Szabad Földműves, 1986. július-december (37. évfolyam, 27-52. szám)

1986-08-30 / 35. szám

4 SZABAD FÖLDMŰVES 1S86. augusztus 30. fiz ШШ fipis! bizottságai teuekengségének értékelése A Rimaszombati (Rimavská Sobota) járás a mezőgazdasági termelést ille­tően a Közép-szlovákiai kerület leg­nagyobb jelentőségű járása. A kerü­let délnyugati részén terül el. Nyu­gatról a Losonci (Lučenec) járással határos, északon Banská Bystrica, északkeleten és keleten a Ke'nt-szlo­­vákiai kerület, dé'en és délkeleten pedig a Magyar Népköztársaság ké­pezi a határt. A járásra jellemző a fejlett maző­­gazdasági és élelmiszer-ipari terme­lés. Az 5. ötéves tervidőszak folya­mán az említett ágazatokén kívül jelentős mértékű fejlődésnek indult a gép- és a vegyipar. A mezőgazdasági termelés szem­pontjából meg kell jegyezni, hogy a járás viszonylatában különböző ég­hajlati viszonyokról beszélhetünk. A tengerszint feletti magasság alsó ha­tára 152 méter, míg a felső megha­ladja az 1441 métert. A járásban me­zőgazdasági termelést tn'.aidnnkénpcn 1100 méter tenoerszint feletti magas­ságig folytatnak. Rögvest e vonatko­zásban kell széba hozni a talaj sok­rétűségét is. Az eltérő természeti adottságok természetesen a földalap kihasználá­sában is visszatükröződnek. A mező­gazdasági termelésre szánt összterü­let valamivel több mint 102 ezer hek­tárjából 63 ezer 534 hektárt a járás hűsz egységes földműves-szövetkeze­te műveli. Ebbői a szántó kiterjedése 30 ezer 542 hektár. A 7. ötéves tervidőszak folyamán elért eredményekkel a mezőgazdasá­gi termelés vonatkozásában a Rima­­szombati járásban nem lebet szó elé­gedettségről. Főkénnen vonatkozik ez a bruttó mezőgazdasági termelésre, me’ynek tervét az elműlt ötéves terv­időszak folyamán csupán 95,5 száza­lékra sikerült teljesíteni. A növény­termesztés tcrii'etén nem volt külö­nösebb probléma a gabonával, de hiányosságokról lehet beszélni az olajnövénveket, a hüvelyeseket és a cukorrépát illetően. Az efsz-ek 1984 szeptcmberébei) megtartott járási konferenciáján meg­választották az SZFSZ harminctagú járási bizottságát, illetve az öt pót­tagot. A megválaszottak 42 száza’éka nő, va'amint 51 százaléka harmincöt éven aluli. A járási bizottság első ülésén meg­választották a kilenctagú elnökséget, a jb elnökévé Stefan Výboštok mér­nököt választották, aki azonban ezt a funkciót, más tisztségbe való kineve­zése miatt, csak 1986 júniusáig töl­tötte be. Az alelnöki funkciót Mag Erzsébet, az ellenőrző és revíziós bi­zottság elnöki tisztét pedig Huszti István tölti be. Az efsz-ek járási konferenciája utáni második ülésre 1985 februárjá­ban került sor, amelyen a CSKP KB 11. és 12., valamint az SZLKP KB ülé­sének, illetve az efsz-ek X. országos kongresszusának határozatai kerül­tek lebontásra a járás viszonylatá­ban. Az üiésen továbbá megvitatásra került az 1985-ös gazdálkodási terv, valamint az SZFSZ jb 1985 első fél­évére kidolgozott munkaterve. Az SZFSZ Rimaszombati Járási Bi­zottságának Elnöksége az efsz-ek 1984 szepnmberében megtartott Járási konferenciája óta 12 alkalommal ülé­sezett — 78,89 százalékos részvételi aránnyal. Az elnökség ülésein többek között a következőkre helyezte a hangsúlyt: a munkaaktivitás növelése, a szocia­lista verseny különböző formáinak széles kijrű terjesztése, a szocialista­­brigád mozgalom jelentősége, a fel­találó- és újitámozgalom tökéletesí­tése stb. Természetesen szó volt a szövetkezeti dolgozóknak nyújtott komp'ex gondoskodásról, a pnlitikaf­­-nevelő munka hatékonyabbá tételé­ről, a kulturális tevékenység minél rugalmasabb fejlesztésének szüksé­gességéről is. Az SZFSZ járási bizottsága mellett öt különbizottság működik: a kilenc­tagú politikai-nevelő, a héttagú gaz­dasági, a kilenctagú szociális, a ti­zenegy tagú munkavédelmi és a ki­lenctagú jogi bizottság. Az SZFSZ járási ellenőrző és reví­ziós bizottsága öttagú, illave bí-mnn vannak póttagok. A járási konferen­cia óta 8 alkalommal ülésezett. A járási bizottság nagy figyelmet szentel az efsz-ek termelési feladatai teljesítésének. Szoros kapeso’atot tart fenn a járási mezőgazdájáéi i»a7oa­­tésáoeal, amellyel együttesen szer­vezi meg a szocialista versenyeket — egyének, kollektívák és efsz-ek vo­natkozásában egyaránt, A verseny­kritériumok között benne foglaltatik a növénytermesztés és az á’iatte­­nyésztés eredményeinek értékelése, a mechanizáció fejlesztése, a munka­helyi és természeti környezet alakí­tása, a dolgozókról való komplex gondoskodás. A szövetkezeti munkaiskola 1985/ /lPBB-os évfolyamába a járás vala­mennyi szövetkezete bekapcsolódott. A továbbképzés e formája által 5 ezer 401 állandó szövetkezeti tag jutott új ismeretekhez, ami 63 százalékos rész­vételi aránynak felel meg. A járási bizottság nagy jelentőséget tulajdo­nit az eszmei-politikai nevelés egyéb formáinak is (színvonalas szemlélte­tő agitáció, forradalmi emlékszobák stb.). A járás 13 szövetkezetében ren­deztek be könyvtárat — 5 ezer 529 könyvvel.-•-•-в-A továbbiakban szólni kell a szo­ciális gondoskodás egyéb mozzanatai­ról is. A járás bölcsődéit és óvodáit a szövetkezeti földművesek 482 gyer­meke látogatja. Nem szorítható háttérbe a szövet­kezeti földművesek egészségéről való gondoskodás, illetve az üdültetés sem. Hiszen például 1923-ban 188 szövet­kezeti tag üdült külföldön, míg 1985- ben ez a szám 217-re emelkedett Ha­zai üdültetésben 1985-ben 291 szö­vetkezeti dolgozó részesült. GÄL ISTVÁN, a SZFSZ Rimaszombati Járási Bizottságának titkára és SUSLA BÉLA, a Szabad Földműves szerkesztője Uj tartalom, új formák Bizony, ez a szünidő is gyorsan el­röppent. Ismét itt a tanévnyitó. De most nem csupán a diákok vonatko­zásában hozzuk szóba a vakáctő le­teltének tényét ilyen szempontbői szükséges beszélni a szövetkezeti munkaiskoláról Is — igaz, egy kissé a szimbólumok jegyében. Nem is olyan régen zajlottak a tavalyi évfolyamot értékelő konfe­renciák. s ísméttaz új tanévvel kap­csolatos kérdések szerepelnek elő térben. Az előző tanév értékeléséből kifo­lyólag le kell szögezni, hogy a to­vábbképzés ezen formája által egyre kevesebb szövetkezeti tag jut új Is­meretekhez. Ezáltal nem sikerűi va­lóra váltani a szövetkezeti munkais­kola legalapvetőbb követelményeit. Gondolunk itt mindenekelőtt arra, bogy végképp nem kielégítő az ál­landó szövetkezeti dolgozók szakkép­zettségi aránya. Természetesen jó né­hány járásban szép eredményekkel dicsekedhetnek- például a České Bu­­d*jnvice-i és a Český Krnmlov-i já­rásban a „bűvös" ötvenszázalékos szakképzettségi arányt 18 százalék­kal „megtoldották“. Ezel szemben bi­zony nagyok a lemaradások a Nagv­­körtösi (Veľký RrtíšJ. a Rimasznm hati (Rimavská Sehnta). a Galén*aí (Galante), a Dolný Kabín i stb. já rjfsbnn. Az illetékesek a szövetkezeti mun kaiskola színvonalának állandó töké létesítésének nyitját elsősorban az új tartalom, Illetve az űj formák kere­sésében (és minél gyorsabb megtalá­lásában! látják A hallgatókat első­sorban ezáltal lehet minél nagyobb számban az előadótermekbe csalo­gatni. Nagyon jól bevált ilyen vonat­kozásban az Ismeretek bizonyítvány né'kül elnevezésű verseny, amelybe több mint háromezer szövetkezeti dolgozó kapcsolódott be. S tulajdon­képpen miről Is van szó? A dolgozók aktivitásáról. Arról, hogy — Komen­­ský egyik bölcs mondása szerint — a tanulás a diák számára játékot, vesszőparipát jelentsen. A SZFSZ Központi Bizottsága a szövetkezeti munkaiskola 1986-1987- es évfolyamára öj tartalmi összetevő­ket dolgozott ki. A politikai-gazda­sági kérdések közé iktatta többek között a CSKP XVII., illetve az SZKP XXVII. kongresszusa határozatainak részletes elemzését. Ezeket a hatá­rozatokat természetesen le kell bon­tani az egyes szövetkezetek gazdál­kodásának körülményeire. Hasonló­képpen fog foglalkozni a fent emlí­tett kérdéskörrel a Haladó tapaszta- Taíok iskolája is. Az új formákat boncolgatva min­denképpen szólni szükséges arról, hogy a továbbképzés differenciáltsá­ga halaszthatatlan követelmény. Te­­h$t nem nagyon vált be az a mód­szer, melynek alapján a továbbkép­zésben mindennemű válogatás nélkül részesültek alapiskolai, illetve közép­iskolai végzettségű dolgozók egy­aránt. Természetesen csak néhány elemét fejtegettük a szövetkezeti dolgozók to-vábbképzési formáinak. Elemzé­sünket zárjuk azzal, hogy a rohamo­san „előretörő" tudományos-műszaki haladás vívmányainak minél rugal­masabb elsajátítása érdekében való­ban törekedjünk az újra, a tökélete­sebbre. (sb) Az aratás alatt falvasukban navy finve'met s-RUíeltek a szemléltető agitációnak is. (Fotó: -kallta-J A Szövetségi Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztérium rendeiete яз egységes földműves-szövetkezetek kulturális és szociáiis alapjáról un.) (8) Más nyomós esetekben a szö­vetkezet a hozzájárulás visszatéríté­sétől — a stabilizációs kötelezettség határidejének lejárta előtt — csak a mezőgazdaságot Irányító Illetékes állami szervek11) beleegyezésével te­kinthet el. (10) A szövetkezet a 6.. 7., 8. és 9. bekezdés alapján járhat el azon köl­csönök esetében is, amelyeket a ta­gok az SZMÉM 110/1976-os számú rendeleté 7. paragrafusának 8. be­kezdése értelmében kaptak. 7. CIKKELY Üzemi étkeztetés és egészségügyi ellátás (Ű Az alapból hozzá lehet j'árulni a szövetkezet tagjainak: a) üzemi étkeztetéséhez az erre vo­natkozó külön rendelkezések alap­ján; b) üdüléséhez, étkeztetéséhez és elszállásolásához a hazai és az euró­pai országok (Jugoszláviát Is bele­értve) gyógyintézményetben, továbbá a tömegközlekedési eszközökkel (au­tóbusszal vagy vonattal] való szállí­tás díjának megtérítéséhez abban az esetben, ha a gyógyfürdőt orvos hagyta jóvá és azt a szövetkezet szo­ciális bizottsága javasolta; c) egészségileg károsult gyermekei gyógykezeléséhez az európai orszá­gokban (köztük Jugoszláviában), a­­mely gyógkezeléseket a Balneával és a Slovakotermával együttműködve a kerületi egészségügyi Intézetek szer­vezik. A térítés hasonló, mint a b) pont esetében. (z) A szövetkezet a taggyűlés bele­egyezésével rendkívüli esetekben (például betegség, haláleset) megté­rítheti a ki nem használt gyógykeze­lési beutalókat. 8. CIKKELY Üdülések és társasutazások (1) Az alapból hozzá lehet járulni a szövetkezet tagjainak és család­tagjainak: a) a Szövetkezeti Földművesek Szövetsége által szervezett hazai és külföldi jutalomüdülésein való rész­vételéhez12); b) a szövetkezeti üdülési létesít­ményekben szervezett belföldi üdü­lésekhez, valamint a szövetkezet vagy a Szövetkezeti Földművesek Szövetsége által a baráti egyezmé­nyek keretében szervezett devizamen­tes külföldi csereüdülésekhez13); c) a szövetkezet a Szövetkezeti Földművesek Szövetsége, az utazási irodák, esetleg üdülési szolgáltatáso­kat nyújtó más közületek14) által bel­földön és a szocialista országokban (köztük Jugoszláviában! szervezett üdülésekhez; a szocialista országok­ba (köztük Jugoszláviába) szervezett társasutazások esetében nem lehet az alapból téríteni a családtagoknak; d) a szövetkezet érdemes tagjai­nak első nyugdíjba vonulásuk alkal­mával a (nyugdíj vagy a teljes rok­kantsági járadék megszerzésekor) tá­mogatást lehet adni a szövetkezet által az utazási Irodák, esetleg üdü­lési szolgáltatásokat nyújtó más kö­zületek útján belföldre vagy a szo­cialista országokba (köztük Jugoszlá­viába) szervezett üdülésekhez; a szö­vetkezeti tag felesége (férje, élettár­sa 1 ts üdülési utalványt kaphat; e) a hazai és a szocialista orszá­gok (köztük Jugoszlávia) pionfrtábo­­raiban szervezett gyermeküdültetés­hez. (2) A* 1. bekezdés a) és d) pontja alapján az üdüléshez való hozzájá­rulás elérheti a beutaló teljes össze­gét; a külföldi üdülések esetében nem lehet megtéríteni a zsebpénzt és a tömegközlekedési eszközökkel való szállítás díját. (3) Az 1. bekezdés b) és c) pontja alapján az üdülőihez való hozzájáru­lás csak az elszálláso'ásra és a tö­megközlekedést eszközökkel való szállítás díjára vonatkozik. A szövet­kezet a sa'át üdü'éű i tézményMben az elszál ásolá»l költségek közé az étkeztetés szem«lvl és tárgyi költsé­geit Is bevc*-lhat|a abban az eset­ben, ha a tar'őtkodásí dl] tartalmaz­za az étkeztet*«* ta. „ (4) A b«'*ö dl üdülések esetében a saját ázeméb’gépkocslva! való szállí­tást csak abban *z »««then lehet Igé­nyelni, ba a szövetkezet nem szer­vezi meg a tömegközlekedési eszkö­zökkel való szállítást, de ebben az esetben is csak a tömegközlekedési eszközökkel való szállítás díjának megfelelő összegben lehet megtérí­teni. A hozzájárulás külön-külön minden résztvevőt érinthet. (5) Az 1. bekezdés e) pontja alap­ján való hozzájárulást a szövetkezet vezetősége a taggyűlés (a küldöttek testületé) által jóváhagyott alapelvek szerint hagyja jóvá. a család szociá­lis viszonyainak figyelembe vételé­vel; a külföldi gyermeküdültetések esetében nem lehet hozzájárulni a zsebpénz, a manipulációs költségek és a személygépkocsival történő költ­ségek térítéséhez. Az egészségileg ká­rosult gyermekek esetében a Csehszlo­vákiai Vöröskereszt és a Rokkantak Szövetségének pionírtáboraiban való üdülés alkalmával a hozzájárulás ugyanolyan lehet, mint a pionírtábo­rok esetében. A hozzájárulás akkor is megadható, ha pionírtábort vagy a külföldi jutalomüdülést nem a szö­vetkezet szervezi. (6) A szövetkezet a taggyűlés be­leegyezésével rendkívüli esetekben (például betegség, haláleset) megté­rítheti az alapból az üdülésekre, a társasutazásokra és a gyermeküdül­tetésekre kt nem használt beutaló­kat. (7) A szövetkezet üdülési intézmé­nyeiben az üdülést az efsz kulturális és szociális bizottsága szervezi. Az ilyen üdülési Intézmény költségveté­sét és anyagi biztosítását a kulturá­lis és szociális bizottság állítja össze és azt a taggyűlés (a küldöttek tes­tületé) hagyja jóvá. 9. CIKKELY Testnevelés és sport Az alapból a szövetkezet hozzájá­rulhat: a) a testnevelési és sportlétesítmé­nyek, valamint sportfelszerelésének bérbevételéhez a szövetkezet tagjai és családtagjaik üdülési testnevelésé­nek és szabadidősportjának céljaira azzal a feltétellel, hogy szerződésben biztosítják kihasználtságukat a szö­vetkezet által e célra fordított eszkö­zök mennyiségének megfelelő mér­tékben; b) a Csehszlovák Testnevelési Szö­vetség sportszervezeteinek és a Hon­védelmi Szövetség helyi alapszerve­zeteinek költségeihez, különös tekin­tettel a testnevelési és sportlétesítmé­nyek, valamint a sportfelszerelések vásárlására, javítására és üzemelte­tésére azzal a feltétellel, hogy szer­ződésben biztosítják az említett léte­sítmények és felszerelések tömeges kihasználását, beleértve a szövetke­zet azon tagjait és hozzátartozóit is, akik nem tagjai a sportszervezetnek. Az efféle kihasználás mértékét a szö­vetkezet által befektetett eszközök értékéhez kell igazítani; a hozzájáru­lás csak abban az időszakban adha­tó, amikor az említett kihasználás még tart; c) a szövetkezet tagjai és család­tagjaik számára a szövetkezet által szervezett — fizetett — testnevelési akciókhoz (például úszás, szauna, üdülési rehabilitáció, sítanfolyam, aerobic, redukciós gyakorlatok); d) az olyan sport-, testnevelési és turisztikai akciók költségeinek térí­téséhez, amelyeket a szövetkezet (beleértve az azokban az iskolákban, napközi otthonokban, bölcsődékben és óvodákban rendezett akciókat is, amelyek feletť a szövetkezet védnök­séget vállalt), a Szövetkezeti Föld­művesek Szövetsége vagy más szer­vezet szervez és amelyekben a szö­vetkezet tagjai és családtagjaik is részt vesznek. Ezzel kapcsolatban szóba jöhet: 1. műszaki biztosítás (sportfelsze­relés és sportkellékek, módszertani segítségnyújtás, műszaki anyag a sportlétesítmények előkészítéséhez és rendezéséhez); 2. egészségügyi szolgálat (az Ille­tékes népegészségügyi Intézette! vagy a Csehszlovák Vöröskereszttel meg­kötött egyezmény alapján): 3. n játékvezetők szerelése (a Cseh­szlovák Testnevelési Szövetség Irány­elve! alapl‘i); 4. propagáció (plakátok, sávos Jel­szavak, röplratok, fényképek, brosú­rák stb.]; 5. oklevelek, érdemérmek, emlék­plakettek; 6. frissítő az aktív résztvevőknek (ásványvíz, tea stb.); (Folytatjuk) »

Next

/
Thumbnails
Contents