Szabad Földműves, 1972. július-december (23. évfolyam, 26-52. szám)

1972-09-23 / 38. szám

SZABAD FÖLDMŰVES 4 1972. szeptember 23. SZÖVETSÉGI SZEMLE A SZÖVETKEZETI FÖLDMŰVESEK SZÖVETSÉGÉNEK FÓRUMA A KEZDEMÉNYEZÉS KITŰNŐ PÉLDÁJA A SZOVJETUNIÓ MEGALAKULÁSÁNAK 50. ÉVFORDULÓJA TISZTELETÉRE MEGHIRDETETT SZOCIALISTA MUNKA­­VERSENYRŐL A Szovjetunió megalakulásának kö­zeledő 50. évfordulója, valamint a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 55. évfordulója tiszteletére a Szövet­kezeti Földművesek Szövetsége pre­šov! járási bizottsága a járás egysé­ges földmüvesszövetkezetei részére szocialista munkaversenyt hirdetett. Felhívta a prešov! járás minden szö­vetkezeti földművesét, az efsz-ek ve­zetőségeit, hogy a versenyben való részvételükkel fejezzék ki a Szovjet­unió testvéri népei iránti tiszteletü­ket és barátságukat. A prešovi járási bizottság ezen kez­deményezésével igyekszik növelni a szövetkezeti parasztság életszínvona­lát és életkörülményeit. A versenyt három kategóriában hirdették meg. I. A legpéldásabb szociális beren­dezésekért, II. A legkultúráltabb munkakörülmé­nyekért, III. A legkiválóbb faliújságért [pro­pagandatábláért). Az egyes kategóriákon belüli sor­rendet egységes pontozási táblázat alapján döntik el. I. A legpéldásabb szociális berendezésekért 1. Újonnan létesített önálló szociális berendezés 10.—20 pont 2. Épületeken belüli szociális beren­dezés 5—10 pont 3. A szociális berendezések gondatlan kezeléséért 30 pont levonás 4. Az 1972. évben a szociális beren­dezésekre fordított beruházások nagyságáért egý szövetkezeti tagra eső 1000 KCs beruházásért 50 pont egy szövetkezeti tagra eső 500 KCs beruházásért 25 pont egy szövetkezeti tagra eső 300 Kčs beruházásért 15 pont Abban az esetben, ha az értékelt szövetkezetben még eddig nem lé­tesült szociális berendezés, és en­nek ellenére 1972-ben nem létesí­tett semmiféte beruházásokat 50 pont levonás II. A legkultúráltabb munkakörülményekért A. Az állattenyésztési berendezések tisztaságáért: — az állategészségügyi előírások­nak megfelelő tejkezelésért 20 pont — tisztátalan tejkezelésért 30 pont levonás — tisztán tartott istállókért 20 pont — tisztátalan istállókért 30 pont levonás B. A gazdasági udvarok tisztaságáért: — az épületek körült tisztaságért 18—30 pont — az épületek körüli tisztátalan­­ságért 20—40 pont levonás — a kiszállított ócskavasért 20—40 pont — a ki nem száliított ócskavasért 20—40 pont levonás III. A legkiválóbb faliújságért (propagandatábláért) — a propagandatábla felállításáért 20 pont — a propagandatábla — faliújság gondos vezetéséért fa legjobb dol­gozók eredményeinek, valamint a kiváló terméseredmények propa­gálásáért) 50 pont — ahol nem létesítettek propaganda­táblát 50 pont levonás — a propagandatábla — faliújság gondatlan vezetéséért 30 pont levonás A versenyt a járásban a szövetség járási bizottsága által létesítendő négy kerületben külön-külön értéke­lik. Minden kerület 3 legjobb szövet­kezetét értékelik majd; összesen a járás 12 efsz-ét. A legjobb helyezést elért 4 szövetkezetét a járási bizott­ság a következőképpen jutalmazza: I. díj (270 ponton felül) 8000.— korona II. díj (200 ponton felül) 5000.— korona III. díj (180 ponton felül) 4000.— korona IV. díj (150 ponton felül) 3000.— korona A levonásokat az összesített pont­számból vonják Is. Meggyőződésünk, hogy a prešovi járás efsz-funkcionáriusai megragad­ják az alkalmat és a versenybe be­vonják szövetkezeteik minden tagját, de főleg a szövetkezetek asszonyait, akiknek gyakorlati tapasztalataik van­nak a munkakörnyezet és az épüle­tek tisztántartása és szépítése terén. örvendetes lenne, ha a SZFSZ pre­šov! járási bizottsága által kezdemé­nyezett verseny széles visszhangra találna, és a többi járási bizottságok is követnék a jó példát. (dr) Az igazi kenyér­ünnepet a jó han­gulat teszi sokáig emlékezetessé ... S mit forral a sza­kácsmester? Iny­­csiklandoztaiú, Íz­letes bográcsgu­lyást, amely a bor­nak jó vetőégya, szálláscsinálója... Foto: N. Kovács István Eredményeikhez méltó környe­zetben ünnepelték a Chotfni (he­­tényi) Efsz dolgozói az új kenyér ünnepét. Szeptember elején adták át a közös erővel (hnb és az efsz) épített új kultúrházat, amelyet mintegy 1,8 millió korona ráfor­dítással épített a szövetkezet épí­tőcsoportja. Mindehhez még annyit: a heté­­nyiek csúcshozamot értek el az idén gabonából, ami elsősorban a szakszerű munkának, s a mások által olyannyira elmarasztalt csa­padékos időjárásnak köszönhető. Ugyanis a közös gazdaság töldte­­riiletének nagyobb hányada ho­moktalaj, s csapadékdús időjárás esetén várhatnak csupán jő gabo­natermést. Néhány kedvezőtlen év után az idén ismét bő gabonater­mést takarítottak be. Érthető te­hát. hogy a szokottnál magasabbra szökkent az efsz-tagok jókedve — az új kenyér ünnepén. Kép és szöveg: Kg Cj kultúrházat avattak munkabrioáiliik küldetéséről A szocialista Egyre többet hallunk a “ szocialista munkaverse­nyek jelentőségéről, illetőleg a szocialista munkabrigádok sze­repéről, küldetéséről. Míg a munkaverseny keretében jobbá­ra a termelési mutatók túltelje­sítése dominál, a szocialista brigádok esetében már a jó közösségi szellem kialakítása, az új, szocialista embertípus formálása a fő tényező. Ezek a szocialista brigádok a haladó termelési módszerek, az üj technika és technológia alkal­mazásáért, a termelés korsze­rűsítéséért küzdenek. Sajátos elképzelésükkel, szakértelmük­kel, eszmei-politikai felvilágo­­sultságukkal, s értékes tapasz­talataikkal fokozzák a munka­termelékenységet, csökkentik a termelési költségeket, s újítá­saikkal, ésszerűsítő megoldá­saikkal más munkacsoportokat is a gazdaságosság elveinek be­tartására serkentenek. A szocialista brigádok tagjai a szó szoros értelmében ellen­ségei az elavult termelési mód­szereknek, a maradi gondolko­zásnak, de ugyanakkor fő fel­adatuknak tartják a még ta­pasztalatokkal nem rendelkező munkaerők segítését, patroná­­lását. S rendszeresen figyelem­mel kísérik szakmai-politikai fejlődésüket, hogy ilymődon utőlérhessék a többieket. Mi az amiben különböznek ezek a szocialista brigádok más munkaközösségektől? E brigá­dok tagjai összejöveteleiken rendszerint megvitatják a poli­tikai, gazdasági és társadalmi kérdéseket, a párt határozatait és időszerű politikáját. A szocialista brigádok tevé­kenységére kedvezően hat, hogyha a termelésben elért ki­magasló eredményeikért anyagi juttatásokban részesítik az üze­mek, vállalatok, továbbá kul­turális rendezvények megtekin­tésére, társasutazásokra, kü­lönféle kiállítások látogatására, stb. nyújtanak lehetőséget, lly­­módon e brigádok testileg, lel­kileg összekovácsolódnak, poli­tikai és kulturális téren egy­aránt tejlődhetnek. Az ilyen sokrétű tevékenységből szüle­tik meg aztán a „Szocialista módon dolgozni, tanulni és él­­nll“ mozgalom, amelynek kere­tében formálódhat igazán szo­cialistává az ember. Jelenleg az egységes földmű­vesszövetkezetekben igen ked­vezőek a lehetőségek a szocia­lista munkabrigádok szervezé­sére. Hiszen mind több a tár­sult szövetkezet; ezek üzem­egységeinek dolgozói, Illetőleg az egyes munkacsoportok kö­zött színvonalas, nemes versen­gés alakulhat ki. Persze, ez a szocialista munkaverseny csak akkor lehet eredményes, ha rendszereseit, legalább negyed­évenként értékeljük. A CSKP XIV. kongresszusának határozata, valamint az efsz-nk VIII. kongresszusának vitaanya­gai is arra hívták fel figyel­münket, hogy a legnagyobb mértékben karoljuk fel a szö­vetkezeti tagok kezdeményezé­sét, kötelezettségvállalásai!, s szocialista munkaverseny for­májában fejlesszük tovább. Ki­bontakozhat ilymődon a mindig jobbra, tökéletesebbre törekvés igénye az emberekben, s egyre több lehet majd » mezőgazda­­sági újítók, ésszerűsítek és fel­találók száma. A 'termelés fej­lesztését elősegítő kezdeménye­zések, a kötelezettségvállalások maradéktalan teljesítése, a szakmai-politikai tudás gyara­pítása, a helyes káderpolitika végső soron az 5. ötéves terv mezőgazdasági feladatainak si­keres teljesítéséhez, több élel­miszer gazdaságosabb termelé­séhez vezet. B. J. A Szövetkezeti Földművesek Szövetsége ÜGYVITELI BEVEZETŐ MEGHATÁROZÁSOK A Szövetkezeti Földművesek Cseh­szlovákiai Szövetségének (a további szövegben csak szövetség) revíziés- és ellenőrző bizottsága ezt az ügy­viteli szabályzatot a szövetség alap­­szabályzata IX. részének 35. bekezdé­se értelmében hagyta jóvá. A revíziós- és ellenőrző bizottságok la további szövegben csak REB) ügy­viteli szabályzata a REB szervezetet, irányítását és határozathozatalát az alapszabályzat értelmében szabályoz­za. A REB fcladala, hogy a Szövetség keretein belül biztosítsa a szocialista törvényesség, valamint a gazdasági és pénzügyi fegyelem betartását. 1. cikkely SZERVEZET |1)A szövetség alapszabályzata ér­telmében az alábbi REB-eket alapít­hatjuk meg: a) A Szövetkezeti Földművesek Cseh­szlovákiai Szövetsége REB-a (IV. rész, 20. bekezdés) b) A Szövetkezeti Földművesek Cseh­országi és Szlovákiai Szövetségé­nek REB-a (V. rész, 24. bekezdés] c) A Szövetkezeti Földművesek Szö­vetségének járási REB-ai (VI. rész, 29. bekezdés) 2. cikkely TAGSÁG (2) A SZFCSSZ REB-a, a SZFSZSZ REB-a, valamint a SZFSZSZ REB-a tagjait és póttagjait az efsz-ek kong­resszusa választja meg. A járási REB- okat a járási konferenciákon választ­ják meg. (3) A tag, vagy póttag a szövetség alapszabályzatában meghatározott választási időszak alatt gyakorolja tisztségét. (4) A REB tagjainak tisztsége tisz­teletbeli. A bizottság tagjának, vagy póttagjának joga van az elmaradt munkabér és az útiköltség erre vo­natkozó érvényes előírásai szerinti megtérítésére. (5) A REB-i tagság megszűnik: a) a működési időszak leteltével, b) lemondás útján, c) a szövetkezeti tagság megszűnése következtében, d) a REB javaslata alapján, ameny­­nyiben a tag, vagy a póttag huza­mosabb ideig nem teljesíti köte­lességeit, vagy pedig durván meg­sérti a szövetség alapszabályait, ej ha a REB tagját vagy póttaglát bűncselekmény miatt jogérvénye­­sen elítélték. |8) A tagságtól való megfosztásról végérvényesen a REB dönt. (7) A REB tagjává, vagy póttagjává a szövetség más szerveinek tagja, vagy a szövetség dolgozója nem vá­lasztható meg. 3. cikkely A REB ÜLÉSEZÉSE (9) A REB üléseit annak elnöke évente legalább 4-szer hívja össze. (10) A REB összehívására a REB tagjainek egyharmada adhat javasla­tot, amennyiben ezt az egyes kérdé­sek, vagy a revíziós jelentések letár­­gyalása szükségessé teszi. Ebben az esetben a KEB elnöke az ülést köte­les a kérést követő 20 napon belül összehívni. (10) Szükség esetén összehívhatják a Központi Bizottság, ill. a Járási Bi­zottság és az illetékes REB közös ülését. (11) A REB íéléves munkatervet készít, amelynek előkészítéséért és teljesítéséért az elnök felelős. (12) Az ülés összehívására vonat­kozó javaslatokat a REB tagjai, eset­leg annak póttagjai nyújthatják be a saját bizottságuknak, az alacsonyabb fokú REB pedig a magasabb fokú re­víziós- és ellenőrző bizottságnak. A javaslatok napirendre tűzéséről a REB elnöke dönt. (13) A REB tárgyalásának alap­anyagét a REB elnöke készíti elő a szövetség apparátusával együtt. (14) A REB ülését annak elnöke, vagy a REB ezzel megbízott más tag­ja vezeti. (15) A REB ülésén Írásbeli meghí­vásra részt vehetnek a Szövetség ille­tékes bizottságainak tagjai és annak dolgozói is. (16) A szavazás nyilvános, az ülés­ről és a szavazásról jegyzőkönyvet készítenek. (17) A jegyzőkönyvet minden eset­ben a jegyzőkönyv hitelesítőinek vé­leményezése alHpján hagyják jóvá. (18) Az ülés eredményeiről jelen­tést adnak ki a járási szervezetek számára kiadott bulletin hasábjain. (19) Az ülésezést érintő kérdése­ket, észrevételeket, panaszokat és ja­vaslatokat frásbelileg az azok kézbe­sítésétől számított 30 napon belül kell elintézni. 4. cikkely AZ ÜLÉSEZÉS SZABÁLYAI (20) A REB határozatképes, ha az ülésen jelen van a RER tagjainak leg­alább a fele. Az ülésen részt vesznek a bizottság póttagjai is, akiknek vé­leményezési joguk van. (21) A REB határozatának jogér­vényessége megkívánja, hogy a je-

Next

/
Thumbnails
Contents