Szabad Földműves, 1981. július-december (32. évfolyam, 27-52. szám)

1981-10-24 / 43. szám

SZABAD FÖLDMŰVES 198Í. október 24. Beszélgetés Németh János mérnökkel, a Szövetkezeti Földművesek Szövetsége Ér­sekújvárt (Nové Zámky) Járási Bizottságának politikai dolgozójával, a szocialista verseny­ről, a kötelezettségvállalásokról, a szocialista brigád-, valamint ésszerűsítő-űjító mozgalom jelentőségéről. • Miben látja On a . szocialista verseny legfőbb küldetését? i—i A megállapítás nem tőlem szár­mazik, de tökéletesen egyetértek ve­le: A szocialista verseny a szocializ­mus épitésének kommunista módsze­re! Legfőbb célja: a dolgozóknak a szocializmus áldozatkész építőivé for­málása, a munkához, a társadalmi és közös tulajdonhoz való szocialista viszonyuk kialakítása. A munkaver­seny segítse elő a dolgozók kezdemé­nyező-készségének kibontakoztatását, a munka- és tervfegyelem megszilár­dítását, a tervfeladatok maradéktalan teljesítését, a munkatermelékenység fokozását, jó munkahelyi légkör és az elvtársi segítőkészség kialakítását, valamint megtartását, a közösségi gondolkodákst és felelősségérzetet. ф Mire irányulnak a különböző munkafelajánlások, vállalások, s mek­kora a társadalmi értékük? — Járásunkban a szövetkezetek és munkakollektíváik felajánlásai legfő­képp a gazdaságosság, a hatékony­ság és a minőség javítására irányul­nak. Konkrétabban: a gépek, gépso­rok, erőgépek, szállítójárművek jobb kihasználtságára, a munkaidő, a ta­pasztalatok és tudomáryyos-műszaki ismeretek rugalmasabb, teljesebb hasznosítására, az anyag-, energia- és abrakmegtakarításra, a betakarí­tási, tárolási és tartósítási vesztesé­gek lényeges csökkentésére, a jobb munkaerő-gazdálkodásra, s természe­tesen az éves termelési tervek telje­sítésére irányulnak, hogy csupán a legfontosabbakat mondjam. A XVI. pártkongresszus és a CSKP megala­kulásának 60. évfordulója tiszteleté­re vállalt 21 üzemi, 167 kollektíva és 2739 egyéni munkafelajánlás pénz­értéke megközelíti a 19 millió koro­nát. О Miként ölt testet a szocialista verseny széleskörű kibontakoztatása? ■— A mind a négy évszakra kiter­jedő szocialista verseny (télen isme­­retgyarapításil) tömegalapját a szö­vetkezeteken belüli, ágazatközi és egyéni verseny képezi. Tehát nem­csak a közös gazdaságok egymás közti versenye játszik döntő szerepet. Például az idei gabonabetakarítás já­rást versenyében a e lgpéldásabb, komplex értelmezésű munkát az ér­­seküjvárl, az udvardi (Dvory nad iZtavou] és a mányai (Mafla) szövet­kezet végezte, s vívta ki — sorrend­ben — az I., а II. és а III. helyet pénzjutalommal együtt. De ugyanak­kor a legjobb kombájnospárosok (géptípusok szerint), a legjobb mag­­szállítők, a legjobb szalmapréselők, a legjobb szalmaszállltők hétszáz, öt­száz és négyszáz korona összegű, versenygyőzteseknek járó jutalomban részesültek. Természetesen, az őszi szántás-vetési és termésbetakarltási versenyben hasonlóképp érdekeltek nemcsak a szövetkezetek, hanem a gépkezelők, traktorosok, terményszál­­lítófk. De nemcsak a növénytermesz­tés, hanem az állattenyésztés vonalán Is folyik termelési verseny, mégpedig a fejők, valamint a sertés- és marha­hústermelők között. A verseny fő fel­tétele: a minőség és az abraktakaré­kosság. S az is számít: a kifejt tej­ből, mennyit ad a közös gazdaság a közellátás javára. ф Az éves és évszaki versenyek felszínre hozzák a legjobb, az élen­járó és példamutató dolgozókat. Az erkölcsi-anyagi jutalmazáson túl hasznosulnak-e széles körben a ta­pasztalataik? i—• Hasznosulnak, de távolról sem oly széleskörűen, mint lehetne. Hiány­zanak a szövetkezetek közötti (koo­perációs körzeti) tapasztalatcserék, amelyek lényegesen hozzájárulhatná­nak a legjobb módszerek, eljárások, tapasztalatok szélesebb körű alkal­mazásához. Főleg a gyöngébb ered­ményeket felmutató szövetkezetek se­gítése lehetne ily módon az eddigiek­nél hatékonyabb. A legközelebbi jö­vőben a termelés élenjáróinak sza­konkénti (fejők, hústermelők, koca­­gondozók, borjúnevelők, gépkezelők, kertészeti, gyümölcsészeti dolgozók stb.) tapasztalatcseréinek több fi­gyelmet szentelhetnénk. Az ilyen, kooperációs körzetek szerinti, szak­ágazati tapasztalatcserék tanulságai jobban kamatozhatnának, segíthetnék vajúdó problémák gyorsabb megol­dását. A szaktudás mint közkincs így válhatnak igazán termelőerővé, ha széles körben hasznosulna. No meg az éllenjárók sorába így iküzdhetik majd fel magukat a közepes eredmé­nyeket felmutatók, s a gyöngébbek elérhetik a közepesek szintjét. Ebben van a legnagyobb, mindeddig a leg­kevésbé kiaknázott tartalék. ф A járás szövetkezeteiben mi a helyzet a szocialista brigádmozgalom vonalán? —i összesen 137 szocialista brigá­dot tartunk nyilván, s 65 pedig e megtisztelő címért versenyez. Hét női szocialista brigádunk működik; a nő brigádtagok száma 261 fő. Ter­mészetesen, a fiatalokra is igyek­szünk hatni, hogy kapcsolódjanak he a szocialista brigádmozgalomba; az ifjú brigádtagok közül 210 az ifiszer­vezetek tagja. Ök azok, akik jobbára mentesek a letűnt, kapitalista társa­dalmi rendszertől örökölt előítéletek­től, s szlvvel-lélekkel az újat, a fej­lődést előrelendítőt pártfogolják. Ezen kívül tanulékonyak, műveltségi szín­vonaluk emelését szorgalmazzák, szí­vesen vesznek részt különböző szak­előadásokon, szaktanfolyamokon, vagy levelezői tagozaton gyarapítják szak­mai-politikai ismereteiket. Ezáltal a brigádmozgalom hármas jelszavát — Szocialista módon dolgozni, tanulni, élni! ■ — igyekeznek a gyakorlatban megvalósítani. О Folyik-e versengés a szocialista brigádok vagy az e címért versenyző munkaközösségek között? S ha igen, mely brigádok az idei győztesek? — Versengenek bizony! A verseny­­feltételek között szerepel többek kö­zött a szocialista erkölcs, a bíráló­­önbíráló szellem meghonosítása, szi­lárdítása, az elvtársi segíttőkészség elmélyítése, a személyes példamuta­tás, a szakmai-politikai és kulturális színvonal emelése, a kollektív fele­­uősségérzet kialakítása, a termelés hatékonyságának és minőségének fo­kozása, takarékossági intézkedéseik következetes, példás megtartása, stb. Melyek az idei I. félév győztes szocialista brigádjai? A legjobb a Dolný Ohaj-i szövetkezet 11 tagú ál­lattenyésztő szocialista brigádja, Ska­­éanová Helena vezetésével. Szorosan a nyomában halad a köbölkúti (Gbel­­ce), ugyancsak állattenyésztő brigád, Takács Ludmillával az élen, amely 23 tagú. A harmadik helyet tartő ver­senygyőztes a hűli 34 tagú gépi bri­gád, Cvika Benedikt mérnök vezeté­sével. • Léteznek-e a járás szövetkeze­teiben ésszerűsítő-ójító komplex bri­gádok, s ha igen, mi a legfőbb kül­detésük, ezenkivül versenyeznek-e? — Igen. összesen hét működik 118 fővel. Legfőbb küldetésük a termelés műszaki színvonalának emelése a je­lenlegi helyzetnek, és társadalmi el­várásoknak megfelelően; a rejtett tartalékok feltárása és mielőbbi hasz­nosításának szorgalmazása, a takaré­kossági intézkedések realizálása, újí­tások, ésszerűsítések megkonstruálá­sa, kivitelezése, majd azok gyakor­lati alkalmazásának elősegítése, hogy csak ennyit említsek. Újító-ésszerűsí­­tö feladataik teljesítésével, a problé­mák megoldásával 2 368 000 korona társadalmi érték létrehozása a cél­juk. E komplex brigádok is verse­nyeznek. A legjobb: a fűri (Rúbaň) szövetkezet 8 tagú ésszerősítő-újító brigádja, Púcs József vezetésével. A műszaki szolgáltatás dolgozóiból ver­buválódtak. Legfőbb célkitűzéseik: a 7. ötéves tervidőszakban, átlaghektá­ronként efy liter nafta megtakarítá­sa; évente 100 ezer korona értékű, használt pótalkatrész felújítása; köz­lekedni baleset, dolgozni tűzeset nél­kül; ésszerűsítéseikkel (évente ugyan­csak) 911 ezer korona értéket létre­hozni, illetőleg megtakarítani. 000 Ügy lenne igazán eredményes a fűri ésszerűsítő-újító brigád példamu­tató kezdeményezése, ha nemcsak a Járás, hanem az egész ország mező­­gazdaságában működő valamennyi ésszerűsítő-újító brigád követné pél­dájukat. A beszélgetést köszöni: N. KOVÁCS ISTVÁN (Folytatás az 1. oldalról) telt egy nap, elfogyott egy csomó üzemanyag, a munka lekötött egy embert és egy erőgépet, de a mag­ágy csak nem készült el. S ami a legszomorúbb, ebben a helyben topo­gó gazdaságban más furcsaságok is előfordulnak. Például: kihordják és a földeken kupacokba öntögetik az lstállótrégyát, majd két-három hét múlva — külön figyelmeztetésre — szétterítik. Persze nem kézzel, hanem földgyaluval. Ügy könnyebb. Kit za­var, hogy közben össze-vissza túrják­­tiporják a földet? És mikor lesz még leszántva a trágya! Vagy: az egyik parcellán vígan vetnek, öröm nézni, ahogy megy a gép. Amikor közelebb ér, kiderül, hogy hiányzik róla nyolc magvezető. Persze jó példa is akad a járásban. A roštári, silicai, rejdovái, hrhovi és slavošovcei siker igazolja, hogy jó munkaszervezéssel, tökéletes gép- és időkihasználással jókor földbe jut­tatható a mag. Például a roštári szövetkezetben tavaly jó tapasztala­tokat szereztek a szántás nélküli ve­téssel. Most az ősziek egy részét — burgonya után — megint így vetet­ték. JOBB VETŐMAGOT Es ÜLTETÖANYGOT KÉRNEK A járásban sok gondot és bosszú­ságot okoz, hogy a leszállított vető­mag, de főleg a tavaszra szánt ülte­tőanyag minősége nem felel meg a követelményeknek. Máté Sándor ag­rármérnök, a Központi Mezőgazdasá­gi Ellenőrző és Vizsgáló Intézet já­rási növényorvosa ógy nyilatkozott, hogy a panaszok zöme jogos. A vető­mag gyakran címke nélkül érkezik az üzemekbe, sőt, olykor egy-két Mélyszántást idejében - ne a jövő évben ...I Fotó: — ko-Habár a cukorrépa betakarítása gépesített, szükség esetén dolgozóink a kézi erővel végzett munkától sem riadnak vissza Fotó: — kalita—* A barátság jegyében Hazánk valamennyi városában, köz­ségében javában folynak az előkészü­letek a küszöbön álló csehszlovák­szovjet barátsági hónap méltó meg­ünneplésére. Népünk ezáltal juttatja kifejezésre a Szovjetunió iránti tisz­teletét, mély háláját mindazért az önzetlen és sokoldalú segítségért, a­­rflelyet hazánknak nyújtott, s nyújt ma is. Ápolja, s tovább mélyíti a két ország népe közötti baráti kapcsola­tokat, s méltányolja a népgazdaság minden területére kiterjedő együtt­működést, a mindkét fél számára előnyös paTtneri kapcsolatokat. Ezeket az elveket szem előtt tartva készültek fel a barátsági hónapra a szímőiek (Zemné) is. A Csehszlovák- Szovjet Baráti Szövetség alapszerve­zete a pártalapszervezetekkel kar­öltve, valamint a SZISZ és a Nemzeti Front szervezeteivel való szoros együttműködésben mindent elkövet­tek annak érdekében, hogy a köz­ségben a barátsági hónapot a lakos­ság számára vonzó, több kulturális rendezvénnyel tarkított keretek kö­zött ünnepeljék meg. Illés Imre, a CSSZBSZ helyi alap­szervezetének titkára elmondotta, hogy a barátsági hónap rendezvé­nyeinek fénypontja a gazdag kultúr­műsorral egybekötött ünnepi gyűlés lesz. A hangulatosnak és színjompás­­nak ígérkező kulturális rendezvényen az alapiskola tánc- és énekkara lép fel, szovjet népdalokból és táncokból összeállított műsor bemutatásával. A moziban szovjet filmeket vetíte­nek majd. Igyekeznek olyan filmeket kiválogatni, amelyek színvonalas ren­dezésben bemutatják a szovjet embe­rek életét, mindennapi problémáit, örömeiket. Baráti összejöveteleket Is szervez­nek. Ezéken meghitt légkörben a község lakói szovjet katonákkal be­szélgethetnek, hogy nemcsak a film­vászonról, hanem közvetlenül is meg­ismerkedjenek a szovjet emberekkel, s közelebbről megismerjék hazájukat; életüket. A SZISZ alapszervezetének együtt­működésével a fiatalok számára „Mit tud a Szovjetunióról“ vetélkedőt ren­deznek. Ezáltal bővíteni akarják a fiatal nemzedék ismereteit a Szovjet­unió politikai, gazdasági és kulturá­lis életéről, fejlődéséről, valamint természeti kincseiről, szépségeiről. Az ismeretterjesztésben fontos sze­repet tölt majd be a helyi hangszóró rendszeres adása, valamint a község­­szerte széthelyezett szemléltető agi­táció. A barátsági hőnap keretében több kirándulást is rendeznek, azokra a helyekre, ahol a szovjet katonák éle­tüket áldozták fel a hazánk felsza­badításáért vívott harcokban. A tervezett rendezvények tartal­masnak ígérkeznek, s remélhetőleg betöltik a barátsági hónap küldeté­sét. —kim—i zsáknyi ocsú is keveredik remél­jük véletlenül — a minőséginek mon­dott szállítmányba. Mint például a Silicai Efsz esetében. Ami pedig a burgonyát illeti: a termelők eddig mintegy négyszáz tonna ültetőanyag minőségét reklamálták. Szomorú tény, hogy a poprádi ás a Spišská Nová Ves-i járásból, illetve a Rejdovái Efsz-ből érkező ültetőburgonya be­tegségekkel fertőzött, sok benne a sérült gumó. A növényorvos vélemé­nye, hogy a szaporítással megbízott üzemek — a nagyobb hozam és nye­reség reményében — következetesen túladagolják a nitrogént, a megenge­dettnél korábban kezdik a betakarí­tást és szállítást, s persze elnagyol­ják a válogatást. A szőlőkben és a gyümölcsösker­tekben Is sokan szorgoskodtak ott­jártunk idején. A kései fagyok ta­vasszal tetemes kárt okoztak a ter­melőknek, de azért van mit szüretel­ni. A Rožňavai Állami Gazdaság gyümölcsösében harminc százalékos fagykár volt. Dióból nagyon kevés termett, almából pedig mindössze százötven tonnás hozamra van kilá­tás. Hol van ez a múlt évi ötszáz tonna összterméstől? A gyümölcsösben naponta ötven idénymunkás segít szüretelni, így időben végezhetnének ezzel a fontos munkával. Csakhogy kevés a rekesz és akadozik az értékesítés. Šestina Tibor gyümölcsészeti ágazatvezető keserűen mondta, hogy a konzerv­gyár ugyan megrendelt náluk némi másodosztályú almát bébiétel készí­téshez, de nem sokkal később visz­­szalépett a megállapodástól, mond­ván, hajtóanyag-hiány miatt nem tudja elszállítani az előkészített gyü­mölcsöt. Lehet, hogy a termelők a végén még örülni fognak a termé­szeti csapásnak, ami fölött tavasszal ésegész nyáron annyit bosszankod­tak?! kAdek gAbor Példamutató kezdeményezést!

Next

/
Thumbnails
Contents