Szabad Földműves, 1976. július-december (27. évfolyam, 26-52. szám)
1976-10-16 / 41. szám
4 SZABAD FÖLDMŰVES 1976. október 19. A munkabiztonság ellenőrzésének eredményei szövetkezeteinkben ф Az ellenőrzés az irányítás szerves része ф Következetesen küszöböljük ki az észlelt hibákat ф A Szövetkezeti Földművesek Szövetségének szervei által nyújtott segítség kából eredrt beteglégek lehetősége, valamint az olyan munkahelyeket is, ahol nők és fiatalkorúak dolgoznak. Ilyen kockázatos munkahelynek számit például a vegyszeres növényvédelem, a kőbánya, az istállótrágyának robbantásos szétterítése, de ugyanakkor a mezőgazdasági gépek kezelése és az állattenyésztésben végzett munka is. Például a Bratislavavidéki járásban az ilyen munkahelyek ellenőrzésekor a műszaki berendezéseken 87 százalék hibát állapítottak meg, mtg a Dunajská Streda i járásban csupán 47 százalék hibás műszaki berendezés akadt. A galantai járásban a szövetkezetek ellenőrzésekor B7 kockázatos munkahelyet állapítottak meg, amelyeken 244 dolgozó közül 45 nő és 43 tizennyolc éven aluli fiatal volt. Az ellenőrzés során igen helyes elvet fogadtak el, amely szerint ezekről a munkahelyekről 1878. július 1 ig az ott alkalmazott nőket ás fiatalkorúakat más munkabeosztásba helyezik át. Komoly hiányok észlelhetők a megengedettnél nagyobb terhek emelése terén. Például a közép-szlovákiai kerületben ilyen munkát 1876 nő végez, a tejeskannák felrakásárfál, a zöld ségkertészetben a ládák emelésénél, a burgonyaosztályozás körül stb. Sok szövetkezetben javult a helyzet a munkavédelmi eszközök alkalmazása terén, ugyanis kidolgozták a szükséges védőeszközök jegyzékét és ezek szétosztása is rendszeressé vált. Sajnus, azonban még nem mindenütt mondható a helyzet eszményinek. Fokozottabb neveléssel kell hatni azokra a szövetkezeti tagokra, akik a juttatott védő-munkaeszközöket (munkaruha, szemüveg stb.) egyáltalán nem használják. Legrosszabb a helyzet a munkahelyek megvilágítása és a villanyberendezések állapota terén. Néhol a villanyvezetékek beszerelése igen rossz állapotban van és így komoly balesetforrást képez, de a szövetkezetek képtelenek olyan vállalatot találni, amely e hibát eltávolítaná. Nincs elegendő anyag sem a folyamatos karbantartás elvégzésére. A fokozatos javuló helyzet ellenére még mindig sok a tennivaló. A Szövetkezeti Földművesek Szövetségének szervei a munkabiztonság és az egészségvedelem követelményeinek betartása feletti társadalmi ellenőrzéssel ebben szintén hatékony támogatást nyújtanak. (dr) i ~ Ceruza/ Vuitoib ЦЛ.1ЛШ, i/ÜlltaiA. túl A napokban egy hat voltos elem végett Bratislavában bejártam úgyszólván minden jelentősebb szaküzletet, de hiába. Mindenütt azt a választ kaptam, hogy nincs. Az elárusítók ellenben jócskán megvárakoztattak, még végre kimondták a megfellebezhetetlen rövid szót „nincs". Bizonyosan bizalmas beszélgetésben zavartam ókét, ami felháborító lehetett részükre. Ezt szóban ugyan nem, de tekintetben annál inkább kifejezésre juttatták. Megkockáztattam a kérdést, mikor kapnak hat voltos elemet, mire „kitudja“ volt a válasz. Mivel Bratislavában nem jártam szerencsével, Nitrán a Priorban is megpróbálkoztam, de hiába. Ekkor Irányt vettem a szövetkezeti áruház jelé, hogy ott i§ körülnézzek. Érthetően, a villamosságt részlegre siettem, hogy itt is fellegyem a már annyiszor elhangzott kérdést. Messziről megfigyeltem, hogy a két fiatal elárusliónö ott is beszélgetett egymással, de amint a pulthoz közeledtem, eszmecseréjüket félbeszakították és Udvarias mosollyal szinte egyszerre kérdezték „Mit parancsol a kedves vevő?“ A korábbi kudarcok kapcsán a szokott kérdést kockáztattam meg s akkor főtt a kellemes meglepetés. — Hány darab hat voltost parancsol? — kérdezte egyikük. — Kettőt — válaszoltam röviden. Aztán becsomagolta és elkísért a pénztárig, ahol fizettem és távoztam. Az eset gondolkodásra késztetett. Miért van az, hogy hiánycikk egy pár koronás árú az állami kereskedelem számos üzletében és áruházában amely a fogyasztást szövetkezet elárusítóhelyén korlátlan mennyiségben kapható. Gondolkodás után rájöttem a dolog lényegére. Megfigyeltem, hogy az állami kereskedelem általam bejárt üzleteiben a pult innenső oldalán levők többségének, vagyis a vevőknek huzamos időt kellett várakozniuk, még az elárusítók befejezték beszélgetésüket és nem éppen bizalomgerjesztő ábrázattal fordultak a vevőkhöz. Ezzel szemben a Jednota fogyasztást szövetkezet áruházában lesték a pult Innenső oldalán állók óhaját és udvariasan tették jel a „mit parancsol“ kérdést. A fentiek kapcsán feltételezem, hogy a Jednota áruház alkalmazottal feljegyzik és feletteseiknek műszak közben vagy utána jelentik, milyen árucikkeket keresnek a vevők. Azok az Ilyen árukat idejében beszerzik az elosztóktól, az áruházban ezért nincs hiánycikk. Nem ártana, ha ugyanezt tennék az állami kereskedelem alkalmazottat Is. Az eset azt bizonyítja, hogy a hat voltos elem nem hiánycikk, ha a kiszolgálók oda figyelnek a pult innenső oldalán lévők Igényeire. Tudatosítani kellene azt, hogy az elárusítók százai és ezrei azért szükségesek, mert a pult innenső oldalán levők százezret és milliói ezt igénylik. Pénzükért elvárják az udvariasságot s azt, hogy hanyagságból ne nyilvánítsanak olyan árut hiánycikknek, amelyből kis figyelmességgel akad bőven. Hoksza István Versenyeredmény: A tejtermelés növekedése Az idei esztendőben szövetkezeteinkben is komoly értéket képviselnek a CSKP XV. kongresszusa tiszteletére tett szocialista vállalások. Viszont a legnagyszerűbb vállalás siem ér sokat, ha ezt nem értékelik, nem mutatják ki, mennyiben segítette élő a termelés növekedését, milyen megtakarítást eredményezett, mennyivel gyarapította népgazdaságunkat. Ilyen értékelést az év első felének elteltével a Szövetkezeti Földművesek Szövetségének levlcel járási bizottsága Is végzett. Felmérte, mennyire! sikerült a szocialista verseny segítségével 38 millió 995 ezer korona értékű járási méretű szocialista vállalásukat hat hónap alatt teljesíteni. Az gredmény örvendetes, mivel 56,2 százalékos vállalás-teljesítésük csaknem 21,5 millió korona értéktöbbletet jelent. A jérás összes szövetkezete — amint azt HoreCný Jozef elvtárs, a SZFSZ járási bizottságának önálló politikai dolgozója elmondotta — jelentősön túlszárnyalta az anyagtakarékosságra Irányuló vállalását azáltal, hogy a két és fél millió korona értékű eredeti vállalás eddigi teljesítése közel tizenkét millió koronát mutat ki. így ezt a vállalást közel 9,5 millió korona értékkel túlszárnyalták. Ezen felül csaknem 200 ezer korona értékű villanyáramot, több mint egymilliót éró szilárd és folyékony fűtőanyagot, valamint két és egy negyedmillió korona értékű üzemanyagot takarítottak meg. Az anyagtakarékosság mozgalmának széleskörű elterjedése eredményezte azt Is, hogy a levicSl járás szövetkezetei 4323 mázsa abraktakarmányt takarították meg az idei év első felében. Azonban álljunk meg az abraktakarmány megtakarításánál. Több mint négy és egynegyed-ezer mázsa abraktakarmány megtakarítása jelentős mennyiség. Nagyon komoly erőfeszítést követelt meg ennek az eredménynek elérése. Egyrészt a termlés irányítóinak szervező munkája jelentős javítását,'’’’másrészt a gyakorlati dolgozóktól öntudatos hozzáállást igényelt és áldozatos munkájukat Igazolja. Az ilyen jelentős abraktakarékosság következményeként vajon nem mutatkozott-e viszszaesés a tejtermelésben? Ez katasztrofális helyzetet idézhetett volna elő, hiszen a tejtermelés és a tejeladás terén a levlcel járás szövetkezetei — egyes élenjáró szövetkezetek kivételével — a múltban elég gyenge eredményt mutathattak fel. Erre a kérdésre a választ az adja meg, hogy az év első felében amellett, hogy marhahúsból eladási kötelezettségüket 761 mázsával túlszárnyalták, terven felül több mint fél millió liter tejet Is eladtak. Kérdezhetnék, ml segítette elő ennek a meggyőző Eredménynek az elérését? Több tényező játszott közre. Ezek egyike az, hogy a CSKP XV. kongresszusát megelőző Időszakban, ez év elején, a járás szövetkezeteiben a már létezőkön kívül további 36 munkaközösség kapcsolódott be a szocialista brigádmozgalomba. Ezek az állattenyésztés szakaszán tevékenykednek. A szocialista brigádmozgalom e nagymértékű kibővülésének szintén része van abban, hogy az állattenyésztés szakaszán a járási állami termelési tervfeladatait az év első felében nemcsak teljesítették, hanem túl is szárnyalták. A Szövetkezeti Földművesek Szövetségének levicei járási bizottsága figyelemmel kíséri az egyes szövetkezetekben a tejhozam, a tej- és a húseladás alakulását, mivel az e kritériumokkal indított szocialista verseny győztesei elnyerik a járási vándorzászlót és pénzjutalomban részesülnek. Az eredmények alapján a levicei járásban élhelyen a Dolná SeC-i (alsószecsei) Csehszlovák—Szovjet Barátság nevet viselő társult szövetkezet áll 116,55 százalékos első félévi vállalásteljesítéssel. Ez a szövetkezet évi tejeladási tervét 55,56 százalékban teljesítette az év első hat hónapjában. Szép eredményeket mutat fel továbbá a tejtermelés és tejeladás terén a Dolný Pial-i (alsópéli), bešai Ebesei), a levicei (lévai), a farnái (farnadi), a Kalná nad Hrohom-i (garamkálnaí) és a plástovcei (palásti) szövetkezet. A szarvasmarhahizlalás versenye szintén eredménySs. Például Ján Trunkus, a Starý Tekov-1 (óbarsl) szövetkezet dolgozöja a hízőmarháknál 1,23 kg-os napi súlygyarapodást ért el 2,2 kg abrakfogyasztás mellett. Szintén szép eredménnyel dicsekedhet Sebestyén János, a Tekovské Lužany-1 (nagysallól) szövetkezetből, aki 1,15 kg-os napi súlygyarapodást 1,64 kg-os abrakfogyasztás mellett ért el a szarvasmarhahizlalásban. A fejők versenyében a želiezovcei (zselízi.) szövetkezet dolgozói vitték el a pálmát. Marte Slobudová 13 általa gondozott tehéntől 13,44 literes napi tejhozamot, Maria Solárová pedig 13,02 literes napi fejésl átlagot ért el. Viszont nem sokkal maradtak le a Dolná Seč-i szövetkezetből M. Halaj—Szabóvá fejőpáros, akik naponta tehenenként 12,97 liter tejet fejtek ki. Ezek az Eredmények egyértelműen bizonyítják, hogy a szocialista verseny — ha a vállalásokat a legfontosabb és legégetőbb problémák megoldására Irányítják — olyan hatamas erőt képvisel, melynek segítségével az utolsókból elsők, a lemaradozőkból élenjárók válhatnak. Ez történe az eddig' — különösen a tejtermelésben és eladásban — kullogó levicei járásban Is és az- eddigi eredmények alapján elvárható, hogy az év végéig vállalásaikat túlszárnyalva több és jobb fogyasztási cikket, mezőgazdasági terméket adnak a közellátás céljaira. (obenau) / Édes élet - cukor nélkül Hajlott hátú néniké ballag Tomášov (Fél) főutcáján. Lassan, ráérőser megy, kezében táska. Az élelmiszer bolt felé halad. Megkérdezzük: — Néni kérem, lehet mindent kap ni az élelmiszerüzletben? A válási diplomatikus: — Hát, ami van, azt mindent. De talán kérdezzék meg ott helyben Nincsen messzire, az ott, az az ú épület. Alig pár ember lézeng a boltban Hirtelen számvetés: három vevő, kél eladó. Persze; délelőtt van, munka idő. Mikóczy Imre, üzletvezető hátul ü az irodájában. Telefonál. Aztán leteszi a kagylót, felém fordul: — Hogy mi hiányzik? Elsősorban cukor. Mindig keveset kapunk, s volt időszak, hogy két hétig nem is volt. Két hét után pedig a rendelt huszonnyolc mázsa helyett hatot kaptunk Voltam a fogyasztási szövetkezel szenei raktárában is, az sem segített. Itt van a szüret, befőzések ideje — mindenki húsz kilójával hordaná a cukrot. — Kire panaszkodnak Ilyenkor a vevők? — Ki másra, mint az üzletvezetőre. Miért nem rendel többet? Van úgy, hogy három dolgot kér a vevő, s mindháromra „nincs“ választ kap. A cukron kívül hiányos a llsztellátás, s az italok választékossága. Borókapálinkát például csak mutatóban kapunk néha. — Hallottam, hogy panaszkodnak a kenyérre. — Naponta kapunk a szenei pékségből. Valóban, panaszkodnak rá — különösen régebben volt gyakori a panasz —, de szerintem nem jogosan. A nép — a fene érti miért — már csak forró kenyeret szeretne enni. Pedig az nem Is egészséges. — A többi árut honnan kapják? — Legtöbbet a fogyasztási szövetkezet szenei raktárából. Halféléket, fagyasztott árút Bratislavából, tejet a Milex-ből, tojást pedig Ivánkáról. — Miből várható hiány a közeljövőben? — Nemrég küldtek a központi raktárból egy jegyzéket, eszerint hiány lesz 'ismét cukorból, rizsből, lisztből, tésztafélékből, szárított élesztőből. Ez utóbbi egy ideig volt, rendelés nélkül is hozták, s a vevők is megszerették, dicsérték. Most nem lesz. Néhány Italfajta, cukorka, csokoládé hiányával Is számolunk. ' Fiatalasszony száll le biciklijéről i az üzlet előtt. — Mit szeretne vásárolni? — Hirtelenében nem Is tudom. Sok - mindent. : — Van valami panasza az üzletre? Gyakran előfordul, hogy nem kap va- i lamlt? » — A kenyérrel voltak bajok, bár j mintha javult volna az utóbbi időben. Cukor lehetne több. — Van szőlőjük otthon? — Nekünk nincsen, de akinek van,t az sok cukrot felvásárol. 1 A zöldséges üzletben több a vevő. ■ Az első píllánatra meg lehet állapítani: jó a választék. A vevők is elé-I gedettek, mindent megtalálnak. Horváth Erzsébet, üzletvezető: — Nem panaszkodhatok. Burgonya ■ Is van, zöldség is, gyümölcs is. Ná. ponta kapok friss árut. t — Semmi sem hiányzik? — Csak a narancs. A vevők keresik; különösen ott hiányzik, ahol gye-I rekek vannak. — A raktárhelyiségük megfelelő? — Igen. Elég tágas is. Egy kis festés nem ártana neki. A fogyasztási szövetkezet központi raktára. Személyi osztály. Az igazgató? Sajnos nincs itt. Telefon. Nincs ott. Még egy telefon: ott sincs. Valahol az udvaron lesz. Keressük az udvaron, sikertelenül, jó, akkor beszélünk a helyettesével. Az sincs Itt. Menjünk a titkárnő után. De miért menjünk a titkárnő után, hisz ő nem felelős személy? De csak menjünk oda. Igazgató kerestetik. Elment valahová, a kapuban nem tudnak róla. Már pedig mi beszélni akarunk valakivel. Miről? Például a falvak közelítéséről. De hisz nincs itt az igazgató, sem a helyettesei Akkor mi lesz? Vállvonogatás. Várakozás a kapuban. Félóráig, talán tovább is. Végül megúnjuk, elmegyünk. Érdekes dolog, nem megy a fejünkbe, hogy ne legyen egy felelős személy a „porta“ körül, 's ha van is, a titkárnő legyen hivatott kiválasztani. Csak az a baj, hogy ettől a felismeréstől még nem tudtuk meg, miért nincs cukor és liszt a féli boltban. Vagy talán (ne adj isten) „bújtatás“ mögött rejlik a megoldás? —KÖVI — A munkabiztonság és az egészségvédelem intézkedéseinek komplex ellandriését népgazdaságunk minden ágazatában, tehát az egységes földművesszUvetkezelekben is rendszere sen, minden évben végre kell hajtani. Ez év márciusában és áprilisában a járási mezőgazdasági igazgatóságok ellenőrző albizottságai a Szövetkezeti Földművesek Szövetsége járási bizottságainak képviselőivel karöltve végezték el ezt az ellenőrzést. Az eredmény azt igazolja, hogy ez évben mindenre kiterjedő ellenőrzést végeztek és jóval több szövetkezetben, mint az előző esztendőben. Nam szokás különösen kiemelni azokat a szövetkezeteket, ahol a rendelkezéseket betartják és az észlelt hibákat azonnal eltávolítják. Hiszen ez az érvényes rendelkezésekből eredő elsődleges kötelességük. Azonban meg kell említeni az olyan eseteket, ahol hibákat észlelünk, hogy ezeket tervszerűen és következetesen küszöböljük ki, mert a dolgozók egészsége, létbiztonsága a legdrágább és pótolhatatlan tényezője az építésnek, a termelésnek, a dolgozók boldogulásának. Az ellenőrzések sorún megállapították, hogy az észlelt hibákat nagyon lassan távolítják el, amit az is bizonvtt. hoav 1975-ben Szlovákia szövetkezeteiben 78Я5 észlelt hiányosságot egy esztendő leforgása alatt sem sikerült kiküszöbölni. Így például a galantai járásban B08, a nltraiban 445 és a trnavaiban 508 az elintézetlen ügy e téren, hogy csak néhány példát említsünk. Ezzel szemben a Stará Ľubovňa-i járásban a múlt év során észlelt hibákat 80 százalékban felszámolták. A legtöbb elintézetlen hiba a villamos berendezések terén mutatkozik, mivel hiányzik az e munkát elvállaló Üzem és hiánycikk az instalációs anyag is. Sok elintézetlen hiba akad a gépjavítóműhelyekben, nem tartják be a higiénia elveit a szociális létesítményekben, de a tűzoltó készülékek is sok esetben hasznavehetetlenek. Komoly hiányosság, hogy a szövetkezetek munkabiztonsági albizottságai rendszeresen nem ellenőrzik az észlelt hibák kiküszöbölését, ezeket csupán nyUvéntartésba veszik, de azok továbbra is hibák maradnak. Ez komoly veszélyt jelent. Feltétlen következetességet igényel a munka biztonság előírásainak betartása. A helyzet alapos ismerete egyik legfontosabb feltétele annak, hogy az ilyen jellegű hibákat kiküszöböljük. Tehát sokkal alaposabban kell ellenőrizni az olyan munkahelyeket, ahol nagyobb a munkabalesetak és a mun-
