Szabad Földműves, 1972. január-június (23. évfolyam, 1-25. szám)

1972-05-06 / 18. szám

1972. május В.

SZABAD FÖLDMŰVES

SZÖVETSÉGI SZEMLE

A SZÖVETKEZETI FÖLDMŰVESEK SZLOVÁKIAI SZÖVETSÉGÉNEK FÓRUMA

Olvasd, terjeszd!

A szovjet sajtó az ismeretgyarapítás kiapadhatatlan forrása ♦ Május 5. — a szovjet sajtó napja ♦

Dolgozó népünk már több mint húsz esztendeje figyelemmel kíséri, olvassa a szovjet sajtót, s bizony sok segítséget nyújtott — és nyújt ma is — nemcsak a korszerű műszaki, tudományos, közgazdasági, mezőgazdasági és kulturális Ismereteink bővítéséhez, hanem a szovjet nép értékes tapasztalatainak felhasználásához is. Ugyanakkor jelentős segítséget nyújtott — és nyújt ma Is — a politikai és gazdasági életünk konszolidálásához, a fiatal nemzedék, a szocializmus építőinek neveléséhez.

A tudományos és műszaki Ismeretek gyakorlati felhasználására, a szocialista államok szorosabb együttműködésére, s nemkülönben a Szovjetunió Kommunista Pártjának XXIV. kongresszusán általánosított szovjet tapasztalatok gyakorlati érvényesítésére a CSKP XIV. kongresszusa is külön felhívta a figyelmet.

A szovjet sajtó terjesztésére vonatkozólag komoly lépést jelentett a Zilinán megtartott szlovákiai értekezlet, amely nemcsak arra irányult, hogy stabilizálja a szovjet sajtó előfizetőinek számát, hanem ennek a sajtónak a terjesztésére is gondolt, elsősorban az iskolákban, üzemekben, kulturális és tömegszervezetekben stb. A szovjet sajtó terjesztése tekintetében komoly feladat hárul a Csehszlovák—Szovjet Baráti Szövetség járási bizottságaira, a járási nemzeti bizottságok iskolaügyi osztályaira, az iskolákra, a Postai Hírlapszolgálatra stb.

Valamennyi munkahelyen szélesítsük a szovjet sajtó előfizetőinek táborát!

A szlovákiai értekezlet résztvevői — a szovjet satóban közölt hasznos tapasztalatok gyakorlati felhasználása érdekében — azt ajánlották, hogy a Csehszlovák—Szovjet Baráti Szövetség a többi tömeg- és társadalmi szervezettel karöltve, az Iskolaügyi Minisztérium segítségével szervezzen a tisztségviselők, tanítók számára olyan szemináriumokat, amelyek a szovjet sajtó terjesztésének és a szovjet tapasztalatok felhasználásának módszertani kérdéseivel foglalkoznának.

A Szövetkezeti Földművesek Szlovákiai Szövetségének Központi Bizottsága járási bizottságai segítségével a legmesszebbmenő segítséget nyújt a szovjet sajtó előfizetőtáborának kiszélesítésén fáradozóknak.

Milyen szovjet lapok előfizetését ajánljuk a szövetkezeti tagoknak? Elsősorban a Pravdát (a Szovjetunió Kommunista Pártja KB napilapja, előfizetési díj egy évre 145 korona), az Izvesztyiját (a Szovjetunió Legfelsőbb Tanácsának napilapja, előfizetési díj évente 119,60 korona), a Szelszkaja zsizny-t (előfizetési díj évente 62,40 korona), a mezőgazdasági fiataloknak a kéthetente megjelenő Szelszkaja Mologyczs-t (előfizetési díj évente 24 korona), a Kresztyanka című havi képeslapot a szövetkezeti asszonyok rendelhetik meg (előfizetési díj évente 12 korona), a traktorosok, gépjavítók meg a Szelszkij mechanizátor-ban találhatnak érdekes, szakmába vágó olvasmányokat (előfizetési díj évente 14,40 korona).

Közelebbi felvilágosítást a Postai Hírlapszolgálat járási szervei, valamint a Csehszlovák—Szovjet Baráti Szövetség járási bizottságai, vagy közvetlenül a Postai Hírlapszolgálat (Poštová novinová služba — dovoz tlače, Bratislava, Leningradská 14) nyújt.

Olvassuk és terjesszük a szovjet sajtót, amely az ismeretek gyarapításának kiapadhatatlan forrása. (pr)

Gazdaságosabb termelés

Csökkentett munkaidő hatékonyabb kihasználásával

SZÖVETKEZETI BÖLCSŐDÉKET!

Egy szociális-kulturális bizottság tevékenységéről

Az ötödik ötéves terv időszakában a csehszlovák népgazdaságnak olyan fejlődési szintet kell elérnie, hogy biztosíthassa a nagyüzemi szövetkezeti gazdálkodás minőségi továbbfejlesztésének előfeltételeit. S ugyanakbölcsődét Madarász Dana vezeti, közmegelégedéssel. Hat tagú személyzet gondoskodik a csecsemők szakszerű neveléséről, szórakoztatásáról, a példás tisztaságról, stb. A bölcsőde aranyos csöppségeinek egészségét, a tápSütkérezo csecsemők.

Nemrég Pathé Imrével hozott össze a véletlen, s elbeszélgettem vele a munkaszervezés proDlematiká járói.

Valaha, mint a járási mezőgazdasági Igazgatóság ökonómusaként tevékenykedett, s ílymődon sok hasznos tapasztalat gyűjtésére nyílt alkalma ... Miután a Iubal (libád!) EGYENLŐSÉG nevű egyesített szövetkezet élére került, napi feladatai közé sorolta az önköltség, a munkatermelékenység növelése tanulmányozását is. Az ezzel kapcsolatos megfigyeléseit, véleményét megtárgyalta a szövetkezet vezetőségével. Majd ezt követően arra a következteiésre jutottak, hogy: sok még a tartalék.. Mindenekelőtt, alapelvként tűzték ki: a lehető legcéltudatosabban kell gazdálkodni a munkaerőkkel. A munkaidő minden percét gazdaságosan kell felhasználni. Kemizálással, gépesítéssel csökkenteni kell a mezőgazdasági termelés élőmunka-ráfordítását, hogy egy-egy dolgozóra minél több termelési érték jusson.

így azután rövid idő alatt a tagok létszáma lényegesen csökkent, ugyanakkor a termelés görbéje merészen felfelé fvelt.

... A beszédtémát a napokban Bábi Jánossal, a Svodíni (szőgyéni) Efsz ökonémüsával folytattuk. Mindjárt elöljáróban elmondotta, hogy szövetkezetükben érett a helyzet a „gyalogmunkás“ kategória megszüntetéséhez. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy a tagok többségének értenie kell a gépekhez, a vegyszerek kezeléséhez.

Érdemes említést tenni arról, hogy ebben a szövetkezetben 7 millió korona beruházási költséggel nagyhizlalda épül, s átadására a tervek szerint 1973-ban kerül sor. Ez a költségráfordítás előreláthatólag hat éven belül megtérül, s évente egymillió korona tiszta jövedelmet könyvelhetnek el. Ezáltal a korszerű nagyhizralda kulturált munkakörülményeket biztosít az itt dolgozók számára. Azonban ezzel még nem oldották meg a szövetkezeti tagok többségének kulturáltabb munkakörnyezete problémáját. Ahhoz, hogy megfelelő körülmények között dolgozhassanak, korszerűsíteni kell a régi gazdasági épületeket, s olyan gépeket kell vásárojni, amelyek mérsékelt befektetéssel a legnagyobb hatóerőt adják. Például nagyon megfelelne számukra a szovjet gyártmányú KS—2,6-os silókombájn, mert olcsóbb, mint a hazai, viszont a teljesítőképessége nagyobb. Nehézség az, hogy nem tudnak hozzájutni ... Megfelelő gépek beszerzésével a növénytermesztésben is lényegesen javulna a munka kultúrája.

A tagokról vájó fokozottabb szociális gondoskodást célozza az Is, hogy a .Nové Zámky-1 (érsekújvári) járásban elsőként vásároltak munkaruhákat, néni csupán az állattenyésztésben,. hanem a növénytermesztésben dolgozó tagok számára is. Igyekeznek tisztálkodási lehetőségeket . (mosdó, zuhanyozó stb.) teremteni.

Az idén kísérletképpen — a munkák jellegének megfelelően — műszakokat vezettek be az egyes munkahelyeken. El akarják érni, hogy a mezőgazdaságban ts naponta 8 órát dolgozzanak a szövetkezeti tagok. ... Az idő tájt sok sző esett arról, hogy a nyolcórásdi nem valósítható meg a mezőgazdaságban. Azóta már eltelt

8—10 év, s e téma mélyebb elemzése során kitűnt: egyes kivételektől eltekintve, a tagok — bár hosszabb ideig tartózkodnak munkahelyükön —, termelőmunkájuk nem tesz ki nyolc órát. Sokszor elnyújtják a munkaszüneteket, s munka közben is számottevő az ácsorgás. Ezért a sárkány! üzemrészlegen a tagok egy része délelőtti műszakban, reggel 6 órától délután 14 óráig dolgozik, 10—15 perces tízórai, vagy ebédszünettel. így a tagok munkateljesítménye egyrészt emelkedik, másrészt délután több a szabadidejük, s másnap pihenten, felfrissültén kezdhetnek munkához. Ha a kísérlet beválik,-akkor az egyesült szövetkezet más részlegein Is Ilyen műszakok szerint dolgoznak, majd az efsz-tagok. Remélhető, hogy a gazdasági év végén az ilyen műszakokban dolgozó tagok munkatermelékenysége az eddiginél lényegesen magasabb lesz.

BÁLLÁ JÖZSEF

kor a szövetkezeti tagok sokoldalú szociális, kulturális, testnevelési Igényeinek kielégítése méginkább előtérbe kerül. Annál is inkább, mert a Jelenlegi szövetkezeti tagság jelentős része eléri a nyugdíj-korhatárt, s az utánpótlás érdekében meg kell nyerni a fiatalok tízezreit a mezőgazdaság számára.

Fontos szerepet töltenek be e tekintetben a szövetkezetek szociáliskulturális bizottságai, amelyek sokat tehetnek a dolgozók munkakörülményeinek, egészségvédelmének, művelődésének stb. Javítása érdekében.

Nos, hogyan működik a Senecl (szenei) Efsz ezlrányú bizottsága? Elmondható: példásan eleget tesz fontos küldetésének. Tevékenységét az alapos megfontoltság, céltudatosság jellemzi. Jől együttműködik a szövetkezet vezetőségével, s kellő Időben terjeszti javaslatait a vezetőség elé. Aránylag rugalmasan oldja meg a feladatkörével kapcsolatos problémákat.

Ugye, százezer korona nem kis összeg? Ennyit tesz ki a szociáliskulturális alap anyagi eszköze évente. Ezzel a jelentős summával felelősségteljesen gazdálkodni: a bizottság alapvető kötelessége. S a bizottság tagjai nem Is élnek vissza a tagság bizalmával, jől sáfárkodnak a rájuk bízott összeggel...

Általában sokat hallunk napjainkban a szövetkezeti nők tehermentesítéséről, a közös munkában való fokozottabb részvételéről. Sok szép javaslat hangzik el országszerte, amely ezt a célt szolgálná, de a cselekvés töbvé-kevésbé elmarad. De nem így az említett szövetkezetben, ahol már több éven keresztül példásan üzemel

A SZÖVETKEZETI BÖLCSÖDÉ.

Hogyan Is létesítették? Tíz évvel ezelőtt a szövetkezet megvásárolt egy épületet, s 70 ezer korona befektetéssel megjavította, majd bölcsődét rendezett be ... A húsz férőhelyes

lálkozásuk menetét, a tisztántartást a járási egészségügyi szervek hetente kétszer ellenőrzik. A bölcsőde naponta reggel 6,30-től délután 17 óráig üzemel. Nagyon jó az együttműködés a szövetkezet vezetősége és a bölcsőde vezetője között. Kívánatos lenne ugyanilyen jó együttműködés a szülői tanács és a szövetkezet vezetősége között is, mert felmerülnek egyes problémák, melyeket közös erővel könnyebben, s hamarabb megoldhatnának. Például: a bölcsőde házirendjét egynémelyek családanya felborítja, miután késve megy a gyermekéért, stb.

A bölcsődéről még annyit: a múlt évben a bölcsőde környékének szépítését elősegítő versenyben kerületi méretben a harmadik helyezést érték el. Az idén pedig a játéksarok-létesltésl versenybe kapcsolódtak be. Ebben az évben már 10 ezer koronát fordítottak játékok 'vásárlására. Míg az állami bölcsődék gyermekgondozási dija napi 8 korona, addig a szövetkezeti bölcsődében gondozott gyermek szülei kisebb kereset esetén 0,50, a közepes keresetűek 2 koronát fizetnek, s csupán azoké 4 korona,

akiknek havi jövedelme meghaladja a háromezer koronát.

De a szociális-kulturális bizottság tevékenysége sokkal széleskörűbb. Nagy gondot fordítanak a

SERDÜLŐ IFJÚSÁG NEVELÉSÉRE.

Kulturális helyiséget rendeztek be részükre, 20 ezer korona költségráfordítással. Ezt a helyiséget a fiatalok jól kihasználják: irodalmi estéket, teaestéket, s egyéb kulturális megmozdulásokat rendeznek. A fiatalok fényképészeti szakkört alakítottak. Valamint a Csehszlovák—Szovjet Baráti Szövetség helyi szervezetével karöltve orosz nyelytanfolyamot szerveztek. Az Így szerzett nyelvtudást majd jől gyümölcsöztethetik a szovjetuniőbell kirándulásaik alkalmával.

Ami a szövetkezet tagjainak társas kirándulásait illeti, ezeket mindig hasznos tapasztalatcserékkel kötik össze. A szövetkezet vezetői, szakemberei egy-egy külföldi tanulmányútra nem sajnálják a pénzt, mert az többszörösen visszatérül a közös gazdaságnak. De a tagok nagy többségének a szakmai-politikai neveléséről sem feledkeznek meg a vezetők.

JÄRADÉK-KIEGÉSZfTÉS, JUTALOM ÉRDEM SZERINT

A nyugdíjasok Járadékát (akik erre rászorulnak!) havonta 100—150 koronával egészítik ki. Viszont a katonai szolgálatra bevonulók — érdem szerint — 200—500 koronát, a házasulandó fiatal szövetkezeti tagok — szintén érdem szerint — fejenként 1000—2500 korona jutalomban (betétkönyvben) részesülnek.

S végül még hadd jegyezzük meg, hogy a szövetkezet üzemi étkezdét tart fenn, s a tagoknak llymódon Jutányos áron biztosítja a tízórait és ebédet.

Elmondhatjuk: a szenei szövetkezet dicséretre méltóan, sokoldalúan gondoskodik — a szociális-kulturális bizottság tevékeny közreműködésével — a tagok szociális, kulturális Igényeinek kielégítéséről. Itt nemcsak beszélnek, de cselekednek is. Példájuk követésre méltó.

GÄL JEROMOS

A bölcsőde épülete.

KIK A LEGJOBBAK?

A szocialista munkaverseny, valamint a kötelezettségvállalási mozgalom a múltban igen el volt hanyagolva a levicei (lévai) járás mezőgazdasági üzemeiben. Az 1970-es évben azonban ezen a területen is nagyfokú javulás állt he. A járási szervek munkája főleg arra irányult, hogy a kötelezettségvállalások elősegítsék a termelékenység nagyfokú emelkedését.

A múlt évben vállalt kötelezettségeket a napokban értékelték, a Járási Mezőgazdasági Termelési Igazgatóságon. A legfontosabb tényként a CSKP 50. évfordulójára tett kötelezettségvállalások könyvelhetők el. A szocialista munkaverseny a növénytermesztésben a gabonafélék hektárhozamának az emelésére volt irányítva. Az egyes szövetkezeteket a természeti feltételek figyelembe vételével három csoportba osztották, s a csoportelsők: Lontov (Lontó), Drienice és Deviüany értékes emléktárgyakat és okleveleket kaptak.

A LEGJOBB KOMBÄJNOS-PÄR címet C s e r у Sándor és Gáspár Pál, a Tekovské Lužanv-i (Nagysalló) szövetkezet tagjai érdemelték ki, akik 284 hektár földterületről 12 095 mázsa gabonát gyűjtöttek be. Az SK—4- esekkel pedig Daniel Terek ás Juraj Budai (Jablohovee) lettek az elsők, akik 210 hektárról 7330 mázsát arattak le. Meg kell még jegyezni: ősszel megrendezték a járási szántóversenyt is, melynek győztese a Želieznvcei (Zselíz) Állami Gazdaság dolgozója, Chren ко József volt.

A legjobb kukoricatermesztő a Stredné Túrnvce-t (Középtúr), a Cajkovi és a mochovcei (Mohi) szövetkezet volt, míg a cukorrépatermesztésben a Dőlné Túrovee-iek (Alsótúr), a málasiak és а Тек. Lužianky-iak (Kissalló) jeleskedtek.

Az állattenyésztés szakaszán a lényeg az egy tehénre eső évi fejésátlag emelése volt. Feltételek: teljesíteni a megszabott fejési átlagot, a terv szerint teljesíteni a tejbeadást, s végül betartani a tehénállomány tervezett létszámát. Az első helyet a Hronské Kľačany-i (Garamkelecsény) szövetkezet érte el, ahol az egy tehénre eső évi fejésátlag 3952 liter volt, második helyen a Horná Snfi-i (Fnlsőszecse), a harmadikon pedig a Vyšné-i (Nagyod) szövetkezet végzett 3616, illetve 3631 liter évi

fejési átlaggal. Ugyancsak értékelték a legjobb fejési átlagot elérő egyéneket is. Az első három helyért járó pálmát a Hronské Kľačany-i (Garamkelecsény) szövetkezet fejői: Rozália H о I k o v á, Cecilia H a n u 1 i a k n - v á és Rozália Ivaničová vitték el. Holková Rozália egy teháore eső fejési átlaga 13,18 liter voltr ami mindennél többet mond.

Л sertéshizlalásban a legszebb eredményeket Kiss József, a Malé Šárovce-i (Kissáró) szövetkezet állatgondozója érte el (napi 0,767 kg súlygyarapodással), a malacelválasztásnál pedig Etela Klementová Veľký Búrról (Győröd) jeleskedett, aki a múlt évben 25,58 db malacszaporulati átlagot ért el kocánként.

Odaítélték a LEGJOBB EFSZ cfmet is. Az első helyet megérdemelten а XIV. PARTKONGRESSZUS nevet viselő Tekovské Lužianky-i I Kissalló) Szövetkezet szerezte meg. Molnár János elnökkel az élen. A szövetkezet egy hektárra eső bruttótermelése 17 973 koronának megfelelő érték volt, így a bruttótermelés tervét 735 ezer koronával túlteljesítették. A szóbanforgó szövetkezet évről évre nagyszerű eredményeket ér el és az 1985— 1966—1967-es évek gazdasági eredményeiért háromszor nyerték el a Mezőgazdasági ás Élelmezésügyi Minisztérium vörös vándorzászlaját, sőt mi több, 1989-ben a köztársasági elnök MUNKAÉRDEMRENDDÉL tüntette ki a kissaHói szövetkezetét.

A járás mezőgazdasági dolgozói a múlt évben kötelezték magukat, hogy terven felül beadnak 2772 mázsa sertéshúst. 1335 mázsa marhahúst, 275 ezer liter tejet, 182 ezer darab tojást, 9710 mázsa gabonát, 2232 mázsa kukoricát ás 28 873 mázsa csukorrépát, melynek összértéke 21 millió 802 ezer koronát tesz ki. Ezt az összeget 1 millió 333 ezer koronával túllépték. A kötelezettségvállalásokat a löki (Lök), Veľké Lndinne-i (Nagyölved). Plavé Vozokany-i és a Veľký Búr-i (Győröd) szövetkezet nagymértékben példásán túlteljesítette.

A járás vezetői bíznak abban, hogy az egészséges szocialista munkaverseny és a kötelezettségvállalási mozgalom ebben az évben sem veszít lendületéből, így a levicei járás mezőgazdasági dolgozói is nagymértékben hozzájárulnak majd a XIV. pártkongresszus határozatainak teljesítéséhez. -ág-