Szabad Földműves, 1967. január-június (18. évfolyam, 1-25. szám)

1967-04-01 / 13. szám

Tapasztalatok &. lévai Járásból Bevált a szilárd javadalmazás Továbbra is a jól kitaposott úton A lévai járás politikai és gazdasági szervei 1961-től a mezőgazdasági dol­gozók anyagi érdekeltségének meg­szilárdítására törekedtek. A gyakor­lat bebizonyította, hogy a mezőgaz­daságban alkalmazott munkadíjazá­­sok legtökéletesebbike éppen a szi­lárd javadalmazás, mégpedig azért, mert ez a módszer eredményekre mozgósitja, serkenti a dolgozókat, s a vezetőket. Emellett a fiatalok számá­ra is vonzó. A munkadíjazásnak ez a formája nagy mértékben hozzájárult az emberek érdeklődésének fölkelté­séhez, ami abban jutott kifejezésre, hogy jól teljesítették feladataikat, amire a pénzügyi bevételi és önkölt­ségi tervek tételeinek alakulása ked­vező volt. jó irányban befolyásolta a termelés szervezését s ezzel párhu­zamosan új munkaerőket szereztünk mezőgazdaságunkba, főképpen a fia­talok közül. A szilárd munkadíjazást alkalmazó szövetkezetek aránylag rö­vid Időn belül a magasabb termelési eredményt elérők közé sorakozhattak, ami lehetővé tette, hogy az idős ta­gok nyugdíjjáruléka is magasabb le­gyen. Magától értetődő, hogy azokban a szövetkezetekben, amelyekben beve­zették a szilárd javadalmazást, sok­kal gyorsabban emelkedtek a bevé­telek, mint a többi gazdaságokban, s ez megmutatkozott az összegezett mezőgazdasági termelési érték ala­kulásában is. Kedvező a helyzet a szilárd munkadíjazást alkalmazó gaz­daságoknál a minimális termelési költség igénybevételénél is. Erre ta­lán egy példát: míg 1961-ben járási méretben 100 korona bevétel átlagos költsége 34,6 korona, addig a szilárd javadalmazást bevezetett szövetkeze­teknél csak 30,1 korona volt. Tavaly pedig járási átlagban 38,2 s az emlí­tett szövetkezeteknél 33,3 korona. A tények a szilárd munkadíjazás mel­lett szólnak, mert egész sor előnye van a régi munkaegység-rendszerrel szemben. Legnagyobb előnye az, hogy az eredményesebb termelés következ­tében a dolgozók jövedelme arányo­san és állandóan növekedik. Nem vé­letlen az sem, hogy a szilárd munka­díjazást alkalmazó szövetkezetekben maximális mértékben kihasználják a premizálás különféle formáit, s ez nagyban elősegíti a termelékenységet. A magasabb színvonalon gazdálko­dó szövetkezetekben természetesen a tagok évi jövedelme jóval magasabb, mint a többiben. Egy-egy szövetkezeti dolgozó évi jövedelme járási átlagban eléri a 12 000—18 000 koronát. Járá­sunkban a szilárd munkadijazás be­vezetését főképpen azokban a gazda­ságokban fogadták szívesen, amelyek­ben a tagság jelentős része a nyug­díjazás korhatárán van, mert nyugdí­ján Hvízd mérnök jaztatásuk esetén nagyobb járulékra van kilátásuk, mint a munkaegység­­rendszerben lett volna. A dolgoknak alapos értékelése után úgy döntöttünk, hogy a jövőben is ezen az úton haladunk. Idén már 54 szövetkezetünk — a gazdaságok 50 százaléka — a szilárd munkadíjazást alkalmazza, 1970-ig pedig a hátralevő szövetkezetekben is bevezetjük az anyagi érdekeltség e formáját. Bizonyos, hogy 1961 óta gyökeresen megváltozott a gyenge eredménnyel gazdálkodó szövetkezetek helyzete is. Jó példának hozhatom fel a hontfü­­zesgyarmati szövetkezetét, ahol az 19B1—1963-as években minden esz­tendőt ráfizetéssel zártak. Ma azon­ban már az átlagon felüli jó szövet­kezetek közt tartjuk számon. Idén persze itt is áttértek a szilárd java­dalmazásra, s egy munkanormára 23 koronát fizetnek. Hangsúlyoznom kell továbbá, hogy a hontfüzesgyarmatl és a hozzá hasonló termelési színvo­nalukat megjavító szövetkezetek lé­nyeges pénzügyi támogatást kaptak a járástól. Főképpen kádersegitség formájában. A legmesszebbmenőkig gondoskodtunk arról, hogy a vezető helyekre szervezőképes, termelni tu­dó, jól bevált, gyakorlati szakembe­rek kerüljenek. Ezeknek a javadal­mazásáról is gondoskodtunk. Ez az intézkedés természetesen meg is hoz­ta a várt eredményt, ami abban ju­tott kifejezésre, hogy a gyengék szá­ma egyre csökkent. Az ökonómiai serkentő eszközök helyes felhasználása nagyban hozzá­járult a szövetkezetek gyarapodásá­hoz. A cukorrépatermesztésben 1965- ben például elértük az országos első, 1966-ban pedig a negyedik helyezést. Érezhetően javult a tejtermelés is. Míg 1965-ben 43 szövetkezetben na­ponta tehenenként csak 5 liter tejet fejtek, s 19-ben 7 litert, addig tavaly már 65 üzemben elérték a napi tehe­nenként! 7 litert s csak két szövet­kezetünk volt, amely 5 literen alul termelt. Ebből is látható, hogy gyö­keres változás történt. Persze, még akadnak hiányosságok is. Több esetben a hasonló feltételek mellett gazdálkodó üzemek eredmé­nye még eléggé eltérő. Példa erre a kissallói és a hölvényi szövetkezet. Míg Kiszállón tavaly 217 kg ipari trá­gyát használtak fel hektáronként tiszta hatóanyagban s hektáronként 40 q/ ha gabonát takarítottak be, ad­dig Hölvényben csak 118 kg tiszta hatóanyagot adtak hektáronként, s csak 27,5 q/ha gabonaeredményük lett. A hektáronkénti különbség tehát 12,5 q. A jövőben persze arra is ügyelni fogunk, hogy az ilyen esetek ne fordulhassanak elő. Tudjuk, van­nak még rejtett tartalékaink, amelye­ket ki kell aknázni. Tapasztalataink bizonyítják, hogy helyes úton járunk, ezért az új helyzet figyelembevételé­vel továbbra is a már jól kitaposott úton haladunk. JÁN HVlZD mezőgazd. mérnök, a lévai JPB mezőgazdasági titkára A tények bizonyítanak Egyre feljebb a ranglétrán! Az 1900—1903-as Időszak a lévai Járás mezőgazdasági üzemeire Is rá­nyomta bélyegét. Ugyanis, hogy meglegyen a tervezett létszám, teljesen hasznavehetetlen szarvasmarhákat Is (teheneket) kellett tartaniuk. Amikor aztán a felsőbb szervek belátták, hogy valóban változtatni kellene a hely­zeten — mert a tejhasznosság egyre csökken —■ már sok volt a meddő, a feleslegesen tartott tehén. A hasznavehetetlen teheneket vágóhídra küld­ték, s ezzel egyidejűleg 4,8 százalékkal növelték az évelőtakarmánynövá­­nyek vetésterületét, hogy a megmaradt tehenekkel teljesíthessék a kitűzött termelési programot. A tisztogatás ellenére azonban 1963-ban tehenenként járási átlagban csupán 1726 liter, a szövetkezetekben pedig 1647 liter tejet fejtek. Szükség volt tehát a szarvasmarhaállomány minőségének megjaví­tására. A céltudatos tenyésztői munka eredménye, hogy 1966-ban már 2602 szarvasmarhával szaporították az állományt. Likvidálták a TBC-vel fertő­zött állatokat, s a bőséges, szakszerű takarmányozás lehetővé tette a na­gyobb tejhasznosság elérését. így járási átlagban tehenenként tavaly már 2453 liter tejet fejtek, vagyis rövid három esztendő alatt minden egyes tehén tejhasznossága 727 literrel növekedett. Ez pedig nem kis eredmény. 1966-ban tehát hektáronként 454 liter tejet termeltek, s ezzel a járás az ország tíz legjobbja közé került. Akkor értékelhetjük kellőképpen az elért eredményeket, ha néhány konkrét példát felsorakoztatunk. Így például a besei szövetkezet 1905-ben tehenenként 1287 liter tejet fejt, 1966-ban azon­ban már 2310 liter volt a tehenenként átlaga, öbarson 1965-ben 1653, tavaly pedig 2402 liter tejet fejtek tehenenként, a felsőtúri szövetkezet 1903-ról 2650 literre, a kétyl pedig az előző 2127-ről 2840 literre javította tejhasznosságát. Így sorolhatnánk a többi szövetkezeteket is, amelyek 200—300, — esetleg még több literre is — javították az évi tehenenkénti hozamot. Külön meg kell említenünk a nylrágói és a kissallói szövetkeze­teket, amelyek a tejtermelésben jócskán túlszárnyalták a 3000 literes évi egyedenkénti tejelékenységet. Nem véletlen, hogy idén a járás 2600 literes tehenenkénti tejhasznoa- Sággal számol. Ezt a színvonalat a távlati terv szerint 1970-re tervezték, de a szakszerű, jól szervezett tenyészmunka kellemes meglepetést hozott Tavaly közel 16 000 tehenet és 6669 üszőt befedeztettek, hogy idén fo­lyamatos legyen az ellés. A járásban 1645 tehénnél I. fokú, s 3430-nál pe­dig II. fokú hasznossági ellenőrzést vezettek be. Eszerint 5075 db. azoknak a teheneknek a száma, amelyeknél egyedenként 2923 liter átlagos tejhasz­nosságot érnek el. Az anyakocák számát több mint 600-zal csökkentették, de a hizlalásra szánt malacmennyiség előző évi létszámának megtartásával számolnak, mégpedig úgy, hogy egy-egy kocától több malacot várnak. Tavaly a malac­nevelésben a peőeniceí szövetkezet volt a legjobb, ahol kocánként 20 ma­lacot neveltek fel, utána következett Nagysalló (19,5db), Drzenice (18,1 db) és Nagyölved (17,1 db). A sertéshizlalásban a legjobb eredményt a nagyölvediek érték el napi egyedenkénti 54 dkg-os hizékonysággal. Ugyanakkor a kissárői szövetkezet 53, a nagysallói 51, a fakővezekényi pedig 49 dkg-os átlagos hlzékonyságot Jegyzett fel. Példás hozzáállást tapasztalhattunk a sertéshús termelésében a nagyöl­­vedl szövetkezetben, ahol saját nevelésből látják el a hizlaldát malacok­kal, s ugyanakkor abraktakarmányokban is önellátók. Hizlalásra évente 130 vagon kukoricát termelnek. Így 28 vagon sertéshúst adnak piacra. Érthető, hogy ilyen feltételek mellett a sertéshús termelése a lehető leg­nagyobb mértékben kifizetődő. A felsorakoztatott tények bizonyítják, hogy a lévai Járás mezőgazdasági termelésében az utóbbi években a termelési igazgatóság irányítása mellett gyökeres változás áll be, s a jövőben minden előfeltétel adva van a kitű­zött feladatok kedvező teljesítésére. HOKSZA ISTVÁN Szorosan összefüggő megfontolt intézkedésekkel Szennyvízből takarmány A szlovákiai cellulózgyárak szenny­vizének eltávolításával összefüggés­ben elbeszélgettünk J. Hostomsy mérnökkel, a bratlslavat vegyi fakul­tás tanárával, aki a kővetkezőképpen nyilatkozott: A cellulózgyárak — törvényeink értelmében — kötelesek az üzemi vi­zek megtisztítására. Lássuk csak mit gyárthatnánk az említett szennyvizek­ből. A kisebb mennyiségű anyagokon kívül főleg nagytömegű lignint kap­hatunk, amely további nyersanyaggá dolgozható fel. Ragasztóanyagok, al­kohol és takarmány vonható ki belő­le. Ragasztókból nincs szükségünk nagyobb mennyiségre, alkoholokból pedig állítólag túltermelésünk van, eszerint a takarmánynak lenne a legnagyobb fogyasztási piaca. A lignin kovászosítása már lehet­séges, alkoholgyártási folyamatok el­kerülése mellett is, miután legújab­ban olyan erjesztögombákat fedeztek föl, melyek segítségével a nyers­anyagból élesztőket termelhetnek. % Milyen mennyiséget lehetne ezzel az. eljárással évente elérni? A szlovákiai cellulózgyárak évi fa­szükséglete körülbelül másfél millió köbméter, amiből 900 000 köbméter esik a szulfitos gyártási módra, a fél­cellulóz tömegére, ahol a hulladék­vízből erjesztőanyagok keletkeznek. Átszámítva átlag 4,2 mázsa súllyal tömörméterenként évente 378 000 ton­na fa kerül feldolgozásra. Ennek kö­rülbelül a fele fehérítetlen cellulóz. Egy kilogramm fehérítetlen cellulóz nyeréséhez 14 liter lúgos víz szüksé­ges. Az egész eljárás folyamán lehet­séges, hogy ezen hulladék-szennyvíz­ből minden tonna cellulóz gyártásá­val 150 kg erjesztőanyagot kapha­tunk. Évente tehát 567 ezer tonna nyersélesztőt állíthatunk elő, s kö­rülbelül feleannyi szárított torulát. % Mikor számolhatunk ezekkel az anyagokkal a piacon? A ruzomberoki gyár máris termeli, de egyelőre szesz formájában. A többi cellulózgyárak három éven belül ren­dezkednek be e gyártási módra. (gond a) A MEZŐGAZDASÁG RÉSZÉRE az előző irányítási rendszer mellett sab­lonos kulcs szerint előírták a terme­lési feladatokat, és természetesen ezek szerint osztották el a beruházá­sokat is. Az új rendszerben az ille­tékes szervek csupán egyetlen fel­adatot, a gabonafélék és a kukorica tervezett járási felvásárlását hatá­rozták meg, a termelés további szer­kezeti megosztását pedig a konkrét és önálló adás-vételi szerződések kör­vonalazzák. Ezeknek a szerződések­nek súlyát a szövetkezet igyekezett olyan irányban hangolni, ami legjob­ban megfelelt saját helyi adottságai­nak és társadalmi körülményeinek. Fontolóra kell venni azt is, hogy az új irányítási rendszerben a mezőgaz­daság nemcsak teljes jogú, de egyben teljes kötelezettségű partnere is nép­gazdaságunknak. Ebből kifolyólag a társadalom szükséglete mellett azt is figyelembe kell venni, hogy termelé­sünkben maximálisan érvényesítsük a gazdaságosság elvét. Esetünkben vegyük a gazdaságos­ság egyik fokmérőjéül a beruházások ésszerű kihasználását és ezzel pár­huzamosan vizsgáljuk meg, hogy az új helyzetben hogyan alakult egyik Ismeretes, hogy szövetkezeteink és állami gazdaságaink termelési ökonó­miai színvonala különböző. Míg egyes szövetkezetek rohamosan fejlődtek, addig mások erősen visszamaradtak. Ezért az illetékesek elhatározták, hogy segíteni fogják a gyengéket ter­melési színvonaluk megjavítása érde­kében. KIK KÉRHETNEK STABILIZÁCIÓS JUTTATÁST? Elsősorban is azok a szövetkeze­tek, amelyek saját tartalékaik igény­­bevétele mellett is átlagon aluli ered­ménnyel számolnak, mind az össze­gezett mezőgazdasági termelési ér­ték, mind pedig az anyagi érdekelt­ség tekintetében Kérhetik továbbá a stabilizációs juttatást az állami me­fontos gazdasági össztönzőnek, a hi­telnek a szerepe. A dírektlv termelési feladatok és a vele kapcsolatos be­ruházások szétírásának kölcsönigény­lés szempontjából a bank csaknem kényszerhelyzet elé lett állítva a be­ruházás indokoltságának és haté­konyságának tüzetesebb vizsgálata nélkül részben, vagy egészben hite­lezte a szükségesnek mondott akciót. Más a helyzet most, amikor a ter­melő nagy részt maga választja saját feladatait. A hitelnek, mint az új irányítás egyik rugalmas gazdasági eszközé­nek, az a célja, hogy közreműködé­sével valóban hatékony termelőesz­közök szülessenek, ezért a bank hi­telezési eljárása is lényegesen meg­változik. Először talán azt említem meg, zőgazdasági üzemek, amelyek a ter­melési vagy a szakágazati igazgatósá­gok hatáskörébe tartoznak. Hangsúlyozni kell azonban, hogy az irányelvek szerint sem a szövet­kezeteknek, sem pedig az állami gaz­daságoknak nincs törvényes joguk a stabilizációs juttatásra. HOGYAN ÁLLAPÍTJÁK MEG? A stabilizációs juttatás magasságát minden esetben a termelési és a szak­ágazati igazgatóságok szabják meg a r.ezőgazdasági üzemek képviselőtes­tületének jóváhagyása után, a mező­­gazdasági üzemek által előzetesen ki­dolgozott és benyújtott konszolidációs tervek alapján, amelyeket a jóváha­hogy a hitelezéssel egyidőben felül­vizsgálják a gazdasági egység beru­házási tervét, vajon az abban foglalt akciók időben való megvalósításához kéznél vannak-e a szükséges eszkö­zök (kapacitás, munkaerő stb.), meny­nyire biztosított a beruházás haté­kony kihasználása, s végül a beruhá­zás anyagi költségeit hogyan szán­dékszik fedezni a szövetkezet. Az utóbbi tételnél számításba jön, hogy a szövetkezet a legmesszemenőbb mértékben igénybe vette-e saját esz­közeit s csak azután igényelt hitelt. Ezzel kapcsolatosan azt is ellenőrzik, hogy a szövetkezet a bővített újra­termelés biztosítása érdekében helye­sen osztotta-e el nyersjövedelmét. Ez a körülmény azért is fontos, hogy biztosítékot szerezzünk arra, hogy a kölcsönök visszatérítése nem okoz-e / gyott ötéves konszolidálódás! távlati tervből dolgoztak ki. Minden egyes sorra következő évre az állami alapokba eladott termékek után bevételezett valóságos 100 koro­nánként szabják meg a stabilizációs juttatást az igénylők számára. A gaz­daságok bevételénél azonban nem ve­szik számításba a különbözeti árpót­lékokat és más hasonló természetű prémiumokat. A termelési igazgatóságok a stabi­lizációs juttatásokat idén kivételesen a termelési tervekből állapították meg. A KONSZOLIDÁCIÓS TERVEK ÉS A STABILIZÁCIÓS JUTTATÁS Azok a szövetkezetek és állami gazdaságok, amelyek igényt tartanak túlzott megterhelést a szövetkezet­nek, ami egyebek közt veszélyeztetné az anyagi érdekeltséget. A bank a hitel megszavazásánál abból indul ki, hogy melyik beruhá­zási akció Ígér nagyobb hatékony­ságot a termelésben, vagyis a sablon helyett az egészséges és gazdaságilag alátámasztott versengés biztosítja a sorrendet a hitel elnyerésénél. Persze, ez még csak a kezdeti stádium, azt azonban nem kell hangsúlyoznom, hogy a gazdasági indokolásnál egy szövetkezet sem mellékel akármilyen számítást, hiszen a következő alka­lomra, a szó legszorosabb értelmében jó elére elrontaná „hitelét“. A szorosan összefüggő intézkedések persze szükségszerüleg megkövetelik, hogy mint egyenlő partnerek, a szál­lító vállalattól is elvárják az adott szó teljesítését. A fentiekből nyilvánvaló, hogy a gazdasági eszköz szerepének változá­sa kihatással lesz a beruházásokra is. A szövetkezetek olyan akciókat helyeznek majd előtérbe, amelyek keretében kevés ráfordítással a régi beruházásokat is felújítják és kor­szerűsítik. Gábris József, Érsekújvár stabilizációs juttatásra, arra való igénylésük benyújtásával együtt csa­tolniuk kell az üzem konszolidálásá­nak távlati tervét, amely aprólékosan, évekre megszabbja a termelés célirá­nyos programját. A konszolidációs tervek elkészíté­sénél arra kell ügyelni, hogy biztosí­tott legyen a kitűzött feladatok mara­déktalan teljesítése, azaz, hatékony intézkedéssel felszámolják az elmara­dás okait. A tervek a mezőgazdasági üzemek képviselőtestületében való le­­tárgylalása és jóváhagyása után mind az illetékes mezőgazdasági üzemek, mind pedig a termelési igazgatóságok számára kötelezőek. FR. SIMUNIC SZABAD FÖLDMŰVES J 1967. április JL Tudnivalók a stabilizációs juttatásról

Next

/
Thumbnails
Contents