Szabad Földműves, 1972. január-június (23. évfolyam, 1-25. szám)

1972-04-22 / 16. szám

1972. április 22. SZABAD FÖLDMŰVES 7 A SZÖVETKEZETEK EGYÜTTMŰKÖDÉSE JOGI FORMAINAK ALAPJAI A termelő erők további hatalmas fejlődése, főleg a nagyüzemi techno­lógia és technika effektiv érvényesü­lése mgeköveteli, a növénytermelés és állattenyésztés céltudatos szakosí­tását és összpontosítását. Ez az út abban az esetben a leg­célszerűbb, ha egyes körzetek termő­földjein túlsúlyban a szövetkezetek gazdálkodnak, illetve, ha a szövetke­zetek használatában lévő földek vál­takoznak az állami szervezetek föld­jeivel. Ezen megoldás előnye, hogy nem szükséges változtatni a mező­­gazdasági üzemek Jelenlegi szervezeti struktúráján és megmarad jogi, gaz­dasági önállóságuk. A javasolt jogi rendezés teret biztosít a kooperáció különböző formáinak éspedig olyan kooperációnak, mely nem vezet új szervezet létesüléséhez, vagypedig, mely nyomán új szervezet létesül. Mindkét forma csak írásbeli szerző­dés megkötése alapján jöhet létre, amelyet jóvá kell hagyni az efsz tag­gyűlésének. Ezzel elégtételt nyer a szövetkezeti önkormányzat elve, mely szerint maga a tagság dönt az egyes szövetkezetekkel, illetve állami szo­cialista szervezetekkel történő együtt­működés kérdésében. A SZÖVETKEZETEK EGYESÍTÉSE Erről a kérdésről majdnem minden Járási konferencián szó volt. Sok kon­ferencia küldöttel javasolták a 112. tétel következő módosítását: „Az egyesüléshez szükséges minden egye­sülni akaró földművesszövetkezet taggyűlésének beleegyezése; az egye­sülést kimondó határozat érvényessé­géhez szükséges a szövetljezet ösz­­szes tagja több mint a felének bele­egyezése“, nem úgy, mint az eredeti javaslat szerint a tagság kétharma­dára. E kérdés jobb megértéséhez meg kell jegyezni, hogy a szövetkezetek egyesítése a mezőgazdasági termelés céltudatos koncentrációjának és spe­­cializációjának egyik formája, főleg abban az esetben, ha ezen célt nem lehet elérni a szövetkezetek egymás közti együttműködésével, illetve csak egyes tevékenységekben létrehozott kooperációval. Az összevonás — egye­sülés csak azon szövetkezeteknél jön számításba, amelyek még a belüzemi szakosítás alkalmazása esetében sem tudják termelésük nagyüzemi formá­ját biztosítani. Erre mutat a tézisek 111. tétele is, amikor kimondja: „A szövetkezetek abban az esetben egye­sülhetnek nagyobb és előnyösebb gaz­dasági egységekbe, ha az egyesülés lehetővé teszi a termőföldek, gépek és egyéb beruházások jobb kihaszná­lását, a célszerű szakosítást és öss^ pontosítást, a szakemberek teljes ér­­vényesülését, jobb munkaszervezést és a szövetkezeti tagság életszínvona­lának növelését.“ Nagyon fontos az a körülmény, hogy az egyesítés által az egyesített szövetkezetek eddigi vagyona, vala­mint jogai és kötelezettségei Iikvidá­­ció (felszámolás) nélkül az egyesült szövetkezetbe olvadnak, mely a meg­SZÖVETSÉGI SZEMLE A SZÖVETKEZETI FÖLDMŰVESEK SZLOVÁKIAI SZÖVETSÉGÉNEK FÓRUMA Hozzászólások az efsz-ek Vili. kongresszusa vitaanyagához Bizonyára nem lesz érdektelen, ha közvetlenül a kongresszus elölt áttekintjük, valójában milyen javasla­tok hangzottak el a nemrég lezajlott járási efsz-konfe­­renciák küldöttei részéről. A legtöbb hozzászólás, javaslat kétségkívül a szövet­kezetek szorosabb együttműködésével (kooperáció) kap­csolatban született. Hangsúlyozták a küldöttek, hogy a szövetkezetek — és más szocialista mezőgazdasági üze­mek, vállalatok — együttműködése szükségszerűségét, s azt, hogy annak összhangban kell lenni a társadalmi érdekekkel, amellett elősegítse a mezőgazdasági terme­lés további szakosítását és összpontosítását. Nevezetesen a Dunajská Streda-i (dunaszerdahelyi) járás szövetkezeti földművesei javasolták, hngy az új földművesszövetkezeti törvény tartalmazza az egyes társulásokba lépéskor az önkéntesség elvének betartá­sát, s biztosítani a legkedvezőbb feltételek megteremté­sét az együttműködéshez — közös mezőgazdasági válla­latok létrehozása, stb. esetében. A földművesszövetkezeti törvényjavaslat téziseinek 93. tétele ugyan kimondja, hogy a mezőgazdasági üzemek együttműködésének megszervezése a társüzemek ön­kéntessége, a kölcsönös gazdasági elő­nyök, valamint az egyenjogúság alapján történik. Ezt a kérdést mégis jobban meg kell vizsgálni, tekin­tettel több járási konferencián elhangzott javaslatra, hozzászólásra — különös tekintettel az együttműködés, társulás kevésbé fejlett és fejlett formájára, módoza­taira. szűnt szövetkezetek jogutódja lesz. A megszűnt szövetkezetek tagjai pe­dig a javaslat szerint az egyesült szövetkezet tagjaivá válnak. [ÖVEDELEM ELOSZTÁS, A SZÖVETKEZETI TAGSÄG JUTALMAZÁSA A szövetkezeti tagság jutalmazásá­nak eddigi rendezését, ahogy azt a Mintaalapszabályzat, valamint az efsz­­ek jutalmazásának rendszere és a prémiumszabályzat tartalmazza, a fej­lődést már túlhaladta és nem felel meg a szövetkezetek további fejlő­désének. Ezért a törvényjavaslat az­zal számol, hogy a Szövetségi Mező­­.gazdasági és Élelmezési Minisztérium ezen törvény felhatalmazása alapján kiadja az efsz-ek egységes országos­érvényű jutalmazási irányelveit, ame­lyek tartalmazni fogják továbbá az egyes munkák és hivatások osztályo­zását, a díjazási skálákat, a munka­normák rendszerét és a munkaszük­ségletek szabványait, úgy ahogy azt végeredményben Szlovákia összes já­rási konferenciáin követelték. Ezen elvek alapján kidolgozzák majd az egyes szövetkezeik a saját jutalma­zási szabályzatukat. Ennél azonban szükséges lesz figyelembe venni a tézisek 63. tételében felvázolt elve­ket. Nem lehet figyelmen kívül hagyni az efsz-ek funkcionáriusainak és tag­jainak azon követelését sem, miszerint ezen új, egységes országos rende­zést még megjelenése előtt meg kell vitatni az efsz-ekkel és ezek társa­dalmi-érdekvédelmi szervezetével — a Szövetkezeti Földművesek Szlová­kiai Szövetségével. AZ EFSZ-EK IRÄNYlTÖSZERVEI ÉS EZEK HATÁSKÖRE Több járási konferencia küldöttei javasolták egyebek közt például, hogy a tagság megszűnéséről szóló meg­egyezés, valamint a tagfelvétel tar­tozzék a vezetőség hatáskörébe, te­kintettel arra, hogy maga a földmű­vesszövetkezeti törvényjavasfat tézi­seinek 70. tétele szerint a taggyűlés szükség szerint, de legalább hathó­naponként egy ízben ülésezik, ami nagyon hosszú időszak a tagok kér­vényeinek rugalmas elintézésére. A tézisek 74. tétele kimondta, hogy a vezetőség a taggyűlés megbízása alapján tagokat vehet fel (bocsájthat el), de Ilyen felhatalmazást a tag­gyűlés a vezetőségnek nem köteles adni. A törvényhozó testület biztosan mérlegelni fogja a kongresszusi vitá­ban elhangzott összes javaslatokat, de bizonyos alapköveteléseket már most meg lehet magyarázni. Természetes, hogy a törvényjavas­lat tézisei tartalmazzák a szövetke­zeti demokrácia eddig is bevált alap­elveit, ezeket tovább fejlesztik és hozzáillesztik a szövetkezetek szük­ségleteihez. Ezen elvekkel összhangban a szö­vetkezet ténykedése alapkérdéseiben való döntés joga a kollektív szervek kezébe van letéve, ugyanakkor felté­telezzük, hogy az egyes szövetkezetek alapszabályaikban majd részleteseb­ben rendezni fogják ezen szervek ha­táskörét, és tagjainak megbízatási idejét is. A törvényjavaslat fenntartja a tag­gyűlésnek, mint a szövetkezet legfőbb szervének eddigi szerepét. A taggyű­lés tanácskozásán és döntésén a szö­vetkezet minden tagjának joga van résztvenni. 0} felfogásnak számít, mely szerint az alapkérdések egy ré­szét, amelyről a 70. tétel szerint a taggyűlés tárgyal és dönt, lehetséges lesz meghatározott esetekben átru­házni a szövetkezet más választott szervére — a képviselőtestületre, il­letve a vezetőségre. Azon kérdések, amelyekben a taggyűlés dönt, nincse­nek a javaslatban név szerint felso­rolva. A taggyűlés fenntartja magá­nak azt a jogot, hogy más kérdések­ben is maga fog dönteni. A gyakorlat követelményeivel össz­hangban újszerű a javaslatban a tag­gyűlések megtartásának problemati­kája, abban az esetben, ha a rende­sen összehívott taggyűlésen nem jele­nik meg a szükséges taglétszám. Eb­ben az esetben a taggyűlés határozat­­képes kisebb taglétszám esetén is, ba legalább a tagság egyharmada (eset­leg egynegyede) jelen van, amennyi­ben a tárgyalását egyórás várakozási határidő elteltével kezdi meg. A ha­tározat érvényességéhez ez esetben a jelenlevő tagok kétharmadának bele­egyezése szükséges. Az állam befolyásának érvényre ju­tása érdekében a 71. tétel szerint le­hetséges az efsz taggyűlését összehív­ni, ha ezt a mezőgazdaság járási irá­nyító szerve követelni fogja. Ez szin­tén újdonságnak számít. A TAGGYŰLÉS EGYBEHlVASA és a szükséges taglétszám biztosítása főleg a nagy, illetve összevont szövet­kezetek esetében nagyon körülmé­nyes. Ezért a javaslat lehetővé teszi, hogy a taggyűlés egyes szövetkezetek körülményei szerint képviseleti testü­letet válasszon (73. tétel), mely mint kollektív szerv gyakorolná a taggyű­lés hatáskörének egy részét. Ugyan­akkor a taggyűlés döntésére bízzák, hogy hány szövetkezeti tagra esik (10 —20 között) egy képviseleti testületi tag. Ezen Javaslatot nagyon sok efsz­­ben melegen fogadták, meg kell je­gyezni azonban, hogy azon szövetke­zetben is, melyben képviseleti testü­let működik majd évente legalább egyszer össze kell hívni az évzáró rendes taggyűlést. Ami a vezetőségei Illeti (74. tétel), sok járás javasolja ténykedésének és Jogkörének bővítését. Az eddigi álla­pottal összevetve a vezetőség hatás­körének bővítése a javaslat szerint abban áll, hogy egyes fontos kérdé­sekben való döntést a taggyűlés át­ruházhatja a vezetőségre. Az efsz-elnökkel, — mint választott szervvel — kapcsolatban a kongresz­­szusl vitában nem volt * komolyabb hozzászólás. A gyakorlat kívánalmá­nak megfelelően javasolják, hogy a szövetkezetek válasszanak alelnököt is. így főleg a nagyobb szövetkezetek­ben lehetséges lesz elválasztani az efsz gazdasági és társadalmi tevé­kenysége irányításának feladatait, de a fő felelősség az efsz egész tényke­déséért továbbra Is az elnököt Illeti. Aránylag sok hozzászólás volt AZ ELLENŐRZŐ BIZOTTSÁGOKKAL 'KAPCSOLATBAN, annak ellenére, hogy sok szövetkezeti tagnak, de tisztségviselőnek Is nagyon megfelelt ezen szervek tétlensége, vagypedig a szakszerűtlen, Illetve a szövetkezeti funkcionáriusok által „Irányított“ ellenőrző bizottság mű­ködése. Az ellenőrzés demokratikus elvét elmélyíti az a tény, hogy az ellenőrző bizottság csak a taggyűlés­nek felelős és független a szövetke­zet többi szervétől. Több járási konferencia javaslatát, mely szerint célszerű lenne — hogy az ellenőrző bizottság elnöki tisztjét a szövetkezet olyan tagja végezné, aki minden más munká­tól mentesítve lenne, — hogy a nagyobb efsz-ekben létesít­senek belüzemi ellenőrzőszerveket, — hogy a szövetkezet részletes reví­zióját megtérítés ellenében a me­zőgazdasági irányítás járási szer­vei, illetve a Szövetkezeti Föld­művesek Szlovákiai Szövetsége végez­né, mérlegelni kell majd. A törvényjavaslat tézisei eleget tesznek a gyakorlat kívánalmának, amikor Javasolják, hogy a szövetke­zetek egyes szerveit ötéves időtartam ra válasszák azon indokolással, hogy az egyes funkcionáriusok több éves tapasztalataikat a szövetkezetek érde­kében jobban gyümölcsöztethessék. Nem jelenti ez azonban az egyes tisztségek ötéves „bérletét“. E néhány példa szerint is a kong­resszusi vita tükrözi a szövetkezeti tagság azon elszántságát, hogy a CSKP XIV. kongresszusa határozatai­ból származó feladatokat sikeresen teljesítik majd, melynek bizonyítéka szlovákiai viszonylatban a több mint 450 millió Kčs értékű felajánlás és a szövetkezeti parasztság az ú] földmű­vesszövetkezeti törvényjavaslat tézisei iránti érdeklődése és ennek támoga­tása. JUDr. MICHAL ĎURDIAK, a SZFSZSZ jogi osztályának vezetője A pihentető üdüléseket, a világot látó társasutazásokat rendszerint városnézéssel, történelmi kincsek, nevezetességek megtekintésével kötik össze. Felvételünkön a budapesti Milleneumi emlékmű a Hősök terén, amelyet évente sok ezer külföldi turista meg­csodál. Szlovákia járást mezőgazdasági társulásainak, illetőleg me­zőgazdasági termelési igazgatóságainak dolgozói — akik je­lenleg szervezetileg gondoskodnak a járás mezőgazdasági dol­gozóinak különféle üdüléséről a Szövetkezeti Földművesek Szlnvákiai Szövetségének irányelvei alapján — nemrég Brati­­slavában tartották ülésüket. Ezen az aktíván csaknem félszáz vezető vett részt. Aloiz VOJACEK mérnöknek, a Szövetség KB titkárának be­számolójából közöljük az alábbiakat: A szövetkezeti földművesek és gyermekeik, valamint a me­zőgazdasági szaktanintézetek tanulóinak üdültetése iránti gondoskodás minőségi javítása szövetségünk legkomolyabb fel­adatai közé tartozik. Ha összehasonlítjuk az 1972. évi tervezett üdültetéseket az 1968. évivel (amióta a szövet­ség szervezi ezeket az üdülé­seket), megállapíthatjuk, hogy azok létszáma lényegesen nö­vekedett: 11 250-ről 27 ezerre szökött fel. Ugyanakkor a szín­vonal Is kétségkívül magasabb fokon áll. A Szövetkezeti Földművesek Szlovákiai Szövetsége 1968-ban kezdte a szövetkezeti dolgozók gyógyintézeti és ambuláns gyógyfürdői kezeltetésének megszervezését. Míg 1969-ben a szövetség csak 53 szövetkezeti dolgozó számára tudott fürdőhely! gyógykezelést biztosítani, az idén már 2300 személy vehet részt Ilyen gyógykúrán. Közü­lük 300-an külföldön, minde­nekelőtt Bulgáriában és Jugo­szláviában gyógykezeltethetik magukat. Az ilyen gyógykezelés költségeinek a fedezéséhez a szövetség személyenként 600 — 1100 knrona dotációval járul hozzá, a gyógyfürdői kezelési költség szerint. A beutalást, illetőleg kezelési költség fenn­maradó részét a szövetkezeti tag, vagy az illető szövetkezet fizeti. Ügy lenne helyénvaló, ha va­lamennyi szövetkezet az emlí­tett fennmaradó részt megtérí­tené a szociális-kulturális alap anyagi eszközeiből. Annál in­kább, hogy ilymódon is bizo­nyítaná, valóban gondoskodik sok éven át dolgozó tagjainak egészségvédelméről. Ami a szövetkezeti tagok üdültetésének színvonala emel­kedését illeti, abban is meg­nyilvánul, hogy gyakorlatilag az év minden szakában üdül­hetnek a szövetkezett tagok. Növekedett a belföldi üdülő­­központok száma, s ilymódon az üdülési lehetőségek javul­tak; s a külföldi üdülések is jól beváltak, mindenekelőtt a baráti szocialista országokban. Az idén négyezer szövetkezeti dolgozó részére biztosítottunk külföldi üdülési lehetőséget. Javulás észlelhető továbbá a nyári üdülések megszervezésé­ben. Míg 1968-ban csupán egyes járások keretében értünk el bi­zonyos eredményeket, 1969 óta már országos méretben szervez­zük a nyári üdüléseket, s emel­kedőben van a szövetkezeti ta­gok gyermekei külföldi üdülé­sének részaránya is. Több lehetőséget biztosítot­tunk a mezőgazdasági szaktan­intézetek tanulói üdülésére vo­natkozólag, de az üdülőtelepek választékát illetően is javulás mutatkozik. Elmélyült az üdü­lések kötöttsége Is az iskolai neveléshez. S 1970. óta egyre gyarapodik a mezőgazdasági tanulók részvétele a külföldi üdüléseken. A Szövetkezeti Földművesek Szlnvákiai Szövetsége a jövő­ben is mindent elkövet a szö­vetkezeti tagok minél szélesebb körű és mind tartalmasabb üdü­lése érdekében. A. V. javulnak az üdülési és gyógyfürdőzési lehetőségek

Next

/
Thumbnails
Contents