Szabad Földműves, 1982. január-június (33. évfolyam, 1-25. szám)

1982-03-06 / 9. szám

SZABAD FÖLDMŰVES

19B2. március 6

4

nyugdíjas nők köszönetét, szeretetet, figyelmet érdemelnek. Persze a köszönet, a szeretetnyilvánítás nem lehet csak felületes gesztus, az időseknek kijáró kampány. Ezt a figyelmet állandó jellegűvé kell tenni, s ezeknek az asszonyoknak a helytállását, munkáját a nőnapon kívül, az év dolgos hétköznapjain is ragyogja be a megbecsülés és a tiszteletadás fénye.

A

A nyugdíjkorhatárt túllepő asszonyok nehéz sorsot vallhatnak magukénak. A múlt embertelen társadalma, majd a világégés könnyes, gyászos évei után a felszabadulás hozta meg számukra az élet rózsáit, amikor teremtő igyekezettel fogtak hozzá az új és a szebb jövő építéséhez.

Az élet szalmaszálait jól ismerő, ma már

Megérdemelt pihenés

<— Nem volt könnyű a búcsú, amikor végleg meg kellett válni a munkahelytől, a munkatársaktól — mondja Dobos Jánosné, az Ipolybalogi Efsz fejőnője, amikor lakásán felkerestem. —

Szerettem én ezt a munkát. Aki falun nőtt fel, és gyermekkorától kezdve kapcsolatban volt az állatokkal, nagyon meg tudja azokat kedvelni.

9 Mióta dolgozik a szövetkezetben?

—. Huszonhárom éve,

Йе az állattenyésztésbe csak később kerültem.

О Jól megértették egymást a munkatársakkal?

— Nagyon összetartó csoportban dolgoztam, ha kellett segítettük egymást. Szocialista brigádot alakítottunk, jó eredményeinkért az ezüstfokozatot is megkaptuk.

# Itthon mivel telik az idő?

— Amint látja varrogatok, végzem > ház körüli teendőket, sertést nevelek, baromfit tartok, mert a falusi ember szereti, ha sonka, szalonna, kolbász lóg a kamrájában. Gondozom a kertet, hogy zöldségért se kelljen a boltba menni. A férjem már szintén nyugdíjas, ő inkább a szőlővel foglalatoskodik, nem szereti, ha üresen állnak a hordók. Meg aztán itt

vannak az unokák, azokkal is foglalkozni kell.

• S a család?

— Három fiunk közül kettő elkerült a faluból. Az egyik Ostraván buszvezető, a másik Banská Bystricán az erdészetnél gépkocsivezető, a harmadik az itthon lakik, s a palásti (Plásfovce) szövetkezet melléküzemágának technikusa. Többnyire ünnepek alkalmával találkozik a család.

9 A volt munkatársakkal gyakran találkozik?

— Hát persze. Egy faluban élünk, így könnyebben egymásba botlik az ember. Meg aztán néh.a a munkahelyemre is visszamegyek, ha valaki megbetegszik, vagy sürgős elintéznivalója van, megkérnek, hogy helyettesítsem. Szívesen megyek, mert aki megszokta azt a munkát, annak bizony hiányzik is. Nyáron a férjem is bekapcsolódik a munkába, traktorra ül, segít a kertészetben vagy ahol éppen szükséges.

Meg aztán gyakran rendez a szövetkezet dolgozói részére kirándulásokat, azokon részt veszünk. Tavaly például három napot töltöttünk Trenčianske Teplicén. Jó az ilyesmi, mert pihenünk, szórakozunk, együtt vagyunk e munkatársakkal. Beszélgetünk, idézzük a múltat, összehasonlítjuk a mai jó élettel.

BÖJTÖS JÄNOS

Nyugdíj után

Baka Margit néni közel huszonöt éve szövetkezeti tag. Amikor elérte a nyugdíjkorhatárt, megkérdezték tőle:

— Margit néni hogyan tovább?

i— Az asszony ijedten így szólt: t— Jaj, csak el ne küldjenek. Úgy megszoktam már az állatokat, hogy meg sem tudnék lenni nélkülük.

Dehogyis küldték. A szövetkezetben a dolgos asszonykézre mindig szükség van.

Beszélgetésünk alkalmával Margit néni akkor oldódott fel igazán, amikor a munkájáról kérdeztem:

—. Először a növénytermesztésben, 1974 óta pedig az állattenyésztésben dolgozom. Négytagú brigádot alkotunk, összesen nyolcvan anyasertés van a gondjainkra bízva.

— S bírják erővel a munkát?

— Tudja, bírni kell, mert férfiakat nemigen tesznek ilyen anyáskodást kívánó helyre.

— A munka eredménye mennyiben függ az említett „anyáskodástól“?

— Nem is hiszi, mennyi kismalacot mentettünk meg a pusztulástól hozzáértő gondoskodással. Aki nem csinálja, nem is tudja, hogy az állat mennyire igényli az ember közelségét...

— Család?

— Két gyerekem van. A párom és a vejem is itt dolgozik az izsai (Iža) szövetkezetben. A keresettel mi is elégedettek vagyunk, a 'gyerekeink is jól élnek.

— A nagymamát nem „igénylik“ az unokák?

— Jaj, dehogyisnem! Habár dolgozom, így is jut időm rájuk. Nagyon helyes gyerekek, ők már jobb sorsban nőnek, mint mi.

Befejezésül egy személyes kérdés: A szövetkezet vezetősége a nyugdíjazása alkalmával megköszönte-e a jó munkát, vagy csak ügy „átkönyvelték“ a még dolgozó nyugdíjasok táborába?

—i Ünnepségen mondtak köszönetét a huszonöt évért, az odaadó munkáért. Ajándékkal is kedveskedtek, de számomra a legtöbbet az erkölcsi elismerés és a köszönet meleg szaval jelentették. i— ita—<

Baka Margit

Szívet cserélni nehéz

Burkus Judit a szövetkezet fácángondozöja. Amikor ez idős asszony a különleges beosztás szépségeit ecsetelte, s arról beszélt, hogy a tojásból kikelt „fácánbébik“ mennyire igénylik a gondoskodást, szeretetet, menten egyetértettem állításával: „Az élteti az embert, hogy érzi, tudja, hogy továbbra is szükség van a munkájára ,mert szivet cserélni nehéz.“

Judit néni — akt ma már nyugdíjasként dolgozik az Izsai (Iža) szövetkezet fácántelepén — több mint húsz évig volt állandó dolgozója a gazdaságnak. Az asszony Így beszélt a múltról.

— Nem is tudom minek nevezzem azt a munkát, amit annak idején végeztem: A növénytermesztés mindenese voltam! A kezdet nehéz volt, de ezt is kibírtuk.

— Akkor nem gondolkodott azon, hogy könnyebb munkát kellene keresnie?

— Hát, mit is mondjak. Az ilyesmi talán azért nem foglalkoztatott, mert faluhelyen nőttem fel, s megszoktam a nehéz munkát, meg aztán az apánk Is erre nevelt. 1928. óta volt tagja a pártnak, mint jobb

élet után vágyó munkásember részt vett a „földalatti“ mozgalomban. Becsukták, meghurcolták: De később mégis eljött a boldog élet, amiért harcoltunk.

— Hogyan alakult később az élete?

— Mindig könnyebb lett a sorsunk. A gépesítésnek köszönve megszűnt a „földgyúrás“ a gürcölés korszaka.

— A szövetkezetben aránylag sok asszony dolgozik. Erzik-o az „odafigyelést“ a gondoskodást?

— A többi asszonytárs nevében is elmondhatom, hogy a gazdaság vezetősége törődik a tagsággal. Amikor még a férjem élt, — traktorosként itt dolgozott az efsz-ben — a lehetőségeket kihasználva láthattuk Bulgáriát, Jugoszláviát .üdülhettünk a Tátrában, s az ország más gyönyörű tájain.

Amikor elbúcsúztam Burkus nénitől, 6 még utánam szólt:

— Tudja annak idején kínáltak nekem funkciót, de én nem fogadtam el. Mert ugye, mi már csak ilyenek vagyunk: kezünk munkája éltet bennünket.

—kalita—i

Kevés az olyan munkafolyamat a mezőgazdaságban, ahol ne foglalkoztatnának nőket.

A nagygéresi (Veľký Horeš) szövetkezetben 313 nő dolgozik. Jelenleg három női szocialista brigád versenyez a megtisztelő cím elnyeréséért. Közülük egyik a baromfikeltető részlegen dolgozik. A hattagú brigád vezetője Márton Matilda.

— Összeszokott csoport dolgozik a keltetőben. Mi 1979-től versenyezünk a megtisztelő címért. Remény van rá, hogy az idén megszerezzük a bronzérmet — mondja Márton Matilda.

— Miből gondolja?

— Tavaly jó eredményeket értünk el.

— Beszélhetne erről bővebben?

►— Terveink 503 ezer pulyka és 90 ezer csibe kikeltetését irányozták elő. Mi vállaltuk, hogy a tervünket 617 ezer koronával túlteljesítjük.

— Sikerült?

— Igen. Jóval túlteljesítettük.

— Hogyan sikerült ezt elérniük?

— A meghatározott napi program és az állategészségügyi követelmények betartásával. A keltetőben mind-Tisztelet a nőknek

kettő fontos, mert rajtuk múlik, hogy milyen lesz a keltetést arány.

— Szövetkezetük mit tesz a nők érdekében?

— A nők képviseltetik magukat a szövetkezte vezetőségében, aktívan

bekapcsolódnak a különböző bizottságok munkájába. Sikerült elérnünk, hogy a dolgozó nők gyermekei óvodába járnak. Minden nyáron kirándulást is szerveznek a nőknek.

— A keltetőben milyenek a munkakörülmények?

— Panaszra nincs okunk. Persze munka, az van bőven, s lazsálni sem nagyon lehet, a pénzért keményen meg kell dolgozni. Galgán Ilona, Noszály Olga, Kovács Éva, Gabódl Klára és Juhász Katalin brigádtagok nevében is mondom, hogy elégedettek vagyunk a munkánkkal és annak eredményeivel.

— Hogyan Ítéli meg a szövetkezetben a dolgozó nők munkáját?

— A lányok, asszonyok többsége felelősséggel áll helyt a munkában, a közéletben, bár jelentős terhek hárulnak rájuk a családban és a gyermeknevelésben. ILLÉS BERTALAN

TANULNI SOSEM KÉSŐ

4 jobbik megoldás

Köztudott, hogy a szövetkezeti fenőttoktatásnak — több mint háromévtizedes múltja, hagyományai ellenére — az eredményeken túl akadnak buktatói is. Sok a formaság, a képmutató „suvickolás“, valóságelferdltés. Aztán elvész a lényeg: a dolgozók alapos szakmai-politikai felkészítése az évről évre feszítettebb tervfeladatok következetes teljesítésére. Szerencsére ez a kisebbik hányad, mely még fellelhető járásonként egykét szövetkezetben.

Ezzel ellentétes, a jobbik gyakorlat dívik az újéleti (Nový život) szövetkezetben.

A szövetkezeti munkaiskola előadássorozatának már a témamegválasztása is a gazdaság legégetőbb problémái megoldásának, az átadott ismeretek gyakorlati felhasználhatóságának elősegítésére hivatott.

Horváth Pál, az üzemi pártszervezet elnöke:

— Nálunk évek óta a leghozzáértőbb, jól felkészült elméleti, de főleg gyakorlati szakemberek azok, akikre az előadósok megtartását bízzuk. Ezek jórészt sorainkból kerülnek ki, gazdag tapasztalatokkal rendelkeznek. Jól ismerik azokat az embereket, akikhez beszélnek. S ami nagyon fontos: ismerik a helyi viszonyokat, nehézségeket, problémákat. így az előadás nemcsak hitelesebb, meggyőzőbb, de az ismeretanyag Is jobban rögződik, maradandóbb az emberekben.

Persze, adódik olyan előadástéma, amelyet nem falu-, vagy szövetkezetbelire bíznak, hanem járási illetékesre. Az anyagi érdekeltségről, a jutalmazás differenciált, haladóbb módszereiről az Állami Bank járási fiókintézetének igazgatóhelyettese tartott sokakat érdeklő, hasznos ismereteket nyújtó előadást. A hallgatóság előtt tisztán állhat ezek után, miként értelmezendő a CSKP Központi Bizottsága 4. és 5. ülése határozatáhnak ide vonatkozó iránymutatása.

De elhangzottak egyéb témájú előadások is a szövetkezeti

felnőttoktatás keretében, mint például a párt szociálpolitikája, a dolgozókról való sokoldalú gondoskndás je'entősége, a balesetvédélem stb.

A „Haladó tapasztalatok iskolája“, amelyet a tévé is közvetít, már bonyodalmasabb. Mi teszi bonyodalmassá? A nyelvtudás hiányossága.

— Nagy szerencse — dicséri a megoldást a pártelnök —, hogy a Szabad Földműves szerkesztősége a lap mellékleteként közli idejében az összes erre vonatkozó tananyagot, s dolgozóink saját anyanyelvükön áttanulmányozhatájk azt, s némi vita is kibontakozhat a tévéadást követően.

Ezen oktatásformától lényegesen célravezetőbbek a rövidebb-hosszabb Időtartamú (egyhetes, egyhónapos) szaktanfolyamok.'

■— E tanfolyamokat az AGROPROGRES üzemközi vállalattal, az aranykalászi (Zlaté Klasy) szövetkezettel együttműködve, valamint önállóan bonyolítjuk le. Például a sofőrök két turnusban vesznek részt egyhetes tanfolyamon. A traktorosok, kombájnosok, gépkezelők tanfolyamán több mint húszán gyarapíthatják szakismereteiket. Védnökük: a Gellei (Holice na Ostrove) Gép- és Traktorállomás. Szakképesítést nyújtó, egyhónapos tanfolyam ismeretanyagát sajátíthatja el Nagylégen (Lehnice) szövetkezetünk öt állatgondozója.

Mint az elmondottakból Is kitűnik: a szövetkezet vezetősége kellően gondoskodik a dolgozók tudásgyarapításáról, hogy jó minőségű, eredményes munkát várhasson el tőlük. Mert manapság, rohanó korunkban mind jobban a szellemi tőkehasznosításával juthatunk előbbre, mert hiszen az egyéb tartalékok, amelyek a termelés ütemét gyorsíthatnák, már jócskán kimerültek. Nincs más hátra, minthogy a tudást formáljuk termelőerővé, mezőgazdasági nagyüzemeinkben. (kov)

Kitüntették a legjobbakat

A napokban a legjobb eredményeket elérő egységes földművesszövetkezetekben, állami gazdaságokban és élelmiszeripari üzemekben, valamint az SZSZK Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztériumának további szervezeteiben ünnepi ülésre került, Illetve kerül sor, amelyeken az üzemek, szervezetek vezető dolgozóinak átadják az SZSZK mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszterének, a Szövetkezeti Földművesek Szövetsége Szlovákiai Bizottságának, a Mezőgazdaságban és az Élelmiszeriparban Dolgozók Szakszervezeti Szövetségé Szlovákiai Bizottságának „A szocialista munka vállalata, üzeme, egységes földművesszövetkezete“ elismerést.

Az alul feltüntetett efsz-eket, állami gazdaságokat, élelmiszeripari és szolgáltató üzemeket a szövetségi kormány és a Szakszervezetek Központi Tanácsa által — a szocialista brigádmozgalommal kapcsolatban — meghirdetett hosszútávú szocialista versenyben elért eredményekért tüntették ki. Vonatkozik ez többek között a tevfeladatok teljesítésére, a dolgozók kezdeményezésének fejlesztésére és a dolgozókról való sokrétű gondoskodásra. Az egyes üzemekben, szervezetekben nagy gondot fordítottak, illetve fordítanak a szocialista brigádmozgalom fejlesztésére, amit az is bizonyít, hogy az ott dolgozóknak több mint a fele tagja a szocialista brigádoknak.

A dolgozókról való gondoskodás felöleli az élet- és munkafeltételek szüntelen javítását, így többek között a lakáskérdés megoldását, továbbá a tankötelezettség előtti intézmények, egészségügyi és szociális létesítmények építését, a dolgozók üdültetésének biztosítását, az üzemi étkezdék hálózatának bővítését és színvonaluk emelését, valamint az élet- és munkakörnyezet szépítését.

„A szocialista munka vállalata, üzeme, egységes földmüvesszövetkezete“ elismerésben és pénzjutalomban a következő mezőgazdasági, élelmiszeripari és szolgáltató üzemek, szervezetek részesültek: 1

— az ostrovi Haladás Efsz;

— a trebaticei Béke Efsz;

— a VeFký Ďúr-i „Győzedelmes Február“ Efsz;

— a Horovcei Efsz;

— a púchovi Május 9. és Csehszlovák-Szovjet Barátság Efsz;

— a Liptovský Ondrej-i Május 1. és CSSZB Efsz;

— a smižany 1 CSSZB Efsz;

— a mlynicai CSSZB Efsz;

*— a Komáromi (Komárno) Állami Gazdaság;

*7- a Liptovský Mikuláš i Állami Gazdaság;

>— a Trnavai és a Veiké Lomnica-I Állami Gazdaság;

*— az Agrokomplex nagymegyeri (Galovo) nemzeti vállalata;

■— a Nitrai Közös Mezőgazdasági Keltetőüzem;

— a Trnavai Gép- és Traktorállomás;

— a Zvolení járási AllategézségUgyi Intézet;

— a Szlovákiai Keményítőgyárak Dolný Ohaj-i és párkányi (Štúrovo) üzeme;

■— a FRUCONA bardejovi és kassai (Košice) üzeme;

>— a Kelet-szlovákiai Húsipar hűmennéi üzeme;

— a Bratislava! PALMA nemzeti vállalat.

Az elismerés az említett üzemeket, szervezetket arra kötelezi, hogý a jövőben is felelősségteljesen teljesítsék a tervfeladatokat. Erre jó példa, hogy az ünnepi üléseken jelentős értékű szocialista kötelezettségeket vállaltak.

JOZEF BALŰCH mérnök, a MÉM dolgozója