Szabad Földműves, 1972. január-június (23. évfolyam, 1-25. szám)

1972-04-01 / 13. szám

1972. április 1. SZABAD FÖLDMŰVES SZÖVETSÉGI SZEMLE A SZÖVETKEZETI FÖLDMŰVESEK SZLOVÁKIAI SZÖVETSÉGÉNEK FÓRUMA A parasztszövetség járási bizottságainak feladatai — szorgalmazzák szociális és egész­ségügyi intézmények (bölcsődék, óvo­dák, szövetkezeti étkezdék stb.) épí­tését, — végezzenek társadalmi felügye­letet és ellenőrzést a dolgozók mun­kabiztonsága és egészségvédelme ér­dekében, d) Az ifjúság és a nők iránti gon­doskodás vonalán — törődjenek azzal, hogy az efsz­­ekben Javuljanak munkakörülmé­nyeik, s az eddigitől nagyobb mérték­ben bevonják őket ■— a fiatalokat és a nőket! — a szövetkezetek irányítá­sába, valamint a politikai és társa­dalmi életbe, — segítsenek abban, hogy a fiata­lok megszeressék a mezőgazdaságot, s ilymódon az efsz-ek tagjaivá vál­hassanak, arról sem megfeledkezve, hogy lakásigényeik teljesüljenek, ugyanakkor a szövetkezeteken belüli érvényesülésüket is kísérjék figye­lemmel, — tevékenységük terjedjen ki arra is, hogy a szövetkezetek nötagjai szá­mára egész évi foglalkoztatást bizto­sítsanak, ej Gazdasági vonalon — a járási mezdgazdaságirányftó szervekkel karöltve mutassanak rá a termelés szakosítása és összpontosí­tása elmélyítésének kedvező feltéte­leire, s ezzel kapcsolatban szervezze­nek tapasztalatcseréket, — segítsenek a mezőgazdasági tér: melés továbbfejlesztésével kapcsola­tos problémák megoldásában, s ösz­tönözzék az efsz-ek vezetőit a közös gazdaságok anyagi eszközeinek cél­szerű felhasználására, hogy a XIV. kongresszus határozataiból, valamint az efsz-ek VIII. kongreszusa határo­zataiból adódó igényes feladatok va­lóra válhassanak, — mozdítsák elő a szövetség alap­szervezeteiben — až efsz-ekben — a kötelezettségvállalások, illetőleg a szocialista munkaverseny kibontako­zását, járási szintű értékelését, s a jól bevált tapasztalatok általánosítá­sát. A Szövetkezeti Földművesek Szlo­vákiai Szövetségének járási bizottsá­gai — ami feladataik megoldását illeti — együttműködnek a járás irá­­' nyitó szerveivel, köztük a Nemzeti Front járást szerveivel és szervezetei­vel is. Ezen újonnan megválasztott járási bizottságaink legsürgősebb feladata most a konkrét program, valamint tevékenységük tervének kidolgozása az itt vázolt fő feladatok alapján, a járások sajátos körülményeit is fi­gyelembe véve, illetőleg kibővítve az efsz-ek VIII. kongresszusa határoza­taiból eredő további feladatokkal. jUDr. MICHAL ĎURDIAK, a Szövetség jogi oszt. vezetője Hogy az új járási bizottságok fontos társadalmi küldetésüket példásan betölthessék Veszélyes játék Halálos végű munkabaleset történt néhány évvel ezelőtt az ezeregyszáz hektáros Catai (Csata) Efsz-ben; az esetről annakidején tájékoztattuk olvasóinkat... Elég az hozzá, hogy a tragikus eset nagyon felkavarta a szövetkezeti élet nyugalmát, megrendítette a tagokat, s fájó, mély sebeket ejtett az elhunyt hozzátartozóinak lelkében. Node, most nem is az a cé­lunk, hogy feszegessük a már-már hegedő sebeket... Tudjuk, általában milyenek az emberek. Hamar felejtenek. Pláne akkor, ha az egyébként szomorú eset őket közvetlenül nem érinti, vagy csak nagyon csekély mértékben. Minket viszont annál inkább érdekelt, vajon az érdekeltek levonták-e a kellő tanulságot az esetből? Miként használják fel a téli időszakot az alapos felkészülésre, a munkabalesetek megelőzésére? Betartják-e a mun­kabiztonsági előírásokat, az óvórendszabályokat, s használják-я a védő­eszközöket? Ahogyan az ökonómus látja Miután az elnök a gördülő alkalmatosságán — érkezésünk pillanatában — éppen elszelelt, fgyhát Klucska László ökonőmussal váltottunk néhány szót, addig, ameddig a munkabiztonsági technikus valahonnét előkerül. A beszélgetésből hamarosan kitűnt, hogy a huszonöt-huszonhat trakto­ros, illetőleg gépkezelő első ízben vett részt a télen egy egyhetes munka­­biztonsági tanfolyamon, amelyet az Alacsony Tátra festői szépségű kör­nyezetében, Počúvadlôn tartottak. A tanfolyamon jórészt gyakorlati szak­emberek, ún. „nagy koponyák“ adtak elő, amelyből sokat tanulhattak a tanfolyam résztvevői. — A tanfolyam bizonyára szlovák nyelven folyt le? — Ez nem is lett volna éppen baj, csakhogy a mieink egy része alig konyít valamit a szlovák nyelvhez. S itt a bökkenő. Csak mellékesen jegyezzük meg, ezt a súlyos szervezési hibát elég gyakran elkövetik a tanfolyamok, előadások, gyűlések szervezői! így az­után ne csodálkozzanak azon, ha az egyébként nagyon fontos küldetésű tanfolyam résztvevőinek bizonyos hányada — mivel maga helyett mást nem küldhet — húzódozik a részvételtől. Vagy, ha el Is megy, kár az el­vesztegetett időért, meg a feleslegesen kidobott költségért. — Nagyon fontosnak tartjuk a tagok, vezetők iskoláztatását. Hiszen csakis a tudás birtokában léphetünk előbbre a fejlődés útján. A mind igényesebb feladatokat ilymódon tudjuk megvalósítani — vélekedett áz ökonómus. — Ez év utolsó hónapjaiban is számolunk a tavalyihoz hasonló egyhetes tanfolyamokkal. Ebből mind a szövetkezetnek, mind a tagoknak csak hasznuk származhat. Az már a szervezés dolga, hogy a szlovákul nem tudó tagoknak is módot nyújtsanak anyanyelvükön a legfontosabb szak- és politikai ismeretek elsajátítására. Mivel van a legtöbb baj? A szociális-kulturális alap anyagi eszközei számottevőek (270 ezer ko­rona erre az éve). Ebből 70 ezer megy a kultúrház építésére, 25 ezer a különféle sajtóra, 30—35 ezer korona üdülésre és nem kevesebb mint 30 ezer korona védőeszközökre, s a munkabiztonság érdekeit szolgáló egyéb dolgokra. Különösebb fogyatékosság ezen a téren nincs. — Másutt a baj! Mégpedig ott — magyarázza a közben megérkezett P. Oravec munkabiztonsági technikus —, hogy a géppark villanyhálózata teljes átépítésre szorul. Ezzel kapcsolatban már tettünk is Intézkedésekét: szerződést kötöttünk az AGROSTAV-val a több mint negyedmillió korona beruházási költséget igénylő munkálatok elvégzésére. Majdmeg azt ecseteli a technikus, hogy a legtöbb baj a géppark elöre­­gedettségéből származik. — Az 1950—35-ből származó traktorok már nagyon elhasználódtak. Vennénk mi újakat, nagyobb teljesítményüeket, dehát... csak Ígérget­nek ... Skoda—180-ast szeretnénk vásárolni, de az AGROTECHNIKA mező­­gazdasági gépforgalmazási vállalat lemondta a rendelésünket. Csupán egv Kyrštált kapunk. .. No meg aztán a gépműhelyük sem megfelelő, különösen télvlz idején fűtés híján didereghetnek a gépjavítók. Azzal sem dicsekedhetnek, hogy a gépudvarban szociális helyiség volna. Van ugyan a szövetkezeti székház alagsorában, de távol esik a gépudvartól... — Oj gépszín, gépműhely építésével, illetőleg átépítésével számolunk. S az istállók átépítése is több mint 6 milió koronát követel. Ez utóbbinak az átépítési munkálatai még ebben az évben megkezdődnek és 1974-ben fejeződnek majd be. Ekkor kerül majd sor a gazdasági udvar úthálózatá­nak korszerűsítésére, a sár száműzésére. Amint láthatja... egy kis eső esett, és hogy néz ki az udvar ... Itt a méreg, hol a méreg?... Mint a cikk bevezetőjében utaltunk a halálos kimenetelű munkabal­esetre, ezt szándékosan tettük. Ezzel Is fokozván, mily nagy felelősség hárul a vezetőkre a munka biztonságos elvégzésének előfeltételei meg­teremtését illetően. A legfelsőbb munkabiztonsági ellenőrző szervek ellenőrző közegei is megállapíthatták: a vezetők nem tudatosítják kellőképpen, mekkora fele­lősség hárul rájuk. Például a mérgező hatású nő vény védőszerek, stb. — annak ellenére, hogy az előírások teljesen külön, s zárt helyiséget jelöl­nek meg a tárolásukra — nincs elkülönített helyiségben raktározva. Hát mi ez, ha nem a felelőtlenség netovábbja? Majd ha megesik a baj, akkor — igen! akkor már késő lesz. A felelősséget nem lehet majd átruházni. Micsoda kockázatot vállai a munkabiztonsági technikus?... Szinte ember­­feletti. De a fő felelősség mégiscsak az elnöké, a vezetőségé. Bocsáttassák meg, de ez nem más, mint játék az emberek életével! N. Kovács István visszaszállításáról, hogy ilymódon a tisztltóvállalat lé­nyegesebben könnyítsen a helyzetükön; többet tehetné­nek azon a téren is a szövetkezetek, hogy a mezőn dol­gozó nők meleg ételt kapjanak; bocsássanak a rendel­kezésükre munkaruhákat, védelmi eszközöket, javítsák a szövetkezeti nők munka- és életkörülményeit. Meg­különböztetett figyelmet fordítsanak a nők szakképzett­ségének fokozására, a haladó termelési tapasztalatok iskolájának látogatására (tévé-előadássorozat!). A járási konferencia többek között értékelte az 1971. évi szocialista munkaverseny eredményeit, az ezzel kap­csolatos munkakezdeményezéseket. A versenygyőztesek: I. helyet a honcei, a másodikat a hrhovi (tornagörgői 1, s а III. helyet az egyesített Üj-Gömör Efsz vívta ki, s méltó pénzjutalomban részesült: 10 000, 6000 és 4000 korona összegben. Megválasztották a Szövetkezeti Földművesek Szlová­kiai Szövetsége járási bizottságát, ellenőrző bizottságát, majdpedig az efsz-ek Vili. kongresszusának küldötteit, valamint ismertették a szövetkezeti kongresszus tiszte­letére vállalt kötelezettségeket, munkafelajánlásokat, amelyek pénzértéke közel négymillió korona. Végül arról biztosították a küldöttek politikai és gazdasági irányitó szerveinket, hogy e szövetkezetek valamennyi tagja fáradságot nem ismerve teljesíti az 1972. évi tervezett feladatokat, amelyek а XIV. pártkongresszus határozataiból, az 5. ötéves tervből, va­lamint az efsz-ek Vili. kongresszusának határozatából adódnak. Ing. ALBIN BELKO V Szlovákiában már megtartották az efsz-ek járási konferenciáit. A szövet­kezetek küldöttei megvitatták a CSKP XIV. pártkongresszusa határozataiból л mezőgazdaságra háruló feladatokat, s azokat a teendőket, amelyeknek megvalósulásával lezárul az efsz-ek VIII. országos kongresszusának elő­készítésének fontos szakasza. A járási konferenciák küldöttei jóváhagyták a kongresszusi vitaanyagokkal kapcso­latos álláspontot, amelyet a szövet­kezeti földművesek értékes vállalásai, kezdeményezései tükröznek. A járási konferenciákon megválasz­tották a Szövetkezeti Földművesek Szlovákiai Szövetségének járási bi­zottságait, valamint felügyelő bizott­ságait. Mint a Szövetség járási szer­vei, igyekeznek majd járási szinten érvényesíteni a szövetkezeti földmű­vesek társadalmi érdekeit, s ezzel kapcsolatban a következő feladato­kat hajtják végre: a) Társadalmi vonalon — segítik a szövetség alapszerve­zeteit a párt és a kormány határo­zataiból eredő feladatok felbontásá­ban, a tervek kidolgozásában és meg­valósításában, — törődnek az efsz-ekben a szö­vetkezeti demokrácia elmélyítésével, я tagok, a választott szervek és a szakemberek közötti jóviszony meg­teremtésével, — jogvédelmet nyújtanak az efsz­­eknek és tagjaiknak a szövetkezeti jog, a munkajog és a gazdasági jog szakaszán, s javaslatokat tesznek az e területet érintő jogszabályok módo­sítására, — tapasztalatcseréket szerveznek, amelyeken általánosítják az efsz-ek társadalmi tevékenységét érintő jól bevált tapasztalatokat, hatékony nép­szerűsítő módszereket, b) a nevelés és a kulturális tevé­kenység vonalán — a Szövetség járási bizottságai megszervezik a szövetkezetek vezetői, szakemberei és tagjai számára a kü­lönféle tanfolyamokat, hogy gyarapít­­hassák politikai és szakismereteiket, — együttműködnek a nemzeti bi­zottságokkal, illetőleg a járási szer­vekkel és szervezetekkel az efsz ek kulturális élete továbbfejlesztése ér­dekében, — közreműködnek a járások szö­vetkezeteivel, s elősegítik a sportte­vékenység fejlesztését, a különböző sportjátékok, versenyek szervezését, ej Szociális és egészségügyi vona­lon — odahatnak, hogy az efsz-ek cél­szerűen használják fel a szociális­kulturális alap anyagi eszközeit, s ily­módon javuljon a szövetkezetek nyug­díjasainak szociális helyzete, főleg a kevesebb járadékot élvezőké, — kísérjék figyelemmel a szövet­kezeti tagok személyi jövedelmének alakulását, az egészségügyi intézmé­nyek működését — s ha szükségét látják, szorgalmazók ezzen intézmé­nyek tevékenységének megjavítását —, hogy azok tökéletesítsék munká­jukat, főleg a gyógykezelést, vala­, mint a betegségmegelőzést illetően, különös tekintettel az öregekre, csa­ládanyákra, s gyermekek gondozásá­ra vonatkozóan, — segítsék elő a szövetkezeti ta­gok és gyermekeik hazai, illetőleg ; külföldi üdültetésének, gyógyfürdői ; kezelésének megszervezését, s egyéb közhasznú létesítmények építéséhez szükséges ahyagf javak összpontosí­­, tását,' — serkentsék az efsz-ek vezetőit a 1 tagok munka- és életkörülményeinek megjavítására, a nemzeti bizottságok­kal való jó együttműködésre, a helyi irányító szervekkel, illetőleg tömeg- és társadalmi szervezetekkel, s együttes erővel igyekszenek a rájuk váró feladatokat megvalósítani, ak­kor fontos társadalmi küldetésüket minden bizonnyal jól teljesítik majd. UP) Egész évre munkalehetőséget a nőknek! RÖVIDEN EGY JÄRÄSI EFSZ-KONFERENCIÄRÖL A rožííavai (Rozsnyó) járás szövetkezeteinek mintegy száz küldöttje, valamint negyven vendég jött össze a Gemerská Hôrka-i (Gömörhorka) Cellulózé és Papírgyár kultúrotthonában. A járási efsz-konferencia résztvevőit Fábry István, a Szlovák Nemzeti Tanács alelnöke, az SZLKP Központi Bizottsága küldöttségének vezetője kö­szöntötte. A járás szövetkezeteinek gazdálkodása eredményeit Juhász Pál mérnök a járási termelési igazgatóság igaz­gatója értékelte. Például az 1971. évben a mezőgazda­­sági nyerstermelés 20,6, a piaci termelés 16,7 százalék­kal emelkedett a tavalyelőtti évhez viszonyítva. Lényegesen emelkedett a szövetkezeti tagok egyéni jövedelme, s fokozatosan javulnak munkakörülményeik. Ez utóbbira az elmúlt három évben kétszerannyi anyagi eszközt fordítottak, mint az azt megelőző években. PavHková elvtársnő, a Nőszövetség járási vezetőségé­nek titkára a nők érdekeiben szólalt fel, mondván, hogy azok szívvel-lélekkel a mezőgazdasági termelés fejlesz­tésén fáradoznak. Tevékenyen résztvesznek a munka­versenyekben, amellett a családi teendőiket is példásan elvégzik. Ugyanakkor rámutatott a mezőgazdasági mun­kák idényjellegére, s Szorgalmazta, hogy a nők számára teremtsék meg az egész évre a munkalehetőségeket az efsz-ekben, így a téli időszakra is.. A falvakon javítani kell a lakosságszolgálat színvbnalát: mentesítsék a szö­vetkezetekben dolgozó nőket a főzés gondjaitól, a tisz­títóvállalat gondoskodjék a tisztításra váró ruhanemúek összegyűjtéséről, majd a tiszta ruhák falvakba való A zvolení jáiásban Oőová nagyköz­ségben tartották meg az efsz-ek járá­si konferenciáját, amelyen — többek között — megválasztották a Szövet­kezeti Földművesek Szlovákiai Szö­vetsége 39 tagú járási bizottságát, illetőleg 5 tagú revíziós bizottságát és 2 póttagot. Az újonnan választott járási bizott­ság, valamint revíziós bizottság tag­jait tájékoztatták a reájuk váró fel­adatokról: a szövetkezeti demokrácia elmélyítése, a tagok bevonása a szö­vetkezetek Irányításába, a társadalmi tevékenység fejlesztése az efsz-ekben stb. Ezen a téren az illető járási bi­zottságoknak tevékenyen együtt kell működniük a Nemzeti Front járási szerveivel, s a tömeg-, valamint tár­sadalmi szervezetekkel (SZISZ, Nő­szövetség, CSSZBSZ, stb.). A járási konferencia számos kül­dötte vitafelszólalásában megállapí­totta, hogy aránylag keveset törőd­nek az efsz-ekben (tisztelet a kivé­telnek!) a tagok munka- és életkö­rülményeinek javításával. Ezen a té­ren tehát van elég tennivalója a szövetség újonnan választott járási bizottságának. Főleg a munkabizton­sági rendszabályok betartása, illető­leg a tagok egészségvédelme szaka­szán kell lényegesen többet tenni, hogy a munkabalesetekből származó emberéletek kioltása, s a jelentős anyagi veszteségek megelőzhetők, vagyis elkerülhetők legyenek. Evégett az említett járás valamennyi efsz­­ében meg kell alakítani a munkavé­delmi, valamint egészségvédelmi bi­zottságokat. Rendkívüli figyelmet követei ebben a járásban a munkaerő kérdés meg­oldása, fiatalok felvétele az efsz­­ekben. A szövetség járási bizottságá­nak szorosan együtt kell működnie a helyi nemzeti bizottságokkal, a SZISZ járási vezetőségével, illetve az alapszervezetekkel, hogy a mezőgaz­dasági szaktanintézetekbe, majd azt követően a szövetkezetekbe fiatalok kerüljenek, a toborzási tervnek meg­felelően. S természetesen, az sem mellékes kérdés, hogy az ilymódon az efsz-ekbe kerülő fiatalok számára olyan feltételeket kell teremteni, hogy azok meg is maradjanak, sőt jói helytálhassanak a lermelés különböző ágazataiban. Segíteni kell őket ab­ban, hogy otthonosam érezzék magu­kat a szövetkezetekben, s továbbkép­zésükről is gondoskodni kell, csakis ilymódon nyújthatják a szövegező­teknek mindazt, amit a közös gazda­ságok elvárnak tőlük. Elsősorban biz­tosítani kell számukra a kulturált munkalehetőségeket, a kulturális és sportolási igényeik kielégítését, vagyis mindazt, amire a fiataloknak szüksé­gük van: nem megfeledkezve a lakás­­viszonyaik rendezéséről sem . .. Mindezekből látható, hogy az újon­nan választott járási bizottságok tag­jainak bőven lesz tennivalójuk. Mun­kálkodásuk eredményessége sokmiri­­dentől függ, többek között attól is, hogy valójában milyen módszerekét alkalmaznak. Az adminisztratív intéz­kedések helyett a célravezetőbb, gya­korlati megoldások útján járjanak. Ha személyes, szoros, jó kapcsolato­kat teremtenek mind a járási, mind

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents