Szabad Földműves, 1956. január-június (7. évfolyam, 1-25. szám)
1956-05-06 / 18. szám
ЙЭ56. május 6. Földműves 7 Kora reggel van, de már megkezdődött a munka: a nagykeszi szövetkezet tagjai négyzetesen vetik a kukoricát. Délről virgonc szellő lopakodik s magával hozza a virágos rét illatát. A szép májusi reggel megbizsergeti az emberekben a vért s azok nekigyürkőzve, mosolyogva elégedetten dolgoznak. A szorgalom titka: nekik terem a föld. * * * N a g-у k e s zin jól emlékszik mindenki Goldschmidt és Fehérvári basáskodásaira. E két „jólelkü“ nagybirtokos 1700 hold földjén éhbérért izzadt, görnyedt csaknem a falu egész lakossága. Míg az uraság 1700 holdja nagy táblákban a legjobb helyen terpeszkedett, a falu 500 holdja 2000 parcellára, nadrágszíjként felaprózva szülte a tönkremenőket, a pöröskídéseket. Hívatlan, de gyakori vendég volt a végrehajtó, később a kakastollasok is. A nép könyörgött a munkáért. Munkát, kenyeret követelt. A cselédek még megvoltak valahogy az évi 18 mázsa kommenciójukkái és a havi 40 koronájukkal, de a többiek... A részes aratók, szezonmunkások, zsellérek alig várták, hogy soroljon a répa, keljen a kukorica. — Soványan, éhezve, korgó gyomorral, lerongyolódva, korahajnalban ott hajlongtak a pallérok előtt, hogy dolgozhassanak, napkeltétől — napnyugtáig 6—7 koronáért... * * * M i n de z a múlté. A nagykesziek — mint rossz álmot elhesegeiik a múlt igazságtalanságát, de annál szívesebben foglalkoznak a jelennel, a jövő távlataival. Л jómódú élet alapjait már 1949-ben lerakták. Azóta évről évre gyarapszik a közös, növekszik a tagság jövedelme. A gazdasági épületek egész falut alkotnak. Büszkék is erre a szövetkezetesek. — A semmiből ilyen nagy gazdaságot hoztunk létre — mutat az épületekre Mátyási Lajos, Fehérvári volt részesaratója. Magatartásán, csillogó szemeiből látni, büszke az elért eredményekre. — Mi építettük, mind a mienk. 154 emberé a 827 hektár föld, az épületek tele állatokkal, s a hasznot is mi élvezzük. így beszélnek Nagykeszin, de nemcsak a volt részes aratok és cselédek, hanem a kis- és középgazdák is. Érthető, mert mikor volt a 7 hektáros Kolmár Vincének vagy a 2 hektáros Szűcs Zsigmondnak olyan bevétele, olyan élete, mint most. Szűcs Zsigmondék tavaly ketten 875 munkaegységet szereztek a közösben. Ezért készpénzben (a munkaegység értéke 21,40 korona volt), 18 725 koronát tettek zsebre. A természetbeni pedig 2187 kg búza lés 1137 kg árpa volt. A félhektáron?... nem kell félteni a nagykeszieket. — Tudnak ők gazdálkodni, versenyeztek egymással, ki vág nagyobb sertést. Ezenkívül alig akadt család, aki ne adott volna el 1—2 hízót szabadáron. Szűcs bácsinak nemcsak a pénzben telik öröme, hanem a gyerekeiben is. Ugyanis 2 lánya tanítónő. A múltban ilyenre gondolni se mértek. — Kesziről csak a kocsmárosék és a tiszteletes úrék bírták iskoláztatni gyerekeiket — eleveníti fel a múltat A szövetkezet támaszai Az érsekújvári járás egyik legjobb szövetkezete a több mint 1400 hektáron gazdálkodó szímői EFSZ. A szép gazdasági eredmények eléréséhez nagyban hozzájárultak a szövetkezet nőtagjai is, akik több mint egyharmadát képezik a 350 tagú nagy családnak. Szorgalmas munkájukat dicsérik a kertészetben, a dohánytermelésben, a baromfi nevelésben, a növénytermesztésben és az állattenyésztésben elért eredmények. Vegyük például Kiss Irént, vagy Baňska Máriát, akik mind a kertészetben, mind az állattenyésztésben, és minden munkahelyen derekasan helytállnak. Vagy figyeljük meg Borka Annát, Mátyás Margitot, vagy bármelyiket a hétköznapok névtelen hősei közül, akiknek kezemunkája nyomán egyre szebb eredmények születnek. De mégis a kertészetben érik el a legszebb eredményeket. A 70 hektárnyi területen 28 asszony dolgozik. Ezenkívül a 208 hektár tavaszi árpa, a 20 hektár zab, a cukorrépa és általában minden termény vetésénél, illetve ültetésénél sokat segítettek. Most a kukorica és a burgonya négyzetes-fészkes ültetésénél dolgoznak. De nemcsak a kertészetben és a növénytermesztésben, hanem az állattenyésztésben is megmutatkozik az asszonyok szorgalmas munkájának eredménye. Emellett bizonyít az is, hogy minden hónapban közel 30 000 liter tejet szállítanak el a szímői szövetkezetből. A példás rend ugyancsak az asszonyok munkáját tükrözi viszsza. Ők a szövetkezet szilárd támaszai. Tóth Mihály, a nemzeti bizottság elnöke. Most több mint 15 fiatal jár különböző felsőbb iskolákba. A múltban nem volt villany a ■ faluban. Kézierővel végezték a legnehezebb munkákat is. Ma már a villanyerő nemcsak megkönnyíti a munkát, de szórakoztat is. Amint a fény kigyulladt, 150 rádiót vásároltak a község dolgozói. Nincs hiány az új lakások építésében sem. Még 1951-ben csupán 2, most 24 család épít új házat. A nép nem jár csukott szemmel és látja a nagy változásokat. Értékelik a segítséget s azt méltóképpen viszonozzák. • Ez év februárjában az utolsó láncszem is megkerült és összeforrt a többivel. Nagykeszi elsőként vált szocialista faluvá a komáromi járásban. A múlt harcaiban keményre edzett kommunisták kis- és középparasztok az éten járnak, példát mutatnak. — Merész kötelezettségvállalást tettek, azt teljesíteni is akarják. Növénytermelésből. 248 800, állattenyésztésből pedig 146 560 korona értékű árút termelnek, és adnak el terven felül. Ez. hozzájárul ahhoz, hogy munkaegységenként a tervezett 24 koronát elérjék. * * * Estére hajlik az idő. A napocska búcsúzkodik. Utolsó sugarai végig pásztázzák a gyorsan növő vetéseket s a megsarabolt répaföldet. A határban dolgozó emberek hazafelé tartanak. Az idősebbek lassan, komótosan. Arcukon az elmúlt évek gondja véste barázdák, amelyeket még a tavaszi nap simogató sugarai sem simítanak el teljesen. De mégis mintha most életrekelnének ezek a barázdák, nevetnek... A közelben lányok éneke csendül-, vidáman, boldogan. Fiatalok, az életről, jövőjükről dalolnak s ilyenkor az apák arcán megszépülnek a ráncok s úgy érzik, mintha ők is fiatalok lennének. Sándor Gábor Huszonhattal többen A vágfarkasdi* EFSZ tagjai tiszta számlával ünnepeltek május 1-ét. Az első negyedévi beadási kötelezettségüket a tej kivételével mindenből példásan teljesítették. A marhahúsbeadást 104, sertéshúsbeadást 102, a tojásbeadást pedig 151 Százalékra. • Az utóbbi időben a szövetkezet taglétszáma 26 taggal növekedett. Az új tagok 68 hektár földet adtak a közösbe. Tatár István, Vágfarkasd Új utca épült a Mogyorószögben A múltban szájuktól kellett megvonni a kenyeret, eladták a kommencióként kapott gabonát, hogy ócska ruhára teljék. Nyirkos, egészségtelen cselédházakban laktak. A Leleszi Állami Gazdaság dolgozóinak ma már nemcsak kenyerük, ruhájuk van bőven, hanem új bútorra, rádióra és új lakás építésére is jut keresetükből. Ezt igazolja az a 19 új lakás is, — amely egy egész utcát alkot a Mogyorószögben. Beküldött képünkön Sziranka István, Tóth János, Sovány András, Dobos Gyula háza látható. Mindezt a felszabadulás tette lehetővé számukra. JÓ A KEZDET Az elmúlt napok folyamán a korponai járás valamennyi szövetkezetében értékelték az I. negyedévi pénzgazdálkodási eredményeket. Ahogy az eredmények mutatják a járás valamennyi szövetkezetében jó a kezdet. Járási méretben 370 000 koronával túlteljesítették a pénzjövedelem tervét. Az első negyedévben különösen jól gazdálkodott a ladzani szövetkezet, ahol a tervezett 16100 helyett 455 000 korona jövedelemhez jutottak. Ebből 240 000 koronát tesz ki az a pénzösszeg, amelyet a szabad áron értékesített termékekért kapott a szövetkezet. Jelenleg 357 000 korona van a szövetkezet folyószámláján, ami egészen az év végéig elegendő az előleg kifizetésére. Ugyancsak szép eredményeket ért el a devicsi és az alsórakoncási EFSZ, sőt a nemrégen alakult babinai szövetkezet is teljesítette pénzügyi tervét. Az érsekújvári EFSZ kertészeinek sikere Széles, egyenes rónaságqn terül el az érsekújvári II. szövetkezet kertészete. A 110 hektárnyi területen több mint 20 féle zöldséget termelnek. A vetőmagvakat és a palántákat saját melegágyaikban és az üvegházakban termelik. Ezek területe 15 000 négyzetméter. A melegágyakat és az üvegházakat azonban nemcsak a vetőmagvak és a palánták kitermelésére használja a szövetkezet. Többféle korai zöldséget, például salátát, hónapos retket, uborkát, paprikát, paradicsomot és hagymát termelnek bennük. A kertészeti csoport dolgozói már több éves tapasztalattal rendelkeznek és Szabó Sándor vezetése alatt értik a módját, hogvan lehet minél jobb terméseredményeket elérni. Hozzáértő, szorgalmas munkájuknak köszönhető, hogy április utolsó napján több mint 10 000 zöldpaprikát, 200 kg uborkát 'és 15 kg érett paradicsomot adtak a járási székhely piacára. Május első lapjaiban további korai zöldségféléket adnak piacra. A palántázásnál és a növényápolásnál kiváló munkát végeznek az asszonyok. Szinte versenyszerűen folyik a munka, hiszen ebben az évben még nagyobb eredményt akarnak elérni. mint a múlt évben, amikor 2 700 000 koronát jövedelmezett a kertészet. Az állandó munkacsoport irányítása komoly, felelősségteljes munkát követel. Mind szakmailag, mind politikailag a legtöbb tudással kell a csoportvezetőnek rendelkeznie bármely csoporttagnál. Feladatköre betöltéséhez igen fontos követelmény az is. hogy bánni tudjon az emberekkel. Parancsolgatással, durva szavakkal embereket irányítani, s eredményt elérni, nem lehet. Mi kell hát az emberekkel való helyes bánásmódhoz? A szót átadjuk Kontár Jenőnek a felsőszeli EFSZ csoportvezetőjének: — Meggyőző szó, mély emberismeret, igazságos ítélőképesség, végtelen türelem és még sok egyéb... — válaszol az említett kérdésre, majd a következő magyarázatot fűzi hozzá: — Teszem fel, hiába akarom átugratni azzal az árkot, aki arra képtelen. Ismernem kell a csoporttagok munkabírását, szakképzettségét egyéni adottságait, s ennek alapján osztom el a feladatokat. Korát meghazudtolóan fürge járású ez az ős: hajú, pödört bajuszú csoportvezető. Négyszázhúsz hektár szántóföldet művel öná'lóan a hozzá beosztott csaknemsötven tag segítelőbb ségével. Évről-évre *jobb termelési eredményeket érnek el. A tervezett hektárhozamoket egy-két növény-fajta kivételével magasan túllépték. — Mióta csoportvezető ? — Hat éve tartom a gyeplőt — feleli. — Ötvenegyben választottak meg először — azóta minden évben. Az évek során sok mindenre megtanított az élet. Meg aztán magam is iparkodtam tanulni. Voltam Šumperk-ban, Tallóson, Galántán rövidebb csoportvezetőképző iskolán. A hároméves szövetkezeti munkaiskolát pedig a tavaszon fejeztem be jó eredménnyel. A régi közmondás ma már így hangzik: „A jó szövetkezeti tag holtig tanul!” Kontár csoportvezető — és a többi is — kölcsönösen kisegítik egymást a munkában. — Csak helyeselhető ez a csoportok közötti együttműködés amely elősegíti a munkák gyorsabb elvégzését, s hozzájárul a. jó közösségi széliem kialakulásához. Követésre méltó példa lehet a többi szövetkezetek számára az is, hogy a csoportok időn-Meggyőző szóval re lehet ként munkaértekezleteket tartanak. A csoportvezető a vállára nehezedő gondot így osztja meg a csoport-tagokkal, amikor a csoport termelési kérdéseit megvitatja. Ezek a munkaértekezletek még értékesebbek lehetnének, ha az elvégzett munka értékelése mellett iágabb teret kapna az építő bírálat és önbírálat. így mind a csoportvezető irányító munkája, mind a csoport összmunkája terén mutatkozó hibák eltávolítása meggyorsulná. Mind mond az elnök? — A hibákra rámutogat Kontár csoportvezető. Felvilágosítja csoportja tagjait. Kéthetenként beszámol munkájáról a vezetőségnek. Munkáját igyekszik jól elvégezni. Időr fáradságot nem kímél, ha a munka mielőbbi elvégzéséről van szó. De ő sem mentes a hibáktól. — Csak ki vele Ďivičan elvtárs ! — bíztatom. — Nehezebben érti meg a haladót, az újat. De ha megmagyarázzuk az új termelési módszerek előnyeit, akkor magáévá teszi. Ez az úgynevezett múltba jutni pislogás. Kontár csoportvezető nehezen szabadul a régi előítéletektől. A Szolt-féle nagybirtokon hét évig béresgazda volt. Tapasztalatokat szerzett a nagyüzemi munkaszervezést illetően. De különbséget keli tenni az akkori kapitalista gazdálkodás és a mai szocialista nagyüzemi gazdálkodás közört. Azt mondotta: „Ami kijár a tagnak munkája után — kapja meg”. Ezt egy percig sem vitatjuk. De vajon harcol-e következetesen ezen elv megvalósításáért? Nem! — A termés betakarításakor mint jó család, összedobtuk a nyereséget a veszteséggel. Aki ötszáz mázsa cukorrépát termelt, az is annyi jutalmat kapott, mint aki csak 200 mázsát termelt ugyanolyan nagyságú földterületen. Ez az „egyenlősdi” munkajutalmazás. Bele adja-e az idén is minden szorgalmát, szaktudását az az ötszáz mázsa cukorrépát kitermelő tag, aki ugyanannyi jutalmat kapott mint a 200 mázsát kitermelő? Aligha. Kerékkötője ez a helytelen munkajutalmazás a na/ gyobb hektárhozamok elérésének. Ide vezet a külön úton való járás, a „jó család”-féle hamis elmélet (a többi csoportban a kitermelt javak szerint töjrtént a jutalmazás). Bevett szokás volt a felsöszeli EFSZ-ben, hogy a vezet knek: elnöknek, agronómusnak, csoportvezetőnek is kimérték a maga részét a kapásnövényekből. Hogyan tud az ilyen vezető jó munkát végezni? így nem. Rendszerint ezt a munka ellenőrzése sínyli meg, amely emiatt elmarad. Pedig a csoportvezető egyik legfontosabb teendője a munka irányítása mellett az elvégzett munka ellenőrzése. Erre kell több göncöt fordítania Kontár oportvezetőnek is. Ha ezt teszi, nem kell majd a tagok bemondása szerint nyilvántartania az elvégzett munkát. Az ellenőrzés elhanyagolása csak mennyiségi és nem minőségi munkát eredményez, mely a terméshozam csökkenéséhez vezet. A jobb munkaszervezés megköveteli ilyen nagylétszámú csoportoknál munkacsapatok szervezését. így a csoportvezetőnek nagyobb lehetősége adódik a csoport munkájának áttekintésére, ellenőrzésére és még jobb irányítására. Kovács István
