Szabad Földműves, 1962. július-december (13. évfolyam, 52-104. szám)
1962-08-15 / 65. szám
Munka — és egészségvédelem Szocialista társadalmunkban a Csehszlovák Szocialista Köztársaság Alkotmánya szellemében továbbra is sokoldalúan szilárdulnak az előfeltételek az emberről való gondoskodás fokozására és elmélyítésére. Ennek a törekvésnek oszthatatlan része a munkakörnyezet állandó javításáról, a munka biztonságáról és higiéniájáról, valamint a kulturális és egészséges munkakörnyezet kialakításáról történő gondoskodás. Az elmúlt időszakban gazdaságaink már egész sor ilyen intézkedést megvalósítottak és jelentős pénzeszközöket fordítottak mind a munkafeltételek, mind pedig az egészség biztonsága és védelme előfeltételeinek kialakítására. Ki keli használnunk a nyújtott lehetőségeket, de ez feltételezi, hogy az egészség biztonságának és védelmének terén felszámoljuk mindazokat a hiányosságokat, amelyek főleg a helytelen munkaszervezésben, a biztonságos és egészségileg kifogástalan munka szabályainak be nem tartásában, az elégtelen technikai megelőzésben, az elavult technológiai folyamatokban és a munkahelyeken észlelhető rendetlenségben, tehát főképpen olyan okokban nyilvánulnak meg, amelyeket a dolgozók rendszeres gondoskodása megelőzhet. A további hiányosságok főleg abból a tényből erednek, hogy sok mezőgazdasági üzemben az egészség biztonsága és védelme előfeltételeinek kialakítását nem tekintik az irányítás, a tervezés és a termelési feladatok elválaszthatatlan részének. Számos vezető dolgozó egyoldalú álláspontot foglal el a termelési feladatokkal szemben, mintha a dolgozók munkabiztonságára és egészségének védelmére fordított gondoskodás hátráltatná a termelési feladatok teljesítését. A személyes felelősséget, a biztonságos és egészségileg kifogástalan munka elvének betartásét sem érvényesítik mindenütt teljes mértékben. Számos mezőgazdasági üzemben és vállalatban nem ellenőrzik rendszeresen a dolgozók munkabiztonságára és egészsége védelmére irányuló intézkedések betartását, sőt ezek az intézkedések nem irányulnak eléggé hathatósan a hiányosságok kiküszöbölésére. Mindezeket figyelembe véve kormányunk 1961. szeptember 1-i érvénnyel jóváhagyta az egészség biztonságáról és védelméről, valamint a munkafeltételek, különösen a munkakörnyezet további javításáról szőlő 65/1961 Zb. sz. törvényt, amely abból az elvből indul ki, hogy a termelési feladatok biztosítása s az egészség biztonsága és védelme kérdéseinek megoldása egységességet és a dolgozók legszélesebb körű közvetlen részvételét követeli meg, valamint azt, hogy a nemzeti bizottságok és a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom a legszorosabb együttműködésben teljesítsék fokozott feladataikat. Elsősorban hangsúlyoznunk kell azt, hogy ennek az új törvénynek a rendelkezései — a régitől eltérően — minden dolgozóra vonatkoznak, tehát az egész-1962. augusztus 15. 120 ség biztonságát és védelmét e törvény szerint népgazdaságunk valamennyi ágazatának dolgozói, az EFSZ-ek tagjai, a tanoncok, a tanulók és diákok számára, a brigádosok és egyéb szervek és szervezetek dolgozói számára biztosítják. A törvény célja, hogy ne csak a vállalatok és üzemek dolgozóit, hanem már a tanulókat, tanoncokat és a főiskolák hallgatóit is arra vezesse, hogy mind a tanítások és előadások során, mind az internátusokban betartsák a munkabiztonsági és egészségvédelmi előírásokat. Az új törvény továbbá abban is különbözik a régitől, hogy tüzetesen kifejti a munkabiztonság és egészségvédelem egységességének elvét, pontosan meghatározza az igazgatás valamennyi fokán és a termelési folyamatok minden szakaszán a gazdasági szervek feladatait és személyes felelősségét. Gazdasági szerveknek a törvény mindazokat a vezető dolgozókat érti, akik a munkafeladatokat tervezik vagy elrendelik, szervezik, irányítják és ellenőrzik a munkát. Az egészség biztonságának és védelmének biztosításáért a termelési gyakorlatban a politechnikai nevelés folyamán vagy ifjúsági brigádok esetében a válla-A Jenécsi Állami Gazdaság vezetősége példásan gondoskodik a dolgozók egészségének védelméről. Például a cseppfolyós ammonium átömlesztésekor a tartályvagonból és a földeken egyaránt a képünkön látható védőruházat viselését tette kötelezővé. Megemlíthetjük, hogy vetés előtt a kukorica alá hektáronként 50 kg-os adagot juttattak a földbe, majd amikor 10 cm-es volt a növény, ismét 50 kg-ot. K. Sz. latok vagy üzemek illetékes vezető dolgozói felelősek, míg a vezető pedagógusok a pedagógiai felügyelet helyes megszervezésére és végrehajtására ügyelnek. A törvény lehetővé teszi, hogy az üzem vagy vállalat igazgatója a hatáskörén belül szakdolgozót nevezze« ki arra, hogy az egészség biztonságával és védelmével kapcsolatos feladatok teljesítésében segítségére legyen. Ez a szakmunkás az igazgató kisegítő és tanácsadó szerve, nem pedig végrehajtó szerve, tehát nem terheli a felelősség az igazgató vagy más dolgozó helyett. A törvény rendelkezéssel biztosítja hogy a munka díjazásakor és eredményeinek kiértékelésekor az egészség biztonságának és védelmének szempontjai is érvényesüljenek. Az egészség biztonsága és védelme előírásainak ismerete a képesítéssel szemben támasztott követelmények elválaszthatatlan és tartós részévé válik. A fizetések megállapításánál, valamint a prémiumok és más díjak elismerésénél tekintetbe kell venni azt is, hogy a dolgozók feladataik teljesítése során miképpen teremtik meg a feltételeket az egészség biztosításának és védelmének tartós javítására. Azokkal a dolgozókkal szemben, akik nem teljesítik az egészség biztonságára és védelmére vonatkozó előírásokból eredő kötelességeiket, csökkentett díjazáson kivü! a törvény nem állapít meg semmiféle megrovó rendszabályokat. Ezeknek a kötelességeknek a megsértése esetén egyéb, elsősorban a munkafegyelem kérdéseire és az anyagi felelősségre vonatkozó előírások érvényesek (71'1958 Zb. sz. törvény). Mivel egész szocialista társadalmunk és minden egyes dolgozó közös érdeke az egészség biztonsága és védelme feladatainak komplex biztosítása, a törvény a dolgozók részvételét is tárgyalja és pontosan meghatározza. Valamennyi dolgozónak arra kell törekednie, hogy cselekvőén részt vegyen a biztonságos és egészségileg kifogástalan munka, a munkakörnyezet javítása és az elvégzett munka ellenőrzése előfeltételeinek kialakításában. Ennek igen kifejező módja a szocialista munkaverseny, az ésszerűsítő és újító mozgalom és az alkotó kezdeményezés egyéb formáinak kifejlesztése. A törvény rendelkezései tehát pontosan és konkrétan megszabják a dolgozók kötelességeit. Az előbbi rendelkezésektől eltérően az új törvény a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom szerveinek fokozott feladatait és jogait is meghatározza és szilárdítja hatáskörét az egészség biztonságával és védelmével kapcsolatos kérdések megoldásában, a vállalatokkal, üzemekkel és a többi gazdasági és állami szervekkel való elvtársi együttműködésben. A nemzeti bizottságok a járások valamennyi üzemében az egészség biztonságának és védelmének szakaszán ellenőrző munkájukat szakbizottságaik, képviselőik és a polgárok aktíváinak segítségével végzik. Mint az államhatalom szervei jogosultak arra, hogy az illetékes gazdasági szervektől követeljék az egészség biztonságára és védelmére irányuló intézkedések megvalósítását a vállalatokban és üzemekben, továbbá hogy az olyan felelős dolgozók ellen, akik kötelességeiket elhanyagolták, fegyelmi eljárást indítsanak Az új törvény további rendelkezései az egészség biztonságára és védelmére irányuló intézkedések módját tárgyalja az EFSZ-ekben, majd áttér az állami szakfelügyeletre az egyes ágazatokban és a hatálytalanítási rendelkezéseken kívül a biztonsági-technikai jellegű előírások kiadására vonatkozólag is utasításokat ad. E törvény végrehajtására a Központi Szakszervezeti Tanács 83/1961 Zb. sz. és 118/1961 Zb. sz. hirdetménye szolgál. Befejezésül szükségesnek tartjuk megemlíteni, hogy valamennyi felelős dolgozó kötelessége e törvénnyel megismerkedni. A jogi előírások fontosságát kormányunk és a Központi Szakszervezeti Tanács valamennyi dolgozóhoz intézett levele is hangsúlyozza azzal, hogy az új törvény következetes megvalósításának hathatós eszközzé kell válnia ennek a jelentős politikai feladatnak a megvalósításában fejlett szocialista társadalmunkban. Dr. Stejskal Frantisek, a Mező-, Erdő és Vízgazdasági Minisztérium titkárságának dolgozója
