Szabad Földműves, 1971. július-december (22. évfolyam, 26-52. szám)

1971-07-17 / 28. szám

1971. Július 17. .SZABAD FÖLDMŰVES 15 Magánszemélyek és közületek jogi kereseteinek kérdéseiben, jogaiknak, törvényesen védett érdekeiknek és kötelességeiknek kérdéseiben — egyé­ni közigazgatási szerveik mellett az egyes minisztériumok is hoznak dön­téseket. Kiindulva abból, az elvből, hogy a lakosság ügyeit, amennyiben lehetsé­ges, végső érvénnyel a helyi, városi, illetve járási nemzeti bizottságoknak kell elintéznie, a közigazgatási ügy­intézés és az egyéni döntések leg­nagyobb része a nemzeti bizottságok hatáskörébe tartozik. Ezért a minisz­tériumok döntési tevékenysége — mi­vel ezek mint központi államigazga­tási szervek elsősorban elvi jelentő­ségű ügyekben döntenek — aránylag szűk keretek között mozog. Döntési hatáskörüket egyrészt az államigaz­gatás illetékes reszortjai által ki­adott szervezési és jogi előírások, másrészt a köztgazgati ügyrendről szóló Tt 71/1967. számú törvény ide vonatkozó utasításéi szabályozzák. Az SZSZK Belügyminisztériuma a polgári közigazgatás területén egyéni igazgatási ügyiratokat bocsát ki, me­lyek alapján az illetékes szervek dön­téseket hoznak az állampolgárok és a közületek egyéni jogai tekinteté­ben főképp ezeken a területeken: — a lakásokkal és a nem lakás jel­legű bérleményekkel való gazdál­kodás, ide értve a bérleti dijak megszabását is, — beligazgatás, állampolgári ügyek, egyesülési jog, APi^HIRDETrS JŰ KARBAN levő Skoda Octavia eladó. Cím: В. I., Štúrovo, Obrancov mieru, 810. — a közrend elleni vétségekkel kap­csolatos ügyek megtárgyalása, — az állampolgárok iparűzéséhez szükséges engedélyek stb. kiadása. Némelyik ilyen közigazgatási ügy­ben a minisztérium mint első fokú, más ügyekben csak mint feilebviteli hatóság dönt és intézkedik. A legna­gyobb mértékben viszont a miniszté­rium mint Jogorvoslattal foglalkozó hatóság hozza a döntését, különösen azokban az esetekben, amikor külön­böző javaslatok és panaszok alapján —a fellebbezési eljáráson kívül — kell felülvizsgálni a nemzeti bizott­ságok jogérvényes döntéseit, s ami­kor az ügyész tiltakozása ügyében kell dönteni. Itt hangsúlyozni kell, hogy az ügyintézésben érdekeltek jogvédelmének megerősítése céljából jogrendünk a minisztérium részéről a rendkívüli jogorvoslattal kapcsola­tos eljárás folyamán kiadott dönté­sekkel szemben is lehetővé teszi, hogy jogorvoslattal lehessen élni. A kétfokozatú ügyintézés régi el­vének rögzítésén és a fellebbezési ügyek ún. vertikális vonalának ismé­telt bevezetésén kívül az 1968. január 1-től érvényes jelenlegi közigazgatási ügyrend új megoldást hozott a mi­nisztériumok és a többi központi ál­lamigazgatási szerv által hozott első­fokú döntések elleni jogorvoslat kér­désében is. Az állairiigazgatási hatóságoknak az állampolgárok és a közületek jog­viszonyai kérdésében hozott dönté­seire vonatkozó megelőző eljárási jogszabályok nem tették lehetővé a fellebbezést a központi államigazga­tási szervek elsőfokú döntéseivel szemben. Gyakorlatilag nem volt olyan felettes közigazgatási hatóság, amelynek jogában lett volna fellebb­­viteli ügyekben dönteni. Ezért gyak­ran folyt vita elméleti síkon arról, hogy van-e jogi alapja az ilyen jog­orvoslat iránti kérelemnek. Tekintet­tel arra, hogy a központi közigazga­tósági hatóságok is elkövethetnek hibát döntéseik meghozatalánál, az állampolgárok jogvédelmének szem­pontjából helyes volt, hogy a köz­­igazgatási ügyrendről szóló Tt. 71/ 1967. számú törvény lehetővé tette, hogy a központi államigazgatási szer­vek, mint első fokú hatóságok ilyen döntéseivel szemben is külön, de ren­des jogorvoslattal lehessen élni. Az idézett törvény 61. § értelmé­ben, az ilyen jogorvoslatok esetében a központi közigazgatósági hatóság vezetője (miniszter) dönt, éspedig az általa kinevezett különbizottság javaslata alapján. Ezzel az új eljá­rási szabállyal a központi államigaz­gatási hatóság (minisztérium) kebe­lében tulajdonképpen fellebbviteli fokozat létesülhet. A 160/1967. (V. 15.) számú kor­mányhatározat, még a közigazgatási ügyrendről szóló, jelenleg érvényben levő törvény tervezetének megtár­gyalása idején utasította a miniszte­reket és a többi központi államigaz­gatási hatóság vezetőjét, hogy — amennyiben reszortjukban számítás­ba Jönnek elsőfokú döntések — az említett törvény 61. paragrafusának értelmében létesít mek különbizottsá­got a miniszter tanácsadó szerveként. E kollektív szervi összetételéről és tevékenységének elveiről maga a közigazgatási ügyrendről szóló tör­vény nem tartalmaz közelebbi utasí­tásokat. A törvénytervezethez fűzött indokoló jelentés azt ajánlja, hogy a különbizottságnak 6—8 tagja le­gyen. Az elnöki tisztséget a minisz­terhelyettesnek kellene ellátnia, s a bizottság tagjai kültagok, elméleti és gyakorlati szakemberek. A bizott­ság tagjai kivételesen a minisztérium dolgozói is lehetnek, de elvileg nem szabad többségben lenniük a bizott­ságban. Az SZSZK Belügyminisztériumában 1969 elején kijelöltek egy ilyen kü­lönbizottságot, mint a miniszter mel­lé rendelt tanácsadó szervet, mely­nek feladata, hogy javaslatokat te­gyen a miniszternek a Belügyminisz­térium, mint elsőfokú hatóság által polgári igazgatási ügyekben kiadott döntések ellen benyújtott jogorvosla­tokkal kapcsolatos döntések megho­zatalára. A bizottság a miniszter által jóvá­hagyott irányelvek szerint működik. Tevékenységéért a bizottság elnöke a miniszternek felelős. A bizottsági tagság személyhez kötött és a tagot más nem helyettesítheti. A bizottság tevékenységével kapcsolatos ügyin­téző és szervezeti munkák ellátásáról a minisztérium apparátusa gondos­kodik, a bizottság titkárát — aki azonban nem tagja a bizottságnak — az apparátus dolgozói közül az elnök jelöli ki. A bizottság határozatainak meghozatalához a Jelenlevő tagok több mint felének szavazata szüksé­ges. Amennyiben ezt a bizottság szükségesnek tartja, üléseire meg­hívhatja a minisztérium bármely dolgozóját, hogy ez a szükséges ada­tokkal vagy tájékoztatásokkal szol­gáljon. A bizottság tárgyalásairól feljegyzés készül s ezt a megfelelő ügyirathoz csatolni kell. A bizottság a miniszter döntéseivel kapcsolatos javaslatok kidolgozása­kor szakmai szempontból felülvizs­gálja a jogorvoslat iránti kérelmet és a Belügyminisztérium megfelleb­bezett döntését, hogy megfelelnek-e az alaki és a tartalmi követelmé­nyeknek. Ezzel kapcsolatban tiszte­letben tartja a közigazgatási ügyek­ről szóló törvény 61. §, 3. bek. alatt foglalt rendelkezést, melynek értel­mében a jogorvoslat elbírálásakor megfelelően alkalmazni kell a köz­­igazgatási ügyekről szóló törvénynek a fellebbezési eljárásra vonatkozó rendelkezéseit. A bizottság szakmai­lag alátámasztott véleménye a mi­niszter jogerős végső döntésének alapja. A bizottságnak a jogorvoslati ügyekben a miniszter döntéseit elő­készítő tevékenysége rendkívül fele­lősségteljes feladat. DR. VLADIMIR KUBÄNI Amikor „kemény" a fék veszthet bennünket az, hogy a fékek felengedni látszanak, s a kocsit, ha nehezen is, de el lehet indítani. Ehelyett azonban tanácsosabb be­vontatni a legközelebbi szervizbe. (Tudni kell, hogy a hibás fofékhen­­gert sohasem javítják, hanem kicseré­lik.) A főfékhengercsere még nem je­lentheti a teljes fékbiztonságot. Né­zessük át az egész fékrendszert, amelynek egyes elemeit, de magát a csővezetéket is túlterheljük. Különö­sen használt kocsiknál fontos ez, amelyeknél előfordulhat, hogy a cső­vezeték egy erőteljesebb fékezés so­rán kipukkad. Számolni kell a fel­melegedett fékdobok okozta magas hőmérséklet hatásaival is, tehát a fékpofák leégésének következményei­vel, a fékhengerek gumi dugattyúinak sérülésével élteiében a hőhatások és a rendellenesen nagy nyomás vala­mennyi lehetséges következményével. Előfordulhat ugyanis, hogy a vado­natúj főfékhenger ellenére meglepe­tésszerűen lépnek fel különböző fék­hibák, amelyek elkerülhetők lettek volna az egész fékrendszer gondos felülvizsgálatával. A forgalomba kerülő újabb autó­típusok, különösen megkívánják a ha­tásos és hibátlan fékmüködést. A gép­kocsivezetőnek éberebben kell figyel­nie minden apróságra, amely a fék megbízhatatlan működésére utal. Például, ha a fékpedál lenyomása­kor nem elasztikus, hanem „kemény“, azaz úgy viselkedik, mintha ütközne valamibe, ez arra utal. hogy a fő­fékhengerben az áteresztő szelep meghibásodott. Az történik ugyanis, hogy a szelep, amely normális mű­ködés közben oda-viesza engedi át­folyni a fékolajai a föfékhengerben, valamilyen hiba folytán elzárja az olaj útját, s az visszafelé, a fékolaj­tartályba vezet. A fékolajat a fék­pofák'erős rugói préselik normális esetben vissza a tartályba, s ez az, amit a rossz főfékhenger szelep meg­akadályoz. Ismételi fékezéskor, amikor újabb olajmennyiséget préselünk át a sze­lepben. fokozzuk a nyomást a fék­rendszerben, s a kocsi annyira féke­ződik, hogy rendszerint el sem indít­ható. Ilyenkor már a fékdobnk is fel­­melegednek. sőt gyakran állüzesed­­nel„ s a fékbetét ferrodolok könnyen leéghetnek. Ekkor viszont megté-Szerencsés kimenetelű baleset történt a nagykürtöst járásban. A teher­autót előző motorkerékpár két utasa megcsúszott és leestek az aszfaltra. A szemben jövő, Ipolyságra tartó autóbusz hidegvérű sofőrje, hogy el ne gázolja a Halálokat, hirtelen jobbra forgatta el a kormányt. Szerencsére az autóbusz kerekei belej (Íródtak az árokpart puha) talajába, másrészt pedig az úttesten maradt pótkocsi visszatartotta az autóbuszt a felfor­dulástól. így az ijedtségen kívül senkinek különösebb baja nem történt. Foto: —tt— V PkfRDftÜKRE A munkabér­levonások S. P. olvasónk kérdezi: Határozat végrehajtása során a munkabérlevo­nás összegének felső határa mag van állapítva. Érdekelne, hogy milyen előírás alapján számítják ki a levonás összegét, továbbá, hogy a törvény szerint mely kövtelésekre tekintenek, mint előnyös követelésekre? Pénzösszeg megfizetésére kötelező határozatot munkabérlévonások fo­ganatosításával, követelés odaítélésé­vel, ingó dolgok és ingatlanok leadá­sával lehet végrehajtani. Amint lát­juk, a pénzösszeg megfizetésére kő­telező határozat végrehajtási módjai között első helyen a munkabérlevo­nások foganatosításával történő vég­rehajtást találjuk. Ennek okát abban kell keresni, hogy ily módon lehet a legkönnyebben elérni a jogosult pénzkövetelésének kielégítését! A munkabérlevonások útján tör­ténő végrehajtás szabályozása elég nehéz volt, tekintettel a munkabér jellegére (a köteles személy a mun­kabérből fedezi saját és családja szükségleteinek kielégítését). A tör­vény e tényeket tekintetbe vette és következetesen három érdeket igye­kezett összhangba hozni: — a jogosult érdekét, hogy pénzkö­vetelését a lehető leggyorsabban és legbiztosabban kielégítsék, — a köteles személy érdekét, hogy a levonások eszközlése következ­tében ne kerüljön sor a saját és családja megélhetésének veszé­lyeztetésére, — a társadalom érdekét, hogy a ha­tározat végrehajtása ne vonja maga után a köteles személy munkateljesítményének csökkené­sét. A munkabérlevonásokat csak a ha­tározat által elismert követelés és a követelés járulékainak összegében lehet foganatosítani. A munkabérle­vonásokkal végrehajtott határozat tárgyát a köteles személy tiszta mun­kabére képezi. A dolgozó tiszta mun­kabérét oly módon számítják ki, hogy a brutto keresetből levonják e mun­kabéredét, esetleg az államot meg­illető összeget, amennyiben a bíró­ság a köteles személlyel szemben javító-nevelő intézkedést alkalmazott. A tiszta munkabérbe nem számítják bele az olyan juttatásokat (legyenek azok akár pénzkövetelések), amelye­ket ugyan a munkabérrel együtt fi­zetnek ki, de amelyek nem tartoznak a munkabérbe és nem képezik annak részét. Például a családi pótlék, a kiküldetéssel kapcsolatos kiadások megtérített összege stb. A Tt 99/1963 sz. alatt Polgári Per­­rendtartás rendezi a munkabérlevo­nás legmagasabb összegét: ezt az összeget még a térítésre köteles sze­mély beleegyezésével sem lehet túl­lépni. Ezzel szemben a Polgári Per­­rendtartás megengedi, hogy a Jogo­sult és a köteles személy megálla­podást kössenek, hogy a követelést a köteles személy kisebb összegek­ben fogja törleszteni. Az ilyen meg­állapodás viszont a munkabér kifize­tőjét csak akkor köti, ha a bíróság a jogosult, vagy köteles személy be­jelentése alapján felszólítja, hogy a köteles személy munkabéréből kisebb összegeket vonjon le. A bíróságnak természetesen közölnie kell a mun­kabér kifizetőjével, hogy milyen ösz­­szeget vonjon le. A jogosult személy bármikor visszavonhatja beleegyezé­sét abba, hogy kisebb összegeket vonjanak le a köteles személy mun­kabéréből. A beleegyezés visszavoná­sát a bírósággal kell közölnie. Amint már említettük, a megenge­dettnél nagyobb öszeget még a köte­les személy beleegyezésével sem le­het levonni. A törvény erre vonatko­zóan azért olyan szigorú, mivel ki akarja zárni, hogy esetleg ily módon veszélyeztetve legyen a köteles sze­mély és családja alapvető jelentősé­gű élet- és kulturális szükségleteinek kielégítése. A levonásoktól mentes összeget oly módon számítják ki, hogy a köteles személy tiszta keresetét két részre osztják el: 1. az úgynevezett levonásoktól men­tes alapösszegre, 2. arra az összegre, amely a levo­násoktól mentes alapösszegen felül marad (maradék tiszta munkabér). A levonásoktól mentes alapösszeg 300 KCs, amennyiben a köteles sze­mély egyedül van. Amennyiben vi­szont a köteles személy munkabéré­ből olyan személyek szükségleteit is kielégíti, akikkel szemben eltartási kötelezettsége van, minden ilyen sze­mélyre további 100 Kős-t számítanak a 300 koronához. A köteles személy házastársára minden esetben a 300 Kős-hoz hozzászámítanak 100 Kős-t, tekintet nélkül arra, hogy a házas­társ önálló keresettel rendelkezik-e vagy sem. Az említett tény jobb megértése érdekében egy példát hozunk fel: Határozat munkabérlevonásokkal történő végrehajtását rendelték el egy- hyugdíjassal szemben, aki fele­ségével él együtt, tehát akinek csak feleségével szemben van eltartási kö­telezettsége és aki havi 850 Kčs nyugdíjat kap. A határozat végrehaj­tását 1500 Kčs összegre vonatkozóan rendelte el a bíróság. Az összeget a nyugdíjas volt munkatársétól kérte kölcsön és azt önként nem adta visz­­sza. Ebben az esetben a levonásoktól mentes alapösszeg 400 Kčs. (300 Kčs a köteles személyre és 100 Kčs fele­ségére). A tiszta munkabér (nyugdíj) összege tehát 450 Kčs. Ez összeget harmadokra osztják fel, amelyekből a jogosult számára csak egyharma­­dot lehet levonni. A másik harmad az előnyös követelések kielégítésére szolgál. A tiszta munkabér harmadik harmadát soha nem vonják le. Ez te­hát azt jelenti, hogy a köteles sze­mélynek a levonásoktól mentes alap­összeg mellett a maradék összeg egyharmadát is ki fogják fizetni. Az említett szabályos értelme a köteles személyt jobb munkateljesítményre buzdítani. Az adott esetbnen a maradék ösz­­szeg egyharmada 150 Kčs. A kölcsön a Polgárt Törvénykönyv ide vonatko­zó rendelkezései értelmében nem előnyös követelés. Ezért csupán a tiszta munkabér (nyugdíj) egyhar­madát, vagyis 150 Kčs-t fognak a kö­teles személy nyugdíjából levonni. A maradék 700 Kčs-t a térítésre kö­teles személynek kifizetik. Reméljük, hogy az említett példá­ból világosan kitűnik a levonások összegének kiszámítási módja. A Polgári Perrendtartás 278. §, 3. bek. rendelkezései értelmében elő­nyös követelések: 1. A tartásdíjra vonatkozó követe­lések. (É követelés előnyös Jellege a tartásdíj szociális küldetéséből kö­vetkezik. ) 2. A testi sértéssel okozott kár megtérítésére vonatkozó követelések. (Ebben az esetben Is a szociális jel­leget tartják szem előtt.) 3. Szocialista tulajdonba tartozó vagyon sérelmére elkövetett bűncse­lekménnyel, illetve üzérkedéssel oko­zott kár megtérítésére vonatkozó kö­vetelések. (Ebben az esetben a tár­sadalom fokozott védelmet nyújt a szocialista tulajdonban levő vagyon­nak.) 4. Adó- és llletékkövtelések, továb­bá a beteg és a járadékbiztosítás ke­retében eszközölt túlfizetések meg­térítésére vonatkozó követelések, va­lamint a kifizetett gyermekjárulék megtérítésére vonatkozó követelések. Az említett követeléseken kívüli egyéb követelések nem előnyös köve­telések, tehát ezeket csak a mara­dék tisztabőr első harmadából lehet kielégíteni. Amint már említettük a munkabér­ből eszközölt levonások korlátozásá­nak célja kizárni a köteles személy és családja megélhetésének veszé­lyeztetését. Azokban az esetekben, amelyekben ezt a célt biztosították, ezen felül nem kell szem előtt tar­tani a munkabérből eszközölt levo­nások korlátozásának követelményét. Ezt az elvet fejezi ki a Polgári Per­­rendtartás 279. §, 2. bek., amelynek értelmében, ha a köteles személy tiszte munkabérének összege megha­ladja az 1800 Kčs-t, az ezen felüli összeget korlátozás nélkül le lehet vonni. Befejezésül tehát leszögezhetjük, hogy a harmadrendszer, amennyiben a tiszta munkabér maradék összegé­ről van szó, az 1800 Kčs-nál ér véget. Az 1800 koronán felüli összeget kor­látozás nélkül le lehet vonni. Ezt az összeget hozzáadjuk a maradék tiszta munkabér első harmadához és ebből az összegből tekintet nélkül vala­mennyi követelést ki kell elégíteni.

Next

/
Thumbnails
Contents