Szabad Földműves, 1972. július-december (23. évfolyam, 26-52. szám)

1972-10-21 / 42. szám

SZABAD FÖLDMŰVES & 1«?г*вк«0Ье* 21. SZÖVETSÉGI SZEMLE A SZÖVETKEZETI FÖLDMŰVESEK SZÖVETSÉGÉNEK FÓRUMA A szövetség közép-szlovákiai járási bizottságainak munkájából A szövetség járási bizottságainak tevékenysége a közép-szlovákiai ke­rületben ez év májusától augusztu­sáig eltelt időszakban elsősorban ar­ra szorítkozott, hogy tagjai személye­sen részt vegyenek az egyes földmű­­vesszövetkezetek vezetőségi és tag­gyűlésein, ahol a szövetkezeti pa­rasztsággal megismertették a szövet­ség járási szerveinek tervfeladatait, a CSKP KB áprilisi plenáris ülése és az efsz-ek VIII. kongreszsusának ha­tározatait. A szövetség járási bizott­ságainak tagjai és aktivistái az egyes gyűléseken arról is beszéltek, hogyan kell az egyes szövetkezetekben meg­szervezni az aratási munkákat előse­gítő szocialista munkaversenyt, a bé­ke és aratási ünnepségeket, valamint falvainkban a társadalmi munkát. Rimavská Sobotán (Rimaszomba­ton) az aratás megsegítésére egy kü­lönbizottság alakult, melynek tagja volt a szövetség járási bizottságának titkára is. Ö patronált egy kerületet, melyhez Veľké Teriakovce, Haöava, Klenovec, Hrachovo, Tisovec és Pop­­roő tartozott. A beosztott szövetkeze­teket hetenként meglátogatta és ezek vezetőségével karöltve oldották meg az aratás zökkenőmentes menetét. Megszervezte az ipari üzemek és az Ifjúság segítségét. Hetenként kétszer ..Aratási Közlöny“ jelent meg, melyet azonnal kézbesítettek a járás minden mezőgazdasági üzemének, valamint a Nemzeti Front tagszervezeteinek. A bizottság aratási röplapokat adott ki, melyek ismertették a járás minden lakosával a mezőgazdaság legköze­lebbi feladatait és felhívták a lakos­ságot a mezőgazdaság megsegítésére. Nem hiányzott az aratási versenyben az élen álló legkiválóbb kombájnosok névsora sem. A szövetség járási bi­zottsága a járás legjobb kombájnosát egy Szovjetunió-beli társasutazással jutalmazta. Ezenkívül a legjobb két ifjúsági kombájnost 1000 korona juta­lomban részesít, akik utasai lesznek a Szovjetunióba induló barátságvo­natnak is. A szövetség Rimavská Sobota-i (ri­maszombati) járási szervei figyelem­mel kisérték a munka- és életköröl­­mények megjavítását is. Megnyugvás­sal állapították meg, hogy például a ŠTRKOVEC-I Efsz arányosan felhasz­nálja a munka és egészségvédelemre előirányzott berendezésekre szánt 183 ezer koronát. LENÄRTOVCÉN (Lénart­­fala) megállapították, hogy itt köz­vetlenül a befejezés előtt áll egy szép adminisztratív épület megfelelő szo­ciális berendezésekkel, üzemi konyhá­val és egyéb szükséges dolgokkal fel­szerelve. Hasonló a helyzet a GEMERI (gömöri) szövetkezetben is. Azt is megállapították, hogy több szövetke­zet egyáltalán nem használja ki a kul­turális és szociális alapok által léte­sített anyagi eszközöket. Arra is rá­jöttek, hogy egynéhány efsz ezen esz­közöket nem a célnak megfelelően használja fel. A szövetség járási bizottsága együtt­működik a Nemzeti Front további tag­­szervezeteivel és az egyes nemzeti bizottságokkal. Ezen együttműködés­nek megmutatkoznak a gyümölcsei is pl. nyugdíjasklubok létesítésében és a választási programok azon szakaszá­nak megvalósításában, ahol ez a falu­si ember életkörnyezetének emelésé­ről beszél. Például a Hnušfában léte­sített nyugdíjaskíubot több nagyobb létszámú község számára példaként lehet megemlíteni. VEĽKÝ KRTIŠEN (Nagykürtösön) elsősorban a „MINDENKI SZOCIA­LISTA MÖD0N“ szocialista munkaver­seny felvirágoztatásával tőrödnek. A szocialista munkabrigádnk versenyébe 4 efsz kollektíva kapcsolódott be. Ide tartozik a SKLABINAI és ZAVADAI efsz traktoros és gépjavító brigádja, valamint a BALOG NAD IPĽOM-I (ipolybalogi) dohánykertészek és zöldségkertészek két brigádja. Felté­telezhető. hogy ezeket követik majd a NENINCEI (Nyénye) Efsz munka­­csoportjai is. A szocialista munkaverseny helyes irányba való terelését mi sem igazolja jobban, mint az augusztus 1-ig történt kiértékelés. A járás mezőgazdasági dolgozói az efsz-ek VIII. kongresszusa tiszteletére elfogadott szocialista munkavállalást 7 millió 301 ezer ko­rona értékben teljesítették, amely az egészévi vállalás 00,3 százalékát je­lenti. A szövetség ŽILINAI járási bizott­sága volt a traktorosok szlovákiai ügyességi ver8enyénak főrendezője. A verseny sikere elsősorban a žili­­naiakat dicséri. A járási bizottság úgy irányítja a szövetkezetek vezető­ségét. hogy helyesen fogják fel a szocialista munkabrigádok jelentősé­gét. Segédkezik a verseny feltételeinek kidolgozásában és figyelemmel kíséri ezek értékelését. Szeretnék elérni, hogy az év végéig minden szövetke­zetben legyen egy szocialista munka­brigád. A járási bizottság politikai-társadal­mi tevékenységének fontos része a nemzeti bizottságok szövetkezeti ta­gokból megválasztott képviselőinek támogatása, hogy ezek tehetségükhöz mérten segédkezzenek a választási programok végrehajtásában, főleg ami a szövetkezeti parasztság szociális és kulturális helyzetét illetve falvaink színvonalának emelését illeti. A szö­vetkezeti parasztság soraiból 7 járási nemzeti bizottsági és 43 helyi nemzeti bizottsági képviseld működik. Ezeken kívül gok szövetkezeti tag működik a NF járási és helyi bizottságaiban. A PRIEVIDZAI járásban örömteli a szövetség járási bizottsága tagjainak és akitvistáinak részvétele a szövet­kezetek vezetőségi és taggyűlésein. Májustól augusztus végéig 51 aktivista vett részt 52 vezetőségi ülésen ég 24 aktivista 18 efsz taggyűlésen. A szö­vetség járási bizottsága megegyezett a járási mezőgazdasági igazgatóság­gal, hogy a járás minden szövetkeze­tében rendszeresen negyedévenként taggyűlést tartanak, amelyre a szövet­ség járási hiznttsága kiküldi saját képviselőit. A szocialiste munkaverseny fellen­dítése érdekében a járási bizottság kidolgozta a verseny feltételeit, mind az egyesek, mind a kollektívák, vala­mint az egész efsz részére. Eszerint szervezik a szövetkezetek a szocialista munkabrigád címért szóló versenyt. A jelen feltételek szerint 7 élsz kol­lektíva versenyez majd a szocialista munkabrigád címért. A szövetkezetek tagsága az efsz-ek VIII. kongresszusa tiszteletére 3 787 000 korona értékű vállalást fogadott el. Ezen vállalást az első félév végéig 80,8 százalékra teljesítették. Nagy jelentőséget tulajdonítanak az aktívpgyűlések megszervezésének. No­vemberben a SZISZ-szel karöltve meg­szervezik az Ifjú Mezőgazdászok Klub­jának aktíváját, decemberben pedig a szövetkezetek alapitótagjai ülését. Az említett ténykedések területén nagyon szép eredményeket értek el a közép-szlovákiai kerület többi járásai is. nevezetesen Považská Bystricán, Martinban. Luöenecen (Losoncon), Gadcán, Zvolenben és Banská Bystri­cán. (e&) Az élelmiszeripar rajtra készen Az ezévi szőlőtermés feldolgozására a Borászati Üzemek jól felkészültek. A tervfeladatok sikeres * teljesítése 53 000 tonna szőlő felvásárlásából függ. Az idei termésbecslés szerint, előreláthatólag 7000 tonnával na­gyobb felvásárlással számolunk. A bo­rászati üzemek megtették a szükséges intézkedéseket, hogy a szőlőfelvásár­lás zökkenőmentes legyen. Nevezete­sen, hogy ne legyenek ellentétek a mennyiségben, a megfelelő árkategó­riába való besorolásánál és a cukor­­tartalom megállapításánál. Figyelmü­ket elsősorban a fuvarozási vesztesé­gek csökkentésére fordítják, össze­hasonlítva ezeket a műszaki szabvá­nyokkal, valamint arra, hogy a fuva­rozási veszteségek mi módon befo­lyásolják a mustmennyiséget. A múlt évben kísérleteztek a tör­köly kiáztatásával és ennek lepárolá­sával. Ez évben 450 hektoliter törköly­­ázalék lepárlásából akarnak pálinkát készíteni. Egyidejűleg fáradoznak a szervezé­si, műszaki és anyagi feltételek meg­teremtésén, hogy a szőlőmustból alko­holmentes italokat készítsenek. A Bo­rászati Üzemek dolgozóinak legna­gyobb gondot a raktár hiánya okozza. Annak ellenére, hogy az idén a meg­kezdett raktározó épületek — pincé­szetek nagy része elkészül és így 94 00 hl-rel növekszik a befogadóké­pesség, még mindig hiányzik 90 000 hl kapacitás, amelyet különféle ideig­lenes megoldás segítségével kell meg­oldani. A feldolgozási idényre a dohány­ipar már február végén készülődött. Annak ellenére, hogy az esős időjárás következtében és a peronoszpóra nagyobb elterjedése miatt a várt ter­méseredmény 5500 tonnáról 4500 ton­nára csökkent, a késztermékek elő­állításának tervét teljesítik majd. A kevesebb nyersanyagot a készletek­ből fogják pótolni. Annak ellenére, hogy az utóbbi idillien több tárolóhelyet építenek, még mindig szükség van a szőlő levének kinti elhelyezésére. J0GTANÁCSADÖ AZ ANYAGI FELELŐSSÉGRŐL SZŐLŐ MEGÄLLAPODÄS Az egyes vállalatokban még ma Is azon nézet uralkodik, mintha az anya­gi felelősségről szóló megállapodás aláírása csak a bürokrácia fölösleges aktusa lenne. Azonban abban az esetben, ha hiány keletkézik, vagy pedig egy valakire bízott vagyontárgyak elvesznek, akkor ezért azt terhel! az anyagi felelősség, akinek a hibájából történt. De mtkor? Csak abban az esetben, ha a dolgozó megállapodást kötött, hogy anyagi felelősséget vál­lal a rábízott készpénzért, értékpapírokért, áruért, anyagkészletért vagy egyéb értékekért, amelyekkel elszámolni köteles. Szóval a pénztári és lel­tári hiányért. A megállapodásban kikötheti, hogy abban az esetben, ha ugyanazon munkahelyen többen dolgoznak, olyan felelősségről szóló meg­állapodást kössenek, hogy az esetleges hiányért közösen vállaljanak fele­lősséget. A megállapodást csak írásbeli formában lehet megkötni, egyéb módon érvénytelen. A dolgozó a felelősség alól egészében vagy részben kivonhatja magát, ha igazolja, hogy a hiány egészben vagy részben az 6 hibáján kívül keletkezett. Ezen hiányokért vállalt felelősségről szóló különleges rendelkezés azon célt követi, hogy emelkedjék a szocialista tulajdonban lévő anyagi javak védelme, amelyekért az egyes dolgozók számadással kötelesek. Ezen ren­delkezés nemcsak a kereskedelmi dolgozókra, valamint azokra, akik pénz­zel dolgoznak (mint például a közlekedési eszközök kalauzai, fizetőpincé­rek, pénzbeszedők, bank- és postatisztviselők) vonatkozik, hanem raktáro­sokra, ruhatárosokra, csaposokra, szakácsokra, árukísérőkre Is. Az írásbeli forma azért kötelező, hogy a dolgozóknak nagyobb felelős­ségérzetük legyen és egyúttal minden esetben külbn-külön megvizsgálják, hogy megvannak-e az ilyen felelősségvállalásnak a megfelelő feltételei. Hiány esetében a munkaadó szervezet csak azt köteles bebizonyítani, hogy a dolgozó a reábfzott vagyonért, tárgvakért felelősséget vállalt és hogy valójában hiány keletkezett. Ha a dolgozó egészben vagy részben ki akarja magát vonni a felelősség alól, hiénv esetében magának kell bizo­nyítania, hogy az teljes egészében vagy pedig részben az 6 hibáján kívül keletkezett. A felelősségről szóló megállapodásnak előirt feltételei vannak. Ezek egyike az, hogy ilyen megállapodást csak 18 éven felüli dolgozó köthet. A 18. életéve betöltése előtt Ilyen szerződést maga a dolgozó nem Írhat alá, az Ilyen megállapodást az ő nevében képviselője, pl. szülei, gyámja sem köthet. Anyagi felelősségről szóló megállapodást külön, de a munkaszerződés részeként is lehet kötni. Ilyen megállapodást akkor kell kötni, ha a dol­gozót olyan munkakörbe veszik fel, vagy helyeznek át, ahol a szo­cialista tulajdonban lévő értéktárgyakban felléphető hiány Iránti növekvő felelősség ezt megköveteli. A megállapodás tartalmazhatja azt, hogy olyan személyekkel dolgozik, akik maguk is anyagi felelősségről szóló megálla­podást kötöttek, akkor ezekkel a leltári hiányért közösen feleljen. Ha va­laki anyagi felelősségről szóló megállapodást kötött, akkor az érvényes mindaddig, míg a munkaviszonya fennáll, vagy pedig a dolgozó a megálla­podástól eláll. Abban az esetben, ha a dolgozót a vállalaton belül csak más munkahelyre helyezik át, nem szükséges új megállapodást kötni. Ilyen megállapodást csak abban az esetben kötünk, ha erre a megfelelő körül­mények biztosítva vannak. Nincs értelme például Ilyen megállapodást kötni egy raktárossal, aki ugyan az áru átvételét igazolja, de ezt szabadon, min­denki által akadálytalanul megközelíthető helyen helyezik el (pl. a földe­ken szabadon lerakott műtrágyát, stb.) Ha a münkaadó szervezet az anyagi felelősségről szóló megállapodás ' megkötése előtt nem tudja azon hiányosságokat eltávolítani, amelyekre a dolgozó felhívta a figyelmét, köteles írásban elkötelezni magát, hogy ezen hiányosságokat meghatározott időn belül eltávolítja. Ez érvényes abban az esetben Is, ha a dolgozót, akivel ilyen megállapodást már megkötöttek, áthelyezik más munkakörbe vagy más munkahelyre. A megállapodás megkötésekor köteles mindkét fél részletesen megtár­gyalni a beosztással kapcsolatos körülményeket, valamint a kölcsönösen keletkező jogokat és kötelességeket. Tehát a dolgozóknak részletesen is­merniük kell a fokozott felelősség tartalmát, hogy teljes mértékben tuda­tában legyen a következményeknek. Abban az esetben, ha a munkakörülmények területén fogyatékosság ke­letkezik azáltal, hogy egy munkaközösségbe egy új dolgozót osztanak be, vagy új vezetőt neveznek ki, aki anyagi felelősségről szóló megállapodást nem írt alá, vagy pedig azáltal, hogy a munkaközösség valamelyik tagja a megkötött megállapítástól elállt, köteles a munkaadó szervezet ezen fogyatékosságot eltávolítani. Munkahelyek, ahpl rendszerint a munkaközösség együtt felel a leltárt hiányosságokért például az efsz eiárusítóhelyei, az üzemi konyha, a sző vetkezetek és állami gazdaságok saját termésű kimérései mellett működő konyhák, ahol nemcsak a konyhafőnök —. föszakács, hanem a segédsze­mélyzet Is felel a hiányért. Nem lehet azonban követelni azt, hogy a ki­szolgáló személyzet a konyha személyzetével közösen feleljen a konyhában ' keletkezett hiányokért, mert ennek nincsenek meg a feltételei. (Jí) oc О CŰ < о N (/> Ш * Micsoda idő, már napok óta süvít a csípős, hideg szál. Még az eső ts szemetel. Itt fent a Tfliai /toronyai) szőlőhegyen a szüretelek észre sem veszik a kellemetlen, rossz időjárást, lányok, asszonyok vidám éne­kétől hangos a völgy. A szüre­­telők között találjuk JUHÁSZ Lajos mérnököt, a Slovenské Nové Mesto-i állami gazdaság igazgatóját és Ing. Karol RUS­­ŇÁK elvtársat, a kelet-szlová­kiai borüzem vezérigazgatóját. juhász elvtárs szakembere a szőlőtermesztés csínja bin/á­­nak. Kérésünkre elmondotta, hogy Toronyán már a 16. szá­zadtól készítik a speciális tokaji borokat. Sőt ma is a legkereset­tebb úgy a külföldi, mint a bel­földi piacon. A különböző fajta tokaji borok, a rangos nemzet­közi borversenyeken arany- és ezüstérmeket nyert, de nem be­szélek a hazai versenyekről, ahol szinte verhetetlenek. A díszoklevelek számát maguk sem tudják, amelyet a szőlőter­mesztésben elért eredményükért kaptak. Eredetileg a tokaji körzethez csak három község tartozott: Kistoronya, Slovensjcé Nové Mes­to és Viniöky !Szőlőske). A Szlovák Nemzett Tanácsnak 1959-ben hozott határozata ér­telmében a tokaji körzethez még további négy községet csa­toltak. Mégpedig: Čerhovot fCsörgőt), Nagytorony át, Veľká és Malá Barat /Kis és Nagy­­bárit) és Carnahovot (Csarna­hőtj. Ebben a körzetben már október elsejétől november ele­jéig eltart a szüretelés, hiszen 175 hektárról kell az idén le­szüretelni a termést. Az idén rekordtermésre szá­mítanak a gazdaságban. Müller, Leányka, Furmin, Burgundi, Hárslevelű 100 mázsa körül mo­zog, de a Rizling a 150 mázsát is megadja hektáronként. így a Slovenské Nové Mestó-i állami gazdaság az idén tervezett 83 vagon helyett 120 vagon szőlőt akar eladni a borfeldolgozó üzemnek. A gazdaság csupán 1000 hektoliter bort készít, mert az elmúlt évekből elegendő jó­­mlnőségü bor maradt meg rak­táron. A szőlő cukortartalma az idén 18—20 fok között mozog. Az állami gazdaságban jelen­leg a saját embereiken kívül naponta 600 brigádoS segít szü­retelni. Bárcáról 120 tanuló, tre bišovról a mezőgazdasági igazí gatöságról, az Agrostavról 61-en segjtkeznek. De itt található Veľké KapuSanyiröl (Nagyka­­posról), Kráľovský Chlmecről IKirályhelmecről I, Trebi'sovról, valamint a környező falvakról is a tanuló ifjúság, akik fel sem veszik a kellemetlen idő­járást, nőtájukat messzire rö­píti a szél. Rusňäk elvtárs vendégmarasz­taló ember, addig el sem ereszt bennünket, míg meg nem láto­gatjuk a Slovenské Nové Mes­to-i borfeldolgozó üzemet. ILLÉS BERTALAN A zöldség- és a gyümölcskonzervá­lás, amely a L1K0, Cukor és Cukorkák trösztök feladata még teljes mérték­ben folyik. Szerződések után mindkét tröszt nyersanyagszükséglete biztosít­va van. A LIKO-nál a zöldség 114,2 százalékra és a gyümölcs 101,6 száza­lékra. Cukor és Cukorkák pedig zöld­ségből 103,3 százalékra, gyümölcsből pedig 114,5 százalékra. Az Idei ked­vezőtlen Időjárás miatt kevésnek bi­zonyult a feldolgozásra alkalmas nyersanyagkészlet. Nagyon rossz a helyzet gyümölcsben, ahol a LIKO-nál csak 37 százalékos felvásárlást vár­nak. Ezen kiesést a KGST államokból történő behozatallal pótolják. Egyes anyagellátási kérdések még mindig megoldatlanok. Nagyon érez­hető a pléhből készült csomagolási eszközök — a konzervdobozok — hiánya. Kritikus egyes helyeken, így Rimavská Sobotán (Rimaszombaton) és Stupaván a vízhiány is. De égető probléma marad továbbra a raktár helységek hiánya, amelynek megoldá­sa már nem várathat magára. A mun­kaerő kérdést a szakma idénymunká­sokkal, diákokkal és háziasszonyok bevonásával oldotta meg. A kampányra jól felkészültek a cu­korgyárak is A terv szerint 1 millió 860 ezer korona cukorrépát kell fel­vásárolni és feldolgozni. A cukorgyá­rak 1 millió 920 ezer tonnára kötöt­tek szerződést. Egyes üzemekben fé­kezte a felkészülést a pótalkatrész­hiány. A seredi, nitrai és Rimavská Sobota-i (rimaszombati) cukorgyárak­ban a felkészülés meggyorsítását csak külön intézkedések tették lehetővé. A cukorgyáraknak nagy problémát okoz elég idénymunkást találni. Itt is külön intézkedéseket kellett fogana­tosítani. Lassan befejeződnek a próbák a keményítőgyárakban is. Az idei kemé­nyítő és szeszgyártást idényben 56 ezer tonna burgonya vár feldolgo­zásra. (zeh)

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents