Szabad Földműves, 1956. január-június (7. évfolyam, 1-25. szám)
1956-02-12 / 6. szám
Földműves 1956. február 12. A nemzeti bizottságok segítenek az EFSZ-ek járási konferenciájának előkészítésében A „Mezőgazdasági termelés emeléséért és az EFSZ-ek megerősítéséért és további fejlődéséért“ jelszó alatt 1956 február 15-től március 15-ig a besztercebányai kerületben a szövetkezeti tagok megtartják járási konferenciájukat. A kerület EFSZ-eiben most nagy a sürgés-forgás. A szövetkezeti tagok a téli időszakot az elmúlt év gazdasági eredményeinek kiértékelésére használják fel. A normákat megtárgyalják és rögzítik. Kidolgozzák az egészévi termelési tervet, kifizetik a pótiutalmakat és közben minden^ előkészületet megtesznek a tavaszi munkák megkezdésére. — Ezzel egyidöben előkészületeket tesznek a magasabb típusú EFSZ-ek gyűléseinek megtartására, amelyet a termelési tervek és a múlt évi gazdasági eredmények kidolgozása után tartanak meg. A gyűlésen a szövetkezeti tagok a járási konferenciára küldötteket választanak, jóváhagyják az üzemfenntartási és a beruházási hiteleket, valamint az 1956-os termelési tervet. Ezután kerül sor a járási konferenciák megtartására. A szövetkezeti tagok a járási konferencián arról fognak majd beszámolni, hogy az EFSZ-ek miképpen teljesítették tervüket, amelyet az állami fejlesztési terv és saját tervük irányoz elő, továbbá, hogyan teljesítették a mezőgazdasági termelés emeléséből adódó fejadatokat és milyen eredményeket értek el a termelési költségek csökkentésében. Az eddigi zárszámadásokból megállapítható, hogy a besztercebányai kerület EFSZ-ei erősödnek, vagyonuk szaporodik, a szövetkezeti tagok bevétele pedig állandóan emelkedik — és ami a legörvendetesebb — a szövetkezetek az állati termékek előállítását és a növénytermelést állandóan fokozzák. A besztercebányai kerületben a befektetések összege 1954-ben 27 százalékkal növekedett, 1955-ben pedig meghaladta a 30 százalékot. A kerületben most a negyedik járási szövetkezeti konferencia előkészületei vannak folyamatban. Az évzáró Több mint 700 hektár földet közgyűléseken a szövetkezetek tagjai a nemzeti bizottságok tagjaival együtt előkészületeket tesznek a konferenciára az irányban, hogy a szövetkezetek legjobb dolgozóinak munkáját, egyes termelési ágazatokban értékelik, megállapítják továbbá, hogy az 1955-ös évben kik érték el az állattenyésztésben, vagy a növénytermelésben a legjobb eredményeket. A járási nemzeti bizottságok oktatói a szövetkezetekben munkacsoportokat szerveznek és egyben megszervezik a szocialista munkaversenyt. Ebből az alkalomból a szövetkezetek tagjai a járási konferenciák tiszteletére vállalásokat tesznek, amelyet a termelési költségek csökkentésére a hektárhozamok emelésére, valamint az állam iránti beadási kötelesség teljesítésére irányozzák elő. A füleki járásban а IV. járási szövetkezeti konferenciát február 29-re készítik elő, — éspedig a buzitai kultúrház termében, — ahol az EFSZ az elmúlt évben nagyon jól gazdálkodott. Banská Štiavnicán a konferen ciát február 26-án tartják meg, amelyre 140 küldöttet és vendéget várnak. A besztercebányai járási konferencián megjelenik annak a 14 új szövetkezetnek küldötte is, amelyek a közelmúltban alakultak meg. A nemzeti bizottságok dolgozói ezeket a szövetkezeteket arra ösztönzik, hogy már most teremtsék meg a jó gazdálkodás előfeltételeit. A konferencia jó iskola a küldöttek számára, megismerkednek az ipolyviski szövetkezet eredményeivel, ahol munkaegységenként 33 koronát fizettek ki, beszélhetnek majd a medovarcei szövetkezet tagjaival, ahol szintén jól megy a szövetkezeti gazdálkodás. Megismerkedhetnek a radványi szövetkezet versenyével, ahol ezt szabályos időközönként értékelik és a győzteseket megjutalmazzák. A nemzeti bizottságok a konferenciák előkészítésére fokozott figyelmet szentelnek és minden előfeltétel megvan, hogy a konferencia a mezőgazdasági termelés fokozásának hathatós eszközévé válik. A nemzeti bizottságok legfontosabb feladatai 1. ) Külön figyelmet szentelni az EFSZ nélküli falvakra. ! 2. ) A nemzeti bizottságoknak ■ nem szabad megfejedkezniök * az egész kampány tulajdon- í képpeni lényegéről: a kampány : fő politikai céljáról, a falu szó- ■ ciális fejlődéséről és a mező- : gazdasági termelés emelésének ; biztosításáról. Ezt csak a nem- • zeti bizottságok magasfokú : szervezői képessége és a me- * zőgazdaságban dolgozók szak- ■ képzettségének növelése bizto- • síthatja. : 3. ) A JNB tanácsa nyújtson ■ hatékony segítséget a HNB- ! oknak. 4. ) A KNB-ok, JNB, és a ■ HNB tanácsa a Nemzeti Front j alakulataival létesítsen szóró- ; sabb együttműködést. 5. ) Valamennyi nemzeti bi- : zottsági tagnak a választást • kerületben sokkal hatékónyab- S ban kell segíteniük a nemzeti : bizottságokat szervezési mun- ■ kájuk fejlesztésében, ezen fel- j adat teljesítésében hathatós se- : gítséget kell nyújtani a nem- ■ zeti bizottságok tanácsának. : nyernek a Nyitra és Zsitva folyó szabályozásával A nyitrai kerület nemzeti bizottságának műszaki osztálya a párt X. kongresszusának leihívására még az elmúlt évben megkezdte a Nyitra és a Zsitva folyók szabályozását. Arról van szó, hogy a partmenti földműveseket ne veszélyeztesse többé az évenként megismétlődő áradás és minden vezély nélkül, nyugodtan termelhessenek. A két folyó szabályozásának felbecsülhetetlen jelentősége van. A szakemberek véleménye szerint a kerület földművesei ilyen módon kb. 7500 hektár jó minőségű termőföldhöz jutnak. A folyók szabályozásának munkálatait több szakaszra osztották, és a terv szerint hat évig tartanak. A gátak kiépítése után hozzáfognak egy négy kilométeres csatorna megépítéséhez, amely a két folyót összeköti, és lehetővé teszi az egész környék földjeinek árasztásos öntözését. A hat évi fáradságos munka teljes egészében megváltoztatja a partmenti földművesek életét. A KNB műszaki osztálya pontos adatokkal bizonyítja, hogy a Nyitra és Zsitva folyók szabályozásával mit nyer nemzetgazdaságunk és, hogy szövetkezeti tagjaink csak az állattenyésztés fejlesztésével évenként kereken 11 millió koronával több jövedelemhez jutnak. Az eskettetési helyiségek díszítése Az anyakönyv vezetéssel megbízott ielyi nemzeti bizottságok eskettetési lelyiségei a legtöbb helyen nem feslnek meg a célnak és az eskettetési legfelelőbb helyiség hiányában a INB irodájában végzik. A besztercebányai kerület az 1956- s költségvetésben 582 400 koronát rányozott elő a helyiségek rendbehoatalára és feldíszítésére. A kerületben nagyon Ízlésesen berendezett eskettetési helyiség van Füleken, Besztercebányán, Breznón, Hnustyán, Losoncon és még néhány helyen. Ezzel szemben számos HNB nem rendelkezik megfelelő helyiséggel. A költségvetés keretében most ezt a hiányt igyekeznek pótolni, és a kerület minden HNB-ában az ekettetés ünnepélyes megtartására méltó ízlésesen feldíszített helyiségeket biztosítanak. BEADÁSI HÍRADÓ Számos EFSZ teljesítette negyedévi beadását Január hónap második harmadának eredményei arról tanúskodnak, hogy a beadás fokozott feladatát a kerületek nagyobb része kielégítően végzi. A szövetkezeti tagok és az egyéni gazdálkodók arra törekednek, hogy az összes feladatokat .egyenletesen teljesítsék. A vágósertések beadásának tervét január második harmadában a tavalyi év hasonló időszakához viszonyítva csaknem 9 százalékkal túllépték, ami 5.000 tonnát tesz ki. A vágómarha beadásának tervét az előző év hasonló időszakával szemben 3 százalékkal, a tojás beadását 80 százalékkal, a tej beadását pedig 7 százalékkal túlteljesítették. Országos viszonylatban körülbelül 1.000 tonna szarvasmarhával, 17 millió liter tejjel és 1 millió tojással adtak be többet, mint az elmúlt év hasonló időszakában. Szlovákiában a bratislavai és a nyit» rai kerületek vezetnek. A bratislavai kerület főképpen tojás, tej és sertések beadásában szép sikereket könyvelhet el. A sertéshús beadását 100, a tejét 114.6, tojásét 161 százalékra teljesítették. A kassai és az eperjesi kerületeknek azonban igyekezniök kell, mert már eddig is jelentős lemaradás mutatkozik. A felvásárlás és a szállítás jobb megszervezése lehetővé teszi elmaradásuk behozását és azt, hogy a jövő hónapban tiszta számlával indulhassanak. Országunk minden részéből sok olyan példát jelentének, hogy a szövetkezetek és az egyéni gazdálkodók teljesítik vagy túlteljesítik negyedévi, sőt az egészévi hús- vagy más termékek beadását. A példás földművesek közé tartozik a giraltovói járás számos földművese. A vágsellyei járásban lévő deáki és más szövetkezetek is negyedévi beadási tervüket csaknem 200 százalékra teljesítették, A szentmáriaiak győztek a beadási versenyben Még az elmúlt év kezdetén Szentmária község magángazdái a Felvásárlási Minisztérium járási megbízottjának, Magyar elvtársnak jelenlétében versenyre hívták a színyéri magángazdákat a hektárhozamok emelése, valamint a növényi és állati termékek beadásának teljesítésére. Az év eltelt és elérkezett a kiértékelés napja, amely január 17-én Szentmérián, január 18-án pedig Színyérben történt meg. Szentmarján a helybeliek közül 59 szövetkezeti tag és 12 vendég jelent meg, míg másnap Színyéren 110 szövetkezeti tag és 19 vendég volt. A bizottság tagjai, akik a versenyt kiértékelték, maguk is a község példás teljesítői közé tartoztak. A kiértékelést Magyar elvtárs végezte. Bevezetőjében a felvásárlás időszerű kérdéseiről, valamint a nagyüzemi szövetkezeti gazdálkodás keretén belül elért eredményekről beszélt. Az értékelés mindkét helyen ünnepélyes keretek között folyt le. A színyériek jobban kitettek magukért, mert a kiértékelés után dallal, zenével üdvözölték a jelenlevőket és nem maradt el a „vendéglátás” sem. A kiértékelés eredményeként Szentmária első helyen végzett a sertéshús, szarvasmarha, tojás és termény beszolgáltatással, míg Színyér a tej, burgonya és szénabeadás terén ért el jő eredményeket. Ennek alapján tehát a versenyt a Szentmáriai-ak nyerték meg. Húsból aránylag mindkét község jól teljesítette feladatát, valamint a termény és burgonya beadása terén is, lemaradás mutatkozik azonban a tejből és tojásból. Az értékelés után élénk vita indult meg, amelynek keretében többen felszólaltak. Bagos András, színyéri gazda arról beszélt, hogy nem volt hiábavaló ez a verseny a két község között és azt tanácsolta, hogy ezt a versenyt nem kell abbahagyni, hanem a jövőben is folytatni kell. „Ez’ évben a. színyéri gazdák nevében én tolmácsolom a versenyfelhívást az 1956-os évre” — fejezte be beszédét Bagos András. A felhívást Szentmária elfogadta. K. G. A szocialista munkaszervezés formája az EFSZ-ek növénytermesztésében — amint ezt az EFSZ-ek mintaalapszabályai hangsúlyozzák — az állandó munkacsoport, amely legalább egy vetésforgó időtartamára alakult meg és részére a vezetőség dűlőket, vagy dűlőrészeket jelölt ki, továbbá eszközöket, igaerőt, szövetkezeti gépeket és gazdasági épületeket juttat. Az ilyen módon megszervezett munkacsoportban maradéktalanul kifejlődhet a csoport állandó tagjainak munkaigyekezete, amely esztendőről esztendőre a talaj termelő erejének fokozására irányul. Tekintettel a termelés arányaira, ésszerűen kihasználhatók az EFSZ-ek és a gépállomások gépei is. Az EFSZ-ek egész évi termelési tervének keretében minden munkacsoport önálló termelési tervet készít, éspedig a konkrét termelési körülmények figyelembe vételével. A terv teljesítése képezi a munkacsoport jutalmazásának alapját, közös gazdasági érdeket jelent és egybekapcsolja a munkacsoport tagjait. Miután az állandó munkacsoportok rendszeresítése lehetővé teszi és meg is követeli, hogy minden szövetkezeti dolgozó teljesítményét különösen a mennyiséget és minőséget illetően, pontosan megállapítják, ezáltal kialakul az érdemszerinti jutalmazás megbízható alapja és ez a jutalmazási mód legjobban megfelel a lelkiismeretes szövetkezeti dolgozók érdekeinek. A munkacsoport sikeres tevékenysége részint a szövetkezeti dolgozók szorgalmától függ, tehát attól, miként vesznek részt a közös szövetkezeti feladatokban, hogyan biztosítják a feladatok minőségi és idejében való végrehajtását, de a munkasikerek döntő mértékben az irányítás módjának is függvényei. Élenjáró EFSZ- eink tapasztalatai kétségtelenül igaaolják, högy ha a munkacsoport élén SJkalmasi, akaraterős és szakmailag Alakítsunk állandó munkacsoportokat az EFSZ-ekben képzett dolgozó áll, ilyenkor a munkacsoport lényegesen jobb eredményeket mutat fel, mint az a munkacsoport, amelynek éléről az ilyen vezető és munkaszervező hiányzik. Képzett vezető irányítása mellett igen szép eredményeket ért el például Lackó elvtárs munkacsoportja, a csúzi EFSZ-ben, Balázs elvtárs csoportja a derzsenyi EFSZ-ben és sok más munkacsoport. A mezei munkacsoport vezetőjének kijelölése tehát mind a szövetkezet, mind a munkacsoport tagjainak szempontjából elsőrendű fontosságú. A munkacsoport-vezető feladata ш Tekintettel arra, hogy a munkacsoport-vezető a szövetkezeti tagok nagyobb számának munkáját szervezi és a szövetkezeti vagyon nagy részével gazdálkodik, ennek következtében komoly felelősséggel tartozik a . szövetkezeti közösségnek. A csoportvezető helyes kiválasztása és feladatkörének elvi meghatározása érdekében előre is hangsúlyozni kell azt a különbséget, amely a munkacsoport vezetőjének feladatai és a szövetkezeti agronómus feladatköre között fennáll. A munkacsoport vezetője felelős a munkacsoport számára kijelölt termelési feladatok teljesítéséért és elsősorban ő a csoporttagok munkájának szervezője. Törődik a munkaerő helyes beosztásával, gondoskodik a cseport termelési eszközeinek céltudatos elosztásáról és felhasználásáról az agronómus szakszerű termelési útmutatásait pedig átviszi a gyakorlatba. Ugyanakkor 'feltétlenül együtt kell működnie az agronómussal a megfelelő agrotechnikai módszerek megválasztásában és érvényesítésében, mivel jól kell ismernie annak a talajnak minőségét s igényeit, amelyet munkacsoportja művel. Tevékenysége során azonban a munkacsoport-vezető közvetlenül az EFSZ elnöke alá tartozik. A munkaerő felosztása munkacsoportokban Ha a munkacsoport-vezető jól akarja irányítani csoportját, fontos, _hogy ismerje csoportjának tagjait, közvetlen kapcsolatban álljon veíük és munkafeladataikat helyesen állapítsa meg. A munkacsoportokban a férfiakat és nőket, valamint a fizikailag erősebb és gyengébb dolgozókat egyenlő arányban kell beosztani, továbbá a tapasztalt szakismeretekkel rendelkező szövetkezeti dolgozók mellett helyet kell kapnlok a fiatal szövetkezeti tagoknak is, akik az együtműködés során megszerzik a szükséges szakképzettséget és tapasztalatokra tesznek szert. Az EFSZ-ek mintaalapszabályzatai e végett teszik a munkacsoportok vezetőinek kötelességévé a következőket: „A csoport egyes tagjainak mnkafeledatait a munkacsoport vezetője határozza meg, akinek kötelessége, hogy a csoport minden tagjának képességei és tapasztalatai a lehető legcélszerűbben juttassa érvényre: ugyanakkor nem szabad baráti, vagy rokoni befolyás alá kerülnie, tehát kizárólag a szövetkezeti dolgozók képesítését tapasztaltságát és rátermettségét veheti tekintetbe. A munkacsoportokat a munka jobb megszervezése szempontjából munkacsapatokra oszthatjuk. A munkacsapat vezetője közvetlenül a munka" csoport vezetője alá tartozik és azt a szövetkezet vezetősége a munkacsoport vezetőjével történt előzetes megállapodás alapján jelöli ki. A munkacsoport vezetőjének tudomása nélkül az elnök, vagy az EFSZ egyéb funkcionáriusa nem adhat rendelkezéseket a munkacsapat vezetőjének, mivel ez a szövetkezeti dolgozók munkafegyelmének gyengüléséhez vezetne. Ha a munkacsoport vezetője helyesen akarja megállapítani a szövetkezeti dolgozók feladatait, ki kell számítania az egyes feladatok munkaerő-szükségletét, hogy a munka a tervezett határidőre végződjék. Szocialista versenyek a munkacsoportban A szocialista munkaversenyek életre hívják a szövetkezeti dolgozók kezdeményezését és felkeltik anyagi érdeklődésüket a szövetkezet gazdasági eredményei iránt. Az élenjáró dolgozók példája azokat is a feladatok teljesítésére ösztönzi, akik a munkában lemaradnak. Kétségtelen, hogy a szocialista munkaversenyek sikeres kiszélesítése jelentős segítséget nyújt *a csoportvezetőnek a munka szervezésében, valamint a csoport feladatainak mind mennyiségi, mind minőségi teljesítésében. A csoportvezető tehát a csoporttagok versenyeit a kérdéses munkaidény legfőbb feladataira irányítsa (pld. répakapálás, takarmány-félék betakarítása). A munkacsoport-vezetők a szocialistaversenyeket olyképpen szervezik meg, hogy a szövetkezeti dolgozók szocialista vállalásokat írnak alá. Ebben nemcsak a kitűzött termeié» eredményeket tűnteti fel, hanem felsorolják a vállalások teljesítését biztosító intézkedéseket is. Ezek aztán elősegítik a kitűzött feladatok rendszeres ellenőrzését s közben a felmerülő hiányosságok is elháríthatok. Az ipolysági járásban levő ipolyviski EFSZ pld. a munkacsoportok versenyének menetét olymódon ellenőrizte, hogy a munkacsoport szombatonként megtartott összejövetelén értékelte az elmúlt hét folyamán elért eredményeket, valamint a csoporttagok között megrendezett verseny állását. A két legjobb csoporttag nevét elért eredményeikkel együtt a versenytáblán hozzák nyilvánosságra. Ugyan ilyen a versenyeredmények ellenőrzésének módja egyes munkacsoportok, esetleg egyes szövetkezetek között megrendezett versenyek esetében is. A versenyek helyes céljának és irányításának példájaként említhetjük meg a felsőpakai és derzsenyei EFSZ-ek versenyét. Miután a felsőpakai szövetkezeti dolgozók a verfenyfeltételekből eredő valamennyi feladatot megvitatták, úgy döntöttek, hogy az elnök agronómus, zootechnikus, könyvelő és munkacsoport-vezető naponként, az EFSZ vezetősége hetenként és a munkacsoportok pedig kéthetenként értékelik a feladatok teljesítését. A szocialista vállalások teljesítésének kölcsönös ellenőrzése ilyen módon válik a legjobb tapasz-’ tálatok megszerzésének iskolájává, és a munkában mutatkozó hiányosságod kiküszöbölésének eszközévé. A munkacsoportok megszervezésére különösen a téli időszakot használjuk ki. Ugyancsak már most gondoljunk csoportvezetők téli iskoláztatására és a munkaversenyek megszervezésére. A munkacsoportok megalakításával, a munkafegyelem megerősödik, bizto-: sítjuk a növényápolási és más egyéb munkák időbeni elvégzését, A szenei járás falvait télen is szépítik A szenei járásban az elmúlt héten értékelték a falvak szépítés! munkálatai folytán elért eredményeket. A járás polgárai hazánk felszabadulásának 10. évfordulójára nagyszabású szépítő akcióba fogtak. Részt vettek az utcák, járdák, parkok és terek helyrehozásában, fákat, bokrokat ültettek, épületeket, kerítéseket és utakat javítottak. Nem feledkeztek meg a gyermekjátszóterek és sportpálya létesítéséről sem. Társadalmi munkában 71610 egyén vett részt, akik összesen 614 661 órát dolgoztak le. Az elvégzett munka értéke meghaladja a 6 477 319 koronát. A Megbízotti Testület által kiírt nagy hazafias versenyben, a szenei járást szülészeti otthon építésével jutalmazták meg. A járás szlovákiai viszonylatban a 22. helyen végzett. A szépítési munkálatok a téli időszakban sem szünetelnek.
