Szabad Földműves, 1972. január-június (23. évfolyam, 1-25. szám)

1972-01-15 / 2. szám

1972. január 15. SZABAD FÖLDMŰVES 15 ÖRVÉNYEK r&Hoatm A MEZOGAZDASÄGI ÉS ÉLELMEZÉSÜGYI MINISZTÉRIUM KÖZLÖNYÉBŐL Utasítások a mezőgazdasági termelés munkáinak időnormáival kapcsolatban Az SZSZK Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztériuma a Tt 158/1970 számú, a béralaku­lás Irányításáról és a munka Jutalmazásáról szóló rendelet értelmében a Mezőgazdasági Dolgozók Szlovákiai Szakszer­vezete Központi Bizottságával megegyezve a következő ren­delkezést hozta nyilvánosságra. A rendelkezés a Szlovák Szo­cialista Köztársaság Mezőgaz­dasági és Élelmezésügyi Mi­nisztériuma hatáskörébe tartozó üzemekre vonatkozik. sét feltételező agrotechnikai és technológiai követelmények be­tartása mellett. Az időszabványok alkalmazá­sának módját, a rendkívüli vi­szonyok közötti módosításukat, valamint az üzemi szabványok kialakításának módozatait a gyűjtemény tartalmazza. A szabványok kötelező volta A gyűjteményben feltünte­tett időszabványok, normák kö­telezőek ez egyes tételekben megnevezett műszaki-szervezési feltételek betartása mellett vég­zett munkák esetén [alkalma­zott gép, eszköz, traktor, a munka végzésének módja, a te­rep és'a talaj adottságai). Általános meghatározások A gyűjteményben felsorolt időszabványokat a szervezet­­azonnal bevezeti, ha alkalma­zásukra a kellő feltételeket megteremtette, de legkésőbb 1972. április 1-éig. A szervezet ezt megelőzően megegyezik az illetékes szakszervezeti szerv­vel az érvényes előírások sze­rint. A mezőgazdasági, termelésben végzett munkák időnnrmáinak gyűjteménye A növénytermesztésben és a mezőgazdasági szállítás terén végzett munkák időnormáinak meghatározásakor az SZSZK Mezőgazdasági és Élelmezés­ügyi Minisztérium által kiadott szakágazati időszabvány-gyűjte­­tnény érvényes, éspedig: 9 a gépesített mezei mun­kák időszabványa a kiegészítő normákkal együtt, 9 a mezőgazdasági szállítás­nak, az anyagok fel- és lera­kásának idöszebvány-gyűjtemé­­nye, в a fogalos és kézzel vég­zett munkák időszabványai. Az e gyűjteményekben felso­rolt idöszabványok e munkák­nak gazdaságilag legcélszerűbb elvégzési módjára vonatkoznak a munka biztonságát és higié­niáját célzó előírások, valamint a jó minőségű munka elvégzé-A szabvány-gyűjtemény beve­zetésének napján érvényüket veszítik e rendelkezés szerint: 1. az 1966-ban a növényter­mesztés kézzel végzett és fogatos munkáit rendező idő­­szabvány-gyűjtemény, 2. a szlovákul 1963-ban, cseh nyelven 1964-ben kiadott és a növénytermesztést — a gé­pesített mezei munkákat sza­bályozó időnorma gyűjte­mény, 3. az 1964-ben a növényter­mesztés számára kiadott idő­­szabvány módosítás és ki­egészítés gyűjteménye. Az SZSZK Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztériuma ajánlja, hogy a járási mezőgaz­dasági társulások és a mező­­gazdasági termelési igazgatósá­gok az említett szabvány-gyűj­teményt az egyes mezőgazda­sági üzemek, az egységes föld­művesszövetkezetek számára a járás adottságai szerint dolgoz­zák fel és írják szét. A rendelkezés 1971. novem­ber 1-től van érvényben. A MUNKAIDŐ RENDEZÉSÉRŐL ÉS A MUNKASZÜNET ÁTHELYEZÉSÉRŐL AZ AUGUSZTUS 29-1 ÁLLAMÜNNEP ALKALMÁBÓL Lapunk 1971. decemher 11 én megjelent 49. számában részle­tesen ismertettük az 1972-es évre széló országos jelentőségű és érvényű munkaidő rendezést ezért jelenleg csak a Szlovák Szocialista Köztársaság kormá­nyának 314. számú határozata alapján a Szlovákiára vonat­kozó külön rendelkezést is­mertetjük. A Szlovák Szocialista Köz­társaság kormánya a Szakszer­vezetek Szlovákiai Tanácsával történt tárgyalás után 1971. szeptember 29-i határozatával módosította a munkaidőt Szlo­vákiára vonatkozóan és a mun­kaszüneti napok áthelyezéséről határozott. A MUNKASZÜNETI NAP ÁTHELYEZÉSE 1972-BEN A Szlovák Szocialista Köz­társaság területén 1972-ben a szombatra, augusztus 26-ára eső munkaszünetet hétfőre, augusz­tus 28-ára, valamint a hétfői, augusztus 28-i munkaidőt szom­batra, augusztus 26-ára helye­zik át. A munkaszünet és a munka­idő áttolódása nem vonatkozik az állandó üzemelésű munka­helyek dolgozóira. A kereske­delem és a szolgáltatások, a kereskedelmet ellátó üzemek, nagykereskedések, a postahiva­talok és a közforgalmi vállala­tok dolgozóinak munkaidejét az illetékes szervezetek szab­ják meg az általános utasítá­sokkal összhangban. Egyébként a Szlovák Szocia­lista Köztársaság területén a Szövetségi Kormány által ki­adott és lapunkban már a műit évben ismertetett munkaidő­­rendezés érvényes. TÉLI TANÁCSOK A WARTBURG MELEGÍTÉSÉRŐL Itt a tél, s ezzel együtt az idén i* gyorsan megszokottá válik majd az elmúlt évekből már jól ismert kép: a kocsiját a hó alól kiásó, a motort percekig melegítő autós. Mivel a gépkocsi télen is gon­dos bánásmódot igényel, különös figyelmet érdemel az a tévhit, amely a Wartburg-tulajdonosok körében terjedt el arról, hogy ko­csijukat nem kell bejáratni, to­vábbá, hogy reggelenként elég egy elegáns mozdulattal elfordítani a gyújtáskulcsot, visszatolni a szí­­vatót és máris teljes gázzal lehet nekivágni a sok buktatót rejtegető téli autózásnak. Az elmúlt télen nagyon sok Wartburg-tulajdonus jelentkezett a szervizekben azzal a panasszal, hogy csörög a motor. A szétszere­lés után sajnálattal kellett meg­állapítani, hogy a nem előírás sze­rinti használat miatt a motor „be­húzott“. Annak érdekében, hogy a most kezdődő télen e hibákat elkerüljük, felhívjuk a Wartburg­­tulajdonosok figyelmét, hogy kü­lönösen az új kocsik indításánál és bejáratásánál tartsák he a gyár itt olvasható tanácsait, hogy au­tóikkal minél több tízezer kilomé­tert tehessenek meg gond nélkül. A MOTOR BEINDÍTÁSA ÉS MELEGÍTÉSE: 1. Ügyeljünk a megadott 33:l-es benzin-olaj keverési arány betar­tására. amelyet a gyár gondos kí­sérletezésének eredményeként ál­lapított meg. Az előírttól elteró összetételű üzemanyag használata nemcsak a motor teljesítményét rontja, hanem elöbb-utóbb rongá­lódásokhoz is vezethet. 2. Hideg motor indításánál a szívatógombot teljesen ki kell húz­ni. A motor beindulása után a gombot nyomjuk vissza félállásba, s csak akkor toljuk vissza alap­helyzetbe, amikor a motor már egyenletesen, rángatás nélkül jár és gázadásra is azonnal reagál. A motor melegítését a híitőzsalú zárásával gyorsíthatjuk meg. Me­leg motort szívatás nélkül kell indítani. 3. A még hideg motort túleről­tetni nem szabad, ezért az indulás utáni első két-három kilométeren kíméletesen kell vezetni, kerülve a hirtelen gázadásokat és a motor túlpörgetését az egyes sebesség­fokozatokban. A motor üzemi hő­fokának elérését az jelzi, hogy a hőmérsékletjelzö mutatója a fehér mező közepe tájáig kúszott. TÉLI FELSZERELÉSEK Télen fontos a páramentesítő fű­tőkészülék, ha nincs a kocsiban gyári légfúvó, amely megakadá­lyozza a párásodást. Egyes kocsik­nál páramentesítés nélkül a sze­rencsés belső légáramlás oldja meg ugyanezt a feladatot. Pára­mentesítő csengőt, törlőruhát vi­szont a legkorszerűbb párásndás­­gátlóval felszerelt autóhoz is ér­demes venni. Indulásnál, nagy hő­változásoknál ugyanis előfordulhat párásndás és az ablakok belső fe­lületét egyébként is tisztítani kell. Hasznos és nélkülözhetetlen téli autóskellék a fagypont alatti hő­mérsékleteknél a jegesedésgátló aerosolns készítmény, amely több­féle név alatt kerül forgalomba. Ebből az anyagból egy kis permet elegendő, hogy az ajtó, a gépház­tető és a csomagtartó zárszerke­zete télen is kifogástalanul mű­ködjék. Fagyás gátlásán kívül a korróziógátló használatával a zá­rak könnyen működnek, kevéshé kopnak. Ugyancsak nélkülözhetet­len fagyásgátló adagodása az ab­lakmosóvízhez. Erre a célra egyébként a denaturált szesz is megfelelő. Adalék nélkül a puszta víz télen — függetlenül attól, hogy kevésbé tisztít és nagyobb súrlódással működik az ablaktörlő — könnyen befagy a mnsőkészü­­lék tartályába és ráfagy az ablak­ra is. Havas utakon célszerű segéd­eszköz az összecsukható hólapát. A kocsiban ügyesen elhelyezhet­jük rögzíthető gumiszalagokkal a csomagtér felső részében. Fontos, hogy könnyen hozzáférhető helyen tartsuk, hogyha elakadunk, ne kelljen a csomagokat a hóba ki­rakni, amikor a lapátra van szük­ségünk. Téli felszerelésünk között min­dig vigyünk magunkkal műanyag­zsákban homokot vagy salakot, amit csúszós úton — például ha síkos lejtőn felfelé kell elindulni, a kerekek alá szórhatunk. I —e—) ALfl SZUNK Anyasági járulék S. E. koniárnói olvasónk kér­nlncs jogigénye munkabérre és munkabért pótló táppénzt sem kap, néni kap továbbá járulé­kot az új muhkábalépés előtt (a Szövetségi Munka és Szo­ciális Ügyi Minisztérium Tt 74/1970 sz. hirdetménye), sem elhelyezés előtti Járulékot (a Szociális Biztosítás Állami Hi­vatala Tt 101/1964 hirdetményé­nek 72. paragrafusa, Tt 102/1964 sz. hirdetmény 95. paragrafusa, Tt 103/1964 sz. hirdetmény 108. paragrafusa: Tt 104/1964 sz. hirdetmény 78. paragrafusa). dezi: „Az utóbbi idóben sokat beszélnek az anyasági járulék­kal kapcsolatban bekövetkezett változásukról. Mivel két gyer­mek anyja vagyok, érdekelne, milyen feltételek mellett van a nőnek jogigénye erre a járu­lékra, továbbá, hogy hol lehet az igényt érvényesíteni?“ Az anyasági járulékra vonat­kozó rendelkezéseket 1971. .ok­tóber 1-1 hatállyal módosítot­ták. mégpedig az anyasági já­rulékról szóló Tt 107/1971 szá­mú törvénnyel. A törvényhozó ezzel a módosítással a népese­dés fejlődését akarja elősegí­teni, ezért anyasági járulékban részesíti azokat a nőket, akik kiskorú gyermekről gondos­kodnak, miközben munkatevé­kenységből eredő jövedelműk nincsen. A törvény kimerítő médon felsorolja azokat a feltételeket, amelyek teljesítése mellett a nő igényt tarthat Járulékra. A nőnek a járulékra Jogigénye vian, ha — egész napon át rendsze­resen gondoskodik kétéven aluli gyermekéről és — rendesen gondoskodik egy vagy több további Iskolaköteles gyermekéről, állami gondosko­dást igénylő rokkant gyermek esetében pedig 28. életévének betöltéséig. Annak a nőnek, aki egész na­pon át csak egy kétéven aluli gyermekről gondoskodik, akkor van anyasági járulékra jogigé­nye, ha — hajadon, özvegy, elvált vagy más komoly ok miatt egyedül állé nőről van szó, aki nem él együtt élettársával vagy — ha rokkant gyermekről van sző, aki állandó gondosko­dást Igényel, vagy — ha olyan gyermekről van sző, akit a nő anyai gondos­kodást pótló tartós gondozásba vett. Ezekben az esetekben csak akkor illeti meg a nőt anyasági járulék, ha — teljesítette az anyasági pénzsegély elismerésének fel­tételeit (Tt 88/1968 sz. törvény a szülési szabadság meghosz­­szabbításáról, az anyasági jut­tatásokról és a betegbiztosítás­ról nyújtott családi pótlékről), vagy ha — a gyermek megszületésé­nek (anyai gondoskodást he­lyettesítő gondozásba vételé­nek) napján alkalmazva volt (munkatevékenységet folyta­tott), mégpedig olyan terjede­lemben, hogy ez a dolgozók betegbiztosításában való rész­vételre jogosította fel (ilyennek számít a kisipari termelőszö­vetkezetek tagjainak betegbiz­tosítása, a szövetkezeti földmű­vesek szociális biztosítása, az egyénileg gazdálkodó földmű­vesek járadékbiztosítása, a fegyveres erók engedélye alap­ján szolgáltatásokkal vagy ja­vításokkal foglalkozó polgárok járadékbiztosítása) és a szülés előtti évben (a gyermek gon­dozásba vétele előtti évben) legalább 90 napig részese a biztosításnak. Az említetteken kívül továb­bi feltételeket is teljesíteni kell, amelyeket a törvény tar­talmaz, pl. hogy a gyermeknek csehszlovák állampolgársággal kell rendelkeznie, az állam te­rületén kell élnie, ha az anya rendesen törődik valamennyi gyermekének testi és lelki fej­lődéséről és alávetette magát a terhesség alatt a rendszeres orvost vizsgálatoknak az egész­ségügyi intézetekben; hogy a két éven aluli gyermekről tör­ténő gondoskodás ideje alatt Az anyasági járulékot nem Is­merik el vagy megvonják, ha a nő életmódja ellentétben áll a szocialista társadalom polgára életének elveivel és ezzel a gyermek vagy a gyermekek fejlődését, illetve nevelését ve­szélyezteti. Hajadon, özvegy, elvált vagy más komoly ok miatt egyedül­álló nőt, aki nem él élettárs­sal, akkor Is megilleti az anya­sági járulék, amennyiben kere­seti tevékenységet folytat, ha a gyermeket komoly okból nem helyezhette el bölcsődében és a nő foglalkozása (munkatevé­kenysége) alatt, más módon sa­ját költségére más személy ál­tal biztosította a gyermek felől szükséges gondoskodást. Az anyasági Járulék összege havi 500 korona, ha a nő egy kétéven aluli gyermekről, 800 korona, ha két kétéven aluli gyermekről gondoskodik. A- mennyiben az anyasági járulé­kot csak a hőnap bizonyos ré­szére folyósítják, 16 korona naponta, ha egy kétéven aluli gyermekről, 26 korona, ha két kétéven aluli gyermekről gon­doskodik, és 40 korona, ha há­rom vagy több kétéven aluli gyermekről gondoskodik. Ezt a járulékot havonta visszamenő­leg fizetik. Ha a nő teljesíti az anyasági Járulékra való Igény feltételeit, az igényt köteles érvényesíteni, mégpedig: 9 a munkaviszonyban levő nő, valamint az olyan, aki mint dolgozó vesz részt a betegbiz­tosításban, annál a szervezet­nél, amely betegbiztosítását nvilvániartja, 9 a kisipari termelőszövet­kezet tagja abban a szövetke­zetben, amelyikben dolgozik, 9 a szövetkezeti földműves­nő, az egységes földinfívesszö­­vetkezetben, amelynek tagja, 9 a tényleges nőkatona, a fegyveres biztonsági testület, valamint a Javltö-nevelő testü­let tagja annál a szervezetnél, amely betegbiztosítását intézi, 9 a többi nő az állandó lak­helye szerint Illetékes járási nemzeti bizottságon. Az adott esetben (mivel az anyasági Járulékra tartott igé­nye a Tt 154/1969 sz. törvény szerint megszűnt) szükséges, hogy kérvényezze az anyasági segély folyósítását (a Tt 107/ 1971 sz. törvény 15. §-ának, 2. bekezdése értelmében). Levelé­ben a törvény végrehajtása so­rán felmerülő esetleges szigor kiküszöbölésére vonatkozólag is kérdést tesz fel. A törvény­hozó erről a kérdésről sem feledkezett meg: a betegbizto­sítás Járási Igazgatóságai kikü­szöbölik ezeket, amennyiben olyan nőkről van sző, akik ré­szesei a betegbiztosításnak, — kisipari termelőszövetke­zeti tag esetében (aki részese a szövetkezeti tagok betegbiz­tosításának) a kisipari szövet­kezet illetékes szövetségét Illeti meg ez a Jog, — aktiv szolgálatot teljesítő katonanő, a fegyveres bizton­sági testület tagjai és a javítő­­nevelőtestület tagjai esetében e jog a betegbiztosítás terüle­tén felmerülő szigort kiküszö­bölő szerveket illeti meg, — a többi esetben pedig a járási nemzeti bizottságot ille­ti meg ez a jog.

Next

/
Thumbnails
Contents