Szabad Földműves, 1977. január-június (28. évfolyam, 1-25. szám)
1977-04-23 / 16. szám
1977. április 23. SZABAD FÖLDMŰVES 5 Tűzvédelmi felelősök a padokban A Szlovák Tűzvédelmi Szövetség komámét (komáromi) Járási bizottsága a felsőbb szervek irányelveinek figyelembevételével minden évben iskolázást rendez a vezető káderek számára. Március hónapban került sor a tűzbiztonsági felelősök Iskolázására, amelyet a patincei (páti) fürdőtelepen bonyolítottak le. Az iskolázás egy hete alatt a tűzbiztonsági felelősök sok olyan Ismeretet saját! tottak el, amelynek gyakorlati alkalmazása a mindennapi életben igen hasznos lehet. Igen nagy kár, hogy nem minden községben értették meg a tűzmegelőzés szükségességét s nem tartották fontosnak elküldeni tűzbtz tonságl felelősüket az iskolázásra. Pedig az iskolázás magas szlnvona lú volt, mert nem kisebb személyisé gek adtak elő, mint Viliam Bofo, az SZTVSZ JB elnöke, Pavol Kováé ka pitány, Fekete János Őrnagy, Kinczer Béla körzeti parancsnok, Vida Lajos járási tűzbiztonsági felelős, Mellen Géza, a SZTVSZ JB vezető titkára és Ratimorszky Mikiás szervező titkár. A hallgatóknak lehetőségük nyílt arra, hogy megismerkedjenek a tűzvédelmi törvény paragrafusaival, a Belügyminisztérium 106/1959 számú rendeletével, amely a tűzvédelmi szervezetek tevékenységét szabja meg, és elsajátítsák a tűzoltók politikai-szakmai felkészítésének ismerétéit. Az oktatás résztvevői a hét utolsó napján ellátogattak a marceiovái (marcelhází) szövetkezet gépszínjébe és a helyi gazdálkodási üzem asztalos részlegébe, hogy a szerzett tapasztalatok alapján gyakorlati vizsgát tegyenek. Hármas, illetve négyes csoportokra osztott tűzoltók feladata az volt, hogy az említett helyeken fölleljék az egyes munkahelyeken e Bofo elvtárs köszönetét mondott a tűzvédelmi felelősök fegyelmezett magatartásáért, valamint az elért kiváló eredményekért. Vida Lajos Járási tűzbiztonsági felelős, az iskolázás vezetője — nagyra értékelte a hallgatók figyelmességét, amelyet az iskolázás alkalmával tanúsítottak s ezzel jó hírnevet szereztek a komárnói Járásnak. Ezt Kubík elvtárs, a patincei fürdőtelep igazgatója is megerősítette, aki a következőket mondotta: — A tűzoltók iskolázása részünkre Örömteli esemény, mert az összpontosítás résztvevői valóban fegyelmezetten viselkedtek. Bárcsak minden iskolázás résztvevőiről ugyanezt mondhatnánk. Igyekszünk megteremteni - -л 11 g «я n lelm'ő legfőbb feltétele-A tűzbiztonsági [emlősük egyik csopurtja a marceiovái szövetkezet gépszínjében a hajtóanyag tárolójának falán elhelyezett kézi tűzoltókészüléket ellenőrzi. Itt mindent a legnagyobb rendben találtak. hiányosságokat. A tűzvédelmi felelősök által megállapított hiányosságokat egy bizottság értékelte és megállapította, hogy a csoportok többsége Jelesre vizsgázott. A kiértékelés alkalmával Viliam két, hogy gazdag elméleti Ismeretekkel térjenek haza, és az Itt tanultakat kamatoztatni tudják a mindennapi életben. Mert a tűzmegelőzés a közös társadalmi vagyon védelmét jelenti. Andrlskin József Az iskolázás résztvevőinek csoportja a patincei fűrdotelepen (A szerző felvételei) a kelevény korul ■fagyon helyénvaló például as TM olyan törekvés, amely számol a kiváló teljesítményt nyújtó szocialista brigádtagok, újítók, ésszerűsítek, a szocialista munkaverseny győzteseinek előnyben részesítésével — hazai, vagy külföldi Jutalomüdttlést illetően. Viszont, egyáltalán nem cél* rávezető, ha unszoljuk, rákényszerltfük az egyes dolgozókat a társasutazásra, üdülésre, tekintet nélkül arra. rászolgált-e, vagy sem ... Leleményesnek, előrelátónak nevezhető az olyan szövetkezeti vezetőség. illetőleg szociális-kulturális bizottság, amelynek egy-egy üdültetési akció tervezésekor, már az jár az eszébe, miként lehetne a kellemeset a hasznossal összekötni. Közérthetőbben: módot keresni, s találni olyan mezőgazdasági üzem, termelő egység meglátogatására is, amely élenjáró, s van mit tőlük tanulni. Főleg olyen Ismeretnek elsajátításáról van szó, amely a szövetkezeten belül jól felhasználható. No meg aztán az sem éppen mellékes, hogy a meglátogatott mezőgazdasági üzem dolgozóinak életével, szokásaival, problémáival is megismerkedhetünk, nemegyszer szoros baráti, kölcsönös kapcsolat szálait szövögethetik ily módon. S ez, a hasznosítható ismeretek, tapasztalatok szerzésén túl, ugyancsak nem '“Uo sülendő. Ü (abban már a hazai utazási irodáink egynémelylke felismerte ezt a jelentkező igényt, s igyekszik azt a lehetőségekhez mérten kielégíteni. S jó, határozottan jó, ha például a Tatratour kedvében jár a szövetkezeti tagoknak..., s más érdeklődőknek. A teljesség kedvéért szólni kell még a szövetkezeti dolgozók szakmai és eszmei-politikai műveltségének tűkeietesftéséről. A számos lehetőség közül említenénk egynéhányt. Például, mind több szövetkezet tér át az új jutalmazási rendszer gyakorlati alkalmazására. Legalábbis ez a terve, elképzelése a vezetőknek. Csakhogy, nyomban jelentkezik egy probléma: a dolgozókat be kell sorolni a különböző fizetési kategóriákba, osztályokba. Igeném, de ezek szakképzettséghez kötődnek. Hiába a sokéves gyakorlat, — pusztán az nem elegendő. Ninoa más hátra, hosszabh-rövldebb tanfolyam sikeres elvégzésével a szükséges elméleti-gyakorlati tudás — és az ezzel járó bizonyítvány — megszerezhető. Mégis, nagyon vontatottan halad ennek a fontos kérdésnek a megoldása. A járási mezőgazdasági igazgatóságok oktatási- és kádernevelési szakosztálya ugyan már tett ezlrányban, okkal-múddal Intézkedéseket. A téli időszakban sor is került több tanfolyam lebonyolításéra. A galéntat járásban például a fejők jártak hetente háromszor tantolyamra. Például a Salai (vágsellyei) BARATSAG szövetkezetből a tizenhét jelentkezőből tizenhárom sikeresen elvégezte a fejötanfolyamot. Meggyőződésünk, más járások is mozgolódnak már ezen a téren, Így a Vefký Krtli-i (nagykürtösi) is. Itt azonban a tanfolyamok — hitele« forrás szerint — eléggé kurtára méretezettek. Egyhetes időtartamúak, bentlakásosak. |y|ár költségesebb, mégis célravezetőbb megoldás, amire a Dunajská Streda-i (dunaszerdahelyi) járás okod (ekecsl) szövetkezetében láttunk példát. Ezt az Illető szövetkezetben létesített osztályt — amelynek e Krevany nad Dunajom-I (karvei) Mezőgazdasági Szaktanintézet volt e védnöke —, a Nyugat-szlovákiai Kerületi Nemzeti Bizottság iskolaügyt osztályé engedélyezte. Ez a kihelyezett osztály két éves Időtartamú volt, szölészeti-gyUmölcsészetf szakirányú, amit a huszonegy tanuló közül tizenhét végzett el sikeresen. A szakelőadók, tanárok hetente három napon — csütörtökön, pénteken és szombaton — tanítottak, rendes tanterv szerint; szerződéses alapon. A költségeket a szövetkezet fizette, a szociélis-knltnrálla alapból. Az fgy szerzett elméleti és gyakorlati szaktudás már kamatozik, a közös javéra. Ugyanebben a szövetkezetben példásan gondoskodnak a fiatalok politikai oktatásáról. Nemcsak az ifiszervezet tagjai vettek részt például az előadássorozaton — egy-egy előadáson hatvan—száz résztvevővel, 30 éves korig —, hanem a nem szervezett fiatalok is. A szövetkezet üzemi SZISZ-ezervezete mintegy hetventagú. Ez . a közös gazdaság valóban követésre méltó példát mutat, ami a szakmai-politikai oktatást illeti, különös tekintettel a fiatalokra, akikben as utánpótlás dandárját látják. Éppen ezért alaposan felkészítik azokat jövendő feladataik teljesítésére. Csakis így várhatnak tőlük példás teljesítményt, e válhatnak elődeik méltó követőivé. A cikk elején említett kelevény M a legtöbbhelyütt épp abban leledzik, hogy a lényegbevágó, úgymond sorsdöntő kérdésre — a tagok érdemleges szakmai-politikai oktatására — kevés figyelmet, még kevesebb anyagi eszközt fordítanak. A szakmai rész még-még valahogy — ha formaiságoktól terhesen is —* megy, de a politikai nevelés?... Л világnézeti tudatformálás?... Ezen kellene minél elóbb változtatni. Az ügyet jó irányblT. a megoldás felé terelni. S nem sajnálni a reá fordítandó anyagi eszközt, a plusz fáradozást. Mert ennek a gyümölcsé elöbbutóbb beérik. N. KOVÁCS ISTVÁN Növekvő aktivitással A Dunajská Strada-I járás mezőgazdasági üzemeiben a munkakezdeményezés és aktivitás növelésvet köszöntik a NOSZF 80. évfordulóját. A járási pártbizottság vezetésével valamennyi termelési egységben pontos munkatervet dolgoztak ki az idei teívfeladatok teljesítése érdekében. Figyelmük homlokterében a minőségi munka, valamint a hatékonyság növelése áll a növénytermesztésben és az állattenyésztésben egyaránt. Tudatosítják, hogy az élelmiszertermelésben való önellátottság fokozásában jelentős helyet tölt be a kukorica, cukorrépa és lucerna termesztése, s ennek megfelelően az idén biztosítani kívánják ezen terményekből a tervezett hektárhozamok elérését. Ebben az évben kiterjesztik a szemeskukorica termesztési arányát. A járás feltételei közepette e termény termelése fokozásának útját a növény biológiai potenciáljának jobb kihasználásával biztosítják. Optimális kihasználása elérésének alapvető útja az egyes intenzifikácíós tényezők összehangolása, mely lehetővé teszi a kedvezőtlen időjárás okozta hozamingadozások mérséklését. A gabooaprogram megoldásának alapvető tényezője az elégséges mennyiségű fehérjetermelés. Ennek megfelelően előtérbe kerül a lucernatermesztés kibővítése, de főleg a termesztési felületek 2—3 éves ciklusokban történő Intenzivebb kihasználása, a vegyszeres gyomirtás ás a tápanyagellátás, valamint az öntözés alkalmazása mellett. A mezőgazdasági üzemekben rendkívüli figyelmet fordítanak az öntőiéi, mint a hektárhoiam-növelés fontos intenzifikácíós tényezőjének kihasználására, szem elótt tartva az egyes termények nedvesságlgónyét és a földterületek talajviszonyait. Ai egyes növényféléket a vegetáció egész Ideje alatt gyomtalan állapotban tartják, egyrészt a termények minőségének növelése, másrészt a betakarítási munkálatok folyamatosságának biztosítása érdekében. Nagy súlyt helyeznek a helyes biológiai alapanyag kiválasztására, az optimális számú egyed földbe juttatására. Minden mezőgazdasági üzemben legalább annyi lucernamagot termesztenek, amennyi a termesztési terület felújításához szükséges. Az NOSZF jubileumi évében a mezőgazdasági üzemek dolgozói elkötelezett munkával köszöntik ezt a társadalomformáló eseményt. Eddig együttesen 812 szocialista kötelezettségvállalást tettek, melyek közül 237 kollektiv, 541 egyéni és 34 üzemi vállalás. A szocialista munkaversenybe közel nyolcezer dolgozó kapcsolódott be, s a munkafelajánlások értéke 25 millió 888 ezer koronát tesz ki. A munkafelajánlások nagy része a tervfeladatok teljesítésére és túlszárnyalására irányul, de több született a munkakörnyezet javítása, valamint az önköltségek csökkentése terén is. Nem hagyható figyelmen kívül az a törekvés sem, mely a tartalékok feltárására, az újftá és racinnalizációs mozgalom kiterjesztésére irányul. Együttesen közel háromszázezer korona megtakarítást érnek el az energiafo gyasztásban, több mint kétmilliót takarítanak meg az újftómozgalom kiszélesítésével. Ésszerű takarmánygazdálkodással 6437 métermézsa erőtakarmányt takarítanak meg. Nagy sűlyl helyeznek a piaci termelés túlteljesítésére és 6388 métermázsa gabonát, 2774 métermázsa húst, 1,5 millió liter tejet stb. adnak el terven felül a közellátásnak. A mezőgazdasági üzemekben örvendetesen gyarekszik a szocialista brigádok száma, melyből 157 van versenyben, s tagjainak száma 2481-et tesz ki. A szocialista brigádok tagjai több mint kilencmillió korona értékű felajánlást tettek. A szocialista versenymozgalomban különöaan kiemelkedő eredményeket érnek el a Csilizköz egyesített szövetkezetben, a Dercsikai Barátság Efsz-ben, a Trhové Mýto-i Csehszlovák—Szovjet Barátság Efsz-ben és a GabCíkovo-i Állami Gazdaságban. A csillzközi szüvetkezetben 28 szocialista kötelezettségvállalást tettek, melynek értelmében a piaci termelést 1 millió 822 ezer koronával lépik túl, s ezen belül 1200 métermázsa gabonát. 140 mázsa húst adnak terven felül a népgazdaságnak. A Jurová-l (dercelkai) Barátság Efsz tagjai 1 millió 768 ezor korona értkú kötelezettségvállalással köszöntik az NŐSZ 80. évfordulóját. Száz mázzával több gabonát, 500 mázsa húst és négyezer mázsa cukorrépával adnak többet a közellátásnak a tervezettnél. A szövetkezetben 21 szocialista munkabrigád dolgozik, melyek tagjai egymillió korona értékben tettek kötelezettségvállalásokat. A vásárdti egyesített szövetkezet tagsága egymillióharmincötezer liter tejet vállalt terven felül, míg a munkakörnyezet megjavítása céljából 2330 óra társadalmi munkát vállalt. A Ga beikor ni Állami Gazdaság dolgozói 1,5 millió korona értékben tettek kötelezettségvállalásokat, melynek kapcsán több mint egy millió liter tejet adnak terven felül. A Hűbicéi Állami Gazdaság dolgozóinak munkafelajánlása meghaladja a kétmillió koronát. A gazdaságban tíz szocialista munkabrigád tevékenykedik, tizenhat pedig versenyben van a megtiszteld cím elnyeréséért. A munkakörnyezet megjavítása érdekében társadalmi munkában 7300 órát vállaltak, s valamennyi ágazatban előtérbe helyezik a mennyiségi, de főleg a minőségi mutatók javítását. A járás mezőgazdasági dolgozói mindent megtesznek az idei igényes tervfeladatok teljesítése érdekében, s egyben méltóan kívánják megünnepelni az NOSZF közelgő 80. évfordulóját. SVINGER ISTVÁN
