Szabad Földműves, 1973. július-december (24. évfolyam, 27-52. szám)

1973-12-22 / 51. szám

1973. december 22. SZABAD FÖLDMŰVES, 7 öbb fűszert adnak kosságnak már 33 tagú csoport élén Matkovič Magdolna áll, aki nem újonc a szak­mában, sem a szocialista munkaver­senyben. Látogatásunkkor Matkovič elvtársnő a követkzőképpen nyilatko­zott brigádjáról és önmagáról: — Már több mint negyed százada, pontosan 26 éve dolgozom itt, így a termelés minden csínját-bínját isme­rem. Munkabrigádunk 12 évvel ez­előtt, 1961-ben alakult, s rá egy évre már sikerült is megszerezni a Szocia­lista Munkabrigád címet. Azóta szü­net nélkül versenyben vagyunk, s te­vékenységünk, aktivitásunk a kritikus 1968—69-es években sem lanyhult. Tizenkét év alatt munkacsoportunk jó­formán nem változott, csak néha ment el egy-egy asszony anyaszabad­ságra. Évek hosszú során át dolgo­zunk 14-en, de most már mi is meg­szaporodtunk. Tizenkilenc, Nové Mes­­toban végzett ipari tanulólány került hozzánk, így felfrissült, megfiatalo­dott brigádunk. A lányokat szívesen fogadtuk körünkbe. Legfontosabbnak tartottuk, hogy mielőbb megszokják a közösségi szellemet, a brigád íratlan törvényeit, valamennyi gyengébb ered­ményt elérő lányt egy síkra, — szín­vonalra emeljük a legügyesebbekkel. Ez lényegében már sikerült is. A lá­nyok törekvők, készségesek, jól dol­goznak. Állításomat egy konkrét pél­dával is alátámasztom. A közelmúlt­ban csoportunkból egyszerre öten betegedtek meg. Azért, mint mindig, ha szorul a kapca, röpgyűlést hívtunk össze, s megbeszéltük, ki kit helyet­tesít, hogy a termelés ne akadozzon. Bizony nagyon jól esett, hogy a fiata­lok egymást túllicitálva ajánlkoztak a, helyettesítésre, mert tudták, hogy a két-három gyermekes anyáknak ter­hére lenne a túlórázás. A legaktívab­bak Sládek Klára, Nagy Viera, Kele Magda és Blahová Anna, de a többiek­re sem lehet panasz. — A brigádmozgalom további elő­­nve, hogy jávult a munkafegyelem, ki-ki már nemcsak saját magáért érez és vállal felelősséget, de a kollektíva többi tagiáért is. — Munkaidő letelte után is szoktak találkozni? — kérdeztük a csomagolő­­brigád vezetőjét. — Nem túl gyakran, de azért ösz­­sze-összeiöviink. A fiatalabbak főleg a R7TSZ keretén belül találkoznak, a tahb’ek külAnhöző kultúrrendezvé­nyek alkalmával. Legutóbb például a barátsági hónapra vetített filmeket tekintettük meg közösen. Csoportunk egy kalocsai tanulmányúton is részt­­vett. Déli szomszédjaink bemutatták a paprika gépi szedését. — Brigádunk tagjai az egyéni és kollektív kötelezettségvállalásokon kí­vül a társadalmi munka alól sem vonják ki magukat. Egy gyermekját­szótér építésénél pl. 264 brigádórát dolgoztunk le 1636 KCs értékben. Ezen kívül a vietnami nép megsegí­tésére is 1500 koronát gyűjtöttünk össze. Már megköszöntük a beszélgetést és búcsúzni kezdtünk, amikor Matko­­vics elvtársnő még lelkünkre kötötte, hogy cikkünkben okvetlenül említsük meg Szűcs József és Gajdos Vince karbantartókat is, mert szakszerű munkájukkal ők is nagyban hozzájá­rultak a terv teljesítéséhez. (balia — urtíudy) Két évvel ezelőtt, a házi disznóölé­sek idején, az üzletekben nem lehe­tett kapni elég őrölt pirospaprikát. Számtalan panasz után akkoriban el­látogattam a Slovlík nemzeti vállalat Nové Zámky-i (érsekújvári] 05. számú üzemébe, gondolván, hogy a terme­lésben lehet a lemaradás. Legnagyobb megleptésemre, Mikuláš Andel, az üzem igazgatója arról tájékoztatott, hogy a raktár majdhogy össze nem dől a felhalmozódott őrleménytől. Kide­rült, hogy a nagykereskedelem nem szállította el tőlük idejében az árut. Csak többszöri bírálat után sikerült úgy, ahogy enyhíteni a paprika-hiá­nyon. Most, amikor újra elérkezett a házi disznóölések ideje, több őrölt papri­kára van szükség, kíváncsian kopog­tattam be az üzem árúcsomagoló és szállító részlegébe, hogy értesülése­ket szerezzek a jelenlegi helyzetről. Alžbeta Dvorská, az expedíciós rész­leg vezetője rendkívül jó hangulatban fogadott. Igaz, idén is voltak nehézsé­geik, mert nem mindig kaptak elég és megfelelő minőségű csomagoló­anyagot, de jó munkaszervezéssel mégis eleget tettek a rendeléséknek. konzerválnak és amikor szükség van rá, befőttesüvegekbe csomagolva szál­lítják az üzletekbe. A tervvel szem­ben ilymődon két vagonnal többet tar­tósítottak. Az alkotókedvvel teli, lelkes, hoz­záértő elnöktől, még számtalan olyan kezdeményezést, ötletet, ésszerűsítést hallunk, amelyek arról tanúskodnak, hogy az üzem vezetősége minden ere­jével arra törekszik, hogy a lakosság minél több és nagyobb választékú árut kapjon. Az új évben például már — 5—10 dekás tubusos csomagolás­ban — öt vagon folyékony paprikát juttatnak az üzletekbe. Erre a gyár­tási technológiára már régebben ké­szültek és végre sikerült megvalósí­tani. Az üzemi tanács elnökének számí­tása szerint a rendkívül nehéz év Után az árútermelés tervét 101, az el­adásét pedig 108 százalékra teljesítik. Az összforgalom is több lesz a terve­zettnél. Ez mind arról tanúskodik, hogy a vezetők és dolgozók mindany­­nyian szívükön viselik a lakosság fű­szer- és zöldségkészítményekkel való elátását és arra törekednek, ' hogy újabb készítményekkel, a lehető leg-Általában havonta 10—16 vagon őr­leményt szoktak szállítani, de a no­vemberi hónapra a nagykereskedelem — épp a keresletet figyelembe véve — 24 vagont rendelt. Bizony ez jelen­tős munkatöbbletet kívánt a részleg minden dolgozójától. Jó agitációs munkával elérték, hogy a munkások három műszakban dolgoztak és így a kívánt mennyiséget idejében leszállí­tották. Jelenleg is rendszeresen telje­sítik az árúszállítási tervet, tehát megvan rá minden feltétel, hogy az üzletekben elegendő és jó minőségű paprikát vásárolhassanak a fogyasz­tók. Czuczor Ernő elvtárs, az üzemi ta­nács elnöke is elégedetten közöl né­hány adatot. Pedig nehéz évük volt, hisz a fűszerpaprika-termés 10—15 százalékát tönkretette a fagyhullám. Ezért a meglévő nyersanyagból a le­hető legkisebb veszteséggel igyekez­tek minél több őrleményt készíteni. Szerinte az üzleteket egész évben rendszeresen el tudják látni. Mivel azonban a pénzügyi terv teljesítése veszélyben forgott, más szakaszokon teljesítették túl a tervet. Nagyon jó hasznot hozott az üzemhek például a szárított hagyma, amiből 40 vagonnylt készítettek és amelynek 30 százalékát belföldi, 70 százalékát pedig külföldi piacra szállítják. A hagymából csak a víztartalmat vonták ki és ezért meg­őrizte vitamintartalmának nagy ré­szét. A háziasszonyok könnyen készít­hetik belőle az ételt. A tervek szerint 20 vagonnyl savanyított káposztát kel­lett volna készíteniük, de ezt 47 va­­gonnyival tetőzték meg. A karácsonyi piacra 10 vagon, almával ízesített csemege savanyított káposztát adnak. A stupavai részleg már fóliacsomago­lásban árulja a kitűnő minőségű, rendkívül vitamíndús készítményt. Eredetileg csak 6,5 vagon szárí­tott zöldséget akartak készíteni, de ilymódon 23 vagont tartósítottak. Az egyre jobban kedvelt csípős cseresz­nyepaprika készítési tervét négy va­gonnal teljesítették túl. A háziasszo­nyok részére pedig a tervezettnél 7 vagonnal több Zel' o konzerválószert szállítottak az üzletekbe. Újdonságnak számít, hogy nagymennyiségű gyü­mölcsöt hordókban légmentesen „elő­Magda Matkoviőová (jobbra) a csoma­goló szocialista munkabrigád veze­tője Horváth Má­riával, a munka minőségének ellen­őrzése közben. Ügyes kezek gyor­san csomagolják a jó minőségű őrle­ményt. megfelelőbb csomagolásban és főleg időben juttathassák ezeket az üzle­tekbe, A TERVTELJESlTÉS ELŐMOZDÍTÓI Az üzem tíz szocialista munkabri­gádjának mintegy 200 tagja is nagy mértékben hozzájárult ahhoz, hogy a gyengébb paprikatermés ellenére a múlt esztendőkhöz hasonlóan az idén is teljesítik a bevételi tervet és az összes előírt mutatót. A tíz kollektíva közül a legrégeb­ben versenyző csoport — a csoma­­golóbrigád 14 tagja, — a közeljövőben megkapja a Szocialista Munkabrigád címet és a bronzérem első fokozatát. Az üzem vezetősége, szakszervezeti- és pártcsoportja nemcsak a brigád termelési eredményeit értékeli nagy­ra, de az egész kollektíva társadalmi és politikai tevékenységét, s aktivitá­sát is. S ez nem is csoda, hiszen ma I Ä CSKP XIV. kongresszusa, valamint a kongresszus közgazdasági hatá* rozatait konkretizáló központi bizottsági ülések dokumentumai ki­hangsúlyozták, hogy a tartalékok tervszerű feltárásának és kihasználásának tartós módszerét a komplex szocialista racionalizálás képezi. Az ötödik öt­éves terv feladatai teljesítésének biztosítása érdekében a nyugat-szlová­kiai kerület élelmiszeripara is kidolgozta racionalizálási terveit. E tervek elsősorban a fontosabb, a hosszabb lejáratú akciókat tartalmazzák. A ra­cionalizálási program felöleli egyrészt az állami feladatokat — a fűtőanyag- és energia fogyasztásának racionalizálását, a fémgazdálkodást, a szállftási- és tárolási rendszerek racionalizálását, továbbá a nemzeti köztársaságok, a termelési-gazdasági egységek és az üzemek racionalizálási feladatait. Ezt egészítik ki a komplex szocialista racionalizálás kisebb akciói, amelyek az évi termelési tervfeladatok teljesí-tését segítik elő. Maga a racionalizálási folyamat komplex jelleggel bír. Ezért a komp­­plex szocialista racionalizálás az üzem, a termelés előkészítése, a ter­melési folyamat, a szervezés, az irá­nyítás, a beruházások stb. minden te­rére kihat és megvalósítása sokoldalú hatást vált ki (anyag-, energia-, be­ruházás megtakarítás, a gyártmányok minőségének fokozása, a megerőltető munkák kiküszöbölése, a tudományos vívmányok alkalmazása stb. J. A nyugat-szlovákiai kerület élelmi­­szeripari üzemei a komplex szocia­lista racionalizálás tervei keretében több mint négyszáz akció megvalósí­tását tűzték ki. Az idei esztendő ki­lenc hónapja alatt tervük kétharma­élelmiszeripari üzemei ebben az év­ben 307 dolgozó relatív megtakarítá­sát akarják elérni. Az elmúlt kilenc hónap alatt célkitűzésüket 70,4 száza­lékra teljesítették. A legnagyobb mun­kaerő-megtakarítást a Nitrai Péküzem szeretné elérni, éspedig 71 dolgozó megtakarítását, a Piešfanyi Malom- és Tésztagyár 40 dolgozót. Itt meg kell említeni, hogy a munkaerő-megtakarí­tást nemcsak a munka ésszerűsítésé­vel, hanem a termelési berendezés korszerűsítésével, a szervezés, az irá­nyítás és a tájékoztatási rendszer ja­vításával érik el. Az elektromos energia fogyasztásá­ban 1,2 millió kWő megtakarítást kell elérni. Ebben élenjárók a Cíferi Ba­A racionalizálás segíti a termelési dát teljesítették. Emellett ki kell emelni azt a tény, hogy a Piešťany! Malom- és Tésztaüzem ez évben 101 akció, a Trenöíni ‘ Slovlík pedig 61 akció megvalósítását tervezi. Az élelmiszeripari üzemek évi ter­veinek két ötödé a termelési alapesz­közök megtakarítására, a technológiai és a termelési folyamat megszervezé­sének ésszerűsítésére irányul. E szfé­ra racionalizálására helyezték a Pieš­­ťanyi Malom- és Tésztaüzem tervének zömét. Ennek keretében új termelési vonalak bevezetését, a haladó techno­lógia alkalmazását, az alapeszközök jobb kihasználását és részben a ter­melés megszervezésének feljavítását, valamint az anyagmozgatás célszerű­­sítését igyekeznek elérni. A Seredi Tésztaüzem és a Nitrai Péküzem igyekszik a külföldről behozott ter­melővonalakat jobban kihasználni. A Trnavai Malátagyárban egy új, nagy teljesítményű palackozó gépsort he­lyeztek üzembe. A további intézkedé­sek a racionálisabb anyag- és ener­giafogyasztás elérésére irányulnak. Például a Trenöíni Slovlík gyár e té­ren 18 különféle akció megvalósítá­sát tűzte ki, amelyek an yersanyagok és az energia célszerűbb felhasználá­sát, a selejt csökkentését, a raktár­­gazdálkodás javítását hivatottak elő­mozdítani. Azok az akciók, amelyek által a ter­melésben a termelés strukturális vál­tozásával, a szakosítás és az együtt­működés fejlesztésével, valamint a gyártmányok minőségi feljavításával érnek el, a racionálizálási feladatok­nak csaknem egy ötödét teszik ki. A legtöbb ilyen jellegű feladat megva­lósítását a Trnavai Keményítőgyárban tervezték. A munka ésszerűsítésére irányuló intézkedések az akcióknak csaknlem egy nyolcadát a szervezés és irányítás terén pedig majdnem egy hetedét teszik ki. Az ésszerűsítésnek ez a területe rendkívül fontos, mert befolyásolja az irányítás normaképző alapját, a szervezés és az irányítás struktúrájának leegyszerűsítését, a tájékoztatási rendszer, valamint a szállítói-vásárlói kapcsolatok és az üzemen belüli irányítás ésszerűsítésé­nek folyamatát. Ennek keretében az általános figyelem a gépi adatfeldol­gozásra irányul. Fontos követelményt képez tovább­ra is, amint azt a CSKP KB novem­beri plenáris ülésének határozata is kiemelte, az energia, a nyersanyagok, a termelőeszközök, a pénzeszközök gazdaságosabb kihasználása. Ugyan­így nélkülözhetetlen a termékek mi­nőségének javítása és a jobb munka­erő-gazdálkodás, hogy ennek követ­keztében az önköltségek csökkenje­nek és növekedjék a termelést renta­bilitása. Vessünk egy pillantást arra, hogyan teljesítik élelmiszeriparunk dolgozói ezeket a feladatokat. A komplex szocialista racionalizálás keretében a nyugat-szlovákiai kerület romfiüzem, a Piešťany! Malom- és Tésztagyár és a Trenöíni Slovlík. A fűtőanyag fogyasztásban az évi meg­takarítás 16,2 ezer tonnára rúg. Az előző évben az élelmiszeripari terme­lés növekedését több mint egyharmad részben a racionalizálás tette lehe­tővé. Fontos tényezőt jelent az anyagkölt­ségek terén tervezett megtakarítás. Az üzemek erre az évre 27 millió ko­rona megtakarítást terveztek. Ebből legnagyobb mértékben a Piešanyi Ma­lom- és Tésztagyár (12,9 millió Kős) veszi ki részét a gabona célszerűbb felhasználásával. A Cíferi Baromfi­üzem jelentős megtakarítást igyekszik elérni a szállítás idején fellépő ba­romfielhullás csökkentésével. Több üzem a selejtek gyártásának kiküszö­bölésével és a nyersanyagok jobb fel­­használásával igyekszik megtakarítá­sokat' elérni. Az elmúlt háromnegyed év alatt az élelmiszeripari üzemek a racionali­zálás eredményes megvalósítása által 21 millió korona nyereségre tettek szert, s ezzel már határidő előtt túl­lépték a nyereségek évi tervét. Az év végéig számításaik szerint további 27,2 millió korona nyereségre számíta­nak. E kitűnő eredményekben orosz­lánrészük van a Piešfanyi Malom- és Tésztagyárnak, a Trnavai Maláta­gyárnak, a Seredi Tésztaüzemnek és több más üzemnek. A komplex szocialista racionalizálás programjának végrehajtásában jó eredményeket elérő üzemek közé so­rolható a Trenöíni Slovlík üzem, a­­melyben 80 racionalizálási intézkedés megvalósításával 9 hónap alatt csu­pán az energiafogyasztás terén 1,1 millió koronás megtakarítást értek el. Az üzem dolgozói 89 újítójavaslatot nyújtottak be, amelyek közül eddig már 37 javaslatot fogadtak el és al­kalmaznak a termelésben. Az ezáltal elérhető megtakarítás az előzetes számítások szerint másfél millió ko­ronát jelent. Ugyanígy a Dunajská Streda-l (Dunaszerdahelyi) Juhocukor üzemben a dolgozók 56 újítójavaslatot nyújtottak be, melyek közül már 30-at alkalmaznak és az általuk elér­hető megtakarítást 297 ezer koronára becsülik. A racionalizálási feladatok eddigi teljesítése során nyert tapasztalatok azt igazolják, hogy megvalósításukra a dolgozók legszélesebb rétegeit lehet megnyerni, ha minden üzemben meg­alkuvás nélkül szorgalmazzák a gaz­daságpolitika elveit. Azokban az üze­mekben, ahol a cél elérésére mozgó­sítják a munkaközösségeket, ott a CSKP XIV. kongresszusa által kitűzött feladatokat az élelmiszeriparban nemcsak teljesítik, hanem túl is szár­­ynlaják. Ebben hatalmas segítséget nyújt a komplex szocialista raciona­lizálás megvalósítása és alkalmazásá­nak következetes ellenőrzése. B. SEDLIAK, mérnök

Next

/
Thumbnails
Contents