Szabad Földműves, 1954. július-december (5. évfolyam, 27-52. szám)
1954-08-22 / 34. szám
1954. augusztus 22. Földműves 3 A nyitrai begyűjtési üzem hangja : Örülünk Komárom sikerének és mi is megindulunk felfelé a veťfcenytáblán . . . A nyitrai kerület begyűjtési üzemei augusztus 9-ével „példás felvásárlási hetet” vezettek be, mely igen jelentős mértékben fokozta az egyes járások begyűjtési munkáját. Komárom a példás-hét során szép eredményeket ért el. Tavaly ugyan Komárom volt az első , az egész köztársaságban, az idén a galántai járás került az első helyre. Komárom azonban ez évbeg is igyekszik a begyűjtéssel. Augusztus 14-ig, tehát a múlt hét szombatjáig már 104.3 százalékos teljesítményt ért el. Javulás mutatkozik a többi begyűjtési üzemeknél is. Surány 90-3 százalékot, Érsekújvár pedig 89.1 százalékot ért el. Nem maradtak le a többi begyűjtési üzemek sem, mint Aranyosmarót, Párkány, Nyitra, Léva, Galgóc, Ögyalla, Tapolcsány, Partizánske, Bánovce begyűjtési üzemei. Gyönge az eredmény a privigyei begyűjtési üzemnél. A nyitrai kerület legnagyobb begyűjtési üzeme a nyitrai. Az idén augusztus 14-ig ez az üzem a 9-ik helyen áll a kerületben. Molnár Géza, az üzem igazgatója, a következőket mondja a begyűjtési üzem munkájáról : — A mi üzemünk sokkal nagyobb mint a komáromi. Tavaly mégis sikerült utolérnünk a komáromiakat. Nehéz munka volt ez, mert üzemünk nem csak a kerületben, de egész Szlovákiában, sőt úgy tudjuk. hogy az egész köztársaságban a legnagyobb befogadóképességű. Szívből örültünk Komárom sikerének, de már mi is megindultunk felfelé a versenytáblán. A napokban olyan jól termő járásokat hagytunk el, mint Léva, vagy Ö- gyalla. Nem tagadom, szeretnénk az idén is hasonló eredményeket felmutatni, mint tavaly. Megtudtuk, hogy a komáromiak sikere nagyon felfokozta a nyitrai begyűjtési üzem dolgozóinak mun kakedvét. A munkások és hivatalnokok ágit kettősökben látogatnak el azokba a községekbe, ahol nem eléggé teljesítik-a beadást- Csab községben kezdték meg először ezt a munkát, ahol egy délután négy és fél vagon gabona begyűjtése lett az eredmény. M. L. Nyitra Orömiinnep Jánokon A kassai kerületben az egyik legtöbb EFSz, a jánoki szövetkezet. - Augusztus 15-én a szövetkezeti tagok közös gazdálkodásuk egyik legszebb napját élték át- A nyári munkák sikeres elvégzésének és szövetkezetük további megszilárdtásának tudatában mindannyian közösen ünnepelték az új kenyeret. A jánoki szövetkezei négy éve működik. E négy év tapasztalatai, továbbá a magas termést és magas hasznos. ságot elérő szovjet mesterek tapasztalatainak alkalmazása megmutatkozik a szövetkezet egész gazdálkodásában. A lermésbetakarítást például a tervezett határidő előtt elvégezték. Az első gabonát a géptől az állapinak adták. A szepsi begyűjtési üzemben már terven felül beadtak egy vagon búzát. További három vagont a közeljövőben beadnak. A hektárhozamok egyes tér. meny fajtáknál nagyon szépek. így például az árpa a tervezett 17.5 mázsa helyett 27 mázsát fizetett hektáronként. Ilyen jó termésből nemcsak a beadás túlteljesítésére és a szövetkezeti alapokra jutott, hanem maradt még elég gabona arra is, hogy a szövetkezeti tagok megkapják jól végzett munkájuk után a gazdag természetbeni jutalmat. Több, mint négy vagon gabonát osztottak szét a ledolgozott munkaegységek arányában-Jó eredményeket ér el a szövetkezet a takarmánytermesztés terén is. Az őszi takarmánykeverékek vetése már folyamatban van. A here és a lucerna pedig szépen szárad. Hogy elegendő süótakarmányt biztosítsanak állataik számára a folyó hetekben, 900 köbméter takarmányt lesilóznak. A szövetkezet állattenyésztése ugyancsak szépen fejlődik. Dobák Ferenc 13 tehenet gondoz, napi tej. átlaga 11.5 liter tehenenként. Dobák István fejő csak nemrégen kezdte alkalmazni Malinyina módszerét, amelynek alapján máris 10.5 literre sikerült felemelni a tehenek tejhozamát. Bátran mondhatjuk azt is, hogy a súlygyarapodás terén sincs szégyenkezni valója a szövetkezetnek. Erről misem tanúskodik jobban, mint az, hogy a szövetkezet példásan teljesítette sertés- és marhahúsbeadási kötelezettségét. Az új kenyérünnepen nagy érdeklődésnek örvendett a kiállítás, melyen a látogatók megismerkedhettek a szövetkezet legszebb gazdasági eredményeivel. Gyönyörű búzát, lent, továb. bá a kísérletezésben elért eredményeket. mint ricinust, gyapotot, földimogyorót állítottak ki-Az ünnepség csúcspontja az volt, amikor a szövetkezet élenjáró dolgozóit nyilvános dicséretben és jutalomban részesítették. így például kitüntetést kapott Domin Pál, a harmadik munkacsoport vezetője, Verbőczi Károly a IS éves traktoros és még többen mások. Este pedig következett a legszebb meglepetés, a szövetkezet jó munka, jának legméltóbb értékelése, amikor is a községben először kigyúlt a villanyfény. A gépeknek köszönhetjük Két éye annek, hogy a kombájn először aratott Mercellházán a szövetkezetben. A szövetkezet egyes tagjai eleinte bizalmatlanok voltak a soha nem látott gép iránt. Más volt azonban a nézetük, amikor megkezdte munkáját, szép sorjába vágta és csépelte a dús gabonát. Eben az évben szintén két kombájn aratta termésünket. Nekik köszönhető, hogy az aratást és a cséplést időbér elvégeztük. Kombájnoseink mindent megtettek, hogy a gabona mielőbb a rendeltetési helyére kerüljön. Jenki András ST-6-os gépével 141 hektáron aratta le és csépelte ki a gabonát. Faragó János szintén jó munkát végzett. Ö is 120 hektárról takarította be a termést. Nagy segítségünkre volt az aratásban a gépi erő. A gépi munkának köszönhető, hogy az aratással egyidőben elvégeztük a tarlóhántást is. Itt meg kell mondanunk, hogy a traktorosok is hozzájárultak ehhez az eredményhez. Kádek Kálmán munkatervét például már ezidáig 180 százalékra teljesítette. Hasonló jó munkát végeztek Liczki és Zsidek traktorosok, akik tervüket szintén 120 százalékra teljesítették. ) Jó munka folyt az idén a mercellhá- i zai szövetkezetben a termés betakar!- 3 tásáért. A jó munkát továbbra is meg- í tartjuk, különösen most, az őszi műn- j kák előkészítésénsl, mert tudjuk, hogy ] jövő évi termésünk az őszi munkák I idejében való elvégzésétől függ. ; Marikovec Aladár { Marcellháza. j Bogyó Imre csifári olvasónk a következő levéllel fordult szerkesztőségünkhöz: Hetvenkétéves ember vagyok. A szövetkezetben már nem tudok dolgozni. Arra kérem a szerkesztőséget, írják meg, jár-e azért nekem a fél hektár föld háztáji gazdálkodásra. Szeretném továbbá azt is tudni, hogy köteles-e nekem a szövetkezet adni gabonát maximális áron és ha fuvarra van szükségem, mondjuk takarmányt, vagy fát hazahozni a határból, tartozik-e nekem e szövetkezet fogatot adni”. Ezekre a kérdésekre az EFSz-ek alapszabályaiból kiindulva adjuk meg a választ. Háztáji gazdaságra a fél hektár föld azoknak a tagoknak jár, akik az év folyamán bizonyos mennyiségű munkaegységet, legkevesebb azonban 150-et ledolgozna«. Nem tudjuk pontosan, hogy Bogyó elvtársnak hány munkaegysége van. Ha legalább a fenti mennyiséget ledolgozta, természetesen jár a fél hektár föld. Ha azonban, nem, akkor a fél hektár földre sem tarthat igényt. Azt tanácsoljuk Bogyó elvtársnak, hogy kérjen a szövetkezettől olyan munkát, amit magas kora ellenére is el tud végezni. Akad ilyen munka bőven minden szövetkezetben, így aztán meglesz a szükséges menynyiségű munkaegység. Azt hisszük, nincs annak semmi akadálya sem, hogy Bogyó elvtárs kivegye a részét a szövetkezeti munkából, mert ahogy maga is írja, a háztáji gazdaságon tud dolgozni. A többi kérdésben a szövetkezeti taggyűlés hozhat határozatot. Akit nem érdekei a parasztprobléma ... Paraszt__ sokszor halljuk ezt a szót. Vannak, akik tiszteletüket fejezik ki ezzel az illető földműves iránt, azonban vannak olyan egyének is, akik sokszor gondatlanságból használják ezt a megjegyzést. A közelmúltban a füleki járásban lévő Sávoly község nem\eti bizottsága irodáját látogattam meg. A kis irodácska szépen rendezett. Palcsó József, nemzeti bizottsági titkár dolgozott benne. Palcsó József titkárt a dolgozó nép állította ebbe a felelősségteljes funkcióba, hogy becsületesen képviselje a község dolgozóinak az érdekeit. Ez nem könnyű feladat.. . Bizony sokszor nehézségeik is előfordulnak ebben a munkában. Ezt Palcsó titkár mind szépen el is sorolja ... Érdekes azonban, hogy a legnagyobb nehézséget abban látja, hogy a nemzeti bizottságra földműves újság jár. — Nem tudom megérteni, — mondja Palcsó József, — hogy minek jár nekünk földmüveslap, mikor nálunk a nemzeti bizottságban nincs egyetlenegy paraszt sem. így az újság oivasatlanul kerül a szemeteskosárba. Palcsó József ezt elég szépen megmontad. De meg-e tudná mondani azt is, hogy mit csinál az olyan nemzeti bizottság, amely nem foglalkozik a X. kongresszus után sem a parasztproblémákkal, holott a faluban szövetkezet is van. Vagy talán olyan jól megy minden, hogy a nemzeti bizottság segítségére nincs szükség? Nagyon is nagy szükség van. De Palcsó József, a nemzeti bizottság titkára nem ért ehhez. Nem ért és nem is akar érteni. Ezt nem is titkolja a titkár. — Én egész életemben gyári munkás voltam — kezdi el, majd folytatja — így nem is értek a parasztproblémákhoz. Az elnök Füleken a „Béke” üzemben politikai vezető. Ö szintén nem ér rá foglalkozni velük. A többi tagok is mind munkások, akik nagyon ritkán, vagy egyáltalán nem látogatják az irodát. Már maga ez sem helyes, mert ahol földműveléssel foglalkoznak, ott kell, hogy a nemzeti bizottságban parasztok is képviselve legyenek. Nem tudjuk ezekután megérteni, hogy a sávolyi nemzeti bizottsgái tagok hogyan irányítják a földműveseket. Tisztában vannak-e azzal, hogy a nemzeti bizottság munkájától függ a község dolgozóinak anyagi és kulturális jóléte. Tudják-e, hogy a nemzeti bizottságnak szorosan együtt kell működni a szövetkezet vezetőségével és azon iparkodni, hogy minél több kis- és középarasztot meggyőzzenek a szövetkezeti gazdálkodásról. Ezt nk nem teszik. De nem is tehetik, ha egyszer nem értenek a földműveléshez. És mit szól ehhez a járási nemzeti bizottság ? Palcsó József ne dobd el az újságot, hanem olvasd és tanulj belőle. Hisz magad mondtad, hogy nem értesz a parasztproblémához. Nem fogod megbánni hidd el, mert csakis az taníthat, aki maga is tanul. Tudnod kell, hogy itt van már az ideje az őszimunkák előkészítésének. A repce, az ősziárpa és rozs alá már szántani kell. Ezt mind honnan fogod megtudni, ha nem olvasol? Már pedig, ha most nem iparkodtok idejében a vetéssel, akkor jövőre vakarhatod a fejed. Ez neked is érdeked, mert ha gyönge lesz a termés, a beadás se fog menni. Azt viszont tudnod kell, hogy mi a többtermelésre törekedünk. Ehhez pedig szükség van a tudásra és a szakképzettségre. Neki tehát Palcsó József a tanulásnak, ha mint HNB titkár meg akarod állni a helyedet! Zatykó József Köszönjük a Szabad Kedves Elvtársak! Sietek veletek közölni az örömhírt, hogy segítségtekkel szövetkezetünk megkapta az annyira szükséges blankbőrt. Vígan dolgozik most már a ' szíjgyártó műhelyben mesterünk, javítja a lószerszámokat. Nem lesz Földművesnek . . . már fennakadás ezen a téren sem. Egész tagságunk nevében köszö. nőm a szerkesztő elvtársak gyors és hatásos intézkedését. PAPP JOLÁN, a csúzi szövetkezeti tagok nevében. A helyes irányítás - a mezőgazdaság fellendítésének alapfeltétele Az egyik hiányosság, mely mezőgazdaságunk fejlesztését hátráltatja, mezőgazdasági termelésünk vezetésében van. Ezeket a hiányosságokat erős kritika tárgyává tette a CsKP KB plenáris gyűlése ez év március 29-én. A X. kongresszus újból részletesen foglalkozott vele és a mezőgazdasági termelés 2—3 éven belüli emelésének irányelveiben, kötelességévé tette valamennyi párt és mezőgazdasági szervnek „alapjában megjavítani” a mezőgazdasági termelés vezetését a Földművelésügyi Minisztériumtól kezdve a helyi nemzeti bizottságokig. Meg kell teremteni a szakemberek állandó kapcsolatát a szövetkezeti tagokkal és földművesekkel. Hatványozni kell a vezető szervek egyéni felelősségét a rájuk bízott részlegért. A CsKP X. kongresszusa így világosan megmutatja az utat, mire kell elsősorban ügyelni a mezőgazdasági termelés irányításában: a vezetöszervek a termeléssel való állandó összeköttetésére, az egyes vezetők egyéni felelősségére a rájuk bízott részlegért. A vezetöszervek és a termelés állandó összeköttetése nélkül nem lehet és nem is lesz sikeres a mezőgazdasági termelés vezetése. A legjobb és legkimerítőbb körlevél sem helyettesítheti az élő szót, a közvetlen tanácsot, az egyenes bírálatot. Sajnos, mezőgazdasági szerveink még mindig elárasztják a falvakat, EFSz-eket, traktorállomásokat röpiratokkal. Véget kell vetni ennek a káros jelenségnek, le kell csökkenteni a lehető legkisebbre, s helyettesíteni kell közvetlen kapcsolattal — ez az első feltétele a mezőgazdaság vezetése megjavításának. Egy bizonyos változata a „körlevelezésnek” a „tanácskozás”, mellyel egyes dolgozók a mezőgazdaság javítását akarják elérni. A kerületek és járások futószalagszerűen rendezték a különböző tanácskozásokat. Egyszer a helyi nemzeti bizottság vagy az EFSz-ek elnökeit hívták, majd a titkárokat vágymás funkcionáriust. Egyszer a tavaszi munkákat beszélték meg, máskor a begyűjtést. Egyszer az elnök beszélt, máskor az előadó és ez így ment körbe-körbe. Nem volt- ritkaság, hogy az EFSz elnöke vagy a gépállomás igazgatója havonta 10—15 napot töltött különböző gyűléseken. Nem lenne helyes, ha most azt a tanulságot vonnánk le az egészböi, mintha a gyűlések karosak lennének. Nem, ez helytelen lenne. Attól függ, mily gyakran vannak a gyűlések és miről szólnak. Ha a gyűlések nem túl gyakoriak, ha konkrét' eredményeket iehet várni tőlük, melyeket állandóan ellenőrizünk, akkor hivatását a gyűlés teljesítette. A legnagyobb felelősség a Földművelésügyi Megbízotti Hivatal dolgozóin nyugszik. Kell, hogy ők legyenek a kerületi és járási nemzeti bizottságok tanítói. Vitán kívül áll, hogy az utóbbi időben bizonyos javulás mutatkozik. A Földművelésügyi Megbízotti Hivatal vezető dolgozói részt vesznek a kerületi nemzeti bizottságok termelési értekezletein, ahol a kerületi dolgozókkal együtt intézik el a legfontosabb kérdéseket. Hiba az, hogy ezt a munkafolyamatot nem továbbítják a kerületről a járásra és a járásokról a falvakba. Csak ha ez a folyamatos munkaátadás meghonosodik, akkor lehet eleget tenni a X. kongresszuson kitűzött feladatoknak. A mezőgazdaság irányításában olyan dolgozók is vannak, akik azt hiszik, hogy csak a statisztikai adatok adhatják meg a munkák helyzetképét. Ez mindenesetre nem egészséges irányzat. A jelentések — vitán kívül fontosak, de megint csak szükséges kiemelni a közvetlen kapcsolat előnyeit. Emellett természetesen hangsúlyozni kell, hogy nem lehet ez a kapcsolat bármilyen. Nem lehet állítani, hogy a Megbízotti Hivatal már eddig is ne járt volna ki a falvakba, de sajnos a látogatásokra kiadott összegek soha sem voltak arányban az eredményekkel. Ennek két oka van. Az egyik az, hogy a vezető szervek szakképzettsége még nincs azon a magaslaton, amilyenen lennie kellene, úgyhogy sokszor nem tudják hatásosan tanácsokkal ellátni az alárendelt szerveket. A másik oldalon a hibát ott is keresni kell, hogy az igazgatók, főmérnökök, továbbá a kerületi és járási nemzeti bizottságok mezőgazdasági osztályának igazgatói elégtelenül ellenőrzik, hogy munkatársaik mit végeztek hivatalos útjukon. Ebben az irányban van szükség gyors segítségre. Mindenkinek pontosan meg kell határozni a munkakörét s az abból kifolyó felelősséget, ezenkívül a vezető dolgozók kötelessége, hogy pontosan ellenőrizzék, hogyan teljesítik á kitűzött feladatokat. A meghatározott feladatok teljesítése így rá fogja kényszeríteni a dolgozókat, hogy szaktudásukat fejlesszék, hogy mielőbb behozzák azt, amit eddig elmulasztottak. Azonkívül fejlődni fognak az irányban is, hogy önállóan fogják tudni elintézni a mindennapos élet kézzelfogható praktikus problémáit. Egyszersmind ez elősegíti azoknak a munkatársaknak kirostálását, akik nem valók a vezetőhelyekre s akiket aztán megbízható dolgozókkal kell helyettesíteni. Minálunk a mezőgazdasági irányítás legtöbb dolgozója a mezőgazdaság keretén belüli népszerűsítési munkát nem tartja méltó foglalkozásnak. Pedig a helyzet épp a fordítottját követeli. Szükséges, hogy a haladó munkamódszereket népszerűsítse a mezőgazdaság irányításának minden dolgozója, minden agronómus, zootechnikus, állategészségügyi dolgozó, könyvelő stb. Elképzelhetetlen például, hogy a szövetkezet dolgozói megértsék a négyzetes ültetésnek fontosságát egy körlevélből, melyben felszólítjuk őket, hogy 20 hektáron vezessék be ezt a munkamódszert. Csakis úgy fogunk elérni jó eredményeket, ha az agronómus megmagyarázza, miben rejlik az ilyen módszerek előnye s mit várhatunk tőlük. A jó agronómus figyelmezteti a szövetkezeti tagokat, hol olvashatnak vagy hallhatnak erről a módszerről, esetleg elvezeti őket egy olyan szövetkezetbe, ahol már az új módszert bevezették. Körülbelül ebben rejlik a mezőgazdaság jó tapasztalatainak népszerűsítése s ezzel a termelés vezetésénefc alapja. Látnunk kell, hogy a népszerűsítésnek egyes formái — legyen az egy kiváló EFSz látogatása, egy példás állami birtok vagy kísérleti állomás megtekintése, előadások, a szövetkezeti és üzemi iskolákban rendezett beszélgetések, szakfilmek pergetése, a Micsurinkörök, falragaszok felhasználása, a járási földműves újságok röplapjainak terjesztése, a helyi vagy vándor hangszóró kihasználása, mezőgazdasági kiállítások rendezése stb. — mind hatásos segítőtársunk, mely egyike kell, hogy legyen irányító munkánk fő módszerének. A CsKP X. kongresszusának irányelveit követni annyit jelent, mint tökéletesíteni a mezőgazdaság irányító munkáját. A mi kötelességünk, hogy ezen a téren is alaposabban és bátrabban merítsünk a szovjet tapasztalatokból.