Szabad Földműves, 1984. január-június (35. évfolyam, 1-26. szám)
1984-05-26 / 21. szám
4 ■SZABAD FÖLDMŰVES 1984. májne 2#. A feladatok teljesítéséért X 22 élenjáró mezőgazdasági üzem felhívásához a nagygéresi (Vefký Horní j SZNF 30. évfordulója Efsz dolgozói is csatlakoztak. A szövetkezet S380 hektár mezőgazdasági területen gazdálkodik, ebből 3492 hektár a szántó. Tavaly 83 millió 843 ezer korona volt a termelési érték, az _________________idén 91 millió ко— A 1ÉC a an rnnás termelési я П értéket szándékoz- ЯЯ 11 nak elérni. ШШ jjjn A szövetkezet Г HH vezetősége az üzemi pártszervezettel és a szocialista------------------------- brigádvezetőkkel közösen felhívásban határozta meg azokat a legfontosabb feladatokat, amelyek teljesítésével a munkaközösségek és a szocialista brigádtagok a legtöbbet tehetnek az üzemi és a népgazdasági célok eléréséért. A Szlovák Nemzeti Felkelés 40. és a mezőgazdaság szocialista átépítése kezdetének 35. évfordulója, valamint az efsz-ek X. országos kongresszusának tiszteletére tett kötelezettségvállalás, amelynek értéke 587 ezer korona, a termelékenység növelésére,' a minőség javítására, a költségek csökkentésére, a munkakörnyezet javítására, a biztonságosabb munkavégzésre stb. irányul. — Vállalásaink célja, hogy ez idei, a tavalyinál jóval igényesebb feladatokat is hiánytalanul teljesítsük, illetve, ha arra egy mód van. túlszárnyaljuk — mondotta Erdélyi Gábor agrármérnök, a szövetkezet nemrég megválasztott fiatal elnöke. — Nem kis dolog ez, hiszen tavaly a lemaradásunk több mint 7 millió koronát tett ki. Az idei igényesebb feladatainkat csakis nagyobb munkatermelékenységgel tudjuk megvalósítani. Az az igazság, hogy az alapeszközök nem nőttek egyenlő arányban a feladatokkal, s ezt a különbör.etet a munkaaktivitás fokozásával, nagyobb munkatermelékenységgel kell pótolni. Ennek megfelelően kerestünk és találtunk is tartalékokat, amelyeket következetesen hasznosítunk. Hol és milyen tartalékokról van szó? — mindenekelőtt ezt vettük számba. A vezető dolgozók kiszámították, hogyha még jobban odafigyelnek a munkák szervezésére, ellenőrzésére, az agrotechnikai fegyelem szigorú betartására, a tavalyinál sokkal nagyobb hektárhozamokat érhetnek el. A múlt évben például búzából 3,4, kukoricából 3,7, takarmányborsóból 1,08, napraforgóból 1,64, cukorrépából pedig 31,89 tonnás terméshozamot értek el, ami gyenge eredménynek számít. Igaz, a tavalyi szélsőséges időjárás következtében agrotechnikai határidőben nem tudták befejezni a tavaszi munkákat. Az idén a növénytermesztők vállalták, hogy szemes terményekből 60, cukorrépából pedig 150 tonnával szárnyalják túl tervfeladataikat. A kukorica esetében az agrotechnika javításától és a fajtaösszetétel helyes megválasztásétól várnak lényeges javulást. Az állattenyésztés szakaszán a múlt évben egész sor hiányosság fordult elő, melyek hátráltatták az ágazat fejlődését. Hihetetlennek tűnik, de az az igazság, hogy a múlt évben tehenenként! évi átlagban mindössze 2152 liter tejet termeltek! A marhahizlaldákban az átlagos napi súlygyarapodás alig érte el a 0,43 kilót és kocánként csak 15,2 malacot választottak el. Ebben a szövetkezetben egyébként száz hektár mezőgazdasági területre számítva 58 darab szarvasmarhát. ebből 15 tehenet tartanak, jelenleg a tehénállományuk hetvennel kevesebb a tervezettnél. Az állattenyésztők vállalták, hogy a keveréktakarmányok norma szerinti felhasználásával eleget tesznek a húsértékesítési kötelezettségeiknek. A fejőnőknek is alaposan, felelősségtudattal kell számba venniük a lehetőségeket a tejtermelés növelése érdekében. Az állattenyésztés szakaszán a vállalás értéke meghaladja a 145 ezer koronát. A szövetkezet vezetőségének felhívása nyomán a feladatokat tartalmazó éves vállalásokat a szocialista brigádok újabb célok kitűzésével egészítették ki. A felajánlások között a már megszokottak mellett új kezdeményezésekkel is találkoztunk. Hagyományosnak tekinthető például a műszaki szolgáltatások dolgozóinak 280 ezer korona értékű anyagmegtakarítása. Az újak közé tartoznak a különböző ágazatok brigádjainak közös vállalásai egy-egy nagyobb jelentőségű feladat teljesítésére. Ilyen vállalás volt a kukoricaprogram megvalósítása. A dolgozók továbbá vállalták, hogy a környezetszépítés során 32 ezer korona értékű társadalmi munkát végeznek. — A jobb eredmények eléréséhez a magasabb szintű gazdálkodás és a munkafeltételek állandó javítása elengedhetetlen követelmény. Állattenyésztésünkben -előrelépést jelentett a takarmánytermesztés javítása és a takarmányok megfelelő ízesítése. Bővítjük a szántóföldi takarmánynövények termesztését, aminek segítségével jelentős mennyiségű szemes terményt takarítunk meg. A feladatok teljesítését és dolgozóink kezdeményezésének fenntartását a sokoldalú szociális és kulturális gondoskodás is elősegíti — mondotta befejezésül az efsz-elnök. ILLÉS BERTALAN A hagyományőrző lekériak (Cajakovo) szabadtári mezőgazdasági múzeuma. Előtérben a kévekötöző aratőgép N. Kovács István felvétele Egy, a Szabad Földművesben megjelent hír adta az indítékot ahhoz, hogy tollat ragadjak s megírjam, mit tapasztaltam nemrégiben az Ipoly mentén. Miről is van szó? Hát a szövetkezeti gazdálkodás úttörőiről, veteránjairól, a róluk való gondoskodás fogyatékosságairól, az új nemzedéknek irántuk való viszonyáról. Azzal kezdeném, hogy a jelzett hír arról adott számot, hogy a fegyvernek! (Zbrojníky) szövetkezetben nyugdíjastalálkozót tartottak, 243 résztvevővel. E hagyományos találkozókban kifejezésre jut az embertársi szeretett és megbecsülés. És a gondoskodási Am nem mindenütt ez a helyzet. Van behoznivaló bőven. Gyakran megfeledkeznek az elődökről, akik a szövetkezeteket alapították, majd — sok-sok áldozatvállalással, lemondással és derekas helytállással — gazmegköszönni daságilag, szervezetileg és politikailag megszilárdították, továbbfejlesztették azokat. Néhol sajnos tehernek tartják az alapítókat. S ez a legfájóbb, a legembertelenebb. Hát nem elég baj az, hogy a legalacsonyabb nyugdíjjáradékot kapják, s járadékpótlékra szorulnak a szövetkezetek részéről? Nemrégiben otthon jártam, s több olyan alapító taggal beszélgettem, akikkel a mezőgazdaság szocialista átszervezését kezdtük. Az egyik jó barátom, ismerősöm így panaszkodott: „Tudod, amióta a szövetkezeteket egyesítették, minket öregeket a fiatal vezetők figyelembe sem vesznek. Nem ismernek! Többen más vidékről kerültek ide, s csak úgy „beültek“ a készbe. Gyakran fölöslegesnek tekintenek bennünket. Megfeledkeznek arról, hogy anyagi segítség Illetné meg a rászorulókat, s a természetbeni járandóság Is jólesne.“ Egy másik idős szövetkezeti nyugdíjas azt panaszolta, hogy a fiatalok nem jő szemmel nézik őket. Azt vetik a szemükre, hogy miért nem ülnek odahaza Megfontolatlan, sértő szavak ezek. Azok szájából hangzanak el, akiknek tulajdonképpen tisztelettel kellene lenniük a közös munkában megfáradt, veterán tagok lránt. Igaz ugyan, hogy elhasználódtak, mély ráncok barázdálják homlokukat, arcukat s erejük, munkabírásuk sem a régi. Dehát, emberek vagyunk! Vagy, mégsem mindenki I Az efsz-ek X. országos kongresszusa előtti vita módot nyújt számos probléma tisztázására, a megoldás útjának a keresésére. E vitába 1116 — a szövetkezeti gazdálkodás úttörőinek jobb megbecsülése, a róluk való sokoldalú gondoskodás kérdése Is. Ejtsünk hát szót róla, ahol ez a probléma időszerű, ahol ez az adósság mindmáig törlesztésre vár. A mai fiatalok ne felejtsék: épp a közös gazdálkodás megalapozói, jelenlegi veteránjai voltak azok, akik napi négy-öt koronás munkaegység ellenében is szívósan kitartottak, derekasan dolgoztak, hogy a szövetkezet gazdaságilag talpraálljon s később nyújthassa azt, amit elvártak, amiben szentül hittek. S ez be Is következett! ... A jelenlegi helyzet összehasonlíthatatlanul jobb, mint 30 —35 évvel ezelőtt. A mai nemzedék szinte ajándékként kapta a közös gazdálkodás nyújtotta jólétet, az anyagi-szellemi felemelkedést. Ezt a nemes veretű ajándékot, ha késve is, de — illik megköszönni! Sladovník József VITAFÓRUM ★ VITAFÓRUM ★ VITAFÓRUM ★ VITAFÓRUM ★ VITAFÓRUM ★ VITAFÓRUM ★ VITAFÓRUM ★ VITAFÓRUM ★ VITAFÓRUM A kongresszus előtti vita elsősörban az egyes munkahelyekre, munkaközösségekre, a szövetségi részlegekre, részlegbízottságokra összpontosul. Ezt minden vezető dolgozónak, szövetségi tisztségviselőnek ellenőriznie kell. A kongresszus előtti időszakra az értékelések és az új javaslatok előkészítése a jellemző. Röviden fogalmazva arről van sző, hogyan növelhető a szövetség munkájának hatékonysága. A kongresszus előtti vita főleg az efsz-ek járási konferenciáin, majd a X. kongresszuson csúcsosodik ki konkrét javaslatok formájában. Ezért szükséges, hogy a vita mentes legyen a formalizmustól, s mindenütt a bíráló szellem domborodjon ki. Ezzel kapcsolatban a Szlovákiai Földművesek Szövetségének Szlovákiai Bizottsága és járási bizottságai kidolgozták a kongresszus előtti vita politikai-szervezési Intézkedéseit. A vitát az alapszervezetekben, az efszekben ezek keretében valósítják meg. A szövetség egyik legfontosabb feladata a CSKP gazdaságpolitikájának megvalósítása. A politikai-szervező munka egyes formáin keresztül ez annyit jelent, hogy a szövetkezeti tagokat megnyerjék az állami végrehajtási terv mezőgazdasággal kapcsolatos feladatainak teljesítésére. Az egyes munkahelyek, munkaközösségek feladatait időelőnnyel kell ismertetni, hogy alaposan megvitathassák azokat, s a tartalékok mozgósításával és a fogyatékosságok eltávolításával — kezdeményezően — igényesebb feladatokat vállaljanak. Erre elsősorban azért van szükség, mert e korábbi években fogyatékosságok fordultak elő a tervek lebontásával kapcsolatban, főleg az Irányítás középső fokán. A tökéletesített Irányítást rendszer érvényesítésével a mezőgazdasági üzemekben Is feltételek teremtődtek a dolgozók részvételére a tervek előkészítésében, teljesítésében és ellenőrzésében. Különösen a szövetségi kormány 1980/401-es számú határozatának teljesítéséről van sző, amelyet a MÉM, az SZFSZ Szlovákiai Bizottsága, a mezőgazdasági, valamint az élelmiszeripari dolgozók szakszervezeti szövetségének szlovákiai bizottságai saját feltételeikre lebontották. A vita keretében értékelni kell ezen Intézkedések megvalósítását. A feladatok jóváhagyására és értékelésére a termelési értekezletek I hivatottak. Sajnos olyan nézetek is elhangzottak, hogy a szövetségi részleggyülésekkel megsokszorozódik a termelési értekezletek száma vagy ugyanazok a napirendi pontok szerepelnek. A helyes megoldás az volna, ha a termelési értekezletet a részleggyűléssel egyidőben tartanák, természetesen a napirendi pontok koordinálásával egybekötve. A szövetség munkája hatékonyságának növelésével szorosan összefügg a szövetkezeti földművesek széles körű kezdeményezésének és aktivitásának továbbfejlesztése. A szövetségi tisztségviselők és dolgozók munkaköre lg felöleli a dolgozók kezdeményezésének és szocialista A növénytermesztés és az állattenyésztés intenzitásának növelése döntő mértékben a tudományos-műszaki haladás vívmányai érvényesítésének, a munkafolyamatok ésszerűsítésének, a haladó tapasztalatok és munkamódszerek bevezetésének függvénye. Ezért rendkívüli figyelmet kell fordítani arra, hogy az efsz-ek munkaközösségei hogyan valósítják meg a CSKP KB 8. és az SZLKP KB ezt követő ülésének határozatait. A munkaközösségeket és a szocialista brigádokat ebből a szempontból is értékelni kell, hogyan vesznek részt a tudományos-műszaki fejlesztés tervezésében, valamint az ésszerűsítő programok előkészítésében és mega munka foglalkozni kell a szövetkezeti tagokról valő gondoskodás értékelésével Is. Ugyan a hetvenes évekhez viszonyítva javult a helyzet, de a termelés intenzitásának növekedésével, a munkaerők kor- és szociális összetételének minőségi javításával arányosan még keveset tettünk. A vita keretében a figyelmet az üzemi étkeztetésnek kell szentelni, mert Szlovákiában még nem kielégítő a helyzet: a szövetkezeti tagoknak csak 28 százaléka él az üzemi étkeztetés adta lehetőségekkel. A nyugat-szlovákiat kerület számos mezőgazdasági üzemében magas a balesetek és a munkaképtelenség száma, néhány esetben meghaladja a 4 százalékot Is. tnunkaversenyének kibontakoztatását, de néhol még problémák vannak a minőségi szempontok figyelembevételével. Örömmel mondhatjuk, hogy Szlovákia minden szövetkezetében bekapcsolódnak a szocialista munkaversenybe és a szocialista brigádmozgalomba, s lényegében ugyanez mondható el a szoicalista kötelezettségvállalásokról is. Ennek ellenére azonban sok helyütt nem teljesítik a feladatokat, a termelés Intenzitása alacsony színvonalú, nagyok a veszteségek, ami azt bizonyítja, hogy alacsony fokú a munkaközösségek és egyének kezdeményezése. A vita keretében foglalkozni kell azzal, hogy miért formális sok helyütt a versenymozgalom, ami fékezi a kibontakozást. E kérdésekre a szocialista brigádok és a komplex ésszerűsítő brigádok képviselőinek idei februári prágai országos konferenciáján Is rámutattak, kidomborítva a munkaközösségek erejét, a sikeres tevékenységhez szükséges feltételek megteremtésének fontosságát. A verseny mozgalom formált, a munka- és alkotó kezdeményezést nem kell diktálni. A termelési folyamat során keletkeznek. Ez mondható el a huszonkét élenjáró mezőgazdasági üzem mozgalmáról Is, amely a hetedik ötéves tervidőszak feladatainak maradéktalan teljesítésére és esetleges túlszárnyalására irányul. E kezdeményezés erejét bizonyltja az a tény is, hogy március végéig a felhíváshoz 413 efsz csatlakozott. valósításában, hány újítót és feltalálót tartanak nyílván, hogyan érvényesítik a haladó szovjet tapasztalatokat és munkamódszereket. A szövetség kevésnek tartja a komplex ésszerűsítő brigádok számát, amelyeken keresztül valósul meg a tudó-ILifilSL mányos-műszakl haladás vívmányainak érvényesítése és a fogyatékosságok eltávolítása az efsz-ben. Jelenleg még Szlovákia 454 efsz-ében nincs komplex ésszerűsítő brigád, ami nagy tartalékokra utal a szövetségi szervek és a gazdasági vezetők munkájában. A legjobb eredményeket elérő dolgozókat, munkaközösségeket elismerésben kell részesíteni. A már hagyományos formákat újakkal kell kiegészíteni úgy, hogy azok elősegítsék a dolgozók munkakezdeményezésének és aktivitásának kibontakoztatását. A gazdaságokban kevésbé élnek a legjobb, érdemes dolgozók üzemen belüli erkölcsi elismerésével. Pedig a legközelebbi munkatársak körében történő elismerés a még Jobb eredmények elérésére sarkallná,a dolgozókat. A kongresszus előtti vita keretében Ugyanakkor az SZSZK-ban csak hat üzemi egészségügyi rendelőintézet működik, s nagyok a különbségek a gyógyfürdői beutalók kihasználásában (56—100%). A szövetségi szerveknek növelniük kell ellenőrző szerepüket a kulturális és szociális alap pénzeszközeinek kihasználásával kapcsolatban, mert sok még a tartalék. A vita folyamán ezzel a témakörrel Is behatóan kell foglalkozni. A szociális fejlesztéssel kapcsolatban az efsz-ekben különféle terveket dolgoznak ki annak érdekében, hogy elmélyüljön a munkaközösségek, végső soron pedig a tagság részvétele a szociális programok előkészítésében, teljesítésében és ellenőrzésében. A vita keretében a szövetkezeti tagoknak erről sem szabad megfeledkezniük. Szlovákia efsz-eiben jelenleg 5961 fő- és 25 ezer 862 középiskolai végzettségű szakember tevékenykedik, s a munkás hivatáságak szakképesítettségének aránya a múlt évben 41,7 százalékra növekedett. Az egyre igényesebb feladatok és a tudományosműszaki haladás vívmányainak érvényesítése azonban megköveteli az említett arány további növelését. E tekintetben jó szolgálatot tesz a szövetkezeti munkaiskola, amit a jövőben a megnövekedett igényekhez kell igazítani. Az egyre igényesebb feladatok teljesítésében nagy szerepet Játszik a szövetkezeti demokrácia fejlesztése. A hetvenes évek közepén a mezőgazdasági termelés összpontosítása és szakosítása az efsz-ek összevonásával csúcsosodott ki. Az újonnan létrejött nagyüzemek mezőgazdasági földterülete a többszörösére növekedett, s lényegesen bővült a tagok létszáma is. Ilyen feltételek között a szövetkezet egyes szervei nehezen találták meg a munkaközösségekhez, végső soron pedig az egyénekhez vezető utat, ami a kapcsolatok gyengítésével párosult. Ennek ellensúlyozásaképpen alakítottuk meg az efszekben a szövetségi részlegeket és a részlegbizottságokat. Rajtuk keresztül valósul meg a szövetkezeti tagoknak a termelés Irányításában, valamint a társadalmi és szociális feladatok megvalósításában való részvétele. A szövetkezetekben értékelni kell azt Is, hogy az egyes munkaközösségek mit tettek és tesznek a növénytermesztés és az állattenyésztés továbbfejlesztése, a gazdasági, szociális és társadalmi problémák megoldása érdekében, nemcsak a szövetkezeti, hanem a szövetségi szervek útján. A kongresszus előtti vita keretében foglalkozni kell a közgyűlés és a küldöttek gyűlése szerepének elmélyítésével, s a tagsággal valő kapcsolat megteremtésének jelentőségével. Tovább kell erősíteni a szövetkezet vezetőségének szerepét és tekintélyét mint választott kollektív szervnek s feltételeket kell teremteni ahhoz, hogy a vezetőség döntő jogkörét ne ruházhassák át a szövetkezet gazdasági vezetőire. Javítani kell az efsz-ek többi szervének és bizottságainak, valamint a revíziós bizottságnak a tevékenységét, főleg ami a szövetkezeti demokrácia alapelveinek és a belüzemt előírásoknak a megtartását Illeti. Figyelmet kell fordítani a panaszok felülvizsgálására és a szövetkezett tagok javaslatainak, hozzászólásainak kihasználására úgy, hogy az elősegítse a termelés intenzitásának növelését, valamint a munka- és életfeltételek javítását. Mindez hozzájárul ahhoz, hogy az efsz-ek sikeresen teljesítsék a X. kongresszus által kitűzött feladatokat. PAVEL DELING A agrármérnök és dr. DUSÁN BERNÄT, az SZFSZ Szlovákiai Bizottságának osztályvezetői
