1.45 óra kor istentiszteletet közvetít a newyorki WBNX rádió állomás 138C-aS hullám- 1 hosszán. Husvét vasárnap,x április 18-án Nt. Dr. Komjáthy Aladár passaici lelkész. Április 25-én: Nt. Dr. Harsáaiyi András cartereti lelkész végzi a szolgálatot. A rádiós istentiszteleti szolgálat fenntartására adományokat kér és vár a lelkészi körzet. Adományok átadhatók a környék református és evangélikus lelkészi hivatalaiban, vay a lelkészi körzet pénztárosának a címére küldendők: Rév. Gábor Csordás, 229 East 82nd Street, New York 28, N.Y. Telepedjék le a gyönyörű CATSKILL vidékén! Óriási üzleti lehetőségek minden szakmában! Speciálisan jól megalapozol! hotelek és motelek, bár, restaurant és turistaházak, bungalowk, kolóniák, tóparti otthonok és jól berendezett farmok Komoly érdeklődők keressenek fel irodámban FRED HERZOG INGATLANFORGALMI IRODA 277 Broadway. Monlicello, N. Y. — 914-794-7340 BUDAPESTRŐL IMPORTALT FINOM BORJÚ-BŐRBŐL KÉSZÜLT FÉRFI CIPŐK Antilop férfi cipők különböző színekben. ÁLLANDÓ RAKTÁRA. Macrasszáru férfi és női cipők. KREPP TALPÚ GOJZERER CIPŐK — NAGY VÁLASZTÉK! GEORGE GROSS 431 East 86íh Street New York 28, N. Y. ( A York és First Ave. között) Telefon TRafalgar 6-9250 MAGYAR-ANGOL, VAGY ANGOL-MAGYAR HITELES FORDÍTÁSOKAT úgyszintén NÉMET és ROMÁN nyelvű okiratok, bizonyítványok angolra fordítását, vagy bármilyen hivatalos amerikai okmány gyors, pontos, szakszerű hitelesítését vállalja lapunk KÖZPONTI IRODÁJA 216 SOMERSET STREET NEW BRUNSWICK, N. J. TELEFON: VI 6-9707 LÁSZLÓI. DIENES N. J. ALLAMI KÖZJEGYZŐ—NOTARY PUBLIC OF N. J. MAGYAR KÖNYVEK HANGLEMEZEK, SZÓTÁRAK, STB. nagy választékban kaphatók irodánkban. Úgyszintén: bármilyen könyvet megtudunk rendelni. MAGYAR KÖNYVESBOLT Vienne Porte (bal), a “Model of the Year”, a nemzetközi divatfesztiválon, Las Vegasban tervezőjével, a párisi Antonio Castilloval. (ojbb). A jobboldali “Mod” öltözéket a londoni John Bates tervezte rózsákkal díszített lyukas harisnyákkal egyetembe». A Niagarán túl és a Duna partján szerit Nem a “könnyű pénz-RÉSZVÉNYESEK PARADICSOMA
