Szabad Földműves, 1969. január-június (20. évfolyam, 1-26. szám)

1969-04-19 / 16. szám

_ FALVAINK Megtalálták a fejlődés útját Néhány évvel ezelőtt vette kezdetét a kisebb gazdasági egységét képező szövetkezetek összevonása. Kezdetben bizony egyesek féltek az egyesítéstől, mert ezzel ugyan lobé fel­tételeket teremtettek a korszerű nagyüzemi mezőgazdasági termelés fejlesztéséhez, — de ugyanakkor a problémák is gyarapodtak. Főleg azért, mert általában nem egy színvonalon gazdálkodó szövetkezetek egyesültek. A gyakorlat, a szövetkezetek gazdasági eredményei azonban azt bizonyítják, hogy a kisebb gazdasági egységek összevonása hasznosnak bizo­nyult. Ezen tapasztalatok és a helyi adottságok felmérése alapján napjainkban is akadnak olyan szövetkezetek, ahol a nagyüzemi termelés további fejlődését az egyesítésben látják. Az ö] nagykürtöst Járásban általá­ban sok problémával kall megbirkóz­niuk a mezőgazdasági termelés irá­nyítóinak. Bizony nem ikönnyű dolog ebben a Járásban fellendíteni a mező­­gazdasági termelést. A 440 lelket számláló Kővár község a Járás azon szövetkezetei közé tar­tozik, ahol a múltban Jó eredménye­ket értek el. Azonban a jövőbe ts bát­ran tekintenek, mert megtalálták a további fejlődés útját. Ugyanis ez év Januárjában egyesültek a szomszédos haraszti szövetkezettel. Elhatározásu­kat a tagság mindkét szövetkezetben alaposan megfontolta. A két kis szö­vetkezetből létrehozott közösben Job­ban kt tudják maid használni a gépe­ket és a termelés szakosításához is megvan a lehetőség. Az egyesítés egyébként teljesen Indokolt, hiszen ezután is mindössze 619 hektár mező­­gazdasági földterületen gazdálkodik majd a szövetkezet. Ebből a szántó­föld 365 hektár. A (két szövetkezet tagsága megértet­te, hogy az egyesítés elősegíti a ter­melés színvonalának emelkedését. A szövetkezet élére Tandel Lászlót, a kővári szövetkezet elnöikét választot­ták meg, akt 1965-től töltötte be ezt a tisztséget. Az elnök szerény, megfontolt ember. Szereti a mezőgazdaságot és szívügyé­nek tekinti a felmerülő problémák gyors megoldását. A kővári szövetke­zetben egyszerre az elnöki és az agro­­nómusi tisztséget is betöltötte, amit az EFSZ kis területe tett Indokolttá. Fáradozásait ezidáig siker koronázta. Az elnök tevékenysége valóban elis­merést érdemel. Odaadó munkáját ékesen bizonyítják az 1968-as esztendő terméseredményei. Búzából a terve­zett 36 mázsa helyett 43 mázsa ter­mett hektáronként. A cukorrépater­mésért sem kell szégyenkeznie, hi­szen 515 mázsát takarítottak be hek­táronként, nem beszélve a 967 mázsás takarmányrépa hektárhozamről. A Jő eredmények megmutatkoznak a bér­alap növekedésében is. A tavaly ki­fizetett 943 ezer korona már három­szorosa a munkabéreik fejében 1958- ban szétosztott pénzösszegnek. A szakosításban látják a jövőt A tlzenkétáves múltra visszatekintő kővári szövetkezetben már 1967-ben kezdetét vette a termelés szakosítása. A szarvasmarha tenyésztésben felszá­molták a hizlalást, és a tejtermelésre, a sertéstenyésztésben pedig a malac­nevelésre helyezték a fősúlyt. Az egye­sítés után ezeket még szeretnék to­vább fejleszteni. Tavaly tehenenként 2675 liter tejet termeltek, így a tejtermelés! tervben előirányzott 280 ezer liter tej helyett 303 ezer litert értek el. Hamarosan 2800 liter tejet akarnak tehenenként fejni. Igaz. az említett számok messze elmaradnak Szlovákiában a tejterme­lés éllovasainak eredményeitől, de a nagykürtöst járás körülményeihez ké­pest az említett eredmény kitűnőnek mondható. A jelenlegi 150 darab te­hénállomány száma a Jövőben sem változik lényegesen. A tejtermelés fokozása érdekében mindent elkövetnek majd az egyesí­tett szövetkezetben. A kővári részle­gén például a tehénállomány mintegy 75—80 százaléka fiatal f4-—7 éves), ami a tervek megvalósításának biztos előfeltétele. Bélák István zootechníkus szemé­lyében megbízható, kitűnő szakember irányítja az állattenyésztést. A tehén­­állományban egyébként elsőfokú el­lenőrzés folyik, ami elősegíti a jó eredmények elérését. A zootechníkus igyekezete minden bizonnyal nem lesz hiábavaló, mert a szakszerű tenyészmunka hamarosan meghozza gyümölcsét. Az állomány felfrissítését szem előtt tartja, de csak a 3000 literes tejtermelésen felült egyedektöl nevelik fel az tíszőborjű­­kat, továbbtenyésztés, az állomány feltöltése céljából. A sertéstenyésztésben Is jő eredmé­nyekről beszélhetünk. Anyakocánként 15 malacot választottak el. amit a jö­vőben 18-ra akarnak növelni. A szomszédos haraszti szövetkezet gazdasági eredményei összehasonlítva a kőváriak eredményeivel, már nem annyira meggyőzőek. Reméljük azon­ban, hogy az egyesítés itt is fellendíti a termelést. Az említett szövetkezet gazdálkodását egyébként kedvezőtle­nül befolyásolta a munkaerőhiány. Az adott lehetőségeket bizony jobban iki lehetett volna használni. Például a 850 mázsa kapacitású sertéshizlaldának csak a felében tartottak sertéseiket. Ezen a téren komoly tartalékok mu­tatkoznak, amelyet az egyesítés után bizonyára jobban kihasználnak majd. A haraszti részlegen a tejtermelést (jelenleg 2200 liter tehenenként) szin­tén tovább akarják fokozni. A tehén­­állomány számát előreláthatólag 135 darabról 150-re növelik. Az lpoly-menti földműveseik bátor tervekkel indulnak, amelyek megvaló­sítását komoly, megfontolt szövetke­zeti vezetők irányítják. A helyi adott­ságok alapos elemzése után született meg a termelés szakosítása. Az Ipoly szabályozásának befejezése után komoly lehetőség adódik a nö­vénytermesztés további fellendítésé­hez, mert a szántóföld jelentős részén megvalósíthatják majd ez öntözéses gazdálkodást. Mintegy 67 hektáron intenzív rét és legelőgazdálkodást akarnak bevezetni szakaszos legelte­téssel, amely megoldja a tejtermelés fokozásának kérdését. A silókukoricát szintén öntözéses gazdálkodással ter­mesztik majd. A takarmányalap meg­teremtése érdekében a szántóföld 25 százalékán fehérjedús takarmánynövé­nyeket szándékoznak termeszteni, A tíz hektáros kertészetet, amihez kitűnő feltételeikkel rendelkeznek, egyelőre nem akarják bővíteni. A szö­vetkezet vezetői szerint a kedvezőtlen árpolitika és a sok nehézségekbe üt­köző értékesítés miatt, egyelőre ez nem lenne célszerű. Érdemes meg­említeni a fűszerpaprika termesztését. E téren gazdag tapasztalatokkal ren­delkeznek. Ha az illető feldolgozó­­üzem nagyobb érdeklődést tanúsítana, szívesen bővítenék a fűszerpaprika termesztését. A jövőt illetően tehát az egyesített Ikővári-lharasztl szövetkezetben a sza­kosításnak megfelelően alakul a nö­vénytermesztés struktúrája. Fő céljuk megfelelő mennyiségű szemes- és szá­­lastakarmányt biztosítani az állatte­nyésztés részére. Hozzáértő emberek állnak a szövet­kezet élén, akik azon fáradoznak, hogy a kitűzött terveket maradéktala­nul teljesítsék. A kővári szövetkezet tagsága ez­­ld'áig elégedett volt a fközös gazdálko­dásával. hiszen munkáinkért megkap­ták jutalmukat. Cseri t.nrincz Irakto­­ros is elégedett a szövetkezette). Ta­valy 21100 koronát keresett, a termé­­szetbeniekben 12,6 mázsa gabonát ka­pott, amit még kiegészít a háztáji gaz­daság termése. Reméljük, hogy az egyesített szö­vetkezetben ts megtalálják számításu­kat a kővári, haraszti lakosok, és még kellemesebb lesz az Ipoly völ­gyében is az élet. Ennek érdekében mindent elkövetnek az EFSZ vezetői és Valko Imre, a HNB elnöke. A korszerű mezőgazdaság továblTi fejlesztésének feltételeit tehát meg­teremtették az egyesített szövetkezet­ben. Az jij termelési technológia be­vezetése az öntözéses gazdálkodás széleskörű alkalmazása, a gépesítés maximális kihasználása, a vezetők gyakorlati és elméleti szaktudása lé­nyegesen elősegíti a munkatermelé­kenység növelését, ezáltal pedig meg­gyorsítja a közös gazdálkodás további fejlődését. Kajfor Pál I#étszer ts leültünk beszélgetni. ** Valójában egyszer sem sikerült''’ szót váltani, mert az elnököt valami halaszthatatlanul fontos ügy mindig elszólította. Megértettem, mert Jól tudom, mi­lyen elfoglalt ember Retkes Lajos, a húcst szövetkezet elnöke. De ha az ember írni akar valaki­ről, mégis csak illik megkérrieznt egyet-mást. Aztán elgondolkoztam, és arra a megállapításra jutottam, nem fontos őt faggatni, hiszen hosszú évek óta sokszor ültünk egy asztal­nál, meghánytuk-vetettük az ország és a szövetkezet sorsát. Közel húsz évvel ezelőtt alakult Búcson a közös. Retkes Lajos, mint fiatalember ott volt a szövetkezet bölcsőjénél. Huza­vona, veszekedés, ez jellemezte e kez­detet. Végeredményben senki sem tudta, mit akar. Retkes Lajosnak, aki a negyvenes évek elején Kecskeméten elvégezte a (hároméves kertészeti szaktanlntézetet, volt bizonyos elkép­zelése. Ez azonban nem talált meg­hallgatásra. Ezért Inkább a közeli ál­lami gazdaság szőlészetében keresett boldogulást. Nem sokáig maradt ott, mert a faluja visszahívta, s rövidesen nyakába szakadt a könyvelés bonyo­lult munkája. Közel tíz évig kísérte figyelemmel a közös gazdálkodását, mígnem 1.962 ben elnökké választotta a tagság. Vajon mennyit fejlődött azóta a szö­vetkezet? Nem illenek Ide a számok, mégis Szerkesztőségi kollektí­vánk szívből gratulál as ötvenedik életévét betöltő Retkes Lajosnak és továb­­hi munkájához erőt, egész séget kíván! Kölcsönös a megbecsülés Ä zétényiek jubileuma Zétény község lakossága szintén húsz évvel ezelőtt határozta el magát a közös gazdálkodásra. Háromszáz­nyolcvan hektár földterületen indult meg a nagyüzemi termelés. Ma már a zétényi EFSZ 1490 hektáron gazdál­kodik. Gazdag volt az 1968-as év a Zétényi Egységes Földművesszövetkezetben. Ezért a munkaegység értéke 44 ko­rona a természetbeniekkel együtt. Búzából a tervezett 29 mázsa helyett 38,5 mázsát értek el, cukorrépából pedig a tervezett 409 mázsa helyett 695 mázsa termett hektáronként. 4 SZ-'SJAT földműves 1969. április 19, Az állattenyésztés terén is bíztató a fejlődés. Ez évben 40 darab fajtiszta anyasertés tenyésztését kezdték meg továbbtenyésztés céljából. Megállapításom szerint a zétényi szövetkezetét szakmailag jól képzett vezetők irányítják. A vezetőség Plutko András mérnökkel az élen jő munkát végzett. A siker tehát nem a véletlen müve. A zétényi EFSZ olyan trakturos- és gépjavító csoporttal rendelkezik, hogy a legbonyolultabb gépek javítását is el tudják végezni Bodnár István irá­nyításával. A közös géppark értéke 2 millió 609 ezer knrnna. Az alapító tagok emlékei Id. Kekes József 76 éves, nyugdíj­ból él, de a magas kora mellett még mindig ellátogat az EFSZ udvarábn. — Ma már mindenki elégedett — mondja —, de amikor 1949 őszén el­határoztuk, hogy szövetkezetét alakí­tunk, igen nehéz volt a kezdet. Há­romszáznyolcvan hektárnyi földterüle­ten kezdtük a közös gazdálkodást. Nehéz időket éltünk át akkoriban, mert sok ellensége volt a szövetke­zetnek. Bár ma is megvan a lehetőség arra. hogy bárki kiléphet a szövetke­zetből, senki sem hagyja ott a közöst. Az idén is nyolc személy, aki eddig az iparban dolgozott, kérte felvételét a szövetkezetbe. Nemis csoda, hisz itt a dolgozók havi átlag keresete meg­haladja a 2600 koronát. Szabó Andrásnő így emlékezik a* eltelt húsz évre: — Nehezen indult a közös gazdál­kodás. Ml hetediknek léptünk he az EFSZ-be. Nagyon kellett igyekeznünk, hegy legalább egy korona osztalékot kapjunk, nem beszélve arról, hogy a tavaszi vetéshez szükséges vetőmag­vakot otthonról hordta össze a tag­ság, s csak tgy tudtuk bevetni a föl­det. — Aki akart, 1953-han kiléphetett az EFSZ-bol — mondja Horváth Sán­­dnr. -— Élve ezzel a lehetőséggel, én is kiléptem. Ma azonban már latom, milyen nagy előnye van a közös gaz­dálkodásnak. Fiam, Miklós mint pin­cér dolgozott, de a jobb kereseti lehe­tőség miatt otthagyta a szakmáját és szövetkezeti tag lett. Meg vagyok elé­gedve, s a fiam is elégedett. Szabó Jolán szerint az eltelt húsz év alatt megváltozott az emberek gon­dolkodásmódja. Mindenki megél az EFSZ-böl, sokkal jobban, mint a kez­dőt kezdeten. Pokol Gyuláné így emlékszik vissza: — Bizony annakidején sokan meg­szólítottak bennünket, miért járunk lehajtott fej|cl?l Gúnyolódtak, fenye­getőztek. A férjem a járáson dolgo­zott. 1954-ben hazajött a szövetke­zetbe, s megválasztották elnöknek. Azóta évről évre jobban ment a kö­zös gazdálkodás. Az 1969-es évet a zétényiek még jobb eredményekkel akarják zárni. Az évzáró taggyűlésen elhangzott fel­szólalásokból kitűnt, hogy meg is van rá a lehetőségük, hiszen mindenkinek egy a célja, a szocialista mezőgazda­ság továbbfejlesztése. Szűrős Imre, Zétény azzal kell igazolni a „nagy ugrást“, amit a szövetkezet tett. 1961 ben pél­dául egy hektárról 5000 korona volt a piaci termelés, s tavaly már meg­haladta a 11 5Ü0 at. Az elnök érdeme ez? Erre az ö válaszát Idézem „Első­sorban is a tagság szorgalmának és megértésének az eredménye a gynrs fejlődés. Persze, nagy szerepet ját­szott benne a .hozzáértők — közvetlen munkatársaim — odaadó tevékenysé­ge. Szerintem csak az a szövetkezet boldogulhat Igazán, ahol az elnök élvezi a tagság többsége és az irá­nyításában dolgozók bizalmát.“ Retkes elvtárs, a komoly, de gyak­ran mosolygós arcú férfi nemcsak mondja, hanem valójában ilyen szem­üvegen keresztül néz a közös fejlődé­sére. Nem szeret parancsolgatni, ha­nem tnkább minden tennivalót meg­beszél, megvitat. Persze, ennek elle­nére is előfordult már, hogy a fejé­hez vágták: — Könnyű parancsolgatni! Ahhoz Is volt türelme, s megma­gyarázta, neki a legnehezebb, iha va­lakire keményebben kell szólni. Az elnök különben azt vallja, a munka mellett írni, olvasni és néha derülni, utazni is kell. Valamikor ő is a határt járta napról napra. Ma­napság szerinte ez már túlságosan drága passzió. Ezt a feladatot kitű­nően elvégzik a szakirányításban dol­gozók. Az elnök amellett, hogy olvas, szakmailag lépést tart a fejlődéssel, legyen kereskedő, üzletember. A bücsi szövetkezet jó része ma­napság egy óriási gyümölcsöskertre hasonlít. A korszerű szőlőtelepítés, végeláthatatlannl sorol az azelőtt rit­ka rozsot térmő homokban. Pedig a telepítés nehezen Indult. Nem volt ültetőanyag. Az elnök nem kesergett, hanem összefogott a járásiakkal, és több mint harminc hektárba Magyar­­országról hoztak szőlővesszőt. Egy időben rosszul ment a tojástermelés. Próba-szerencse alapján Bábolnáról vásároltak hibrideket. Még manapság is onnan szállítják a csibéket és az eredmény ktmagasló. Az elmúlt évben 232 tojás volt a tyúkonként! átlag. Ez 40—50 darabbal többet jelent, mint ami a hazai fajtáktól várható. Ennek ellenére mégis vannak olya­nok a közösben, akik azt mondják, sokat utazik ez a Iajos. Persze leg­többen már tudják, minden útnak je­lentős gazdasági eredménye van, és meggyőzik a kételkedőket. Szét kell nézni a világban. Retkes elvtárs ezért járt már Franciaország­ban, Algériában, hogy megismerje az ottani szőlőtermesztést. Sok mindent látott, tapasztalt. Azt ts, hogy a mi viszonyaink nem egyeznek az ottani­val, s nekünk más országok nyomdo­kain kell haladni. Természetesen nem­csak ő utazik, hanem a többi vezetőik és a tagság jelentős része ts. — Jó, hasznos dolog szétnézni má­sutt, az mindig hoz valamit a kony­hára, — mondogatja Retkes elvtárs. Sokat utazik az elnök, mert a helyt járási funkciók mellett tagja a Szlo­vák Nemzeti Tanácsnak. De nemcsak a Pozsonyban megtartott ülésekre jár szorgalmasan, hanem választókörzeté­be is, ahol tanácsokat ad, ügyeket intéz és részt vesz a különböző gyű­léseken. Ketikes Lajos azt Is jól tudja, hogy a gazdasági fejlődéssel lépést kell tartani a kultúrának is. Éppen ezért ők voltak azok, akik az első szövet­kezeti klubot létesítették. Olyan haj­lékot emeltek a kultúrának, ahol öröm tevékenykedni. A népszerű elnök rendszeresen részt vesz a tömegszervezetdk tanácskozá­sain Is. Nőhány évvel ezelőtt tanúja voltam, mikor felszólalt a CSEMADOK ünnepi taggyűlésén és arról beszélt, milyen kár származhat abból, ha az illetékesek nem értik meg a magyar nyelvű szőlészeti gyiiniölcsészeti tech­nikum és n mezőgazdasági főiskola létesítésének szükségességét. Azt Is kijelentette, nem ért egyet azokkal a magyar vezetőkkel, akik nem támo­gatják a Dél-Szlovákia mezőgazdasá­ga fejlődésének szempontjából nagy jelentőségű Iskolák létrehozását. — Szomorú — mondta már több­ször is —, hogy pont olyanokat kér­deztek meg e komoly dologban, akik­nek vajmi (kevés közük van a mező­gazdasághoz. Ml, sajnos, néhány év múlva kidőlünk, s mi lesz akkor, ha idegenből jön a szakember-utánpót­lás?! Ha olyan mérnökök és szőlé­­szni l szakemberek lesznek falvaink­­han, akiket más vidékről Importá­lunk, aligha törődnek annyit a helyt és járási kulturális rendezvényeikkel, és egyébbel, mint a jelenlegi Irányi­­tők. Szavaiból kitűnik, mennyire félti a falu és a járás kulturális felemelke­dését. Jó szövetkezeti elnök csakis sok­oldalú ember lehet. Egy közülük az emberszerető Retkes Lajos. Becsüli munkatársait, és elsősorban a tagsá­got, az anyagi javak legfőbb megte­remtőit. A megbecsülés nem marad viszonzatlan s az elnökről, „Lajosról", elismerő hangon beszél a tagság és a falu népe. Tóth Dezső »2«•*! »*« *j» ♦*« *** «j* »*• »*« «j* »** «$♦ **♦ »** •** *** «$♦ *** *j* »;« *** «j* »** »J* *2* *2* **« «2» *j

Next

/
Thumbnails
Contents