Szabad Földműves, 1987. január-június (38. évfolyam, 1-25. szám)

1987-02-14 / 6. szám

I 1987. február 14. ★ 8. szám ★ XXXVIII. évfolyam ★ Ars 1,— Kés Tagabb teret e A 20. század végének szocialista mezőgazdaságára a gyors ütemű tu­dományos-műszaki fejlesztés idősza­kában kétségkívül felettébb igényes feladatok megoldása vár. Annak ér­dekében. hogy az egyes mezőgazda­­sági üzemek és vállalatok sikeresen küzdjék le az előttük álló akadályo­kat. a lehető legrugalmasabban szük­séges igazodniuk a korkövetelmé­­nyekhez. A fejlesztés több részből összetevődő ama bizonyos láncolatá­nak most egyetlen — de annál fon­tosabb — szemét, a dolgozók szakmai továbbképzését vizsgáljuk meg egy kissé közelebbről. Pontosabban fogal­mazva: a szövetkezeti munkaiskolá­val kapcsolatos észrevételeket (ered­ményeket és hiányosságokat egy­aránt) egy járás — a Dunaszerdahe­­lyi (Dunajská Streda) — vonatkozá­sában. A Szövetkezeti Földművesek Szö­vetsége Szlovákiai Bizottságának 7. ülésén — de egyéb, magasabb szintű fórumokon is — többek között rész­letesen foglalkoztak az egységes földműves-szövetkezetekben dolgozó munkásbeosztásúak továbbképzésének kérdéseivel. Köztudott, hogy a szö­vetkezeti munkaiskola az oktatás-ne­velés leghatékonyabb — és egyben a legtöbb szövetkezeti dolgozót mozgó­sító — formája az efsz-ekben. S nap­jainkban az állandó korszeróbbre való törekvés igényéből természetsze­rűleg adódik a követelmény: a szö­vetkezeti munkaiskola viszonylatában eddig elért eredményeket semmikép­pen sem szabad lebecsülni, de az el­ismerő szavak hangoztatását köve­tően rögvest arra kell gondolni, mily módon valósítható meg ■ tökéletesí­tés. az újítás. S tapasztalataink alapján valahogy ekképpen viszonyulnak a problémá­hoz a szövetkezeti munkaiskolával kapcsolatosan a Szövetkezeti Föld­művesek Szövetsége Dunaszerdahely! járási Bizottságának dolgozói is. Hi­szen hatványozottan tudatosítják, a követelmények igényesek: 1990-ig el kell érni. hogy az efsz-ekben a dol­gozó munkásbeosztásúak 55 százalé­ka rendelkezzen szakképesítéssel. Az említett járási bizottsáeon éppen eb­ből kifolvólag úgy döntöttek, hogy az 1986'87-es tanévre vonatkozólag átdolgozzák és tökéletesítik a szövet­kezeti dolgozók nevelésére kidolgozott tanterveket. Az S/FSZ járási bizott­sága által kidolgozott terv alapján láttak hozzá az egyes szövetkezetek­ben a tervek megalkotásához. A köz­ponti témák ebben a tanévben termé­szetesen főképpen a CSKP XVH. és az SZKP XXVI!., valamint az efsz-ek X. országos kongresszusának határo­zataira vannak méretezve. Ami azon­ban mindenképpen kiemelendő: a központi és a járási témákon kfviil több saját témát is beiktattak a to­vábbképzési folyamatba a Dnnaszer­­dahelyi járás efsz-eíben. Amint azt Bartalos Gyula, az SZFSZ Du­­naszerdehlyi járási Bizottságának po­litikai dolgozója kiemelte, a saját té­mák száma a járásban átlagosan meghaladja az 5—в-ot. De például a cstlizradvánvi (Ciliüská Radvan) szék­helyű Csilizköz Efsz-ben tíz saját .té­mát csatoltak a központi szervek által meghatározott témák mellé. E- zen témák keretén belül a szövetke­zetek salát problémáikra összponto­sítanak. Tellát ahol a .növénytermesz­tési részleg gépezete akadozik, ott elsősorban azt prőbáliák a saját vi­szonyokra lebontott témakörök meg­vitatása által helyrehozni, ahol pedig például a tejtermelései, a borjú-, illetve a malaeelválasztással kapcso­latosan észlelhetők hiányosságok, ott mmdeneketótt azokat igyekezze­nek pótolni. Ha a szövetkezeti dolgozók tovább­képzésének színvonalát elemezzük, több tényezőt szükséges figyelembe venni. Kezdjük talán az anyagi-mű­szaki bázissal. Természetesen a Duna­­szerdahelyi járásban is vannak gyen­gébben gazdálkodó mezőgazdasági Szemek. Azok általában nem tudnak olyan anvagl eszközöket biztosítani a továbbképzéshez sem, mint az élen-Mbkepzišsnek járó gazdaságok. és a valóban nagy­szerűen felszerelt oktatóközpontok, audiovizuális eszközök stb. körüli kér­déseket boncolgatva ismét szóba kell hozni a Csilizköz Egységes Földmű­ves szövetkezetét. Persze, most sokan érvelnek, hogy igen, megint a Csiliz­köz. Hát ott jól gazdálkodnak. Lehet is modern oktatóközpontjuk. Csak­hogy az SZFSZ járási bizottságán ar­ról is tájékoztattak, hogy a járás szö­vetkezeteinek 50—60 százaléka nem rendelkezik megfelelő felszereltség­gel a szakmai továbbképzést illetően. Sok helyütt még vetítőgép sincs. Es ezennel rögvest felmerül a kérdés: valóban csupán az anyagiak függvé­nye az Ilyen állapot? Cgy gondoljuk, azonnal hozzáfűzendő, hogy nem csak az eredményes gazdálkodásból szár­mazó anyagiakra építhetnek Csiliz­­radványban. S Itt már tulajdonkép­pen szükséges áttérni a szövetkezeti dolgozók szakmai-politikai nevelésé­nek tovóbbi alaptényezőjére: az em­beri hozzáállásra. Vagyis hogy in­kább fogalmazzunk fgy: a vezető dol­gozóknak a szóban forgó problema­tikához való viszonyulására. Ahol a szövetkezeti munkaiskolával kapcso­latosan a nemtörődömség, a kényel­messég jelel mutatkoznak a szövetke­zet vezetősége részéről, ott bizony } hiába várják ilyen összefüggésben az j eget rengető eredményeket. Tehát az efsz-elnököknek, az SZFSZ-alapszer­­vezetek vezetőségének, a személyzeti osztályok dolgozóinak tndatosttaniuk szükséges: valóban segítő kezet kell nyújtani a dolgozóknak, útbaigazíts ni, irányítani őket. Ha a hatékonyságot, a minőségi munkát hozzuk szóba a szövetkezeti munkaiskola vonatkozásában Is. nem hagyható figyelmen kívül az ellenőr­zések. a metodikai látogatások je­lentősége sem. A tavalyi tanév fo­lyamán az SZFSZ Dunaszerdahelvl járási Bizottságának dolgozói 16 efsz-ben vettek részt módszertani lá­togatáson. A járási bizottság dolgo­zóinak egyébként évente legalább két mezőgazdasági üzemet kell megláto­gatniuk a téli továbbképzési időszak folyamin. És ami felettébb örvende­tes: az egyes üzemek vezetőt pozití­van értékelik e látogatásokat, ellen­őrzéseket. nem kezelik azokat vala­miféle szőrszálhasogatásként. Nem Is szólva arról, hogy az említett látoga­tások nagymértékben elősegítik a szolgálati-szakmai kapcsolatok alaku­lását. Es az SZFSZ járási bizottságá­nak dolgozói természetesen ezáltal jutnak megfelelő helyzetkép-alakítás­hoz. A tavalyi tanévben például Jó volt a szövetkezeti munkaiskola szfn­­vonala a Dunaszerdabelýl, a Somorjai (Šamorfn) és a Hroboöovói Efsz-ben (persze, a már többször emlegetett Csilizköz Efsz mellett), többet kel­lett volna viszont tenni az Albári (Dolnf Bar), a Felsőpatonyl (Horná Pólón), a Várkonyl (Vrakúö) és a Lúcsi fiáé na Ostrove) Efsz-ben. Ami pedig a további jelentős hord­erejű összetevőt — a lektorokat — Illeti, az SZFSZ járási bizottságán elégedettségről adtak számot. Az együttműködés, a kölcsönös kapcso­latteremtés szükségességére Ilyen vi­szonylatban is rá kell mutatni. Az SZFSZ járási bizottsága eredménye­sen dolgozik együtt a járási pártbi­zottsággal, valamint a járási mező­­gazdasági Igazgatósággal. Az említett szervek aktív hozzáállása, felkészült­sége. mindenképpen jé mozgató ere­je a szövetkezeti munkaiskola fellen­dítésének. Az SZFSZ járási bizottságának dol­gozói szerint a szövetkezeti tagok szakmai-politikai továbbképzését ille­tően is csak az folytathat eredmé­nyes munkát, aki az újat, a korszerűt e téren szintén rugalmasan bevezeti és hasznosítja. Ennek érdekében a járási bizottság mellett még az idén létre szeretnék hozni a Haladó ta­pasztalatok kabinetjét. A jövő év vé­géig pedig már valamennyi mezőgaz­dasági üzemet el szeretnék látni ha­sonló — ha nem is annyira korszerű — kabinettel. SUSLA BtLA A Munka Érdemrenddel ki­tüntetett légi (Lehnlce) Cseh­szlovák—NDK Barátság Efsz, a közelmúltban a Szocialista Munka Szövetkezete megtiszte­lő címet is elnyerte. Az ezzel járó oklevelet Peter Vendelín (balról a harmadik), a MÉM igazgatója nyújtotta át And­­rássy Sándornak, az efsz elnö­kének. Lapunk következő számának 9. oldalán a Légi Efsz-ben fo­lyó pártmunkáról számolunk be az évzáró értékelő taggyű­lés kapcsán. (Egri Péter felvétele/ Arckép élettérben Morcos az ég, hóhegvek néznek be az ablakon. A barátságosan berende­zett falusi házban rend és tisztaság, központi fűtésű radiátorok árasztják a kellemes meleget A rádió tetején lemezek, egy kis % asztalka a napi sajtó gyűjtőhelye, az előszoba falát tavaszt hazudó d'sznövényzet zöld folyondárja . erezi be. A negyvenhárom éves özv. Pajlf Máriának, a somorjai (Šamorín) Kék Duna Efsz példás fejőnőjének vajkai (Vojka) otthonában vagyok. A há­rom gyermekét egyedül nevelő, ősz hajú asszony, a fiatalos kék szemű nagymama, talpig feketében ül velem szemben. Jegyzetfüzetem fehér meze­je fölött várakozóan pihen a toliam. Nehezen indul a beszélgetés. Igazft egyet a kendőjén, hosszan tűnődik, nézése belesimul a távoli havas vi­lágba. Fájő emlékek ébrednek ben­ne, és gyötrik a szíve alját, hogy megrendül bele. 'Amikor megszólal, arcát finom fekete füst lepi be: a bánat. — Tavaly nyáron tragikus körül­mények folytán meghalt a férjem. Egyedül maradtam a váltamra neheze­dő gondokkal. Gyermekeim, lehető­ségükhöz mérten snkat segítenek, en­nek ellenére életem az állandó do­logtevés lett. Szórakozásra, aktív pi­henésre nem telik az időmből. Húsz esztendeje élek e fainban, mintán megboldogult párom idehozott me­nyecskének. Azóta fejónőként kere­sem a kenyeremet. Még gyermekka­romban hozzászoktam a kemény és becsületes munkavégzéshez, fgy hát számomra mindig is természetes volt, és az Is marad az újabb és újabb szakmai ntasftások pontos betartása. A falióra már elütötte a délutáni hármat, Mari néni ösztönösen feláll: „Ilyenkor szoktam indulni a telepre." Mielőtt vele tartanék, megtekintem a kérésemre szerényen elém rakott kitüntetéseit, amelyekkel a szocialis­ta mezőgazdaság fejlesztése érdeké­ben hosszú Időn át végzett kiváló munka eredményeiért részesítették társadalmi elismerésben. Kilenc évvel ezelőtt megkapta „A mezőgazdaság és az élelmezésügy kiváló dolgozója” reszort kitüntetést, tavaly pedig a „Kiváló munkáért" állami kitüntetést vehette át... ' A szövetkezet vajkat telepén egy hagyományos K-96-os Istállóban — miután Viola Imre állatgondozó már megetette a jószágot — Mari néni huszonnégy tehenet készít elő az esti fejésre. A tejházből egy erre a célra átalakított kétkerekű talicskát húz maga után. amelyre előzőleg két vöd­röt és egy tltszta törlőkendőt helye­zett el. Az egyik edényben langyos víz van, ezzel jó alaposan megmossa és a vászonkendővel szárazra törli az állatok tőgyét, majd az első (szeny­­nyezett) tejsugarakat a másik mfl­­anyagvödörbe csurrantva gyűjti ösz­­šze. Ezután Indítja be a két fejógé­­pet. — Már a zúgása alapján felisme­rem. ha valamelyik gép rosszul mű­ködik — magyarázza a munkafolya­matot a magas szintű szakmai tudás­sal rendelkező fejőnő. — Általában öt-hat percig hagyom a fejőgépet egy-egy tehénen, de a tejüket nehe­zebben leadó jószágokon tovább mű­ködtetem. A gépi fejés eredményes­ségét kézi utánfejéssel ellenőrzőm, illetve egészítem ki. A termelőképes­ség megőrzése szempontjából ezt minden esetben nagyon fontos rész­műveletnek tartom. Amíg Mari néni végzi a dolgát, ad­dig Liszek István agrármérnök, a szövetkezet szarvasmarh a-tenyésztésl főágazat-vezetóje segít az arckép megrajzolásában: — Pajli Máriát azért javasoltok többször is — és legutóbb állami — kitüntetésre, mivel szövetkezetünk­ben 6 érte el, s hosszú időszakon keresztül tartani Is tudta a legjobb eredményeket. Tavaly például 760 literrel meghaladva a szövetkezeti átlagot, 5342 liternyi tejet fejt ki tehenenként, melyet kiváló minőségű osztályban értékesítettünk! A jó ered­ménynek persze sok összetevője van. A fejés tudományán kívül összefügg a szaporodás biológiájának kedvező befolyásolásával hiszen a fejőnö ál­lapítja meg a pontos vemhesítésl időt. A szaporaság optimális betar­tása pedig kedvezően hat a tejhozam növekedésére. Mari néni jószágai a reprodukcióban is „élenjárók”: éven­te valamennyi tehénre jut egy-egy borjúszületés. A kiváló genetikai tu­lajdonságokkal rendelkező holstein fríz állomány részére jó minőségű takarmányokat biztosítunk, tgv a dol­gozók lelkiismeretes munkavégzésé­nek és szakmai tudásának színvonal­különbsége határozza meg a tejter­melés mindenkori eredményességét. Az Istállóban nehéz, párás a leve­gő. Mari néni, miután mind a huszon­négy tehenén „könnyített”, és a telt kannákat becipelte a tejházba, a csecsbimbók gondos fertőtlenítésével folytatta elvégzendő teendőit. Ezt egy jodonalos szert tartalmazó appllká­­torral végezte el, mellyel a tejvezető utakat ts elzárja, meggátolva a tőgy­gyulladást okozó fertőző baktériumok bejutását. — Amíg a fejésse) foglalatoskodott, sok jót hallottam magáról — mon­dom, remélvén, hogy újabb adalékot kapok eredményes szorgoskodása tit­kának megfejtéséhez. Válaszadásával magas fokú közös­ségi elhivatottsága mellett tett tanú­­bizonyságot: — Kérem szépen: nem vagyok én csodalény, sem rendkívüli teremtés. A reám bízott teendőket úgy végzem el, hogy közben jóleső örömérzés tölt el. A feladatok pontos teljesítéséhez idő­re és erős akaratra van szükség. As elért eredményeket e kollektívának és e szocialista brigád tagjainak is köszönhetem. Összesen nyolcán (négy etető és négy fejő) dolgozunk az is­tállóban, és mindenben kisegítjük egymást. Ha valamelyikünk késik, vagy komoly oknál fogva nem tud eljönni, úgy osztjuk el a munkát egymás között, hogy ne legyen fenn­akadás a termelésben. Huszonegy ta­gú, bronzérmes brigádunk sokféle kötelezettséget vállal és teljesít. Ősz­­szetogásnnk eredményeként a tele­pen javult a környezet. Nyáron, ha szükség van ránk. a növénytermesz­tésben segítünk. Az Idén a tejterme­lés növelésére, a minőség további ja­vítására és az elhullás csökkentésére tettünk ígéretet. Két éve lépett ér­vénybe az új jutalmazási rendszer. A' tej minőségét fejők szerint naponta ellenőrzik. A havi bérezésben akár ezer korona többletet vagy hiányt i* kitehet a minőségi normák teljesítése által szabályozott jutalék. Minden képességünket és akaraterőnket latba kell vetnünk alihnz, hogy a húnap végén vastagabb legyen a borítékunk. Szerintem az igyekezetünket — anya­gilag és erkölcsileg is — kellően megbecsülik. A fejönők szétszedik és forró víz­zel átmossák a fejőgépek minden egyes alkatrészét. Este hét felé jár már az idő, amikor hazafelé indul­nak. — Vajon hogyan múlatja az időt a téli estéken egy fejőnő? — szegődöm kíváncsiságommal Mari néni nyomá­ba. — Most, télen, a ház körül keve­sebb dolog lévén mint nyáron, oda­bent foglalatoskodom; térítőkét hlm­­zek és gobelineket készítek. Közben zenét hallgatok, melytől hatásosabb nyngtatőt nem is ismerek. Az újsá­gok közül az Oj Szóra, a Hétre, ú Nőre és a Szabad Földművesre fize­tek elő. Csillagok, gyémántcsirkék ragyog­nak a sötét horizont peremén, ami­kor a „Tervei?” kérdésre szerényen kijelenti: — Csak vágyaim vannak; legalább addig őrződjön meg az egészségem, amíg gyermekeimet útjukra bocsá­tom, és nagymamaként is szeretném némi örömét lelni szárnyaszegett éle­temnek. KORCSMÄROS LÄSZLÖ I

Next

/
Thumbnails
Contents