Szabad Földműves, 1980. július-december (31. évfolyam, 27-52. szám)

1980-07-05 / 27. szám

4 SZABAD FÖLDMŰVES 1980. fúlin« S. Sokoldalú gondoskodás minden szinten A gazdasági feladatok teljesítése lehetővé tette a mezőgazdasági dol­gozók szociális, gazdasági, kulturális és társadalmi helyzetének szüntelen javulását. Ennek következtében meg­szilárdult biztonságérzetük, emelke­dett életszínvonaluk. A gazdasági eredmények egyre nagyobb mérték­ben járulnak hozzá a tagok anyagi és kulturális igényeinek kielégítésé­hez; javultak a munkafeltételek, ren­dezték a munkaidőt, természetessé vált számos egyéb szociális előny. Rendszeresen gondoskodnak a lakás­­probléma megoldásáról. Egyszóval na­gyot változott a falusi környezet, ami új, kedvezőbb életmód kialakulásához vezetett. A munka- és életkörnyezet kedvező kialakításában, az emberről való sokoldalú gondoskodásban sokat segft a szakszervezet. A szakszervezet tevékenysége sok­rétű. Fő küldetése az emberről való gondoskodás, amit komplex program keretében valósít meg mintegy négy év óta, tehát ma már eredményekről is beszámolhatunk. Ezt a célt szol­gálta a Mezőgazdasági Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége Központi Bizottságának a közelmúltban PiBÜt'a nyban megtartott plenáris ülése, ahol a résztvevők alaposan elemezték a legutóbbi kongresszus óta eltelt tevé­kenységet. A szakszervezetek munká­jának értékelésénél és a további fel­adatok meghatározásánál a legfelsőbb pártszervek állásfoglalásából indultak ki. Erről beszélt (ozef Sár in a, a Mezőgazdasági Dolgozók Szakszer­vezeti Szövetségének titkára. Elmon­dotta, hogy az emberről való sokol­dalú gondoskodás bonyolult és min­denre kiterjedő, összetett folyamat. A komplex programot sok helyen nem értelmezik megfelelően, ennek követ­keztében fogyatékosságok is előfor­dulnak: egyrészt az irányításban, másrészt a dolgozókkal való együtt­működésben. Az eddigi tapasztalatok azt bizonyítják, hogy ott, ahol jó az összhang a gazdasági vezetés és a szakszervezet tevékenysége között, jó eredményeket értek el, javult a mun­kakörnyezet színvonala, korszerűsítet­ték a higiéniai és szociális berende­zéseket, gondoskodtak a dolgozók üzemi étkeztetéséről, növekedett a gyermeklétesítmények száma, pionír­táborokat hoztak létre, a dolgozók üdülésen, gyógykezelésen vettek részt stb. A kedvező feltételek lehetővé tet­ték a munkaerők stabilizálását. Né­mely mezőgazdasági szervezetben azonban lebecsülték a komplex prog­ram jelentőségét, a kitűzött feladatok nem voltak reálisak, nem feleltek meg saját lehetőségeiknek, tervük csupán formális maradt és semmiféle eredményt nem hozott. Ez a dolgozók gyakori munkahelyváltoztatásában és a gyengébb gazdasági eredményekben nyilvánult meg. Nem vitás, hogy a gazdasági ered­ményeket nagymértékben meghatá­rozza a dolgozók munkakörnyezeté­nek és életfeltételeinek a színvonala. Szocialista társadalmunkban nem mindegy, hogy a dolgozó milyen kö­rülmények között végzi munkáját, melyek azok a tényezők, amelyek al­kotó tevékenységét befolyásolják. E- zért a plenáris ülés résztvevői nagy súlyt helyeztek a komplex program feladatainak maradéktalan teljesíté­sére, amely részét képezi a kollektív szerződésnek. Ezért nem elég hangsú­lyozni a munka- és életkörnyezet szüntelen javítását — ezt komplex módon kell megoldani. Erről árulko­dik az alábbi kísérlet, melyet a me­zőgazdasági üzemekben végeztek. A feltételezett igényeket pontokban fog­lalták össze, s a tizennyolc kiválasz­tott szociális szükséglet közül a me­zőgazdasági dolgozók első helyre tet­ték a munkakörülmények javítását, a második helyre a kulturális-, higié­niai-, egészségügyi ellátás színvona­lának emelését, beleértve az egész­ségügyi központok kiépítését is. A harmadik helyre a munkavédelmi és munkabiztonsági intézkedések meg­szilárdítása került, és nagy jelentősé­get tulajdonítottak az ellenőrzésnek A mezőgazdaságban óriási beruhá­zásokat hajtottak végre, különböző létesítmények épültek, amelyek a ter­melés korszerűsítését és a dolgozók jobb munkakörülményeit tették lehe­tővé. A sokrétű gondoskodás követ­keztében az utóbbi években csökkent a különböző fertőző, mérgező és bőr­betegségek, de1 a munkaközben elő­forduló balesetek száma is. A statisz­tikai adatok szerint például a múlt évben 1976-hoz viszonyítva 7,1 száza­lékkal. Azonban még mindig elszomorító a munkaközben bekövetkezett halálos kimenetelű balesetek száma, amelyek az utóbbi években a mezőgazdaság­ban előfordultak. E tekintetben leg­kedvezőtlenebb a helyzet a kelet­szlovákiai kerületben, ezen belül az állami gazdaságokban, ahol a múlt évben összesen tizenkét halálos bal­esetet jegyeztek fel. Azt is megálla­pították, hogy a balesetek egyik fő oka az alkoholfogyasztás, a technoló­giai fegyelem megsértése, a munka­­védelmi szabályok figyelmen kívül hagyása stb. Mivel a korszerű terme­lés következtében nőnek a veszély­­források, ezért az eddiginél nagyobb mértékben kell javítani a balesetmeg­előző tevékenységet, a dolgozók szak­mai-politikai oktatását. Hangsúlyoz­ták, hogy a fiatalok számára olyan munkakörnyezetet és életfeltételeket kell teremteni, amelyek megfelelnek a kor követelményeinek. Az előforduló fogyatékosságok el­távolítása érdekében feltétlenül to­vább kell szigorítani az ellenőrzést. Ugyanis a plenáris ülés résztvevői egyértelműen rámutattak arra is, hogy az ellenőrzés kifogásolható. Pe­dig csakis a hibák feltárásával, an­nak elhárításával lehet jobb ered­ményt elérni. Az ellenőrzőbizottság tagjai az elmúlt évben az egyes me­zőgazdasági üzemekben ellenőrzési­­sorozatot valósítottak meg. Az ellen­őrzés során összesen 11 517 rendelle­nességet észleltek. Az ellenőrzött üze­mekben a hibáknak csak kétharmadát távolították el. Pedig a hibák el nem távolítása következtében 230 munka­baleset történt. Az adatok világosan rámutatnak arra, hogy komplex mó­don kell gondoskodni az ember egészségéről, testi épségéről, a mun­kakörnyezet javításáról. S ebben nagy szerep jut a szakszervezetnek, a szo­cialista brigádoknak stb. A rendellenességek eltávolítása ér­dekében komoly intézkedésekre ke­rült sor. Bevezették az úgynevezett Basov-módszert, melynek célja a bal­esetmentes termelés. A dolgozók szé­les tábora bekapcsolódott ebbe a mozgalomba. 1978-ban a kollektívák tagjainak száma megkétszereződött, s ma már 1161 kollektíva fejti ki sok­oldalú tevékenységét több mint 13 ezer taggal. Ez a módszer jól bevált. Az ülés résztvevői arra is felhívták a figyelmet, hogy a mezőgazdasági dolgozók körében tovább kell javí­tani az egészségügyi ellátást. Ennek egyedüli módja az, hogy korszerű egészségügyi központokat építenek. Erre már számtalan j'ö példa is akad. Például társadalmi összefogás­sal minden igényt kielégítő egészség­­ügyi központot létesítettek többek között a bajcsi (Bajé), a Vefké Levá­­re-i és a terebesi (Trebiéov) állami gazdaság dolgozói. A jó társadalmi összefogás eredmé­nyeként újabb és újabb bölcsődék és óvodák létesülthek. Mégis sok helyen férőhelyhiány mutatkozik. Pedig az utóbbi évek során hárnmszázharminc­­hat bölcsődét, ezerhatszázkilenc óvo­dát adtak át rendeltetésének. A hely­zet további javulása érdekében igény­be kell venni a régi épületeket is, amelyek átalakítás után megfelelnek a követelményeknek, jobban a köztu­datba kell vinni a minibölcsődék terjesztését, hogy. ezáltal megoldód­jék a férohelyprobléma, hogy a nők minél nagyobb százalékban és inten­zívebben kapcsolódhassanak be a me­zőgazdasági termelésben. A szakszervezetre a következő idő­szakban minőségileg új feladatok há­rulnak, amelyek a dolgozók szakmai­politikai felkészültségére épülnek, ilyenek például az élenjáró kollektí­vák tapasztalatcseréje, ismereteik és munkamódszereik népszerűsítése. To­vább kell javítani az efsz-ek tagjairól történő sokoldalú gondoskodást. E feladatok teljesítése megkívánja a szövetségi szervek irányítói és poli­tikai-szervező munkájának elmélyíté­sét a gyakorlatban. Elsősorban arról van szó, hogy a szakszervezetek ösz­­szeliangolt eljárással teljesítsék a jó­váhagyott programot, a pénzeszközö­ket pedig a kulcsfontosságú feladatok teljesítésére fordítsák. A vitafelszóla­lásban is megállapították a beszámo­lók helyességét, nagyun tárgyilagosan és nyíltan beszéltek saját eredmé­nyeikről, s végül néhány konkrét ja­vaslat is elhangzott a szociális terve­zés javítása érdekében. Nagy Teréz ■■■■■»■■■■■■■■■■■■■авяиаяпяаеа Gépjavító szocia­lista brigádjaink ezekben a hetek­ben végzik az ntnlsó „símításoT kat“ a kombájno­kon A szerelők precíz, figyelmes munkát végeznek, mert tudják: eze­ken a gépeken is múlik az idei ara­tás sikere. Foto: s—— kalíte—< Élvonalban a szocialista brigádok Köztudott, hogy a szocialista brigá­dok a „Szocialista módon dolgozni és élni“ — jelszó értelmében fejtik ki tevékenységüket, ami nem más, mint a munkához való jó viszonyulás. A szocialista brigádok olyan kollektívák, melynek tagjai az elvégzett munka mennyiségi és minőségi javulásáért versenyeznek. Tevékenységük az egész kollektíva érdekeit szolgálja. Ezen elveket követve és figyelem­be véve, alakult meg a nagykürtösi (Veľký Krtíš) Agrokémiai Vállalat szocialista brigádja, mégpedig a T—■ 148 VIH és a CAS típusú gépkocsik vezetőiből. A kollektíva jelenleg a szocialista brigád cím elnyeréséért versenyez, s tagjai a következők: Mikuš Pavel, Kadlec József, Sladovník Jozef, Slávik Pave!, Rezniöek Tibor és Šurka Milan. A szocialista brigád ve­zetője Mikui Pavel, Külön dicséret illeti Vengrin I,ászló mérnököt, akinek a kezdeményezésére jött létre ez a kollektíva, amelynek termelési feladatai a következők: Rendszeres karbantartással és idősze­rű javítással megvédeni a gépeket az időjárás és más káros hatással szem­ben. Továbbá a kollektíva kötelezte magát, hogy: ötszázalékos üzem­anyagmegtakarítást ér el, baleset nél­­küi vezet, a hibás jármüveket, gépe­ket példásan megjavítja. A kollektíva tagjai főleg arra töre­kednek, hogy csökkentsék a jármüvek meghibásodás miatti állásidejét és növeljék a javítás minőségét. Újítási javaslatokat terjesztenek elő, amelyek lehetővé teszik, hogy a pótalkatrésze­ket saját műhelyükben felújítsák, vagvpedíg maguk gyártsák. Kollektí­vájukból kizárják azokat, akik figyel­meztetés és meggyőzés ellenére sem tesznek eleget a követelményeknek. Továbbá a kollektíva tagjai kötelez­ték magukat, hogy szorgalmas és becsületes munkával hozzájárulnak a vállalat tervfeladatának sikeres tel­jesítéséhez és további tagokat tobo­roznak újabb kollektíva létrehozásá­hoz. Ezen vállalásuk1 már meg is va­lósul, mert kezdeményezésük révén már újabb kilenctagú kollektíva alífc kult a talajmintákat ellenőrző részle­gen Martinfieková mérnök vezetésé­vel. További két kollektíva pedig már alakulófélben van a javítók és trak­torosok csoportjában. Reméljük, ezek a kollektívák is követik majd a jó példát. A kollektívák föladatainak teljesí­tése érdekében a vállalat vezetősége .kötelezte magát, hogy a szocialista brigád tagjai, valamint a többi dol­gozó számára politikai és szakmai továbbképző tanfolyamokat szervez. Jámbor Valéria i^incs már becsülete a dolgos embernek >—• lógatta bil­isen a fejét K. István, régi Ismerősöm, s arrébb tolta asztalán a félig üres söröskorsót. — Én, aki huszonöt eszten­deje vagyok a szövetkezet sertésfarmjának a vezetője, fegyel­mit kaptami Érti ezt? t— meredt rám dühösen, s nagyot csa­pott az asztalra. О О О Én bizony nem értettem, miért kapott István bácsi fegyel­mit, de ha már elárulta búslakodásának okát, megkérdeztem: ■r—. Csakugyan, miért? i— Mert pofon húztam egy sertésgondozőt a telepen. Már legalább hússzor szóltam neki, ne verje az állatokat, de füle botját sem mozdította a szóra. Megyek a múltkor az istállóba, már messziről hallom, hogy káromkodik. Ahogy benyitok, hát egy hatalmas lapátnyéllel püfölte a kocákat. Rákiáltok, hogy hagyja abba, mert „agyba-főbe“ verheti, hát még neki állt följebb. Hát akkor csattant a pofon. Látta valaki? — Nem látta azt senki. De az én drágalátos keresztfíam otthagyott csapot-papot, rohant az irodába. Hivat aznap dél­után az elnök, és kérdezi: mit csináltál, Pista? Mondom, pofon vágtam a keresztfíamat. Ebből fegyelmi lesz, Pista, mondja, mert ha Igazad is volt, az önbíráskodás ideje már régen el­múlt. Persze azon nyomban összeült az ítélőbizottság, s más­nap megszületett a döntés. De bánná az Isten a fegyelmit, legalább már ilyesmi is van, csak a komám ne bosszantott volna fel. Még aznap este nagy sebbel-lobbal elrohant hoz­zánk, s elkezdett ordibálni, hogy ezért még megfizetek. Jobb lett volna, ha a fiad neveled meg, mondtam neki, és bevág­tam az orra előtt az ajtót. i— Kibékültek már? <— Én azzal? Soha! Nemhogy őrült volna, hogy becsületes munkára nevelem a fiát. S még a falu is ellenem fordult. Nézze meg, csak maga ül az asztalomnál. Mondom én, nem becsülik itt az embert. Csak azt, aki behunyja a szemét. О О О Nem akartam ott, a vendéglőben vitába szállni régi isme­rősömmel, véleménye a becsületről azonban elgondolkodtatott. Valóban, kit is becsülnek ma a Bodrogköz falvaiban, és miért? Valamikor egyértelmű volt a helyzet: akinek a legtöbb volt a pénze, a földje, legnagyobb volt az ereje vagy az esze, an­nak eleve kijárt a tisztelet. Emlékszem nagyapám két nagy­hírű ökrére, a fényes szőrű Fecskére, meg a kicsit kisebb szarvú Betyárra, melyeket a zempléni vásáron vett egy imrégi gazdától. Ha az én nagyapám végigment azzal a két fényes szőrű jószággal az utcán, mindenki láthatta, ez gazda, ez Igen! Pedig angyapám még csak nem is zsírosparaszt volt, hiszen valami tíz hektáron gazdálkodott, annak is a felét bé­relte. Tehát az ő esetében még azt sem lehetett mondani, hogy sok földje van, tehát tekintélye Is. Nem, ő ezt a kitün-. tetést szépen megművelt földjeiért, gondozott jószágaiért, azaz ügyességével, eszével érdemelte ki. Állítom, a legtöbb ember becsületét ma 1s a Jól elvégzétt munkájának, eszének köszönheti, még ha ennek sokszor az ellenkezőjéről Is hallunk. О О О D. Antal okos, ravasz, szívós volt mindig. Mesélik, hogy az ötvenes évek elején két cséplőgépet, két traktort, egy teher­kocsit vásárolt. Neki volt az első személykocsija a faluban. Szépen haladt a gyarapodás útján, igaz, dolgozott látástól vakuiésig. Aztán jött ötvenkettő a mezőgazdaság szocializálá­sa, és őt Is elkapta a gépszíj, kuláklistára kerüit és elkoboz­ták a vagyonát. Ott volt ismét, ahol a part szakad, de nem esett kétségbe. Újból kezdte a küszködést, s egy esztendő után vett egy lovat. Rá vagy hat hónapra újabbat... szóval minden úgy folytatódott, mint néhány évvel korábban. Nyögte az adót, de sokáig nem adta fel. Majd ötvenhétben, amikor a lovait, teheneit ismét elhajtották, D. Antalnak elege lett mindenből, s ő mindenét eladva, beköltözött az időközben három gyerekkel meggyarapodott családjával a kerületi szék­helyre, ahol szövetkezeti lakást vett és a városhoz közellevő egyik faluba beállt a szövetkezetbe. Harmincötéves fejjel. Azóta D. Antal kicsit megöregedett, de megmaradt benne a föld és az állatok iránti szeretet. Ha nagy ritkán összetalálkozunk, az irodájába invitál, meg­kínál egy pohár pálinkával, s végigfurikázunk a közös gaz­daság udvarain. *— Elnök elvtárs! •— szóltam neki az egyik Ilyen séta során, и— Maga szerint kinek van ma becsülete?-- Aki megérdemltl — nézett rám ravaszkásan, s hangosan kacagni kezdett. — Azért közelebbit. 1— Odahaza engem nem becsülnek, de itt a szövetkezetben Igen. Nagynéha, ha visszamegyek, csak legyintenek az isme­rősök: na jól felvitte isten a dolgod, szövetkezeti elnök lettél. Itt becsülnek a felsőbb szervek. Tizenöt éve vagyok elnök. A szocialista versenyben hétszer nyertük el a járásban az első helyet. Tucatnyi kitüntetésünk van. Jómagam is többször kaptam magas kitüntetést. О О О N. Józsefet otthon találom a kertjében. A fóliákkal van el­foglalva. Néhány nappal ezelőtt kivett egy hét szabadságot rendbe tenni a fóliasátrakat, s van még belőle hátra néhány nap. A falu hnb-elnöke küldött hozzá, akitől megtudtam, N. Jó­zsef a vasútnál dolgozik, s a faluban nemcsak mint a leg­jobb villanyszerelőt, hanem mint az egyik legjobb kertészt is ismerik. Komoly, megfontolt ember. — Vagyonát az ember sokszor elvesztheti, a becsületét csak egyszer — mondja. — Magát becsületesnek, de vagyonosnak is tartják. Sok Ilyen van a faluban? — Vannak, de különböző természetűek. Ismerek egy kő­művest, aki csak hétköznap hajlandó munkájáért fizetséget elfogadni, ünnepnapokon ingyen dolgozik, segít a rászorulók­nak. Eleinte bolondosnak tartották, de kiderült: becsületesebb az átlagnál. De itt van például a ZELENINA felvásárlója. A jó Ismerőseitől, rokonaitól első osztályban veszi át a zöldsé­get, az elesettebbektől csak másodosztályban. Azt már elérte, hogy rettegnek tóle, de azt is, hogy faluszerte „Csigának" hívják. Nyúlós, gerinctelen ember. Igaz, emeletes háza, kül­földi kocsija van, de nemigen irigyli senki. Becsületét rég eljátszotta, s azóta a falu csak megtűri, de semmire sem tartja. 0 0 0 Tulajdonképpen most egy néhány soros összefoglalót kelle­ne írnom arról, kit is becsülnek ma az emberek. Bevallom, sokkal könnyebben össze tudnám számolni azokat, akiket nem becsülnek: a tolvajt, az önzőt, a gerinctelent, a hazudo­­zót. De hogy kit becsül meg a ’ legtöbb ember? Talán N., a villanyszerelő szavai adnak választ a kérdésre: „Vagyonát az ember sokszor elveszítheti, becsületét csak egyszer“. Illés Bertalan I

Next

/
Thumbnails
Contents