Szabad Földműves, 1980. július-december (31. évfolyam, 27-52. szám)

1980-10-18 / 42. szám

SZABAD FÖLDMŰVES. тШт 1980. оМбЬег IB. A mk&tyi newdesral HOGY A TANULTAK ANYAGI ERŰVÉ VÄLJANAK 1 v?- к Köztudott, hogy manapság a mun­kahely az emberi tevékenység legfon­tosabb területe, s ennél fogva termé­szetes, hogy a dolgozók gondolkodás­módjának, jellembeli formálásának, alakításának, a szocialista életmód meghonosításának szempontjából dön­tő jelentősége van. Az is bizonyos, hogy a szövetkezeti dolgozók öntudatos munkájának, helyes magatartásának eredményessége mindenekelőtt a ter­melési sikerekben jelentkezik. A fentiek tudatában a Szövetkezeti Földművesek Szövetségének Kassai (Košice) Járási Bizottsága az eszten­dők során igyekezett és igyekszik tervszerűen, folyamatosan megszer­vezni, irányítani a szövetkezeti dol­gozók munkahelyi nevelését, iskoláz­tatását. A szövetkezetek vezetői ugyanis idejében felismerték, tiogy az egészséges légkör megteremtése igényli, hogy a nevelés változatos, hatékony formáinak, eszközeinek se­gítségével gondoskodjanak a dolgozók politikai-szakmai ismereteinek gyara­pításáról, általános műveltségi szint­jének emeléséről. A leghatékonyabb forma a szövetkezeti dolgozók mun­kaiskolája. A szövetkezeti dolgozók téli iskoláztatása lehetővé teszi építő­alkotó munkánk eredményeinek, mai és holnapi feladatainak megismerését. Mint ahogyan azt az SZFSZ járási bizottságának titkárától; Mária Šve­­cnvá agrármérnöktől megtudtam, a polltikai-ideológiai-szakmat ismeret­gazdagítás tanfolyamain a szövetke­zeti dolgozók hatvan-nyolcvan száza­léka vesz részt. Valószínű, hogy nem ritka mosta­nában az a kép, amely Kenyhecen (Hraničná) a földművesszövetkezet irodájában fogadott: az asztalon könyvek, kiadványok, füzetek. Tulajdonképpen tankönyveknek Is nevezhetnénk őket, hiszen a szövet­kezeti dolgozóknak a napokban indu­ló téli oktatása során elsajátítandó ismereteket tartalmazzák. A szövetkezeti munkaiskola vezetője Stefan Grohaf elvtárs elmondja, hogy speciális tanfolyamokat szerveznek, főleg az állattenyésztés dolgozói ré­szére, hát ezért volt szükséges né­hány szakkönyvet beszerezni. — A szövetkezetük dolgozói hogyan kapcsolódnak be a téli oktatásba? — Örömmel elmondhatom, hogy négyszázharminc állandó tagunk láto­gatja a szövetkezet munkaiskoláját. Az elmúlt oktatási évadban mind já­rást méretben, mind szlovákiai vi­szonylatban a legjobbak között érté­keltek minket. Az SZFSZ járási bi­zottsága oklevéllel. Központi Bizott­sága pedig tárgyi jutalommal tüntette ki szövetkezetünket. A tagság 82 szá­zaléka rendszeresen részt vett az elő­adásokon. Az új oktatási évadban a tagság nyolcvan százalékával számo­lunk. Tavaly a gépesítés szakaszán szerveztünk speciális tanfolyamokat, most azt szeretnénk elérni, hogy az állattenyésztés szakaszán minél több dolgozó szerezzen szakképesítést. E- zért ágazatonként szerveztük meg a tanfolyamokat. Olyan ismeretekről van szó, amelyeket főleg a közéletben, a közösségben való cselekvések során „osztályoznak“. Olyan tudásról, amely tetteinket, cselekvéseinket, illetve a tervfeladataink teljesítését segíti. Nem új meghatározás, nem új kö­vetelménytámasztás. De mélységesen igaz. — A dolgozók téli oktatását nem azért csináljuk, mert minden évben csinálni kell — mondja az iskola­vezető —, hanem azért, mert meg­győződésünk, hogy az ismereteken túl lelkesítő, mozgósító erővel bír. Azért csináljuk, hogy1 a traktoros, a tehe­nész ... minden résztvevő új szakmai Ismeretekkel gazdagodjon. Az elmúlt esztendők tapasztalatai egyértelműen igazolták: a szövetke­zeti dolgozók téli iskoláztatása, ered­ményre vezető fontos ügy. Szövetke­zetünk a Munkaérdemrend mellett számos kitüntetéssel rendelkezik, ami arról tanúskodik, hogy dolgozóink az elméleti tudásukat a gyakorlatban kamatoztatni tudják. Erről tanúskod­nak a termelés szakaszán évek óta elért kiváló eredményeink is, — mondta befejezésül Štefan Grobaľ elvtárs, a kenyheci szövetkezeti mun­kaiskola vezetője. Illés Bertalan Szüret alkalmával a szőlővel megrakott szállító eszközök hosszú sorokban várakoznak borüzemeink előtt. Fotó: — ita—i SZŰKM Kötelezettségvállalás - gondokkal Hazánk felszabadulásának 35. évfordulója tiszteletére közel kilencmillió korona értékű szocialista kötelezett­séget vállaltak a lévai (Levice) járásheli Garammente kooperációs körzethez tartozó mezőgazdasági üzemek. A körzetbe a farnadi (Farné), az ipolyszakállasl (Ipeľ­ský Sokolec), a kurali (Kural'any), a fegyverneki (Zbroj­­níky), az oroszkat (Pohronský Ruskov), a sárói (Šá­­rovce), a riagyölvedi (Veiké Ludince) és a zselizi (Že­liezovce) szövetkezetek, valamint a zselizi állami gaz­daság tartozik. i A közelmúltban megtartott értékeléskor megállapí­tották, hogy a kötelezettségvállalás teljesítésénél némi Ingadozások tapasztalhatók. A hústermelésben például a szövetkezeteknél 5123 mázsa a lemaradás,'mivel csak a nagyölvedi és a farnadi szövetkezet birkózott meg ezirányú feladataival. így tehát nyilvánvaló, hogy a szocialista kötelezettségvállalás szóbanforgó pontját nem teljesíthették. Ugyanez a helyzet a tejtermelés szakaszán is, mivel a nagyölvedi szövetkezeten kívül nem akadt olyan üzem, mely teljesítette volna a tervet. örvendetes viszont, hogy a kooperációs körzet tagjai 45 ezer korona értékű szilárd energiát, 120 ezer korona értékű villanyáramot és 650 ezer korona értékű egyéb termelést költséget, takarítottak meg, valamint az év első hat hónapjára előirányzottnál 8,5 százalékkal, vagyis ISO ezer mázsával kevesebb takarmányt használ­tak fel, s ez további ;—< közel négymillió korona . megtakarítást jelent. A legfigyelemreméltóbb megtaka­rítást a zselizi állami gazdaság, valamint az lpolysza­­kállasi és a fegyverneki szövetkezet mutatta ki. Ugyancsak szép eredmények születtek a munka- és életkörnyezet javításának terén. A szövetkezetek és a zselizi állami gazdaság dolgozói a szóbanforgó cél érdekében 20 ezer órát dolgoztak le társadalmi mun­kában. A Nemzeti Front választási programjának telje­sítéséhez 8527 óra társadalmi munkával járultak hozzá. Abel Gábor ü#asárnap van, mégsem állt le a ® nagy gépezet. Az elnök a nö­vénytermesztési főágazatvezetővel a határba indul — a gépek és a mun­kamenet ellenőrzése végett. — Jó az idő, most kell dolgoznunk f— mondja Bajcsi Gyula mérnök, a szövetkezet vezetője, aki alig egy éve irányítja a 3800 hektár szántóterüle­ten gazdálkodó Gömöri (Gemer) Efsz-t. t— Mi Jelenleg a legfőbb teendőjük fc- kérdem menet közben az elnöktől. : A cukorrépa begyűjtése kétszáz­harmincöt hektárról. Tegnap kezdtük el a munkát, mintegy két héttel ké­sőbb mint tavaly. Ha az időjárás ked­vez, november ' elejére nyugodtabbak leszünk. — És a gépek? *- Jók, működőképesek. Van két Két hír egy szövetkezetből darab ÖCS—6-os fejelő, és egy КС— 6-os kiásó. Ezenkívül rendelkezünk még egy háromsoros fejelő- és kiásó gépsorral. — Milyen hozamot várnak? — Kevesebbet a tervezett 319 má­zsánál egy hektárról. t—i Miért? — Tőbetegség miatt hetven hektárt újból kellett vetnünk. A talaj is so­káig hideg volt, lassan fejlődött a répa. О О О A tömegszervezetek sokat segltet­­tek a nyáron és mindig akkor, amikor arra a legnagyobb szükség volt. Legtöbbet a sportszervezet és a vadásztársulat: kaszálásban, takar­­mánybegyűjtésben, vagonkihordásban stb. egyaránt. — A gazdaság mivel viszonozta ezt a segítséget — kérdeztem az agrár­mérnököt. — Mi szállítjuk — saját autóbu­szunkkal — a futbaicsapatot a mér­kőzésekre. — A továbbiakban az elnök még elmondta, hogy évente úgy négy-iit alkalommal vásárolnak színházjegye­ket, vagyis ennyiszer hívják meg a Tháliát előadásai bemutatására. Ezzel egyben a tagság kulturális igényessé­gének növelését is serkentik, szélesí­tik látókörüket. Korcsmáros László Alsőszeli (Dolné Saliby) nem tartozik a népes falvak közé, ennek ellenére az élteit néhány év alatt sokat fejlődött. Ebben nagy érdemeket szerzett a hnb elnöke, Pleva László, aki szívügyének tekinti a falu fejlesztését. A választási program teljesítése révén az utóbbi évek­ben újabb óvodával, bevásárlóközponttal, sportöltözővel, étteremmel, borozóval, aszfaltutakkal, betonjárdákkal, virágparkokkal gyarapodott a falu. Nem tétlenkednek az idén sem. Két fronton Is munkálkodnak. Bondor Zoltán és Gya­log László kőművesek vezetése alatt átépítik a volt áru­ház épületét. Ezidáig sikerült tatarozni az új cukrászdát, de sajnos késik a megnyitás, mivej a Jednota fogyasz­tási szövetkezet még nem rendezte be ezeket a helyisé­geket. A munkálatokban aktívan kiveszik részüket a lakosok is. A legaktívabb társadalmi munkások közé tartozik a 76 éves Repeta Mihály, aki Idősebb kora ellenére is fiatalosan forgatja a lapátot. Az átépített magyar alapiskola udvarán a „Z“ akció keretén belül iskolai napközi épül, 1 millió 757 ezer korona ráfordítással, Patócs Sándor vezetése mellett. A napközi építését 1982 márciusában kellene a terv szerint befejezni, de a falu lakói vállalták, hogy határ­idő előtt átadják rendeltetésének az annyira szükséges létesítményt. OLÄH GYULA mérnök A Toronyai (Tŕňa) Borüzem öt év­vel ezelőtt alakult. Jelenleg négy gaz­dasági részlege van. Odafenn Tokaj-hegy lábánál ál­lunk a toronyai híres borospince előtt Csorba Miklós bácsival. — Hadd süssön a nap, azt szereti a bogyó, akkor lesz jó tokaji bor — mondja az öreg „szaki“. A levegő mozdulatlan, eső utáni kékjében habkönnyen libbennek az ökörnyál ezüst-arany szálai. Fejünk fölött délibábot játszik az őszi nap­sugár. A hőmérő higanyszála huszon­öt fok meleget mutat. Faggatom a boripar kiváló szakem­berét, árulja el, mit vár az üzem a küszöbön álló szezontól, milyenek a pillanatnyi terméskilátások, szüretel­nek-e már valahol? — Könnyebbet kérdezzen — dobja vissza a lapot. — Egyelőre a legtelje­sebb bizonytalanságban vagyunk. A korábbi számításainkat máris keresz­tülhúzta a szőlő lelassult érése. Jó­solni sajnos nem tudok, a kilátások többesélyesek, minden az időjárástól függ. Az biztos, hogy nehéz szüretre kell számítanunk. Amikor tavasszal és nyáron a te­­rebesi (Trebišov) járás földjeit jártuk, elég szomorú volt a kép, és szomo­rúak a földművelők, a szőlőtermelő emberek. Fagy, jégverés, víz pusztí­tott és a nap csak hunyorgott, még nyár végén is. Harmihc-negyven évvel ezelőtt ilyen csapások következtében egy járás parasztsága jutott volna koldusbotra. De ma, a közös gazda­ság, a nagyüzemi szervezettség, a tu­domány, a technika és az odaadó em­beri munka — kihúzták a bajból a Járás összes gazdaságát. Csorba Miklós bácsi azt mondja, hogy a gyakori permetezés, a növény gondos ápolása ellenére sem sikerült a lisztharmatot és más gombafertőzé­seket teljes egészében kivédeni, a napsütés nagyon kevés volt, azon a tudomány sem,tudott segíteni. Eddig három héttel vetette vissza az egyen­lőtlenül fejlődő bogyók érését. A leg­utóbbi hozambecslés — aminek a vég­eredménye természetesen az elkövet­kező napok időjárásától, meg azért a szüret lebonyolításától is függ —< ezer tonna összterméssel számol. Ez a mennyiség afféle közepes ■ termés­nek minősíthető, és „csak“ 680 ton­nával maradna alatta a tavalyi re­kordtermésnek. Ami persze ennél is fontosabb — s ami a már ismert, de a még kiszámíthatatlan nehézségek ellenére sem szorulhat háttérbe — az a minőség. A külföldi piacigények további növekedése, meg a hazai bor­fogyasztás, évről évre nagyobb terhe­ket ró e termelési ágazat vezetőire, szakembereire. Ezekre a követelmé­nyekre egyébként nyomatékosan utal Jozef Vdoniak agrármérnök, a Toro­nyai Borüzem egyik vezető dolgozója: — Az idei mostohább körülmények miatt nagyon kell vigyáznunk a to­kaji borok minőségére, hírnevére. Mindez természetesen a belföldi ellá­tásra is vonatkozik. Az általunk ké­szített tokaji borok mind a hazai, mind a nemzetközi borversenyeken mindig bizonyították fiatal üzemünk versenyképességét. Hogy miért mon­dom mindezt? Azért, mert a borkészí­tés folyamata a szürettel kezdődik. — Szóval a szürettel még várni kell. — Azzal kezdem, hogy üzemünk jelenleg hatszázkét hektáron termel szőlőt, 349 hektár a termő terület és 253 hektár a fiatal ültetvény. A Fur­­mín, Muskotály és Hárslevelű szőlő­fajtákat termeljük. Kis területen van Rizling is. Jelenleg a szőlőnek 17—18 fok a cukortartalma. Addig várunk míg a cukorfok el nem éri a 20—22 fokot. Nagyon kellene már a cukro­­sodást elősegítő csapadék. Sánta János, a borüzem tervezője, örömmel újságolja, hogy a 7. ötéves tervidőszakban 253 hektár új szőlőt telepítenek, melynek a talajmunkála­tait már megkezdték. Persze a szak­embernek munkaerőhiányra és a technikai felszereltségre okkal van panasza. Lent a szlovákújhelyl (Slovenské Nové Mesto) pincében a hatalmas méretű hordókat rakosgatják. Nagy a sürgés-forgás, mindenütt gondosan készülnek a szüretre. Sánta János, kísérőnk mindenütt otthonosan vezet bennünket, a tőkék között, és végül a hatalmas boros pincében. Búcsúzunk, délután már köd szitál, s fázik, didereg a hegy .. - 1. b. Sokoldalú gondoskodás A Somodi (Drienoveci) Hnb kereté­ben működő szociális albizottság tagjai nagy figyelmet szentelnek a község idős és magányos polgárai problémái­nak. Évente 5—Б nyugdíjas vesz részt üdülésen, húsz-huszonöt pedig egy­szeri pénzsegélyt vagy téli tüzelőt kap, emellett három magányos pol­gárnak biztosították a gondozói szol­gálatot. A hnb vezetői a járási szociális otthonnal karöltve május végére elké­szítik és felszerelik az öregek klub­ját, ahol társalgó, konyha, fürdőszoba áll majd az idős polgárok rendelke­zésére. A sokoldalú gondoskodásnak egy nagyon hálás formája az ebéd biztosítása, melyet 11 magányos, idős polgár számára Szepsiből (Moldavá­­ról) szállíttat ki naponta a hnb. En­nek biztosítását és kiosztását nagy felelősséggel végzi Képes Jolán és Boros István. A hálás öregek, viszonzásul bekap­csolódtak a falu szépítésébe és tava­szi nagytakarításba. Mint azt Képes Ferenc, a hnb elnöke és Belo Juraj, a hnb titkára elmondották, a nyugdí­jasok kitisztították a temetőt és kör­nyékét, eltüntették a szemétdombo­kat. A köztereken díszfákat és virá­gokat ültettek, több mint kétszáz óra társadalmi munkát végeztek. A pol­gári ügyek testületé alkalomadtán az idősebb polgárok kerek évfordulóinak alkalmából ünnepséget rendez. Az idén három olyan eseményre került sor, mely arany betűkkel írta be ma­gát az ünnepeltek szívébe. Szép volt a három generáció találkozója is, me­lyen a község idős párttagjai, a SZISZ-tagok és a pionírok töltöttek együtt egy kellemes délutánt. Farkas Rózsa I

Next

/
Thumbnails
Contents