Szabad Földműves, 1979. január-június (30. évfolyam, 1-26. szám)

1979-05-12 / 19. szám

1979. május 12. SZABAD FÖLDMŰVES 5 Szívügyük: A község szépítése Valahányszor bevetődöm a galántai járáshoz tartozó 2825 lélekszámú Vef­­ká Mača (Nagymácséd) községbe, mindannyiszor megragadja figyelme­met a lakosság közhasznú tevékeny­sége, szorgalma — az iskolás diáko­kat is beleértve. Legutóbb, amikor ott jártunk, idő­sebbek, középkorúak, s diákok se­rénykedtek az utcákon; az előbbiek a vízlevezető árkokat javítgatták, hoz­ták rendbe, az utóbbiak meg a 120 férőhelyes új óvoda megnyitása előtti tennivalókat végezték. Mert, maradt ám még dolog elég, miután a szak­emberek távoztak az épületből__Sok volt még a helyére kívánkozó tárgy, kellék. Az új óvoda fehérköpenyes vezető­je oly nagy előszeretettel mutatta meg a még majdhogynem malterszagú gyerekintézmény egyes helyiségeit, bogy sietségünk ellenére is szakítot­tunk rá egy félórát... Hiába ült trónt a rendezetlenség, hiába kongtak az egyes helyiségek az ürességtől, képzeletem már benépesítette azokat önfeledt, gondtalanul játszadozó, zsi­bongó, vagy éppen az óvónőre figyelő gyerkőcökkel, a jövő nagy-nagy ígé­reteivel. Mi még csak a fejlett szocialista társadalom építésén fáradozunk, ők — az új óvoda lakói — viszont már a kommunizmus korszakába léphet­nek. Érett fővel lépik át két évezred határmezsgyéjét... De térjünk vissza a mához: ezt a jelen fiatal nemzedéke tudja. Ezért nemcsak magáénak vallja faluját, vá­rosát, hanem a fejlesztéséhez, csino­sításához is érdemben hozzájárul. Ezt teszik a nagymácsédiak is, akik pél­dául vonzóvá, csinossá teszik az ut­cákat: zöldsávokat, virágágyásokat lé­tesítenek, félezer rózsatövet, s egyéb díszcserjéket ültetnek, javítják a köz­utakat, járdákat, s újakat építenek, rendbehnzzák a parkokat, köztereket. A diákok szorgalma szinte határta­lan: a községszépítő munkán kívül 1200 óra társadalmi munkát végez­nek mezőgazdasági üzemekben. Per­sze, arra is nagyon ügyelnek, hogy mindez ne menjen a tanulás rová­sára. S nem is megy! Tudják: a tu­dásszerzés az elsőrendű feladatuk. Viszont azzal is teljes mértékben tisz­tában vannak, hogy a kétkezi munka mozgáskészségük fejlesztését szolgál­ja, amellett megtanulják szeretni, be­csülni nemcsak a munkát, hanem az azt végzőket, a dolgozók táborát is. Hiszen a munka az élet alappillérei A munka a jólét, a boldogulás mély, soha ki nem apadó forrása. S kik a fiatalok személyes példa­képei? Elsősorban a szülők. Azok, akik a közhasznú tevékenységet szív­ügyüknek tartják. Márpedig ebben je­leskednek! Hiszen tavaly az ilyen irá­nyú tevékenységük eredményeképpen járási elsőséget vívtak ki. Az idén sem akarják alább adni. A Szlovák Nemzeti Felkelés 35. és a szocialista mezőgazdaság létrejöttének 30. évfordulója tiszteletére kis híján kétmillió korona értékű kötelezettsé­get vállaltak, melyből több mint 23 ezer órányi a társadalmi munka. A személyes példamutatás pedig köve­tőkre talál — elsősorban a fiatal nemzedékek sorában. Tisztelet-becsület a közhasznú te­vékenységben példát mutató vala­mennyi honpolgárnak! (kovács) Nem árt nagy dobra ütni... Ha valakit furdal a kíváncsiság, hogy Szlovákia-szerte melyik járás mezőgazdasági üzemeiben folyik a legszélesebb körű, s legsokoldalúbb szocialista munkaverseny, hát nagy dobra üthetem: a Dunajská Streda-i (Dunaszerdahely) járásban. Tavaly például a Győzelmes Feb­ruár 30. évfordulója tiszteletére 17 féle versenyt hirdetett a járási mező­­gazdasági igazgatóság a Szövetkezeti Földművesek Szövetségének járási bi­zottságával közösen. A tizenhét közül hat az állattenyésztésben, s tizenegy pedig a növénytermesztésben folyt le, mégpedig nagyon eredményesen. Más járások okulására, érdemes fel­sorolni: verseny folyt az évi legmaga­sabb fejósi átlag eléréséért, a legpél­­dásabb borjú- és malacgondozásért, a legjobb napi súlygyarapodási átlagért a sertés- és szarvasmarha-hizlalásban, az évi legnagyobb tojáshozamért. A növénytermesztésben a komplex ga­bonabetakarítás mielőbbi befejezé­séért {a szalmabetakarítást és a tar­lóhántást is beleértve), a legmaga­sabb gabona-, kukorica-, silókukori­ca-, többéves takarmány-, cukorrépa­hozamért versenyeztek a kombájnos­­csoportok a gabona-, a kukorica- és a cukorrépa-betakarításban; a verseny által serkentettek az öntözőberende­zések célszerűbb és hatékonyabb ki­használására, hogy ezáltal is gyara­podjék a termés; továbbá a zöldség­­termesztésben és a szőlészetben is versengtek a szövetkezetek dolgozói. De ezzel még nem fejeződik be a sori A gépesítés szakaszán is 6 ver­senyt kezdeményeztek; a már említett járási szervek. Például verseny folyt az újító- és ésszerűsítő mozgalom ki­bontakozása, s a minőségi színvonal emelése érdekében a legjobb újításo­kat felmutató egyének között, továb­bá a tematikus feladatok, problémák megoldásáért, a terményszárító üze­mek kollektívái között, a legjobb munkavédelmi tevékenységet kifejtő albizottságok között; versenyeztek a szövetkezetek energetikusai, a gépköz­pontok munkaközösségei abban, me­lyik gondozza a legpéldásabban a A pálya kezdetén Négy évvel ezelőtt három egyete­mista lányt mutattam be a Szabad Földművesben. Azóta az egyik szlo­vák-magyar szakos tanári képesítést szerzett a bratislavai Komenský Egye­tem Bölcsészeti Karán és a felsőszélt (Horné Saliby) általános iskolában helyezkedett el. Mészárosné Da­­najka Magdolna magas, barna, nyílt tekintetű fiatalasz­­szony volt, a há­rom lány egyike. Az egyformán ala­pos felkészültséget igénylő évfolyamok végzése közben — saját bevallása sze­rint — életében akkor állt be változás, amikor 1976 nyarán férjhez ment. Az igazi fé­szekrakásra azonban még csak ké­szülődnek. Férje katonai szolgálatát tölti, családalapításra csak leszerelése után gondolhatnak. Amikor a diákévekről kérdezem, nosztalgiával beszél egyetemi tanul­mányai idejéről. — De jó lenne Bratislavában — sóhajtja; — a Duna-parti séták, apró kirándulások, a sok szép emlék fe­­tejthetetlen. Az államvizsga után egy csodálatos NDK-beli kiruccanást is megengedtünk magunknak — mondja, miközben tekintete a távolba mered. Talán néhány élményfoszlány villan fel emlékezetében. Első éve tanít magyar és szlovák nyelvet a hatodik és a hetedik osz­tályban. Arra a kérdésemre, ml a vé­leménye az anyanyelvi oktatás fon­tosságáról, így válaszolt: — Fontosnak tartom, hogy a ma­gyar szülők gyermekeiket magyar ta­nítási nyelvű Iskolába adják. Számos példa igazolja, hogy a tanulmányi eredmény a gyermek akaratának, szorgalmának a függvénye. A szlovák tanítási nyelvű középiskolába, vagy főiskolára kerülés esetén pedig a fel­merülő nyelvi nehézségek pár hónap alatt leküzdhetők. A szakmai tapasz­talatszerzés mellett munkahelyén fia­talos lelkesedéssel jelentékenyen ki­veszi részét az iskolánkívüli munká­ból is. Vezetője az iskola színjátszó csoportjának és egyik szervezője a népdalkörnek, amely sikeresen műkö­dik. A színjátszó csoporttal a közel­múltban szórakoztató műsort tanított be. Népdalokon kívül Kallós Balladás­­könyvéből vett népballadák képezik a műsor magvát. A ruhákat a CSE­­MADOK helyi szervezetétől kölcsö­nözték, a díszletet pedig a tanulók önállóan festették. A helyi bemutató sikere után mindannyiuk legnagyobb örömére Alsószeíiben (Dolné Saliby] is felléptek műsorukkal. Az egyetemen három évig volt a Magyar Tanszék könyvtárosa. Az Itt szerzett gyakorlatot és tapasztalato­kat munkahelyén kamatoztatja, ö ve­zeti ugyanis a tantestület könyvtárát. Bíznak benne: szakszervezeti bizal­mi, pedagógusáthelyezés miatt osz­tályfőnök Is. A nyári szünidő alatt sem szeret­ne megválni a gyerekektől. Úgy ter­vezi, úttörőtáborba megy vezetőnek. Kívánjuk M. Danajka Magdolnának, hogy lelkesedése, akarata ne lankad­jon és példás tanár, lelkes pedagógus váljék belőle. . . Záreczky Erzsébet W§ ■.! * i * m : » x ''újjĽA т чт.. ::?Xŕ :» IIP и .... gépeket, s tartja be a munkabiztonsá­gi óvintézkedéseket, rendszabályokat. Versenyt Indítottak annak érdeké­ben is, hogy a 6. ötéves tervidőszak harmadik évében melyik szövetkezet lesz a legjobb a dolgozók kezdemé­nyező-készségének kibontakoztatásá­ban. Ezenkívül az SZFSZ járási bizott­sága, a már ismert módon serkentette a szövetkezeti felnőttoktatást, s meg­jutalmazta az e téren legjobb ered­ményeket elérő üzemeket és szakelő­adókat. Ugyancsak jelentős szervező­­készséget s kezdeményezést tanúsí­tott az őszi mezőgazdasági munka minél előbbi, eredményes befejezését segítő szocialista munkaversenyt ille­tően Is. A versenygyőztes egyének, kollek­tívák, szövetkezetek 493 ezer korona pénzjutalomban részesültek a két já­rási szerv jóvoltából. S úgy hisszük, megérdemelten! —nk— Dors Borbála szinte elkápráz­­** tatja munkatársait bájossá­gával, fiatalos üdeségével és mun­kakedvével. Pedig a mezőgazdasági termelést irányítani: komoly fel­­készültséget, szervezőkészséget és szakértelmet igényel. Borbála nem ijedt meg ettől a feladattői, sőt munkahelyül a mezőgazdaságot választotta. A Šamoríni (Somorja) Magyar Tanyelvű Gimnáziumban érettségi­zett, majd tanulmányait a Buda­pesti Kertészeti Egyetemen foly­tatta. Az egyetem ösztöndíjas ta­nulója volt. Nehéz volt a tanulás? kérdeztem. — Fogalmam sincs nehéz volt-e, vagy sem — válaszolta — mivel nincs összehasonlítási alapom. Nem tudom itthon könnyebb lett-e volna, mint külföldön. Mindeneset­re ami a kezdetebn szükséges tár­gyi tudást illeti, azt már a gimná­ziumban elsajátítottam: a szakter­minológiát és a szakma mesterfo­gásait, csínját-bínját pedig az egyetemen tanultam nieg. Bors Borbálát 1976-ban avatták mérnökké. Diplomával a kezében még nem tudta, hol lesz az első munkahelye. De mint a pályavá­lasztásnál, a munkahely megvá­lasztásánál is határozott volt. Nem hagyta „cserben“ a mezőgazdasá­got, elméleti tudását a mezőgazda­ságban, a gyakorlatban akarta hasznosítani. Ennek következté­ben a sok ajánlás közül munka­helyének a hodosi székhelyű Dukla szövetkezetét választotta. Beszélgetés közben tréfásan meg is jegyezte: — Ázt már tudtam, hogy a ho­dosi szövetkezetbe megyek gyakor­noknak, de azt egyáltalán nem tudtam, hol van a falu. Persze nem volt nehéz tdetalálni, hiszen Dunaszerdahelytől csak három ki­lométer. Ma már ez a gazdaság is a Dukla Efsz-hez tartozik. Hodos Keszőlcéstől, szülőfalumtól is csak mintegy harminc kilométernyi tá­volságra van, így kezdetben ott­honról jártam a munkába. Most már Dunaszerdahelyen lakom. — Kezdetben voltak nehézségei? — Elméleti szaktudást az egye­tem nyújtott. De más az elmélet, mint a gyakorlat. Ezért örültem is, hogy fél évig gyakornok lehet­tem. Ez idő alatt, mint minden dezdő, én is átestem a nehézsége­ken. Sokat tanultam a munkatár­saimtól Is, akik mindenben segí­tettek. Segítették, de ö maga Is igyeke­zett példásan dolgozni. Szaktudását, tennlakarását rövidesen felismer­ték: félévi gyakornokoskodás után rábízták a szőlészet vezetését. Azt hiszem a szövetkezetnek ma már nehéz lenne megválni szakemberé­től. — Száztíz hektáron termesz­tünk szőlőt, ebből nyolcvankilenc hektár a termő — mondta. — A legnagyobb mennyiségben Olasz Rizllnget és Veltellnlt termesztünk, de e fajták mellett jól terem a Tramín, a Muskotály és az Irsay Olivér is. Ezenkívül egy hektárt tesz ki a Szentlőrinci fajta, amely­ből jő vörösbor készíthető. Meg­jegyzem, mi borkészítéssel nem foglalkozunk, mert a szövetkezet­nek nem kifizetődő. — Tavaly milyen volt a termés? — A tervezett százhat mázsa helyett száztizennyolc mázsát ér­tünk el hektáronként. Ennek kö­vetkeztében a tervezettnél tíz va­gonnal többet adtunk el a somor­­jai borüzemnek. A szőlő cukorfoka tavaly gyengébb volt, mint ta­valyelőtt. A múlt évben a máso­dik helyen végeztünk a járásban. A szövetkezetnek egyik legna­gyobb Jövedelmét a szőlőtermesz­tés biztosítja. — Mi kell ahhoz, hogy a szőlő jő termést adjon? — A szőlő igényes és kényes növény, ezért minden munkát ide­jében és szakszerűen kell elvégez­ni. A szőlő hozzáértő talajműve­­lést, tápanyagellátást, permetezést és pontos metszést igényel, de ugyanúgy fontos, hogy a betakarí­tás is gyorsan, a legcsekélyebb veszteséggel történjen. — Hány tagú a szőlészeti cso­port? — Amikor dolgozni kell, kevés az ember, viszont prémiumot so­kan szeretnének — jegyezte meg mosolyogva Borbála, majd komoly­ra fordította a szót: — Negyven állandó munkaerőnk van, annyi, mint a kertészetben. Beszélgetésünket a gyakori tele­fonhívás és az lrodahelytségbe va­ló járkálás zavarta. Borbálához jöttek munkatársai, véleményét akarták hallani erről-arról. Ebből tudtam meg, hogy január elsejétől a kertészetet is vezeti, tehát a szövetkezet speciális agronómusa. Párttag-jelölt. Az idén beválasztot­ták a Szövetkezeti Földművesek Szövetsége Szlovákiai Bizottságá­nak elnökségébe. Éreztem, hogy siet valahová. Hogyisne sietett volna, hiszen a kertészetben tavasszal ezernyi a tennivaló. Elbúcsúztunk a fiatal, tehetséges mérnöknőtől, a szak­embertől. Borbála a személyautó volánja mögé ült. Fordított a kór mányon, az autó balra fordult. Irány: a mező! A kertészetbe ment az emberek közé. NAGY TERÉZ Csűr ílové к HOGYAN ÉL EGY KOLHOZTAG CSALADJA? A Szovjetunió Központi Statisztikai Hivatala rendszeresen vizsgálja 82 ezer szovjet család bevételeinek és kiadásainak alakulását. Ez a riport, amelyet Margan MERZABEKOV írt, s a SZOVJETSZKAJA ROSSZIJA-ban je­lent meg, egy falusi család költségvetéséről ad képet. Csurllovék az orenburgi területen (Dél-Urai) Sztugyenoje faluban élnek. Házuk a főutcán áll, az udvarban kis gazdasági épületek, nyárikonyha, magtár, garázs, baromfiól és tehén­istálló, pince. A ház mögött zöldsé­ges- és virágoskert. Üvegezett verandán át jutunk a tá­gas szobába, összegyűlt az egész csa­lád. A férj és a feleség most jött ha­za munkából, a nagyobb gyerekek pedig az iskolából. A család hattagú. Nyikolaj Csurilov, a családfő, 36 éves, a Vörös Október Kolhoz állattenyésztő telepén dolgo­zik; felesége, Nagyezsda 35 éves, fe­jőnő, ugyanabban a gazdaságban. Há­rom gyerekük közül a legidősebb, Galina, kilencedik osztályos, a fiú; Nyikolaj negyedikes, a húga, Larisza még nem jár iskolába, Marija nagy­mama, a házigazda édesanyja vigyáz rá. ö maga szintén a Vörös Október Kolhozban dolgozott, borjúgondozó és fejőnő volt, ma a kolhoz nyugdíjasa. A család tiszta jövedelme 410 ru­bel (27 százalékkal több, mint 1970- ben.) Ennek nagy részét a kolhoztól kapott fizetés teszi ki. Mit mond erről S. Abakajev, a kol­hoz főkönyvelője? — A Csurilov család jövedelmének növekedése nem egyedi eset — orszá­gos jelenség. 1971 és 1975 között a közös gazdaságból eredő jövedelem átlaga 25 százalékkal emelkedett és a mostani tervidőszakban ismét 24— 27 százalékkal növekszik. Szeretnék emlékeztetni rá, hogy mindamellett hosszú évek óta változatlan az élel­miszerek és iparcikkek kiskereskedel­mi ára, valamint a szolgáltatások díja. Állattenyésztő gazdaságunkban a bérek növekedése a termelési folya­matok gépesítésének a következmé­nye. Hamarosan elkészül a tejfeldol­gozó üzem. Kolhoztagjaink munkája jellegében mindinkább megközelíti az ipari munkásokét. Gazdaságunk az utóbbi időkben ér­zékelhetően megszilárdult. ítéljék meg önök: a kolhoz évi átlagos jövedelme a nyolcadik ötéves tervben (1966— 1970) 1,9 millió rubel volt, a kilence­dikben (1971—1975) már 2,4 millió. A kolhoz jelentős összeget fordít új állattenyésztési objektumok építésére, szociális-kulturális célokra, szolgálta­tásokra. öt év alatt hárommillió ru­belt ruháztunk be. Sztugyenoje faluban, a kolhoz köz­pontjában művelődési házat építet­tünk, ahol gyakran vendégszerepei­nek orenburgi és moszkvai művészek. A kolhozunkhoz tartozó két másik faluban klub létesült, van saját fú­vós- és esztrád zenekarunk, színjátszó körünk. Most pedig folytassuk a beszélge­tést Csurilovékkal. — A gazdaságtól kapunk húst, to­jást, burgonyát, zöldséget, almát — mondja a háziasszony. — A kenye­ret, a tejet, a cukrot, az édességet, a grízt és a kásafélét, a vajat, konzer­­vet a helyi boltban vásároljuk. Jellemző, hogy a családi kiadások Jelentősebb részét tartós fogyasztási cikkek beszerzésére fordítják. Csurl­lovék az utóbbi öt évben vettek egy Zsigulit, televíziót, egy mopedet, új rádiót, mosógépet. Tatarozták a házat. A család minden tagja el van látva alkalmi és hétköznapi ruhával, cipő­vel minden évszakra. — Mit szeretnének még beszerezni? — Sok mindent, például szőnyeget, de egyelőre még a színben és a min­tában nem tudtunk megállapodni. A. Poltavcsenkóé, a kolhoz vezető közgazdászáé a szó: — Ezekét a kiadásokat kolhozunk tagjai a kolhoztól kapott bérből és a háztájiból eredő jövedelmükből fede­zik. E jövedelemforrások mellett min­den család jelentős összeghez jut a társadalmi fogyasztási alapokból, a­­melyek az állam, a szakszervezet és a kolhoz anyagi forrásaiból tevődnek össze. Ide tartozik az ingyenes orvosi ellátás és az oktatás, a különféle szociális juttatások és kedvezmények. A kolhoz például magára vállalta az óvoda fenntartásával és a gyere­kek ellátásával, Illetve foglalkoztatá­sával járó költségeket. Ez évente, egy gyermekre számítva 176 rubelt jelent. Segítséget nyújtunk az iskoláknak is. jelentős összegeket áldozunk dolgo­zóink egészségvédelmére. Minden év­ben 45—50 kolhoztag pihen szanató­riumokban, üdülőkben, vagy tölti sza­badságát hazai és külföldi turísta­­úton. Az ingyenes, vagy kedvezmé­nyes beutalókat a kolhoz vásárólja meg. Vállaljuk az úttörők táborozá­sainak költségeit. Mindez vonatkozik a Csurilov csa­ládra Is. — A kolhoz fizetett szabadságot biztosít, módunk van pihenni és más vidékekkel is megismerkedni — mondja Nyikolaj Csurilov. — Szere­tünk utazgatni. Jártunk Moszkvában, Ukrajnában, Alma-Atában is vendé­geskedtünk. Galina most volt egy uráli társasutazáson. A terveikről kérdezgetem Csurilo­­vékat: — Azt szeretnénk, hogy gyerekeink jól tanuljanak, becsületes és dólgos emberek legyenek — válaszol Na­gyezsda. — Galina tanítónő szeretne lenni. Apjával együtt helyeseljük ter­vét. A kisebbeknél még korai lenne pályaválasztásról beszélni. De bizto­sak vagyunk benne, hogy ők Is mű­velt emberek lesznek. Margen Merzabakov

Next

/
Thumbnails
Contents